长春机电组长
机电组长通常是指在机电工程领域担任领导职务的人员。这个职位的主要职责包括管理和协调机电设备的安装、维护和修理工作，指导团队成员完成工作任务，监督工作进展和质量，制定工作计划和安全措施，确保工作遵守相关规定和标准。机电组长需要具备优秀的技术技能和管理能力，能够有效地组织和领导团队成员，解决工作中的技术问题和挑战。此外，机电组长还需要与其他部门和供应商进行沟通合作，确保项目顺利进行。这个职位通常在工厂、建筑工地、设备维修服务公司等领域需要。
薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥11000 ｜ 区间 ¥9500 - ¥13000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
22
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 50% |
| 3-5年 | 11 | 50% |
热招职位
施工员3-5K/月
1、熟悉建立工程构造特征与关键部位，控制施工现场的四周环境、社会（含拆迁等）和经济技术条件；担任工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等；
1、负责项目计划与进度管理，生产计划、物料需求计划、质量检验计划等
2、生产现场支持，技术文件与培训，工程变更（EC/ECN）执行
3、海外KD工厂质量管理与验收
4、物料齐套与库存包装与发运协调
5、风险与成本控制
6、项目立项，技术文件提供等
7、KD件到货检验、索赔管理
建造师2k-20k元/月
建造师：一建、二建，专业包括（建筑、市政、机电、水利、公路）工程师职称：高级、中级，专业包括（建筑相关、市政相关、机电相关，电力相关）
1. 全面预算管理体系构建与流程管理
负责持续优化与公司战略相匹配的全面预算管理体系，年度预算、季度滚动预测在内的全流程（编制、审批、分解、控制、调整）。
2. 业务预算编制支持与财务测算
深入业务前端，协助销售、采购、物流等部门编制其业务预算。重点支持海外市场拓展计划、新车型引进、物流模式选择等专项业务的财务测算与评估。
3. 预算执行监控、分析与滚动预测
建立预算执行动态监控机制，定期（月度/季度）进行实际与预算的对比分析，定位关键差异（如区域销量偏差、毛利率波动、费用超支），揭示根因，发布管理预警。
4. 成本与费用管控及资源配置优化
建立并监控整车出口业务的核心成本费用控制标准（如单车物流成本、市场推广费率、管理费用率）。审核大额预算外支出，推动各部门降本增效。
5. 预算系统与管理报告
主导预算管理信息系统（或ERP预算模块）的规划、实施与优化，提升预算编制与分析的自动化、智能化水平。"
1. 全面预算管理体系构建与流程管理
负责设计、搭建并持续优化与公司战略相匹配的全面预算管理体系，主导包括年度预算、季度滚动预测在内的全流程（编制、审批、分解、控制、调整）。
2. 业务预算编制支持与财务测算
深入业务前端，指导并协助销售、采购、物流等部门编制其业务预算。重点支持海外市场拓展计划、新车型引进、物流模式选择等专项业务的财务测算与评估。
3. 预算执行监控、分析与滚动预测
建立预算执行动态监控机制，定期（月度/季度）进行实际与预算的对比分析，定位关键差异（如区域销量偏差、毛利率波动、费用超支），揭示根因，发布管理预警。
4. 成本与费用管控及资源配置优化
建立并监控整车出口业务的核心成本费用控制标准（如单车物流成本、市场推广费率、管理费用率）。审核大额预算外支出，推动各部门降本增效。
5. 预算系统与管理报告
主导预算管理信息系统（或ERP预算模块）的规划、实施与优化，提升预算编制与分析的自动化、智能化水平。"
1.依据潜客转化标准流程与营销活动指南，在指导下开展潜客直连邀约、终端邀约赋能，媒体投放效率反馈及潜客转化提效，提升潜客转化率与营销资源使用效率的效果；
2.依据客户忠诚度计划标准及客户服务管理规范及经销商运营能力模型，在指导下开展转介绍2C和2B政策制定、忠诚客户社群运营、转介绍活动运营、转介绍内容运营、经销商转介绍运营辅导；在指导下制定客户反馈流程、客户投诉全过程管理、客诉质检体系及标准、统一的知识划分标准、客服中心运营管理方案，监控运营管理标准及制度要求落实；在指导下制定AI及SCRM系统建设及优化方案及数字化应用方案，进行客户体验提升及客户信息价值研究、挖掘及应用；在指导下调研经销商现状和行业运营规范，优化续保管理流程，并宣贯和推动经销商落地执行；在指导下结合经销商续保能力分级，能够分类赋能，推广优秀案例运营经验，达成提升客户满意度、转介绍率、续保率，并挖掘客户信息价值以驱动业务增长的效果。
1、计划并组织相关田间试验，研究新品种、新技术的价值。包括试验网络的管理，试验数据采集，产品特性、优势、收益分析，以及试验报告的撰写等。
2、向渠道和客户展示新品种、新技术的价值。
3、向内外部客户提供技术方面的培训。
4、与商务团队一起处理可能的客户投诉，提供相应技术支持。
5、主动建立并维护内外部关系网络，促进团队业务开展。
6、收集各种市场信息，如竞争对手分析等，发现市场机遇并协助团队制定行动计划。
1. 负责相关产品软件需求及方案开发；
2. 负责相关产品软件设计及产品软件开发；
3. 负责内、外部项目代码开发、软件代码集成、软件集成调试等工作；
4. 其它临时性的研发支持工作。
1. 负责自主PDC域控制器相关系统/软件方案设计与开发；
2. 负责域控功能定义、接口管理及技术问题分析；
3. 负责域控制器技术规范及开发过程质量控制。
1.负责制定新能源车热管理系统方案；
2.负责热管理相关前沿技术研究及量产转化
3.负责热管理系统QCT目标的分解定义和达成；
4.负责指导热管理系统台架试验，完善评价指标
5.负责制定热管理系统的开发流程、标准及规范等技术文件。
1.成本目标设定与分解：负责整车物料成本目标的设定、预测及合理范围界定，基于整车物料成本目标，结合零件设计方案原价、降本路径策划等维度，设定系统级、采购级成本目标，输出整车物料成本分析报告。
2.全流程成本核算与管控：负责整车全流程成本核算，涵盖研发、采购、生产等环节，通过横向对标和纵向零部件拆分，建立并维护成本核算模型及数据库。
3.成本分析与对标：定期开展成本分析，对比实际成本与标准成本差异；开展竞品成本对标，研究对标车成本策略，从市场、客户角度分析车型价格、配置和卖点的竞争优势，识别改善机会。
4.DTC目标管理与降本推进：负责新项目成本可行性评估，牵头项目成本目标分解与管理，制定成本超标的达成路径；组织车型降本策划并推动实施，确保项目成本达标。
5.成本体系建设：搭建整车成本管理模型，持续优化成本核算与管理体系，制定成本管理制度、流程和规范；支持成本数据库与信息化系统的建设、维护与优化。
6.跨部门协同与决策支持：从成本角度对整车配置、技术方案提供建议，参与设计方案评审；联合研发、采购等部门实施成本控制，推动全价值链降本。
暖通机电项目经理8000-12000元·13薪
独立全盘负责工装暖通、中央空调新风、排风等机电工程项目全流程管理，无需依赖上级，可独立对接甲方、监理、施工、结算、验收，能单项目全权操盘，适配写字楼、商业综合体、厂房、学校、医院工装机电项目。
岗位职责
1. 项目全盘统筹（独立履职）
独立负责暖通工程开工交底、施工组织、进度计划、人员调配、现场管控、工序安排，能完整把控从进场到竣工交付全流程。
2. 现场施工管理
精通中央空调水机 / 多联机、新风、排风、排烟、冷凝水、管道排布、设备安装工艺，能独立解决现场技术问题、工艺问题、交叉施工冲突问题。
3. 甲方 / 监理/总包对外对接
独立对接甲方、监理、总包，完成资料报审、隐蔽验收、过程签证、变更沟通、现场答疑、进度汇报、工程款报收，具备成熟商务沟通能力。
4. 成本与材料管控
能独立核算现场材料用量、提料、核料、控损耗；控制人工成本、材料浪费、返工率，能有效控制项目盈亏。
5. 安全、质量、进度管理
全权负责施工现场安全文明施工、质量标准落地、工期节点推进，杜绝安全事故、质量隐患、工期滞后。
6. 资料、验收、结算闭环
能独立主导过程资料、竣工资料、调试报验、竣工验收、移交、对账、结算回款配合，做到项目全闭环。
任职要求
1. 经验要求
具备3 年以上工装暖通项目完整独立管理经验，熟悉商用多联机、水机系统、新风排风、工装机电配套施工，能独立带项目、不用依赖公司指导。
2. 技术能力
- 看懂暖通全套施工图纸、系统图、原理图
- 熟练掌握管道坡度、冷凝水排水、保冷保温、设备找平找正、风口排布规范
- 精通工装暖通验收规范、消防排烟规范、隐蔽工程标准
- 能提前预判漏水、结露、噪音、冷量不足、冷热不均等现场通病
3. 管理能力
可独立管理施工班组、协调水电、消防、装修交叉施工；具备工期把控、质量管控、成本管控、现场突发问题处置能力。
4. 商务能力
会现场签证、工程量核量、变更增项识别、过程留证，能为项目创造利润、减少亏损。
5. 职业素养
责任心强、落地能力强、能驻场；无频繁跳槽，能长期稳定；服从公司管理，廉洁自律。
6. 优先条件
有机电/建筑建造师、暖通相关专业、有商业 / 厂房 / 公建项目经验优先。