薪酬数据教育培训长沙教务班主任
班主任需求量小

长沙教务班主任

负责教育培训机构班级全周期运营,通过数据驱动优化排课、考勤与学员服务流程,以提升续费率与满班率为核心目标,支撑校区教学产品交付与营收增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 山东省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 山西省
  • 河北省

平均月薪

¥6700

中位数 ¥0 | 区间 ¥5000 - ¥8400

长沙教务班主任岗位月薪近期保持稳定,与周边城市相比处于中等水平。

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

在长沙,教务班主任岗位薪资在3-5年经验段增长较明显,之后增速放缓。

1-3年

影响因素

  • 长沙教育行业人才供需相对平衡,薪资受本地机构规模和项目复杂度影响较大。
  • 该岗位薪资增长更依赖独立带班和项目统筹经验,5年后对管理能力要求提高。

💡 注意不同机构对经验定义可能不同,薪资数据仅供参考,建议结合具体招聘要求评估。

影响薪资的核心维度2:学历背景

在长沙,教务班主任岗位本科为主流,硕博学历溢价受机构类型和岗位层级影响明显。

专科

影响因素

  • 长沙教育行业以本科人才为主流,薪资受本地机构规模和业务复杂度影响较大。
  • 该岗位硕博学历溢价主要体现在高端机构或管理岗位,普通机构学历差异相对平缓。

💡 学历溢价会随经验积累逐渐减弱,实际能力与岗位匹配度对薪资影响更为关键。

影响薪资的核心维度3:所在行业

长沙教育行业薪资受本地机构规模影响,大型连锁机构薪资水平相对较高。

行业梯队代表行业高薪原因
价值提升型教育培训行业受政策与市场需求驱动,薪资与机构规模及业务复杂度相关。
增长驱动型在线教育技术密集度较高,人才需求增长带动薪资水平提升。

影响因素

长沙教育行业以传统教培与在线教育为主,薪资受本地经济与人才供需影响。

  • 本地教育机构规模差异大,大型机构薪资体系更完善,提供更高薪酬。
  • 在线教育在长沙发展较快,技术岗位薪资受行业景气度影响更明显。

💡 行业选择影响长期薪资成长,建议关注机构稳定性与业务发展前景。

影响薪资的核心维度4:所在城市

长沙作为新一线城市,薪资水平适中,生活成本相对较低,人才吸引力逐步增强。

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
16¥11800¥2200
94
36¥8500¥1700
94
16¥10900¥5700
90
11¥9400¥1700
71
11¥8200¥2600
58
7¥20400¥1300
57
6¥9800¥1600
39
5¥9900¥2600
38
5¥9700¥1500
36
6¥7400¥1500
36

影响因素

  • 长沙产业结构以教育、文化、工程机械为主,相关行业薪资受本地企业规模影响较大。
  • 城市人才供需相对平衡,薪资增长与本地经济发展和人才政策关联密切。
  • 生活成本较低,薪资购买力相对较高,但高端岗位薪资与一线城市仍有差距。

💡 城市选择需综合考虑薪资水平与生活成本,长沙适合追求工作生活平衡的求职者。

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 山东省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 山西省
  • 河北省

7月新增岗位

1

对比上月:岗位减少0

长沙教务班主任岗位需求相对平稳,传统教培机构为主要招聘来源。

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

长沙教务班主任岗位需求侧重中级经验,初级岗位需求相对稳定。

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
100%

市场解读

  • 长沙本地企业更偏好具备3-5年项目经验的候选人,强调独立带班能力。
  • 城市教育机构对即战力要求较高,中级经验人才招聘需求相对集中。
  • 高级岗位需求受机构规模影响,大型连锁机构更关注管理经验与战略能力。

💡 求职时可关注中级经验岗位,积累项目经验有助于提升在长沙市场的竞争力。

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不同行业的需求分析

长沙教育行业需求以传统教培为主,在线教育岗位需求逐步增加。

市场解读

  • 长沙传统教培机构需求稳定,侧重教务管理与班级运营岗位。
  • 在线教育在长沙发展较快,带动技术辅助与课程设计类岗位需求增长。
  • 大型连锁教育机构在长沙扩张,增加对管理类与市场类岗位的需求。

💡 关注在线教育与传统教培融合趋势,跨领域能力有助于提升职业发展潜力。

不同城市的需求分析

长沙作为新一线城市,岗位需求稳步增长,教育行业岗位需求相对集中。

教务班主任岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地教务班主任的招聘、薪资和就业数据。

#9 石家庄
3.4%6 个岗位
#10 广州
3.4%6 个岗位
#11 常州
3.4%6 个岗位
#12 烟台
2.8%5 个岗位
#13 长沙
2.8%5 个岗位
#14 沈阳
2.8%5 个岗位
#15 上海
2.8%5 个岗位
#16 郑州
2.8%5 个岗位
#17 唐山
2.8%5 个岗位

市场解读

  • 长沙岗位需求以教育、文化、工程机械等行业为主,岗位更新频率适中。
  • 城市人才竞争相对温和,岗位竞争压力低于一线城市,但高级岗位机会有限。
  • 区域经济发展带动岗位需求增长,本地企业招聘规模逐步扩大。

💡 长沙适合追求稳定发展的求职者,但需关注行业集中度对长期职业路径的影响。

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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

高中物理教师(骨干教师)25-30W/年

长沙本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1. 10年以上工作经验;有高考教学经验;

2. 带培优班、清北班3年及以上经验;

3.
985、211院校、双一流院校毕业。年龄在48岁以内。

中职英语教师(青年教师)5-7K/月

长沙本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-20

任职要求:


1.热爱教育事业,热爱中职学生, 为人师表、教书育人,有高尚的师德,精湛的专业水平与业务能力、良好的仪容仪态、和谐的人际关系,受学生爱戴和家长信赖。

2.要求本科及以上学历,具备高中或中职及以上的教师资格证。

3.服从管理,能认真完成学校下达的教学教研任务,积极配合完成部门间的协作。

4.具备高度的责任心、具备良好的沟通能力,课堂组织能力强,授课生动幽默,有吸引力。

岗位职责:

1.熟悉并掌握所任学科的教学大纲,认真钻研教材和备课,写好教案,努力提高每节课的教学质量,辅导与批改学生作业。

2.做好教学计划和总结,改进、创新教学方法,提高教学效率,提高学生的积极性及理论与实践相结合的能力。

3.落实好教学、教研活动及相关工作,遵守学校各项规章制度,完成学校交办的其他各项任务。

福利待遇:


1.购买五险一金及节假日福利。

2.工作日提供食堂餐,安排住宿。

3.国家法定节假日、周末双休。

高中生物教师(含复读部)青年/骨干教师10-15W/年

长沙本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘资格及条件
(1)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法。品行端正,具有良好的职业道德,爱岗敬业,责任心强。
(2)具有胜任高中教育教学工作的学识水平,能熟练运用现代信息技术教学,有三年以上高中学段教学经验、能胜任班主任工作的优先考虑。
(3)具备普通话二级乙等(语文、英语教师二级甲等)及以上等级证书,英语教师要求通过TEM-8考试。要求所学专业或高中教师资格证学科或专业技术职务(职称)须与招聘岗位相符合。
(5)优秀应届毕业生:须在2026年7月1日前取得相应学科、学段教师资格证书,须取得相应的普通话等级证书,获得学校及以上奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号者优先。
(6)优秀在职教师:身体健康,品貌端正,年龄在45周岁以下(高级及以上职称教师可放宽年限)。

备注:有以下条件的教师可免试:
①获省市级骨干教师证书;
②具有副高级以上职称的地市级骨干教师、省特级教师、正高级教师;
③曾获地市级及以上党委政府或教育行政主管部门授予的优秀教师、学科带头人、名师、教学能手、优秀班主任、青年教师优秀专业人才;
④参加地市级及以上优质课评选、教学技能比赛、基本功比武(赛)获得一等奖以上等。

报名时间、方式:

1、即日起开始报名,学校审核筛选后会发出面试通知(邮件或电话)

2、应聘人员提交的应聘资料必须真实、可靠,凡弄虚作假者,一经查实,取消录取资格。


招聘流程:

1、投递简历

2、接到面试通知后准备相关证件来校面试(含身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证及其他专业证书等;未毕业的应聘者只需携带已有证件)

3、笔试(仅高中)/ 试讲

4、面试

5、体检

6、签约录用

小学英语教师9-12W/年

长沙本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

具体要求:
有3年以上小学英语教学及班主任工作经验。

小学数学教师(骨干教师)20-25W/年

长沙本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-08-15

招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公平、竞争、择优的原则。


1、基本条件
热爱教育事业,有良好的职业道德,无违法犯罪记录,身体健康,具有全日制课程教学工作能力。

2、其他条件
具有与学科相对应专业、全日制本科及以上学历;小学部教师35周岁以下、初中部教师45周岁以下(优秀教师可适当放宽要求);具有相应学科、学段教师资格证;英语教师需具有专业八级证书;语文、英语、音乐学科教师应具有二级甲等以上普通话证书。

3、具备以下条件者优先
市级以上教学类竞赛获奖者;名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号获得者;有知名学校任教经验者。

初中数学教师18-30W/年

长沙本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-08-15

招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公平、竞争、择优的原则。


1、基本条件
热爱教育事业,有良好的职业道德,无违法犯罪记录,身体健康,具有全日制课程教学工作能力。

2、其他条件
具有与学科相对应专业、全日制本科及以上学历;小学部教师35周岁以下、初中部教师45周岁以下(优秀教师可适当放宽要求);具有相应学科、学段教师资格证;英语教师需具有专业八级证书;语文、英语、音乐学科教师应具有二级甲等以上普通话证书。

3、具备以下条件者优先
市级以上教学类竞赛获奖者;名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号获得者;有知名学校任教经验者。

高中化学教师25-30W/年

长沙本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-07-15


1、拥护中国共产党领导,热爱社会主义。

2、热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,无犯罪记录,爱岗敬业,甘于奉献,服从安排,有较强的事业心和责任心。

3、具备与招聘岗位相应的教师资格,普通话水平达二乙及以上等级(语文、英语需达到二甲及以上水平)。


4、985、211、双一流院校毕业,年龄在48周岁以内,三年以上培优班、清北班教学经验;。

高中生物教师24-30W/年

长沙本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态

具体条件

1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,品行端正,具有良好的职业道德;

2.具有扎实的教师基本功和专业知识,能有效组织调动学生;

3.
985、211、双一流大学本科及以上学历,所学专业与应聘岗位的专业要求一致;

4.中学部教师要求有中、高考教学经验,能胜任班主任工作者优先,有带过重点班、实验班的教学经验,中青年骨干教师优先;


不能报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

3.因违反师德师风、职业道德被查处,造成严重社会影响的人员。

高中语文教师24-30W/年

长沙本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态

具体条件

1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,品行端正,具有良好的职业道德;

2.具有扎实的教师基本功和专业知识,能有效组织调动学生;

3.
985、211、双一流大学本科及以上学历;

4.中学部教师要求有中、高考教学经验,能胜任班主任工作者优先,有带重点班、实验班教学经验优先,中青年骨干教师优先;

5. 年龄在48岁以内优先考虑。



不能报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

3.因违反师德师风、职业道德被查处,造成严重社会影响的人员。

高中数学教师(应届生)5-7K/月

长沙本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-07-20

岗位要求:

1.热爱教育事业,热爱中职学生,为人师表、教书育人,有高尚的师德,精湛的专业水平与业务能力、良好的仪容仪态、和谐的人际关系,受学生爱戴和家长信赖。

2.有1-3年的高中或中职学生教学经验,有1年以上带班经验的老师优先考虑。

3.要求本科及以上学历,必须具备中职或高中及以上的教师资格证。

4.服从管理,能认真完成学校下达的教学教研任务,积极配合完成部门间的协作。

5.具备高度的责任心、具备良好的沟通能力,课堂组织能力强,授课生动幽默,有吸引力。


岗位职责:

1.熟悉并掌握数学的教学大纲,认真钻研教材和备课,写好教案,努力提高每节课的教学质量,辅导与批改学生作业。

2.做好教学计划和总结,改进、创新教学方法,提高教学效率,提高学生的积极性及理论与实践相结合的能力。

3.落实好教学、教研活动及相关工作,遵守学校各项规章制度,完成学校交办的其他各项任务。

福利待遇:

1.购买五险一金及节假日福利。

2.工作日提供食堂餐,可安排住宿。

3.国家法定节假日、周末双休。

高中数学教师24-30W/年

长沙本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、拥护中国共产党领导,热爱社会主义。

2、热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,无犯罪记录,爱岗敬业,甘于奉献,服从安排,有较强的事业心和责任心。

3、具备与招聘岗位相应的教师资格,普通话水平达二乙及以上等级(语文、英语需达到二甲及以上水平)。


4、985、211、双一流院校毕业的中青年教师,有带过重点班、实验班经验;年龄在48岁以内;

5、名、优、特级教师优先。

高中英语教师(应届生)5-7K/月

长沙本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-07-20

任职要求:


1.热爱教育事业,热爱中职学生, 为人师表、教书育人,有高尚的师德,精湛的专业水平与业务能力、良好的仪容仪态、和谐的人际关系,受学生爱戴和家长信赖。

2.要求本科及以上学历,具备高中或中职及以上的教师资格证。

3.服从管理,能认真完成学校下达的教学教研任务,积极配合完成部门间的协作。

4.具备高度的责任心、具备良好的沟通能力,课堂组织能力强,授课生动幽默,有吸引力。

岗位职责:

1.熟悉并掌握所任学科的教学大纲,认真钻研教材和备课,写好教案,努力提高每节课的教学质量,辅导与批改学生作业。

2.做好教学计划和总结,改进、创新教学方法,提高教学效率,提高学生的积极性及理论与实践相结合的能力。

3.落实好教学、教研活动及相关工作,遵守学校各项规章制度,完成学校交办的其他各项任务。

福利待遇:


1.购买五险一金及节假日福利。

2.工作日提供食堂餐,安排住宿。

3.国家法定节假日、周末双休。