薪酬概览
平均月薪
¥13300
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥9900 - ¥16700
长沙投资顾问岗位月薪整体平稳，略低于一线城市水平，部分资深岗位薪酬有所提升。
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
70% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，投资顾问岗位薪资随经验增长，3-5年段提升较明显，8年后增速放缓。
影响因素
- 长沙金融业发展稳健，人才竞争集中在经验型岗位，对独立项目能力要求较高。
- 本地薪资增长更看重项目实操经验与客户资源积累，5年左右常为关键晋升节点。
💡 长沙薪资数据公开度有限，建议结合具体公司平台与业务类型评估经验价值。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，投资顾问岗位本科为基准，硕士学历在专业领域有一定溢价，但经验积累后差距缩小。
影响因素
- 长沙金融行业以传统业务为主，人才需求集中在本科及以上，对专业证书和实践经验较为看重。
- 本地硕士学历在投研、风控等专业岗位有薪资优势，但整体溢价受行业规模和岗位类型影响。
💡 长沙学历溢价数据有限，建议关注具体岗位要求，实际能力与经验往往比单一学历更重要。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙金融业薪资相对稳健，制造业与服务业薪资增长受本地经济结构影响较大。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 金融业 | 行业技术密集度高，业务复杂度强，人才竞争激烈，盈利能力较强。 |
| 增长驱动型 | 信息技术服务业 | 技术迭代快，创新需求大，人才稀缺度高，行业增长动能强劲。 |
| 价值提升型 | 制造业 | 产业升级带动技术岗位薪资提升，但整体薪资受传统业务模式影响。 |
影响因素
长沙产业结构以制造业为基础，金融与信息技术服务业逐步发展，行业薪资差异受本地经济生态影响。
- 本地金融业规模有限，薪资水平受区域业务类型和人才供需结构影响。
- 制造业转型升级带动部分技术岗位薪资提升，但传统岗位薪资增长相对平缓。
- 信息技术服务业在长沙处于成长期，薪资溢价与岗位稀缺度和技术能力相关。
💡 长沙行业薪资数据公开度有限，建议结合具体公司业务类型和岗位技术含量综合评估。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平适中，生活成本相对较低，人才吸引力逐步增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1上海市 | 51 | ￥16500 | ￥6800 | 86 |
2成都市 | 43 | ￥14800 | ￥2600 | 82 |
3扬州市 | 15 | ￥18500 | ￥1500 | 79 |
4深圳市 | 23 | ￥17100 | ￥5700 | 75 |
5广州市 | 41 | ￥14900 | ￥3900 | 74 |
6绍兴市 | 16 | ￥14900 | ￥1700 | 72 |
7东莞市 | 13 | ￥18900 | ￥1800 | 66 |
8南京市 | 21 | ￥14100 | ￥3200 | 65 |
9天津市 | 12 | ￥17500 | ￥2700 | 65 |
10北京市 | 39 | ￥13400 | ￥7100 | 65 |
影响因素
- 长沙产业结构以制造业为基础，金融与信息技术服务业发展带动相关岗位薪资提升。
- 本地人才供需相对平衡，企业密度适中，薪资增长受区域经济生态影响。
- 生活成本较低，薪资购买力相对较高，工作与生活节奏较为平衡。
💡 长沙薪资数据公开度有限，建议结合具体行业和岗位评估城市选择对长期职业发展的影响。
市场需求
4月新增岗位
8
对比上月：岗位减少22
长沙投资顾问岗位新增相对有限，需求集中在传统金融机构与部分新兴平台。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙投资顾问需求更侧重中级经验人才，初级岗位有限，高级岗位需求受本地业务规模影响。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 100% |
市场解读
- 长沙企业对投资顾问更看重项目实操经验，中级人才因具备独立客户服务能力而需求集中。
- 本地初级岗位招聘相对谨慎，更倾向有基础实习或培训背景的求职者。
- 高级岗位需求与本地金融机构业务复杂度相关，市场稀缺性较高但岗位数量有限。
💡 长沙经验段需求数据公开有限，建议求职者根据本地企业业务类型针对性积累相关项目经验。
不同行业的需求分析
长沙制造业与金融业需求相对集中，信息技术服务业增长较快，行业需求受本地经济结构影响。
市场解读
- 长沙制造业转型升级带动技术类岗位需求，传统岗位需求保持稳定。
- 本地金融业需求集中在传统业务与风控领域，对投资顾问等专业岗位有一定需求。
- 信息技术服务业在长沙处于成长期，招聘需求随数字化投入增加而提升。
💡 长沙行业需求数据公开有限，建议关注本地重点产业政策与企业发展动态以把握机会。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，岗位需求稳步增长，金融与制造业岗位相对集中，竞争压力适中。
投资顾问岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地投资顾问的招聘、薪资和就业数据。
| #19 福州 | 1.5%12 个岗位 | |
| #20 天津 | 1.5%12 个岗位 | |
| #21 太原 | 1.3%11 个岗位 | |
| #22 泰州 | 1.2%10 个岗位 | |
| #23 长沙 | 1.2%10 个岗位 | |
| #24 武汉 | 1.1%9 个岗位 | |
| #25 昆明 | 1.1%9 个岗位 | |
| #26 惠州 | 1.1%9 个岗位 | |
| #27 肇庆 | 1.1%9 个岗位 |
市场解读
- 长沙岗位需求受本地产业结构影响，金融与制造业岗位更新频率较高，信息技术岗位需求逐步增加。
- 本地人才竞争压力低于一线城市，但岗位规模有限，对专业经验要求较为明确。
- 城市经济发展带动岗位需求增长，但整体更新节奏相对平稳，受区域经济生态影响。
💡 长沙城市需求数据公开度有限，建议结合具体行业和企业动态评估岗位机会与竞争态势。
热招职位
1. 负责客户的投资咨询服务及维护，为客户提供股票投资、产品配置等相关服务；
2.研究总部投研策略，针对客群特点提供针对性服务和产品，同时组织学习和培训，提升客户经理专业性；
1、负责银行与客户的沟通，维护战略客户与分行的长期合作关系；
2、策划战略客户营销方案并落实，对行业、市场、企业进行调查和分析；
3、对经管的客户进行日常的贷后检查。
1.直接拓展和服务大中企业客户；
2.做好区域高质量获客，通过平台机构引荐、CRM系统推荐等形式实现优质客户获取；
3.做好“一区一策”信息收集与研究，运用投商行一体化服务，落实区域优质客户深度经营。
4.拓展、维护和管理客户，挖掘客户的产品及服务需求，及时了解客户需求及业务变动情况，制定并落实金融服务方案。
5.牵头为大中企业客户提供团体金融服务，助力零售高质量获客与经营；协同组织关键人的零售高净值客群金融服务，提升公私融合服务能力。
6.履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理，执行各项内外部规章制度；主动挖掘企业客户的融资需求，做好企业信用评级与风险预判，开展授信尽职调查，为客户提供融资服务；落实贷后管理，进行风险预警并落实风险处置工作。
1.负责对口营业区、网点的专员队伍经营、培训； 2负责对口营业区、包片网点代理人队伍资源挖掘、专业产品支持、项目陪展支持。
3.聚焦团非产品支持、案例制作、陪展支持等相关产品方面赋能。
1.风险筛查：推动高风险人群的筛查，跟踪早筛后风险追踪，确诊的客户引导精准诊断。
2.精准诊断：协调专家门诊、MDT及第二意见， 辅助客户快速、科学决策。
3.治疗用药：跟踪客户用药安全及效果，引导药品网络内服务。
4.康复管理：结合客户住院后、治疗期间的个体状态，为客户安排康复服务，定期随访康复效果。
5.理赔服务：为客户进行理赔报案与前置预审， 追踪协谈，提供出院即赔服务。
6.资源质控：整合医疗网络各环节服务，持续优化流程，保障全旅程服务体验。
7.保险促进：基于服务信任与保险价值感知，客户有购买意向时协同乐健康管家促成保险销售。
8.增值服务销售：在就医安排中敏锐识别客户额外需求，适时推荐陪诊、陪护、住院/门诊绿通、二诊及康复营养等付费服务，实现服务二开。
1、负责分行票据转贴现业务的开展，统筹分行转贴现规模，拓展同业渠道
2、联动直贴团队，协助完成有竞争力的直贴报价，并负责分行直贴票据的转卖
3、分析票据市场交易情况和发展动态，定期提供票据转贴现二级市场价格走势情况分析
4、根据分行要求，制定分行转贴现交易策略，完成总行下达的业务目标
1、推动和落实地区的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标；
2、完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求；
3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的保理业务和产品机会并配套完成项目操作；
4、对区域内的存量资产安全负主要责任，配合资产经理做好客户关系维护活动。
1.推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标；
2.完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求；
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作；
4.对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。
1.负责开发并向企业客户、机构客户及高净值客户等提供定制化的综合金融解决方案；
2.深度了解客户需求，为客户提供股份托管及交易、资产配置、股份综合管理、家族信托等服务，或公司经营的其他业务落地；
3.负责组织开展机构及高净值客户相关的拓展、维护、服务等相关活动；
1.拓展、维护和管理客户，做好管户客户的综合服务。
2.挖掘客户的产品及服务需求，及时了解客户需求及业务变动情况，制定并落实金融服务方案，为客户提供融资服务。
3.负责对公普惠小微企业金融和乡村振兴等领域资产业务营销推广。
4.负责对供应链N端客户的营销服务，包括但不限于供应链融资与N端客户综合授信。
5.拓展科技企业新开户，叙做科创普惠授信，结合科创企业成长过程中的需求提供综合化服务方案。
6.履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理，执行各项内外部规章制度；开展授信尽职调查；落实贷后管理，进行风险预警并落实风险处置工作。
1、维护和开拓总分行大中企业客户，做好区域高质量获客，提升大中企业客户对总分行综合贡献度；
2、挖掘大中客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；
3、推动针对所在经营机构的大中企业客户及潜在大中企业客户的市场营销工作；
4、承接总分行业务发展战略，协同组织关键人的零售高净值客群金融服务，提升公私融合服务能力。
5、搜集所管理大中企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作；
大数据应用工程师12k-25k/月
1、负责数据分析、加工、清洗、处理程序的开发;
2、从事海量数据分析、挖掘相关工作;
3、负责大数据相关平台的搭建、开发、维护、优化;
4、对业务部门的数据分析需求给予实现与支持;
5、对公司的的业务目标进行大数据架构方案实现。
机械结构研发工程师12k-20k/月
1、负责塔机或升降机产品的结构设计塔机产品结构设计，包括参与整机开发、零部件设计和相关技术研究。
2、负责塔机或升降机产品的市场调研、发展规划、产品路线、市场推广等工作。
3、负责塔机或升降机产品随机文件、标书、宣传资料等资料的汇总、编写
4、负责塔机或升降机产品的售前、售中及售后技术支持。
5、负责塔机或升降机产品的生产技术支持。