薪酬数据行政长春人资行政总监
行政管理需求量小

长春人资行政总监

人资行政总监是公司内负责人力资源管理和行政事务的高级管理职位。他们负责制定人力资源战略和政策,以确保员工招募、培训、薪酬福利、绩效评估等方面达到公司业务目标。此外,人资行政总监还负责制定和执行公司的行政政策,确保公司的日常运营顺利进行,包括办公设施管理、保障员工健康与安全等。他们需要与高层管理层密切合作,为公司提供人力资源专业意见和建议,推动公司战略的实施。在人力资源和行政团队中担当领导者,制定团队目标和指导团队成员,协调各部门之间的工作。这一职位需要有丰富的管理经验和专业知识,以及优秀的沟通和协调能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥12500

中位数 ¥12500 | 区间 ¥9700 - ¥15300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
19¥23800¥2200
85
40¥22000¥6700
82
20¥25500¥5500
77
38¥16900¥2600
76
20¥22300¥3800
75
31¥14300¥0
74
14¥16900¥1700
68
18¥15600¥2400
66
11¥26600¥1200
65
16¥16300¥2200
65

市场需求

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7月新增岗位

18

对比上月:岗位新增11

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年9
50%
>10年9
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人资行政总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人资行政总监的招聘、薪资和就业数据。

#30 昆明
1%8 个岗位
#31 济宁
1%8 个岗位
#32 南昌
0.9%7 个岗位
#33 绍兴
0.9%7 个岗位
#34 长春
0.9%7 个岗位
#35 珠海
0.9%7 个岗位
#36 湘潭
0.9%7 个岗位
#37 焦作
0.9%7 个岗位
#38 阜阳
0.9%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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