薪酬数据金融东莞投资顾问
投融资需求量小

东莞投资顾问

基于客户风险偏好与资产状况,运用资产配置模型与合规流程,设计并实施个性化财富管理方案,以提升客户资产增值率与机构管理规模。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥18900

中位数 ¥13500 | 区间 ¥13400 - ¥24500

数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

38.5% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
51¥16500¥6800
86
43¥14800¥2600
82
15¥18500¥1500
79
23¥17100¥5700
75
41¥14900¥3900
74
16¥14900¥1700
72
13¥18900¥1800
66
21¥14100¥3200
65
12¥17500¥2700
65
39¥13400¥7100
65

市场需求

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12月新增岗位

49

对比上月:岗位新增44

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年24
50%
不限经验24
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

投资顾问岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地投资顾问的招聘、薪资和就业数据。

#9 扬州
1.8%15 个岗位
#10 青岛
1.8%15 个岗位
#11 沈阳
1.7%14 个岗位
#12 佛山
1.7%14 个岗位
#13 东莞
1.6%13 个岗位
#14 南昌
1.6%13 个岗位
#15 杭州
1.6%13 个岗位
#16 十堰
1.6%13 个岗位
#17 贵阳
1.5%12 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

AM-线上服务经理

东莞学历不限1-3年

1.      负责分支行新客户承接落地,同步开展存量潜力基础客户的精细化维护与深度经营工作;
2.      运用超级企微、电话商机、自媒体等数字化经营工具及配套策略,完成客户批量触达、精准经营与高效服务;
3.      负责存款、理财产品营销及银管业务推进,精准筛选优质客户并向上输送至财富队伍,助力客群层级提升。

1688-客户经理-东莞区域

东莞本科及以上1年以下

1.一年以上销售工作经验,有TOB经历的销售经验者优先考虑;

2. 敢于挑战,善于学习,抗压性强,有销售的韧性和要性;

3.热爱销售工作,热爱与客户打交道,有高度的责任心和客户服务意识。

1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息,完成市场开拓与营销活动;
2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等,完成各项业绩指标;
3、依公司规范,拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同,并负责谈判与签约;
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进租赁业务积极运行;
5、持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系,及时完成租金回收等管理工作;
6、主管交办的其他事宜。

Amazon日本市场销售4000-9000元/月

东莞本科及以上1-3年

1、负责Amazon,Ebay 等国际平台的销售,完成销售任务,做好账号管理和维护。产品编辑。负责将产品信息(中文描述、规格型号、参数、说明书等)翻译成日语。
2、产品上架。将产品英文信息、图片、广告上传Amazon等平台账号,制作链接。
3、根据市场、成本等情况调整价格,制定促销方案。
4、与客户沟通,解答咨询,介绍产品,完成交易及订单跟进。
职位要求:
1、大学本科学历,日语专业,日语N3级,英语熟练。
2、逻辑性强, 做事有条理,善于沟通。
3、注重细节,责任心强。有专业人员相培相关业务技能4、本岗位薪资结构:底薪(4k~5k)+提成

1. 精益体系搭建:负责制定大区层级水泥生产线精益化生产实施方案,统筹精益生产,建立标准化、可视化的精益管理体系;在大区的领导下推动全员生产维护、5S管理、标准化作业等工具在各基地生产场景的落地。

2. 生产效能提升:分析各基地水泥生产流程(如原料破碎、生料制备、熟料烧成、水泥粉磨等环节),识别浪费环节并主导改善;通过设备综合效率提升、能耗优化、库存降低等手段实现降本增效。

3. 跨部门协同:协调生产、工艺、设备、安全等部门,解决影响生产效率的瓶颈问题(如设备停机、质量波动等);推动精益文化与持续改进理念在各基地渗透。

4. 数据驱动改善:建立大区生产数据监控体系(如电耗、煤耗、产能利用率等),定期输出分析报告并落实改进。

5. 团队培养:组织精益工具(如Kaizen等)培训,培养精益改善骨干。

6. 领导布置的其他任务。

1.电气设备巡维:参与班组每月1次对责任区设备设施运行状况进行定检,并将定检的具体情况填写在巡检记录表上,对存在问题进行整改;

2.电气设备修理:参与完成电气设备故障的抢修工作、电气设备大修工作及水泥磨、立磨临停检修工作;

3.设备安装与改进:协助新设备的安装、调试、验收工作;参与现有设备的技术改造、优化及性能提升项目;

4.安全规范执行:严格遵守公司及行业安全操作规程,规范使用维修工具及劳保用品,确保所有维修作业安全,及时报告安全隐患。

DSE语文教师(高中)15-30W/年

东莞本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

岗位职责:

1、为高中各年级的科目制作教材、编写教案,负责授课、试卷出题、 批改工作,同时与其他教师合作进行学科的教学研究。

2、预备课程大纲、讲义,为教学影片担任主讲老师及配音等。

3、编辑、修订、及分类整理教材,包括教科书、笔记、教学视频等。

4、与学生家长保持沟通,反馈学生的在校情况,促进学生成长。


任职条件:

1、相关教育专业本科以及以上学历,具有高中教师资格证。

2、具备1年以上国际学校、双语学校相关授课经验,熟悉中考及高考考核范畴及相关政策,熟悉HKDSE课程的优先;

3、口齿清楚,具备较强的口头及书面表达能力,具有亲和力和管理能力,能够有效管控并维护课堂秩序;

4、普通话标准,语言组织能力及授课能力强;

5、能听懂粤语和流利英语者优先;

6、热爱教育事业,具备良好的职业素养和团队合作精神,具备较强的沟通能力及组织协调能力。

初中英语教师(青年教师)16-25W/年

东莞本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-26

能胜任两个班的英语学科教学,兼班主任工作,服从学校管理,遵纪守法。

初中物理教师(青年教师)8-12W/年

东莞本科及以上1-3年

岗位职责:


1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;


3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;


任职要求:


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;


3. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;

小学数学教师(骨干教师)10-20K/月

东莞本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.学历及专业:全日制本科毕业,理工科相关专业。

2.专业能力:普通话二级甲等及以上,具备扎实学科知识

3.教学经验:3年以上小学高段教学经验,课堂生动、 有趣,有知名机构或重点学校经历者优先。

4.个人成就:具有县市级以上教坛新秀、 学科带头人、 优秀教师、 骨干教师等荣誉称号等优先

5.教育热情:热爱教育事业,具有创新意识,积极乐观,有理想,有追求,有耐心,有责任心。

6.年龄在45岁以内。

7.优秀求职者可签订年薪协议。