昌江黎族自治县营业担当
作为一名营业担当，你是负责销售和业务拓展的专业人士。你的主要职责包括管理客户关系、开发新客户和维护现有客户，以实现销售目标。你需要了解市场需求，制定营销策略，并与团队合作以确保营业目标的达成。同时，你还需要协调内部部门，处理客户投诉和解决问题，以保持客户满意度。你可能需要参与销售报告和预算的制定，监督销售活动的执行并分析市场趋势。作为一个营业担当，你需要具备良好的沟通技巧、商业洞察力和团队合作精神，以确保你能够成功地与客户和团队协作，完成销售任务。
薪酬概览
平均月薪
¥3500
中位数 ¥3000 ｜ 区间 ¥2700 - ¥4300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
17
对比上月：岗位减少164
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 14 | 100% |
热招职位
1.开展市场调研，采集行情、竞争环境及变动因素信息；
2.完成销售指标，严格执行销售制度；
3.管控应收账款，回收款项；
4.维护客户与经销商关系，传递客户需求，处理投诉；
5.参与销售合同评审及执行跟踪。
1.根据部门工作安排，负责预算编制，协助完成财务预算报表编制；
2.开展销售业务的财务核算、应收账款管理；
3.负责银行账户及资金收付安全；
4.负责会计档案的管理工作；
4.协助主管会计开展成本管理、资产及盘点工作。
水电工程师（昌江）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
职位描述：
1、负责项目整体开发及单体工程内、外供电系统安装工程及变电室、电气设备、电话、有线电视、网络工程、室内外给排水管网、消防管道、煤气管道、城市排污管网等系统工程的质量、进度、安全检查、整改、验收的管理工作；
2、对分管的水电工程质量、安全负全面责任，正确处理进度与质量、安全关系，管理好项目的均衡施工和工序；
3、负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收，确保水电路的走向安全、实用，有保护措施，设计要合理；
4、检查水电施工工艺流程的执行情况，给排水管路安装工艺，均要求符合安装质量验收要求。强弱电系统施工的技术，要求满足电工艺流程；
5、负责收集水电施工过程的各种原始记录并及时交资料员存档，所有具有保存价值的文字材料、技术资料交资料室存档；
6、监督合同的执行情况，监督施工过程中，是否满足设计方案要求；
7、发现施工中的质量、进度、安全问题及时向工程部负责人或公司反映；
8、隐蔽工程及设计变更的签证，要本着施工规范、合同要求、相关文件及双方的权益，公平、公正、公开的签字；
9、负责协调各专业的衔接及外协单位，配套部门的施工穿插；
10、管理收集水、电隐蔽工程资料的签字，需提交资料员存档。
任职要求：
1、设备、电气、给排水等相关专业大专及以上学历；
2、5年以上水利水电工作经验；
3、熟练掌握国内外水利水电行业的最新技术，见解独到；
4、对施工各专业（给排水、强弱电、空调、设备、消防）有综合的认识和技术协调能力；
5、熟练使用AutoCAD、word、excel等软件；
6、具有工程现场管理技术指导经验；
7、勤奋踏实，能吃苦耐劳，为人正直；
8、有高度责任感和敬业精神；
9、具有较强的沟通能力和协调能力。工作地点：海南昌江县
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
综合柜员岗（工作地点昌江）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
工作职责：
1、指导业务人员/客户填制投保单，提供资料，并根据公司条款及有关业务管理规定等，初步审核投保单及投保材料；
2、根据授权、按照系统操作手册，完成保单信息录入、核保资料上传，以及保单批改及注销等操作；
3、执行发票打印、保费收取、批单退费和到款确认等工作；
4、实施重要单证的领用、入库、保管和库存单证的定期清点工作，确保单证系统操作及时，单证实物和单证系统、登记簿相符；
5、整理、装订和归置承保、财务档案。
任职要求：
1、大专以上学历，金融、财务、经济、保险等相关专业；
2、性格开朗外向，交流能力好。入职即可享受五险一金、教育培训、年度体检、带薪休假、节日福利、年度奖金等。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
1.计划与会议管理：每月协调部门负责人组织召开园区安全例会，监督安全任务落实及整改事项按期完成与反馈；协助推进园区安全生产标准化达标创建工作，保障安标体系持续有效运行；
2.制度与流程建设：依据控股、大区EHS管理要求，牵头组织修订公司安全管理制度，严格审查岗位安全操作规程；及时传达集团、控股及大区安全规定、文件与要求，推动各部门贯彻落实并监督执行情况；
3.检查与事故处理：每月协助部门负责人开展安全环保大检查，监督隐患整改闭环；不定期对各部门、班组安全工作进行抽查；协助轻伤及以上事故的调查处理，第一时间汇报突发事件；独立组织轻微伤事故调查处理，并定期汇总、分析轻伤事故，提炼规律以制定针对性解决措施；
4.培训与活动开展：指导安全技术员开展安全管理工作并监督落实；沟通协调各部门专兼职安全员，统筹推进安全管理工作；制定公司年度安全培训计划，组织实施安全教育培训；开展安全行为观察和设备本质安全活动，每月汇总分析活动情况，制定改进提升方案并监督落地。
1.安全与合规管理：贯彻公司规章及岗位操作规程，制止违章作业与指挥，保障矿山开采顺利；依据国家法规管理矿山，办理相关证件，推动矿山合规、持续发展；
2. 制度与资源管理：协助制定完善采矿技术标准与规章制度并落实，规范开采流程；执行《水泥原料矿山管理规程》，指导现场资源开采，推动矿石综合利用与生态保护，实现计划开采；
3.测量管理：负责工程定位放线、标高控制及疑难测点处理，开展放线后复查并签字；及时归档测量记录、数据等资料；定期送检、维护保养测量仪器等计量器具；
4.质量与成本管理：协助制定矿石质量要求与搭配方案，实施全过程质量控制；优化采矿技术管理，研究节能降耗与小改小革，降低开采成本，助力完成经济指标；
5.培训与ERP管理：协助开展测量员工技能培训与安全教育；引进推广测量新技术并提供指导；承担ERP系统中石灰石、粘土生产实绩管理及生产物资需求管理工作。
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、年龄18-35岁，形象好，喜欢孩子，大专学历优先；
2、零售服装服饰相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、能接受新鲜事物，对直播类带货技巧有接触或感兴趣。
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、年龄18-35岁，形象好，喜欢孩子，大专学历优先；
2、零售服装服饰相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、能接受新鲜事物，对直播类带货技巧有接触或感兴趣。
长期水果店营业员（短期不招）4200-7500元/月
水果店营业员（短期不招）岗位职责：
1. 前期以学习水果店基础工作为主，在店长带训下熟悉各项业务流程。
2. 后续将得到重点培养，有机会向管理岗位晋升，承担更多管理职责。
3. 负责水果店日常营业工作，如商品陈列、销售服务等。
任职要求：
1. 有无经验均可，我们将提供全面培训。
2. 具备积极学习的态度，渴望在水果店行业长期发展。工作时间：分早中晚三个班次本岗位优势显著，前期有店长悉心带训，让您快速上手。之后更有广阔晋升空间，往管理岗位迈进。培训考核通过后即可升职加薪，还有加班费及年终奖等丰厚福利。在这里，您将开启一段充实且有发展潜力的职业生涯，诚邀有志之士加入我们的水果店团队！
披萨速递-夜班店员（19:00-凌晨05:00）4000-6000元/月
1、制作披萨，炸小吃，餐品打包；
2、完成日常工作。深夜班:19:00-凌晨05:00，夜间工作量不大，以看守门店为主，工作轻松。