长沙直营店销售顾问
直营店销售顾问是负责在公司直营店内向客户提供产品推荐、销售服务和顾客关系管理的专业人员。他们需要精通公司的产品知识，能够向顾客介绍产品特点和优势，帮助顾客选择适合的产品，并促成销售。除了销售，销售顾问还需要耐心地解答顾客提出的问题，提供个性化的购物建议，并提供出色的售后服务，以留住顾客并提升客户满意度。在直营店销售顾问的岗位上，关键的能力包括沟通技巧、销售技巧、客户服务技能和团队合作精神。他们需要不断地学习和了解市场动态，以提供更专业的服务和帮助店铺实现销售目标。
薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥7800 ｜ 区间 ¥6100 - ¥9400
长沙直营店销售顾问月薪与周边省会城市相当，近一年整体保持平稳，部分企业增加了绩效提成比例。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，直营店销售顾问薪资随经验增长，3-5年段提升较明显，8年后增速放缓。
影响因素
- 长沙零售业竞争激烈，经验丰富的顾问因客户资源稳定和独立带教能力更受青睐，薪资溢价较高。
- 该岗位薪资增长主要依赖个人业绩积累和团队管理经验，3-5年通常完成从执行到独立负责的转变，带动薪资跃升。
💡 注意，长沙不同零售细分领域（如快消、家居）对经验价值的认定可能存在差异，建议结合具体行业判断。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，直营店销售顾问岗位学历溢价有限，本科为常见门槛，经验与业绩对薪资影响更显著。
影响因素
- 长沙零售业以实践能力为导向，学历主要影响入行门槛和初期培训速度，对长期薪资影响相对平缓。
- 该城市中，专科与本科在销售岗位的薪资差距较小，高学历（硕士及以上）因岗位匹配度低，溢价不明显。
💡 建议求职者更关注销售技能和业绩证明，学历差异在该岗位的长期薪资成长中作用有限。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙零售业薪资受本地消费市场支撑，但相比高新技术产业薪资竞争力有限。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 信息技术/软件 | 技术壁垒高、人才稀缺、行业增长动能强劲，薪资溢价显著。 |
| 增长驱动型 | 生物医药/医疗器械 | 研发投入大、专业人才需求旺盛、行业处于上升周期，薪资水平较高。 |
| 价值提升型 | 零售/消费品 | 依赖规模效应和渠道管理，薪资与业绩挂钩紧密，增长相对稳定。 |
| 基础支撑型 | 传统制造业 | 成熟度高、竞争充分，薪资增长主要依赖生产效率提升和经验积累。 |
影响因素
长沙产业结构以工程机械、电子信息、生物医药为主导，零售业作为基础服务业薪资受本地经济活力影响。
- 长沙高新技术产业（如软件、生物医药）因政策扶持和人才引进，薪资水平相对零售业更具竞争力。
- 本地零售业薪资受消费市场规模和品牌集中度影响，大型连锁企业薪资结构更规范但增长空间有限。
- 行业经验在长沙的迁移性较强，从零售转向相关服务业（如电商运营）可能带来薪资提升机会。
💡 选择行业时需考虑长沙本地产业优势，高新技术领域薪资潜力更大，但竞争也更激烈。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平居中，生活成本相对较低，人才吸引力持续增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1上海市 | 7 | ￥14200 | ￥6800 | 73 |
2杭州市 | 7 | ￥10300 | ￥3800 | 70 |
3南京市 | 11 | ￥8300 | ￥3200 | 70 |
4重庆市 | 7 | ￥9700 | ￥1700 | 70 |
5深圳市 | 6 | ￥11300 | ￥5700 | 60 |
6北京市 | 7 | ￥12000 | ￥7100 | 51 |
7沈阳市 | 7 | ￥6000 | ￥1800 | 47 |
8武汉市 | 6 | ￥10700 | ￥2600 | 43 |
9苏州市 | 7 | ￥9700 | ￥2200 | 42 |
10西安市 | 5 | ￥9200 | ￥2000 | 40 |
影响因素
- 长沙以工程机械、电子信息、文化创意为主导产业，相关领域薪资竞争力较强，传统服务业薪资增长平缓。
- 城市人才政策积极，高校资源丰富，本地人才供给充足，但高端技术岗位仍存在一定缺口。
- 相比一线城市，长沙生活成本较低，通勤压力小，薪资的实际购买力相对更高。
💡 选择长沙需平衡薪资增长潜力与生活品质，其产业优势领域能提供更好的职业发展空间。
市场需求
3月新增岗位
5
对比上月：岗位减少24
长沙零售市场活跃，直营店销售顾问岗位新增需求平稳，与消费复苏节奏基本同步。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙直营店销售顾问需求集中在1-3年经验段，企业更偏好有独立带教能力的成熟顾问。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
市场解读
- 长沙零售企业更看重实际销售业绩和客户资源积累，对即战力型中级顾问需求较为旺盛。
- 本地市场对初级顾问的招聘门槛相对宽松，但更注重培养潜力和稳定性，高级管理岗位需求有限。
- 随着连锁品牌扩张，长沙对具备多店管理经验的中高级顾问需求呈现温和增长趋势。
💡 在长沙求职时，拥有1-3年实战经验并具备团队协作能力的顾问更具市场竞争力。
不同行业的需求分析
长沙招聘需求集中在工程机械、电子信息、文化创意和零售消费领域，传统制造业需求稳定。
市场解读
- 长沙作为工程机械之都，相关研发、销售和服务岗位需求持续，对技术经验要求较高。
- 电子信息和文化创意产业受政策扶持，对数字营销、内容创作和软件技术人才需求增长明显。
- 零售消费行业因本地市场活跃，对门店运营、电商推广和客户服务类岗位保持稳定需求。
💡 关注长沙本地优势产业，如工程机械和文创，这些领域能提供更稳定的职业发展机会。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，岗位需求增长较快，尤其在优势产业领域，人才竞争日趋激烈。
直营店销售顾问岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地直营店销售顾问的招聘、薪资和就业数据。
| #13 深圳 | 4.2%6 个岗位 | |
| #14 佛山 | 4.2%6 个岗位 | |
| #15 太原 | 4.2%6 个岗位 | |
| #16 石家庄 | 3.5%5 个岗位 | |
| #17 长沙 | 3.5%5 个岗位 | |
| #18 西安 | 3.5%5 个岗位 | |
| #19 福州 | 3.5%5 个岗位 | |
| #20 郑州 | 3.5%5 个岗位 | |
| #21 天津 | 3.5%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙工程机械、电子信息等优势产业岗位需求旺盛，带动相关技术和管理岗位持续更新。
- 本地零售、文旅等服务业岗位需求稳定，但竞争相对温和，适合寻求工作生活平衡的求职者。
- 相比一线城市，长沙高端岗位数量有限，但中级岗位机会较多，人才流入趋势明显。
💡 选择长沙需关注其优势产业，这些领域岗位更稳定，但也要面对日益增长的人才竞争。
热招职位
1、结合业务情况及项目实际需求，策划、协调、执行及主持各类活动方案，包括市场推广项目及直播活动；
2、组织并实施业务，市场，数字化，体验营运方面的社群活动及相关项目推广，持续提升营销人员的展业能力；
3、熟练运用各种数码工具，为营销人员和顾客提供多渠道的、便利高效的数码体验，提升营销人员数字化工具的使用能力；
4、为顾客、营销人员提供咨询服务，准确地传递公司的相关信息，保证顾客和营销人员畅通了解产品及公司活动信息，并及时向公司反馈顾客需求。
智能制造销售总监面议
1、负责智能制造相关产品的市场开拓和营销体系建设，带领团队完成公司的业绩指标以及重点任务；
2、负责区域/行业市场调研、分析研究，制定公司市场营销策略研究并组织实施；
3、负责开展市场需求分析，参与公司产品规划、产品推广方案制定等；负责客户服务体系建设、客户关系建设、维护与管理等；
4、负责项目投标协调、合同谈判及签订、项目回款及督促项目实施；
5、负责市场开拓活动、产品市场推广及品牌宣传、各项线上及线下宣传活动的策划及执行等。
1、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调；组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作，确保分公司合规运营。
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护，推进存量业务稳定运行，积极挖掘新业务机会，提升业务规模与收入贡献，以实现营业利润为目标导向。
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度，确保工作流程标准化、可追溯；规范使用销售费用，合理控制成本支出，符合财务合规要求。
4、高效完成总部下达各类专项任务或临时工作，确保政令畅通、执行到位。
工作地点 江苏 南通、常州
• 完成所负责区域的销售目标；
• 负责制定并完成本地区的业务增长计划；
• 开展市场信息的收集和整理工作；
• 参与新产品上市工作；
• 负责区域内的推广促销活动；
• 负责区域内产品的技术指导；
你将享受到：
1、3000-4600纯底薪+高薪提成+餐补2400/年+评优奖励+各类节日福利；
2、六险一金，入职当月缴纳社保公积金，同时每年提供一次健康体检，另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧；
3、入职配备笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款买房；
4、清明、端午、中秋、五一、国庆法定节假期正常休息；
5、舒适的办公环境，公司自己的写字楼；
6、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等）+年终奖等；
【你将负责到】
1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务；
2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案；
3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化；
4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；
5、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案；
6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象；
7、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；
8、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。
5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
任职资格
任职要求:
【我们希望你】
1、大专及以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣；
2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先；
3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；
工作职责
你将享受到：
1、3000-4600纯底薪+高薪提成+餐补2400/年+评优奖励+各类节日福利；
2、六险一金，入职当月缴纳社保公积金，同时每年提供一次健康体检，另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧；
3、入职配备笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款买房；
4、清明、端午、中秋、五一、国庆法定节假期正常休息；
5、舒适的办公环境，公司自己的写字楼；
6、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等）+年终奖等；
【你将负责到】
1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务；
2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案；
3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化；
4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；
5、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案；
6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象；
7、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；
8、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。
5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
任职资格
任职要求:
【我们希望你】
1、大专及以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣；
2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先；
3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；
销售总监/经理3-4/月
销售经理职责描述：
1、分解年/季/月度销售目标，带领部门员工完成公司下达的销售任务。
2、做好现场督导工作，严格监督每位销售人员按公司要求完成各销售流程。
3、现场客户、销售数据的定期反馈。广告效果，策划活动效果的反馈。
4、与横向部门的现场沟通，如项目部、物业公司等。
5、纵向沟通，对公司不同阶段的销售政策或其他政策传达灌输好。同时及时将现场的情况向上级反映。
6、负责案场管理：保证样板房、销售中心、会所、销售通道等销售工具的正常使用。
7、定期组织员工培训与经验分享，提高员工的专业能力及职业形象。8．统筹部门计划管理及员工管理。
9、完成领导交办的其他工作；配合公司其他部门完成相关工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历；
2、2年以上大型房地产开发商或标杆房地产企业同岗位工作经验，具备带领团队的能力；全面熟悉房地产营销的各个环节；TOP30房地产开发公司销售管理岗2年以上工作经验管培生优先；
3、积极努力，目标感强4、有责任心，有执行力
电话销售客服6000元-8000元
18-35岁男女不限，大专及大专以上学历，有经验可适当放宽学历条件：
(1)大专学历及以上，普通话标准、沟通能力强，有良好的服务意识；
(2)有电脑操作能力，打字熟练；
(3)有通讯工作或者金融客服行业工作经验优先。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、负责大型企业员工福利业务，支付业务对公项目合作为主；
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护，推进存量业务稳定运行，积极挖掘新业务；
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度，确保工作流程标准化、可追溯；
4、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调；组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作，确保分公司合规运营；
绿城中国-华中公司-长沙凤起麓鸣项目-销售经纪人(J23236)面议
1、负责客户的开发、接待、为客户提供专业的房产置业及投资咨询服务；
2、独立自主进行现场沟通谈判，促成房产销售；
3、维护客户关系，开发新客户，追踪潜在客户与客户建立良好合作关系；
4、搜集市场信息及市场动态，开发、了解并满足客户需求；
5、负责客户的售后延续服务工作，并适时进行客户跟踪回访工作等；
6、团队协作，共同完成自销团队的销售目标。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
销售管理部部长25000以上/月
1、负责组织年度战略规划、营销政策、信用政策制定；
2、负责组织国内营销全面预算管理；
3、负责组织国内营销年度、季度、月度经营计划的制定、过程监控、评价；
4、负责年度产销大纲的制定；负责产销协调与计划管理，对库存、需求计划和生产计划执行情况监督、评价、考核；
5、负责组织国内营销数字化业务平台的建设；
6、负责经销商销售行为规范、协调、考核；
7、负责组织运营组、合伙组股权分配、调整。