昌江黎族自治县驻店销售
作为一名驻店销售，您将在特定的商店或零售场所工作，负责促进产品和服务的销售。您将与客户直接互动，帮助他们了解产品特点、价格和优惠，解答他们的疑问并向他们推荐最适合的产品。您还可能负责维护产品陈列和展示，确保货品整齐有序，并随时补充货物。此外，作为驻店销售，您可能需要与其他销售人员合作，制定促销计划、推广活动等，以提高销售业绩。您需要具备良好的沟通和人际交往能力，同时对所销售的产品有深入的了解，以便能够向客户提供专业的咨询和建议。此外，您还需要具备良好的团队合作精神，以配合整个销售团队共同实现销售目标。
薪酬概览
平均月薪
¥3500
中位数 ¥3000 ｜ 区间 ¥2700 - ¥4300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
17
对比上月：岗位减少164
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 14 | 100% |
热招职位
1.开展市场调研，采集行情、竞争环境及变动因素信息；
2.完成销售指标，严格执行销售制度；
3.管控应收账款，回收款项；
4.维护客户与经销商关系，传递客户需求，处理投诉；
5.参与销售合同评审及执行跟踪。
1.根据部门工作安排，负责预算编制，协助完成财务预算报表编制；
2.开展销售业务的财务核算、应收账款管理；
3.负责银行账户及资金收付安全；
4.负责会计档案的管理工作；
4.协助主管会计开展成本管理、资产及盘点工作。
水电工程师（昌江）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
职位描述：
1、负责项目整体开发及单体工程内、外供电系统安装工程及变电室、电气设备、电话、有线电视、网络工程、室内外给排水管网、消防管道、煤气管道、城市排污管网等系统工程的质量、进度、安全检查、整改、验收的管理工作；
2、对分管的水电工程质量、安全负全面责任，正确处理进度与质量、安全关系，管理好项目的均衡施工和工序；
3、负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收，确保水电路的走向安全、实用，有保护措施，设计要合理；
4、检查水电施工工艺流程的执行情况，给排水管路安装工艺，均要求符合安装质量验收要求。强弱电系统施工的技术，要求满足电工艺流程；
5、负责收集水电施工过程的各种原始记录并及时交资料员存档，所有具有保存价值的文字材料、技术资料交资料室存档；
6、监督合同的执行情况，监督施工过程中，是否满足设计方案要求；
7、发现施工中的质量、进度、安全问题及时向工程部负责人或公司反映；
8、隐蔽工程及设计变更的签证，要本着施工规范、合同要求、相关文件及双方的权益，公平、公正、公开的签字；
9、负责协调各专业的衔接及外协单位，配套部门的施工穿插；
10、管理收集水、电隐蔽工程资料的签字，需提交资料员存档。
任职要求：
1、设备、电气、给排水等相关专业大专及以上学历；
2、5年以上水利水电工作经验；
3、熟练掌握国内外水利水电行业的最新技术，见解独到；
4、对施工各专业（给排水、强弱电、空调、设备、消防）有综合的认识和技术协调能力；
5、熟练使用AutoCAD、word、excel等软件；
6、具有工程现场管理技术指导经验；
7、勤奋踏实，能吃苦耐劳，为人正直；
8、有高度责任感和敬业精神；
9、具有较强的沟通能力和协调能力。工作地点：海南昌江县
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
综合柜员岗（工作地点昌江）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
工作职责：
1、指导业务人员/客户填制投保单，提供资料，并根据公司条款及有关业务管理规定等，初步审核投保单及投保材料；
2、根据授权、按照系统操作手册，完成保单信息录入、核保资料上传，以及保单批改及注销等操作；
3、执行发票打印、保费收取、批单退费和到款确认等工作；
4、实施重要单证的领用、入库、保管和库存单证的定期清点工作，确保单证系统操作及时，单证实物和单证系统、登记簿相符；
5、整理、装订和归置承保、财务档案。
任职要求：
1、大专以上学历，金融、财务、经济、保险等相关专业；
2、性格开朗外向，交流能力好。入职即可享受五险一金、教育培训、年度体检、带薪休假、节日福利、年度奖金等。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
1.计划与会议管理：每月协调部门负责人组织召开园区安全例会，监督安全任务落实及整改事项按期完成与反馈；协助推进园区安全生产标准化达标创建工作，保障安标体系持续有效运行；
2.制度与流程建设：依据控股、大区EHS管理要求，牵头组织修订公司安全管理制度，严格审查岗位安全操作规程；及时传达集团、控股及大区安全规定、文件与要求，推动各部门贯彻落实并监督执行情况；
3.检查与事故处理：每月协助部门负责人开展安全环保大检查，监督隐患整改闭环；不定期对各部门、班组安全工作进行抽查；协助轻伤及以上事故的调查处理，第一时间汇报突发事件；独立组织轻微伤事故调查处理，并定期汇总、分析轻伤事故，提炼规律以制定针对性解决措施；
4.培训与活动开展：指导安全技术员开展安全管理工作并监督落实；沟通协调各部门专兼职安全员，统筹推进安全管理工作；制定公司年度安全培训计划，组织实施安全教育培训；开展安全行为观察和设备本质安全活动，每月汇总分析活动情况，制定改进提升方案并监督落地。
1.安全与合规管理：贯彻公司规章及岗位操作规程，制止违章作业与指挥，保障矿山开采顺利；依据国家法规管理矿山，办理相关证件，推动矿山合规、持续发展；
2. 制度与资源管理：协助制定完善采矿技术标准与规章制度并落实，规范开采流程；执行《水泥原料矿山管理规程》，指导现场资源开采，推动矿石综合利用与生态保护，实现计划开采；
3.测量管理：负责工程定位放线、标高控制及疑难测点处理，开展放线后复查并签字；及时归档测量记录、数据等资料；定期送检、维护保养测量仪器等计量器具；
4.质量与成本管理：协助制定矿石质量要求与搭配方案，实施全过程质量控制；优化采矿技术管理，研究节能降耗与小改小革，降低开采成本，助力完成经济指标；
5.培训与ERP管理：协助开展测量员工技能培训与安全教育；引进推广测量新技术并提供指导；承担ERP系统中石灰石、粘土生产实绩管理及生产物资需求管理工作。
综合店员·双休（底薪+全勤+提成+加班补贴）2800-4000元/月
1.场馆环境维护：全场球台、休息区、公共区域、卫生间日常清扫，台球器材规整摆放，设备定期检查养护，维持门店整洁舒适环境；
2.前台客户接待：迎接到店顾客，讲解收费标准、会员活动、套餐优惠，引导开台、更换球杆配件、摆球等基础服务；
3.收银账务管理：操作收银系统，办理开台结账、会员充值、套餐核销，每日核对营收，登记当日账目；
4.门店辅助工作：售卖零食饮品、整理货品库存，完成店长安排的其他临时性工作。
二、任职要求1.年龄20-35周岁，形象大方，亲和力强；熟练基础电脑操作，会简单办公软件，能快速上手收银系统；
2.性格外向热情，沟通有耐心，具备良好服务意识；做事细致负责，细心对账，爱干净，主动做好店内卫生；吃苦耐劳，服从门店排班，可长期上夜班；
3.有台球馆、网咖、商超、餐饮收银服务相关经验优先录用。
三、薪资福利1.薪资构成：底薪+全勤奖+夜班加班费+业绩提成，多劳多得，工资按月准时发放；（综合工资3K-4K）2.休息安排：实行双休轮调制度，排班灵活，按需可调休。
店员/接待/客服顾问3600-5000元/月
接待到店客户，引导体验小愈机器人系列设备讲解产品功能与健康调理原理维护店内环境与设备卫生记录客户反馈与体验数据协助配合销售做体验转化工作时间 周一至周日9:00-18:00（轮班制）每周休1-2天（轮休）薪资待遇基础薪资 4000-5000元/月业绩提成 销售额5%-15%（根据产品毛利分级）综合月薪 8000-15000元（优秀者更高）社保 五险一金（公司缴纳）
岗位职责：
1、负责店铺的日常销售和服务管理；
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈；
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求：
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验；
2、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
3、掌握一定培训技巧，团队意识强
岗位职责：
1、负责店铺的日常销售和服务管理；
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈；
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求：
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验；
2、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
3、掌握一定培训技巧，团队意识强
1、负责店铺的日常销售和服务管理；
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈；
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求：
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验；
2、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
3、掌握一定培训技巧，团队意识强
工作时间：上六休一
1、负责店铺的日常销售和服务管理；
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈；
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求：
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验；
2、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
3、掌握一定培训技巧，团队意识强
工作时间：上六休一
1.严格遵守公司各项规章制度，保持营业厅整洁有序，不擅自离岗、串岗，按营业厅礼仪规范做好用户接待。
2.负责公司产品市场销售推广和业务套餐办理工作，做好用户“保老促新”工作。
3.主动向用户推广企业微信，深入了解客户需求，为公司经营决策提供有效信息。
4.营业厅营业款做到日清日结，及时交到公司账户。
5.完成公司交办的其他工作任务。
任职要求1. 遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。
2.大专及以上学历；专业不限；一般不超过35周岁。
3.能熟练使用办公软件，具有很强的责任心、忠诚度、抗压能力，具有较好的沟通和执行能力；熟悉行业发展现状和趋势、行业特点与行业竞争格局；了解行业相关方针、政策、法律法规；了解数据类、ICT、监控、宽带等基础知识。
4.有相关工作经验者可优先考虑。