长春餐厅收银员

1、设定关键业务目标，分解城展/商超周、月、季度和年度工作重点，达成店面重要的运营指标，保证经营目标的实现

比亚迪股份有限公司

汽车

1. 负责自主PDC域控制器相关系统/软件方案设计与开发；

2. 负责域控功能定义、接口管理及技术问题分析；

3. 负责域控制器技术规范及开发过程质量控制。

中国第一汽车集团有限公司

汽车

1. 负责自主PDC域控制器相关系统/软件方案设计与开发；

2. 负责域控功能定义、接口管理及技术问题分析；

3. 负责域控制器技术规范及开发过程质量控制。

中国第一汽车集团有限公司

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1. 负责TBOX系统/软件架构及通信能力建设；

2. 负责车联网功能及跨域协同开发；

3. 负责TBOX开发质量与技术规范建设。

中国第一汽车集团有限公司

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1.零件成本测算与模型搭建：搭建分管零部件的成本测算模型，依据零部件图纸、工艺方案、材料定额、零件功能等，开展应该成本测算；评估各零件的成本构成（材料、工艺、物流、模具等）。

2.目标成本设定与管理：推进零部件目标成本设定，支持新品目标成本分解及降本方案测算，支撑整车成本BOM构建；跟踪量产阶段实际成本与目标成本差异，分析偏差原因并输出降本建议。

3.供应商核价与商务支撑：开展供应商报价评审，审核报价合理性，协助采购议价；定期对供应商进行工艺考察和成本审核，分析供应商成本结构。

4.降本挖掘与价值工程：通过分析性能指标和设计参数，利用新技术、新材料、新工艺替代，挖掘降本点；组织竞品零部件对标，识别成本优化机会，推进VAVE项目实施。

5.数据库建设与流程完善：建立并维护零部件成本数据库、测算模板、工艺工时标准，保障测算口径统一；持续完善成本管理制度、流程、工具和规范。

6.工艺与行业洞察：把握新技术、新材料、新工艺的供需及成本动因变化，预估成本趋势；推动成本分析方法和工具的持续改进。

中国第一汽车集团有限公司

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1.负责根据公司战略及人才发展需求，制定年度/专项培训方案，统筹培训项目的策划、组织与实施，确保培训计划有效落地执行

2.深入调研员工能力短板及业务痛点，针对性设计开发培训课程，建立课程体系，并组织实施培训效果评估及员工技能认证工作

3.建立分层分类人才培养体系（含工程硕博士培养、工学财复合型人才培养等），针对不同层级及专业序列设计差异化培养项目并组织实施

4.负责组织职称申报、评审及聘任管理工作，完善专业技术人员职业发展通道，推动技术人才梯队建设

5.深入对接事业部业务战略，了解业务痛点及人员动态，协助业务管理者制定人力资源解决方案，通过人力数据分析定期提供人力资源建议与决策支持

6.负责领导临时安排的其他工作任务，确保响应及时、执行到位

中国第一汽车集团有限公司

汽车

1.负责产品前后端接口的设计、开发和验证

2.负责系统概要设计、接口设计文档编写

3.参与业务需求讨论，输出相关设计方案，同时满足公司技术架构规划

4.具有一定的技术架构思维，确保设计的技术方案、开发的代码有高效性、扩展性、前瞻性，并满足质量要求

中国第一汽车集团有限公司

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1. 负责信息安全异常监测系统（含态势感知和入侵检测、数据安全异常检测等功能）的软件架构设计

2. 负责信息安全异常监测系统（含态势感知和入侵检测、数据安全异常检测等功能）平台的开发和维护

3. 负责信息安全异常监测系统（含态势感知和入侵检测、数据安全异常检测等功能）车端组件的开发和维护

4. 负责信息安全异常监测系统（含态势感知和入侵检测、数据安全异常检测等功能）业务平台端软件的开发和维护

5. 执行和参与车联网业务平台的威胁建模、风险评估和信息安全架构设计

6. 主导信息安全系统开发团队的能力建设

中国第一汽车集团有限公司

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1、承担集团网络安全攻防体系规划、建设和团队培养工作，推动攻防演练、渗透测试、漏洞挖掘等工作落地，具体如下：

2、完成集团整体安全攻防体系设计，推进安全攻防体系能力建设；

3、负责组织开展集团内攻防对抗、渗透测试、事件溯源、漏洞挖掘工作；

4、负责研究前沿攻击技术（如 AI 安全、车联网安全、工控系统安全、供应链安全等），建立自主车联网、工控等领域攻防能力，；

5、负责建设研发攻防武器平台，自主研发渗透武器库、自动化渗透工具等；

6、负责与安全技术团队协作，将攻防经验转化为检测规则、防御策略及工具开发需求，提升正向安全防御能力；

7、负责组织参与国家和地方攻防演练、攻防比赛等活动；

8、负责组建内部攻防团队，培养攻防人才梯队建设。

中国第一汽车集团有限公司

汽车

1.总体制定各产品线目标用户策略，明确产品线目标人群及各单一产品差异化目标用户画像；

2.总体制定各产品线产品布局策略，明确各产品目标细分市场及产品梯度关系；

3.总体制定各产品线产品迭代策略，明确各产品生命周期管理节奏；

4.联合营销总体制定各产品线产品传播策略，明确各产品用户运营方案、产品传播方案、市场及渠道推广策略；

5.联合财务部总体制定各产品线产品盈利策略，明确各产品成本控制策略，拓宽产品盈利能力；

6.联合研发总院总体制定各产品线智驾/座舱/动总技术路线，明确各产品创新技术上车节奏；

7.联合采购部总体制定各产品线资源布局策略，明确各产品创新技术及魅点导入方案。

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1.基于公司销量目标，参与制定红旗渠道整体发展策略；指导并负责优化红旗渠道招募机制；指导并负责优化渠道变更标准，建设高效红旗渠道网络；

2.基于公司销量目标，参与策划渠道形象标准及筹建管控体系，建设高效红旗渠道网络；

3.提升渠道运营能力，参与实施待客质量提升，包含体验中心的流程标准制定、经营质量的评价；规划人员管理、展车管理、试驾管理、商品车管理、年会统筹等业务，实现渠道健康运营；

4.依据盈利指标，参与制定经销商盈利目标、组织推动实施业务单元盈利能力提升以及指导一店一策盈利弱项分析改善，实现盈利能力提升；

5.提升店端销售能力，参与标准检查和神秘客项目立项、项目方案设计、检查实施、过程检核、改善促进及结果应用等，实现渠道满意度提升。

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1、负责大堂吧及西餐厅的收银工作，确保账目准确无误

2、为客人提供点单、结账等服务，保持礼貌友好的态度

3、每日核对现金、POS机交易记录，完成营业报表

4、维护收银区域的整洁及设备正常运转

5、协助处理客人投诉及特殊需求

【岗位要求】

1、具备基础的财务知识和现金管理能力

2、良好的沟通能力和服务意识

3、能够熟练操作收银系统及办公软件

4、工作细致认真，具备较强的责任心

5、能适应早晚班轮班制度

舟山君茂酒店有限公司

餐厅收银9:00-18:00

舟山普陀昌正酒店有限公司