长春美容养生师
美容养生师是专门从事美容养生工作的专业人员，他们通过学习和实践掌握了各种美容养生技术和知识，包括按摩、面部护理、身体排毒、饮食调理等。他们可以为客户提供个性化的美容养生方案，帮助他们改善肌肤状况、减轻压力、调整身心状态，达到身体健康与美容养生的双重效果。美容养生师需要具备一定的医学知识和专业技能，能够识别客户的皮肤类型和健康状况，提供专业的建议和服务。此外，他们还需要关注行业动态，不断更新知识和技能，以满足客户不断变化的需求。对于客户来说，美容养生师是他们实现美丽与健康的重要伙伴。
薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥4300 - ¥7900
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
91.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
19
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 19 | 100% |
热招职位
1.负责红旗天工品牌定位、品牌资产建设及年度品牌传播策略制定，围绕“年轻化、新能源化、科技化”方向，建立清晰的品牌心智和用户认知；
2.负责品牌传播主线规划，统筹安全、智能、设计、生活方式等核心标签的内容表达；
3.负责重大品牌事件、产品发布会、技术发布会、跨界联名等品牌项目策划与落地；
4.结合市场竞争、用户洞察及产品卖点，输出品牌传播策略、核心话术及终端传播指引；
5.持续跟踪品牌声量、传播效果、用户口碑及竞品传播动作，推动品牌策略动态优化。
1、目标管理和分解：承接所辖市场的出口业务指标，并根据不同市场特点进行目标分解与落实。
2、市场分析与洞察：组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析，定期输出市场洞察报告，为业务决策提供支持。
3、渠道管理与评估：负责各市场代理商的走访和客户关系维护。
4、业务流程审核：依据公司制度与流程，负责出口业务关键环节（如合同、订单）的审批与风控。
5、风险控制与合规：统筹辖区市场业务风险管控，防范库存积压与收汇风险；严格执行安全、保密及合规要求，及时识别并应对运营风险
6、团队管理：协助主任管理小区团队
1. 全面预算管理体系构建与流程管理
负责持续优化与公司战略相匹配的全面预算管理体系，年度预算、季度滚动预测在内的全流程（编制、审批、分解、控制、调整）。
2. 业务预算编制支持与财务测算
深入业务前端，协助销售、采购、物流等部门编制其业务预算。重点支持海外市场拓展计划、新车型引进、物流模式选择等专项业务的财务测算与评估。
3. 预算执行监控、分析与滚动预测
建立预算执行动态监控机制，定期（月度/季度）进行实际与预算的对比分析，定位关键差异（如区域销量偏差、毛利率波动、费用超支），揭示根因，发布管理预警。
4. 成本与费用管控及资源配置优化
建立并监控整车出口业务的核心成本费用控制标准（如单车物流成本、市场推广费率、管理费用率）。审核大额预算外支出，推动各部门降本增效。
5. 预算系统与管理报告
主导预算管理信息系统（或ERP预算模块）的规划、实施与优化，提升预算编制与分析的自动化、智能化水平。"
1、负责网络诊断测试工作，包含编制网络诊断测试流程、编制网络诊断测试用例、编制数字化建设方案、编制网络诊断测试用例库、编制网络诊断测试需求及测试方案、编制网络诊断测试报告、负责网络诊断测试执行、问题分析，保证测试质量。
2、负责以太网测试工作，包含编制以太网测试流程、编制以太网测试用例、编制数字化建设方案、编制以太网测试用例库、编制以太网测试需求及测试方案、编制以太网测试报告、负责以太网测试执行、问题分析，保证测试质量。
3、负责OTA测试工作，包含编制OTA测试流程、编制OTA测试用例、编制数字化建设方案、编制OTA测试用例库、编制OTA测试需求及测试方案、编制OTA测试报告、负责OTA测试执行、问题分析，保证测试质量。
4、负责信息安全测试工作，包含编制信息安全测试流程、编制信息安全测试用例、编制数字化建设方案、编制信息安全测试用例库、编制信息安全测试需求及测试方案、编制信息安全测试报告、负责信息安全测试执行、问题分析，保证测试质量。
1.负责海外区域市场的整体运营与管理工作。
2.负责承接并达成海外区域市场年度及月度经营目标，包括STD、AAK、利润等核心指标。
3.负责统筹海外区域市场团队管理，制定年度/月度打法，合理统筹内外部资源。
4.负责海外区域市场的团队建设，包括自有人才和属地人才
1. 负责自主PDC域控制器相关系统/软件方案设计与开发；
2. 负责域控功能定义、接口管理及技术问题分析；
3. 负责域控制器技术规范及开发过程质量控制。
1.主导复杂零件的拓扑优化与晶格结构设计，实现极致轻量化与功能集成；
2.负责建立增材结构设计仿真分析流程与标准，提升设计可靠性；
3.负责材料-结构性能的匹配验证，制定设计规范；
4.负责对接内外部客户，主导基于增材工艺的结构设计、试制及交付全过程。
1.海外云平台及云端数据合规管理：负责海外网联产品货架的组建、选型、架构以及应用实现。 主导构建标准化、平台化的网联产品与技术体系，完成从技术选型、架构设计到具体功能模块开发落地的全过程。
2.负责海外网联产品的统筹与规划，支持集团海外车辆全球布局。 基于集团海外战略，对网联产品进行整体规划和生命周期管理，确保产品路线与车型全球上市计划协同，为海外业务拓展提供核心能力支撑。
3.负责制定海外网联产品技术方案与数据运营方案，满足车型项目功能与性能，制定车型项目网联产品开发计划。 为具体车型项目输出可行的技术实施方案与数据驱动运营策略，并负责编制详细的开发计划，确保项目在功能、性能及工期上的成功交付。
4.负责海外信息安全相关法规政策标准的研究解读，并进行趋势分析及提前规避风险的对策研究。
5.负责制定一汽集团海外信息安全技术、能力发展规划；制定一汽集团海外数据合规相关标准；负责TSP及APP信息安全需求设计及详细设计。
1.负责制定员工关系标准化、数字化服务流程，统筹管理员工全生命周期（入、转、调、离）手续办理及保险核算申报等工作，确保流程合规高效，提升员工服务体验与运营效率
2.建立健全员工关系管理体系，妥善处理劳动纠纷及突发事件，防范用工风险，维护和谐稳定的劳动关系，定期输出员工关系分析报告及风险预警建议
3.负责考勤管理等日常人事运营工作，确保数据准确、流程规范，并持续推动运营效率优化
4.负责劳务派遣、三方用工的统筹管理，包括供应商对接、合同签订及日常协调，确保三方用工合规可控且高效支持业务需求
5.负责各类人事数据的整理、分析与输出，为业务及管理决策提供数据支撑
6.深入对接事业部业务战略，了解业务痛点及人员动态，协助业务管理者制定人力资源解决方案，通过人力数据分析定期提供人力资源建议与决策支持
7.负责领导临时安排的其他工作任务，确保响应及时、执行到位
1、负责制定动力电池总成产品目标设定，校对动力电池系统方案，并推进实施
2、负责校对和编写电池系统相关产品设计文档
3、负责电池产品规划、前瞻技术预研
4、负责电池系统专业流程规范标准的编写并实施
5、负责编制员工培养计划并进行技能传授，确保人员业务能力提升
美容师（餐补+ 满一个月的员工送iphone 17.一部）4000~10000元/月
满一个月的员工送iphone
17.一部。
1. 负责为客户提供专业的美容服务，包括但不限于面部护理、身体护理等。
2. 根据客户的需求和皮肤状况，提供个性化的美容建议和治疗方案。
3. 维护美容设备和用品的清洁与消毒，确保服务环境的卫生和安全。
4. 与客户保持良好的沟通，了解客户需求，提供优质的服务体验。
5. 参与店内美容产品的销售，完成个人销售目标。
任职要求：
1. 具备一定的美容知识和技能，有相关工作经验者优先。
2. 吃苦耐劳，有上进心，愿意不断学习和提升自己的专业技能。
3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系。
4. 能够遵守店内规章制度，服从管理，完成上级交办的工作任务。
