薪酬概览
平均月薪
¥10200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥9200 - ¥11200
长沙产品结构设计师月薪在省会城市中处于中等水平，近一年整体呈温和上涨趋势。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，产品结构设计师薪资在3-5年经验段增长较明显，之后增速逐步放缓。
影响因素
- 长沙制造业基础较好，但高端岗位需求相对有限，薪资受本地产业成熟度影响。
- 本地薪资随经验提升，3-5年段因独立项目能力增强而增幅突出，后续更看重综合管理或技术深度。
💡 注意本地薪资数据可能不如一线城市完整，建议结合具体行业公司情况综合判断。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，产品结构设计师学历溢价在入行初期较明显，后续更依赖项目经验与能力。
影响因素
- 长沙制造业以本科为主流，硕博需求集中在研发或高端岗位，薪资受本地产业层次影响。
- 本地学历溢价主要体现在起薪和特定技术岗位，长期薪资增长更看重实际项目经验与综合能力。
💡 注意本地高学历岗位相对有限，薪资差异可能随经验积累而逐步缩小。
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙，工程机械、电子信息等优势产业薪资相对较高，传统制造业薪资增长相对平缓。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 高端装备制造、电子信息 | 技术密集度高，产品复杂度大，对设计经验与创新能力要求较高。 |
| 增长驱动型 | 新能源汽车、智能家居 | 行业处于成长期，人才需求旺盛，对结构创新与集成能力有溢价。 |
| 价值提升型 | 传统机械制造、消费品工业 | 行业成熟，薪资增长依赖经验积累与工艺优化能力，竞争相对稳定。 |
影响因素
长沙产业结构以工程机械、电子信息为支柱，行业薪资水平与本地优势产业关联度较高。
- 本地优势产业如工程机械集中度高，相关岗位薪资因技术积累与品牌效应而更具竞争力。
- 新兴行业如新能源汽车在长沙布局增加，带动对复合型结构设计人才的需求与薪资潜力。
- 传统制造业薪资增长相对平稳，更看重工艺经验与成本控制能力，溢价空间有限。
💡 选择行业时需关注本地产业升级方向，新兴领域可能提供更好成长空间，但竞争也更激烈。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平适中，生活成本相对较低，对制造业人才有一定吸引力。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1中山市 | 6 | ￥13500 | ￥1500 | 70 |
2杭州市 | 10 | ￥13000 | ￥3800 | 60 |
3上海市 | 7 | ￥17000 | ￥6800 | 50 |
4广州市 | 7 | ￥10500 | ￥3900 | 43 |
5青岛市 | 5 | ￥15200 | ￥2000 | 40 |
6宁波市 | 7 | ￥11000 | ￥2200 | 40 |
7苏州市 | 5 | ￥17300 | ￥2200 | 40 |
8厦门市 | 6 | ￥11800 | ￥3000 | 37 |
9深圳市 | 5 | ￥13200 | ￥5700 | 30 |
10佛山市 | 7 | ￥6600 | ￥1700 | 27 |
影响因素
- 长沙以工程机械、电子信息等优势产业为支撑，相关岗位薪资在本地具有竞争力。
- 城市人才供给相对充足，薪资增长更依赖行业经验积累与项目能力提升。
- 生活成本低于一线城市，薪资购买力相对较好，工作与生活平衡度较高。
💡 选择城市时需综合考虑薪资水平、生活成本及长期职业发展空间，避免单一维度比较。
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月：岗位减少1
长沙该岗位需求受本地制造业支撑，近期招聘量呈温和增长态势。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
在长沙，企业对中级经验人才需求较强，初级岗位相对有限，高级岗位更看重项目领导力。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 100% |
市场解读
- 长沙本地企业更偏好具备3-5年独立项目经验的中级人才，以快速适应生产需求。
- 初级岗位招聘量较少，更注重基础技能与可塑性，竞争相对激烈。
- 高级岗位需求集中在技术管理或复杂产品开发，对综合能力与行业经验要求较高。
💡 求职时需关注本地企业对经验段的偏好，中级经验可能提供更多机会，但竞争也更集中。
不同行业的需求分析
在长沙，工程机械与电子信息行业需求稳定，新能源汽车等新兴领域招聘增长较快。
市场解读
- 长沙工程机械行业作为支柱产业，对结构设计师需求持续，更看重工艺优化与可靠性经验。
- 电子信息行业需求增长，岗位侧重精密结构设计与小型化、集成化能力。
- 新能源汽车等新兴领域招聘活跃，需求复合型人才，兼顾结构创新与轻量化、智能化趋势。
💡 关注本地优势产业与新兴领域，跨行业技能如数字化设计能力可能提升就业竞争力。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，岗位需求稳定增长，本地制造业支撑需求，竞争压力相对适中。
产品结构设计师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地产品结构设计师的招聘、薪资和就业数据。
| #7 厦门 | 6.5%6 个岗位 | |
| #8 成都 | 6.5%6 个岗位 | |
| #9 南京 | 6.5%6 个岗位 | |
| #10 东莞 | 5.4%5 个岗位 | |
| #11 苏州 | 5.4%5 个岗位 | |
| #12 长沙 | 5.4%5 个岗位 | |
| #13 武汉 | 5.4%5 个岗位 | |
| #14 青岛 | 5.4%5 个岗位 | |
| #15 深圳 | 5.4%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙岗位需求以本地工程机械、电子信息等优势产业为主，更新频率相对稳定。
- 相比一线城市，长沙岗位竞争压力较小，但高级岗位机会相对有限，更依赖经验积累。
- 城市人才吸引力逐步提升，带动岗位需求温和增长，尤其在新兴领域如新能源汽车。
💡 选择城市时需平衡岗位机会与竞争压力，长沙适合寻求稳定发展且看重生活成本的求职者。
热招职位
1、负责飞行器（低空飞行器）结构方案设计、详细设计，包括结构布局及图纸绘制，确保结构设计符合飞行器总体性能要求、强度标准及轻量化目标；
2、承担结构仿真工作，运用ANSYS、ABAQUS等仿真工具，开展静力学、动力学等仿真分析，优化结构设计方案。
3、配合项目进度，参与结构设计评审、技术交底、工艺对接工作，协调生产、试验等环节，确保设计方案的可制造性、可测试性，推动设计方案落地执行。
4、跟踪飞行器结构试验，分析试验数据，结合试验结果优化结构设计，提升结构可靠性和安全性。
5、整理结构设计文档、仿真报告、试验数据等技术资料，建立完善的技术档案，配合项目复盘及技术迭代。
6、关注行业前沿结构设计技术、新材料应用，结合项目需求提出技术改进建议，提升产品结构性能和竞争力。
机器人工业设计工程师10001-15000/月
1、负责人形机器人等产品的造型创意方案设计，包括产品外观设计、涂装设计；
2、负责设计方案的渲染及效果图制作；
3、负责构建产品三维数模，包括造型CAS面；
4、负责开展产品前瞻性概念设计、原型样机开发；
5、配合技术工程团队解决产品设计与生产过程中的问题等。
装调方案设计与产品开发10001-15000/月
1、负责自动化设备、工装、夹具等产品及零部件的结构设计和计算；
2、通过结构、配置优化，提升产线或工作站的工作效率；
3、负责编制设备、工装、夹具等设计标准；
4、参与产线、设备的验证、优化、验收等工作；
5、参与产线、设备的实施跟进工作。
1、独立完成混凝土、钢结构、砌体的受力分析与计算优化，输出完整结构计算书。
2、依据美标（IBC、ASCE
7、ACI
318、AISC 360等）绘制并审核施工图，满足海外项目审查要求。
3、与甲方、境外设计团队及承包商进行技术对接，必要时参与海外项目现场踏勘及施工配合。
4、负责设计成果的自校与互校，确保文件准确、合规、可实施。。
工业设计工程师（校园）10001-15000/月
1、负责产品的外观造型设计及改进维护；
2、负责产品人机工程设计、体验方案设计、标识和安全防护设计；
3、负责操纵室内饰设计及改进维护。
机器人结构设计工程师10k-20k/月
1、负责根据产品功能，产品需求进行系统需求分析，提出合理的机构方案；
2、负责产品机械方案的可行性分析、设计和问题定位与解决；
3、负责结构设计关键器件选型、校核及文档编制工作；
4、负责产品的结构设计、新产品的组装测试和验证；
5、负责产品的BOM、相关图纸、产品技术标准、产品使用说明书等技术文件的编制和输出。
CAD助理丨包吃住月7000保底￥5000-12000元/月
入职不收取任何费用生产部，品质部、后勤部，仓储部，技术员，小时工：28/小时，280-308/天薪资保底一个月7500-8500左右（上六休一）工作时间8：00-20:00上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天【月薪保底7500以上#签订保底协议】【福利待遇】【1】入职满月、#报销路费。【2】免费提供 #一日三餐。【3】外宿补贴500一个月1人。【4】离职提前七天告知，人走账清【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！【8】介绍一个人有额外#2000的奖金
驾驶室设计主管面议
1.根据公司新能源产品规划，制定驾驶室设计开发计划，跟踪任务进度，确保设计项目按时、按质、按量完成。
2.主导新能源驾驶室的概念设计、造型设计、结构设计、内饰设计等核心环节，结合新能源车型特点（如电池布置、电机集成、续航优化等），优化驾驶室空间布局、视野设计、人机工程学设计。
3.负责驾驶室与整车的匹配设计，协调动力系统、电气系统等部门，解决驾驶室与新能源整车的集成冲突，确保驾驶室安装兼容性、振动舒适性与行驶稳定性。
4.负责设计方案的评审、验证与迭代，组织跨部门评审会（研发、生产、质量、采购等），收集评审意见，优化设计方案；跟踪样件制作、整车试制过程，解决试制过程中出现的设计问题。
5.负责驾驶室零部件选型与供应商技术对接，审核供应商设计方案，管控零部件质量与成本，推动关键零部件的国产化替代与技术创新
6.协同生产部门，优化驾驶室设计方案，提升工艺性，确保设计方案可量产、易装配，降低生产制造成本。
高中生物教师(班主任)10-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应届毕业生：
1、普通高等院校本科及以上学历；
2、所学专业与应聘岗位的专业要求一致或高度相关；
3、学科功底扎实，能胜任相应学段的教学工作任务；
4、2026届毕业生须在2026年7月31日前取得相应的学科、学段教师资格证书、普通话等级证书等，并符合招聘岗位的其他条件。
1、7年以上汽车售后经验，5年以上汽车售后管理工作经验；
2、具备售后前台、车间、零件管理经验，担任过新能源品牌服务经理者优先；
3、大学本科及以上学历，汽车相关专业；
4、有较强的数据分析能力，报告制作能力，熟练使用数据分析工具；
5、以客户为导向，具备良好的客户投诉处理经验和能力；
6、有较强的沟通及团队合作能力，以及团队领导能力；
产品结构设计师4-8000元/月
任职资格：
1、中专以上学历，具有加工工作经验优先；
2、1年以上相关工作经验，优秀毕业生优先（针对应届生）；
3、要求熟练掌握二维绘图软件AUTO-cad，熟练掌握至少一种三维绘图软件，Solidworks 或Pro/E或Catia或UG；
4、熟悉铸造、压力加工、焊接、切（磨）削加工、特种加工、表面涂盖处理、装配等机械制造工艺的基本技术内容、方法和特点并掌握某些重点；
工业产品结构（外观设计）设计师1.5-2万
1、负责工业产品的结构设计和外观设计，从概念设计到详细设计的全过程；
与跨职能团队合作，包括工程、制造和市场部门，确保设计方案的可行性和市场竞争力；
2、进行市场调研和用户需求分析，以指导设计方向；
3、专业设计软件（如 SolidWorks、AutoCAD、Adobe 系列等）创建和修改设计图纸、3D 模型和渲染图；
4、参与产品原型制作和测试，根据反馈进行设计优化；
5、跟踪行业趋势和新技术，为产品设计提供创新思路；
6、指导和培训初级设计师，提升团队整体设计水平。
任职要求：
1、本科及以上学历，工业设计、产品设计、机械工程等相关专业；
2、[3-5] 年以上人工智能科技公司工业产品设计经验，有成功上市产品案例者优先；
3、精通人工智能产品结构设计和外观设计，熟悉材料、工艺和制造流程；
4、熟练掌握相关设计软件，具备良好的手绘和建模能力；
5、具备创新思维和良好的审美能力，对用户体验有深入理解；
6、良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效管理项目进度；
7、对工业设计有浓厚兴趣，关注细节，追求卓越。