薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6200 - ¥8400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
1.需求对接拆解：对接研发、整机装配、算法、生产团队，深度理解关节模组与减速器精度、力矩、耐久等核心需求，梳理标准、统一技术口径，输出清晰工艺拆解方案与适配说明，保障工艺贴合整机硬件搭载要求；
2.工艺设计优化：负责减速器零部件设计、加工、精密装配、标定全流程工艺设计，完成工装夹具规划、工序排布与流程优化，严控齿形、间隙、预紧等关键参数，提升装配一致性与使用体验；
3.现场工艺落地：推进试制、试产、量产全阶段工艺落地，编制标准化 SOP 与通用装配规范，适配产线设备联动与生产节拍，保障制程稳定、尺寸精准、零部件兼容；
4.验证与问题排查：参与工艺验证、性能测试，针对性解决精度超差、传动卡顿、力矩衰减、异响温升等现场工艺问题，配合完成整改闭环与验收达标；
5.迭代升级增效：跟进产品迭代与现场反馈，快速修复量产异常；结合行业新工艺、新材料，优化制程、提升良率、降低制造成本，适配人形 / 工业机器人关节应用场景；
6.跨协同与文档管理：联动多团队完成零部件适配、整机联调与量产推进；同步进度、同步技术难点，规范维护工艺图纸、检验标准、异常案例等全套技术资料。
1.主导SLA/SLM/SLS/FDM等主流增材制造工艺的参数库建设与标准制定；
2.负责复杂零件的工艺风险评估与质量闭环，解决技术瓶颈；
3.统筹材料与工艺的适配规范，定义后处理工艺流程与质量标准；
4.负责增材制造应用场景开发及验证工作。
5.负责交付过程的工艺技术支持，协调解决跨部门工艺问题。
1. 负责自主平台基础软件与业务组件的需求分析、设计、研发及服务支持；
2. 负责制定并实施基础软件相关标准、规范；
3. 负责制定操作系统、数据库等国产化适配改造方案及规范；
4. 完成交办的其他任务。
1.负责产品需求分析、功能设计、原型输出和PRD撰写
2.协调开发、测试、运营等团队，推动产品迭代上线
3.跟踪产品数据与用户反馈，持续优化产品体验
4.参与行业调研和竞品分析，为产品决策提供依据
5.支持项目交付过程中的产品相关文档编写与培训
1. 负责作业期间个人及车辆的安全，正确穿戴安全护具，对车辆进行正确的防护和作业，确保维修期间人员及车辆安全0事故
2. 负责事故车钣金维修作业，对齐维修技术标准手册，能够独立完成事故车拆检报价、车身结构件修复更换、车身外板件更换、拆装、整形修复等工作，确保修复后的车辆能恢复原有性能和状态。
3. 负责制定的工具设备维护工作，通过每日的保养及点检，发现问题及时报修，确保设备工具运转状态健康稳定。
4. 负责上道工序和本道工序的检查工作，使用《过程检查表》执行过程检验，确保维修后无质量或缺陷存在。
5. 负责区域内的5S管理，通过每日的整理、整顿、清洁及打扫维持现场区域5S，对于出现的问题及时整改，确保5S管理达到标准要求。
1.具备高度的用户需求预见性，能深入挖掘用户潜在需求，主导完成复杂的跨产品线、跨业务领域的需求获取与分析工作；
2.负责通用性产品设计，精准识别产品非功能性需求与应用场景，进行产品策划、风险评估与预判；
3.设计并管理产品管理架构，确立高效的管理节奏与协作机制，确保产品从规划到交付的顺利推进；
4.对复杂产品进行深度数据分析与洞察，发现运营优化点，并规划清晰的推广与落地路径。
5.与业务部门紧密协作，共同推动产品北极星指标的有效提升；
6.具备单一产品及特定业务领域的架构思维，能够运用该思维对产品进行系统性拆解与优化；
7.敏锐预判项目潜在风险，提前进行资源规划与风险预警，并主动推动问题解决，保障项目顺利进行。
【履职职责】
1.负责面向未来汽车物流及制造业策划的用户需求分析及行业技术趋势洞察，并组织完成科技洞察编纂工作，聚焦当前技术趋势、业务重点方向、前沿学术成果、竞品技术方案、新兴专利及底层技术变革等，收集素材；统筹公司明确各板块内容分工协同，确保内容质量与输出效率
2.负责对收集到的技术信息进行解构、验证与可行性分析，评估其技术成熟度、应用潜力、风险及对现有或未来产品的战略价值。
3负责将经过评估的关键技术洞察，在IPD决策关口作为关键输入，影响技术路标规划，并决定是启动技术预研、平台开发还是产品研发，对产品提出创新性提案，不断完善产品和技术路线。
4.负责行业最新技术和产品的解读、专利及竞争力分析。
详细职责以时点《职位说明书》为准
1. 负责运行安全设计及开发方向的技术规划；
2. 负责红旗产品运行安全功能定义、需求分析、架构设计、功能验收；
3. 负责红旗产品运行安全组件详细设计、组件开发、组件自测及验收；
4. 负责红旗产品运行安全监测与响应处置，安全监控云界面设计，安全事件分析管理等。
1、负责固态电池负极材料（硅基、锂基等）的设计、合成与改性，提升首次库仑效率、循环稳定性和安全性；
2、负责负极材料与固态电解质的界面相容性优化，抑制锂枝晶生长，改善界面接触；
3、负责负极材料的中试放大工艺开发，配合团队实现稳定制备；
4、跟踪负极材料前沿技术趋势，参与技术规划与专利布局。
1、负责设计动力电池总布置详细设计、上下箱体及密封、模组等零部件；
2、负责编写动力电池零部件结构相关产品设计文档；
3、负责产品开发过程中的问题解决，配合生产和售后服务；
4、负责电池系统相关的标准搜集整理；
5、需要在实际工作中及时总结和持续改进；学习和应用新工具、新方法和新技术，形成知识积累
1.能够主导HR领域产品设计、AI智能体场景设计，精通大模型、NLP、RPA等AI技术，能将AI能力深度融入人力资源业务场景
2. 熟悉TOGAF企业架构理论，能够从业务架构、应用架构、信息架构层面规划、设计HR系统
3. 深刻理解央国企、大中型制造业HR管理模式，具备复杂HR业务场景产品方案设计能力
1.负责电驱动产品成本模型及成本数据库建立；
2.负责电驱动产品、技术规划策划及方案落地；
3.负责电驱动系统方案匹配、开发、方案验证、问题解决及降本工作。