薪酬数据设计长春设计负责人
设计管理职位需求量小

长春设计负责人

设计负责人通常负责引导和监督设计团队的工作,确保设计项目符合客户需求和公司标准。他们会与客户沟通,了解他们的需求,并转化为具体的设计任务。设计负责人要确保团队成员理解客户需求,并协调团队成员之间的合作,以确保项目按时交付并达到预期效果。他们还负责审查和批准设计方案,监督项目进度并解决任何设计问题。此外,设计负责人通常还要与其他部门合作,如营销、生产和工程部门,以确保设计方案的可行性和有效性。他们需要具备对设计理论和实践的深刻理解,以及良好的沟通和领导能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥18800

中位数 ¥10500 | 区间 ¥14800 - ¥22800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
32¥43100¥3900
87
17¥44200¥2400
84
33¥35000¥6800
82
17¥40200¥1700
81
9¥54100¥1800
71
19¥21900¥2600
69
12¥27400¥3200
66
7¥29900¥3800
62
9¥46100¥2700
62
26¥13500¥0
58

市场需求

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8月新增岗位

11

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年11
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

设计负责人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设计负责人的招聘、薪资和就业数据。

#41 中山
1%5 个岗位
#42 合肥
1%5 个岗位
#43 南宁
1%5 个岗位
#44 石家庄
1%5 个岗位
#45 长春
1%5 个岗位
#46 长沙
1%5 个岗位
#47 芜湖
1%5 个岗位
#48 沈阳
1%5 个岗位
#49 三亚
1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

2026电池总体设计主管

长春学历不限1年以下

1、承担电池系统内高/低压电气系统产品选型及集成应用开发

2、承担动力电池系统及总成产品开发

3、承担动力电池系统高/低压电气安全设计

4、承担模组、系统方案中电气相关零件的详细设计,并能独立对其进行工艺分析,并能对设计规范进行补充和修订

5、参与本领域技术及能力发展规划及建设

6、承担本领域技术标准、流程规范的制定,以及其他技术文件的编制

7、负责本领域相关技术文件的校对工作

8、承担领导交办的其他任务

增材制造结构设计工程师-P6

长春学历不限1年以下

1.主导复杂零件的拓扑优化与晶格结构设计,实现极致轻量化与功能集成;

2.负责建立增材结构设计仿真分析流程与标准,提升设计可靠性;

3.负责材料-结构性能的匹配验证,制定设计规范;

4.负责对接内外部客户,主导基于增材工艺的结构设计、试制及交付全过程。

【2026】包装设计工程师

长春学历不限1年以下

1、负责KD及备品包装方案及装箱方案开发,确认工艺定额.

2、负责编制包装技术文件,包括技术要求、技术问题通知书、作业指导书等。

3、负责组织KD及备品包装方案实施验证工作,并推动验证过程中识别出的包装问题解决。

4、负责解决KD及备品包装方案设计、评审、实施、验证过程中出现的工艺性问题及包装质量问题。

5、负责KD及备品包装设计方案评审流程编写、质量控制、流程优化工作。

结构设计师

长春学历不限1年以下

1、智能模具硬件方案设计
基于正向设计与冲压智能体技术路线,负责智能模具感知层、控制层、执行层、通信层硬件总体方案设计,包含传感器选型、硬件架构、接口定义、电气原理与布线设计。

2、多模态感知硬件开发与集成
负责模具压力、温度、位移、振动、加速度、声音、图像、氮气弹簧状态等多传感器硬件选型、安装布局、信号调理、采集电路开发与多源数据融合硬件适配。

3、智能执行与控制硬件开发
完成智能模具内部伺服机构、电控执行单元、PLC / 边缘计算单元硬件设计与集成,实现模具间隙、摩擦系数、冲压参数的实时闭环控制硬件支撑。

4、伺服冲压自动线电气技术对接与集成
负责智能模具与伺服冲压自动线电气系统对接、总线适配、控制逻辑联调,实现模具与自动线的协同控制、信号互锁、时序同步。

5、数据采集与云平台上传硬件实现
负责模具状态数据、工艺参数、传感器数据的采集、边缘预处理、无线 / 有线传输、保障数据稳定上云、实时呈现。

6、无线通信与工业总线技术应用
负责模具与产线、云平台间无线传输、工业总线、边缘网关硬件开发与联调,保障模具 - 设备 - 平台数据稳定互通与低延迟传输。

7、硬件调试、测试与问题解决
完成智能模具硬件台架测试、产线联调、可靠性验证,排查传感器漂移、信号干扰、通信丢包、控制异常等问题,保障硬件稳定运行。

8、跨团队协同开发
与软件工程师、算法工程师、模具设计工程师紧密配合,完成硬件 - 软件 - 算法 - 模具结构联调迭代,支撑在线监控、故障预警、工艺优化、数字孪生落地。

9、技术文档与标准建设
输出硬件设计文档、BOM、测试报告、验收规范,建立智能模具硬件开发标准与复用组件库。

10、技术迭代与前沿跟踪
跟踪工业传感器、边缘计算、工业无线、伺服控制技术,持续优化智能模具硬件性能、成本与可靠性。

曼德光电-结构设计岗-长春38354

长春本科及以上1年以下

1、依据灯具项目开发大日程,制定并执行项目开发细分计划,保证产品的顺利开发;

2、利用对标的方法,确认标杆车型灯具发展趋势及优点,达到产品设计质量目标;

3、制定灯具产品开发设计方案,编制材料清单、建立数模、绘制图纸、进行产品分析及验证确,根据APQP计划及时输出开发过程文件,保证产品开发顺利进行;

4、编制、发布、归档技术文件,确保文件准确有效(在研及量产产品);

5、在产品设计各阶段进行故障预防检查,避免低级问题及已对策问题的复发;

6、对新产品、新结构、新材料进行未知技术DFMEA编制及对标工作的开展;

7、对产品性能进行验证确认,关闭过程问题;

8、对量产产品问题进行整改对策。

电气技术员(社会招聘)

长春学历不限1年以下

1.电力技术支撑,运维业务统筹管理;

2.内外沟通协调与业务对接;

3.节能管理与运行优化;

4.服务标准化建立与执行;

5.技能提升培训;

6.电气安全管理与风险防控;

7.数智化运维。

市场运营经理P6

长春学历不限1年以下

1.公关策略与规划:基于品牌战略、年度经营目标,制定年/季/阶段性公关传播策略与执行计划,围绕新车上市、技术发布、品牌焕新、车展、企业里程碑、热点事件策划整合传播方案;

2.媒体关系与资源管理:搭建、维护全国核心媒体矩阵,开展日常媒体沟通、拜访、选题对接、采访安排、素材提供、关系维护与资源拓展,媒体资源分级管理、合作评估、媒体数据库动态更新;

3.公关活动策划与内容创作审核:主导 / 统筹新车发布会、车展公关、品牌活动、媒体试驾、行业论坛、企业开放日、公益项目等全流程执行,撰写 / 审核各类稿件、文案。

市场业务项目经理

长春学历不限1年以下

1.公开信息检索、客户信息统计更新、前期电话沟通、制定拜访计划、完成拜访、投标决策(上会材料制作)。

2.投标报名获取文件、评分预测、投标资料收集、投标文件制作打印胶封封包、递交投标文件/述标/谈判、制作/签订代理合同。

3.分析、整理招标采购项目信息,审核技术文件,识别潜在风险,提出可行的招标采购方案。

4.负责与招标(采购)人沟通协调,拟定最优招标采购方案。本地/异地入场交易项目,负责与政府监管负责人员沟通。

5.编制资格预审文件,招标文件、采购文件;组织项目招标、投标、开标、评标、定标工作。

6.负责对招标采购项目信息进行建档

【2026】战区销售高级总监

长春学历不限1年以下

1、负责制定所辖区域的出口业务目标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实

2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持

3、负责区域代理商的筛选、合作与管理,建立并执行代理商业绩考核与评价机制

4、依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控

5、统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、协助战区总经理管理和协调部门日常事务,推动团队人才培养与能力提升

【2026】销售管理总监

长春学历不限1年以下

1、负责区域订单的产供销存管理的具体方案制定;

2、负责区域终端价格管理方案的制定;

3、负责商务政策的制定及实施;

4、负责年度销量目标达成的举措制定及实施

5、负责库存管理

6、负责各区域合同履约

7、配合部长负责部门内人员的管理、考核评价及能力建设工作"

【2026】非洲战区销售总监

长春学历不限1年以下

1、负责制定所辖区域的出口业务目标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实

2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持

3、渠负责区域代理商的筛选、合作与管理,建立并执行代理商业绩考核与评价机制

4、管理所辖区域的产品报价体系,制定利润考核指标,确保业务盈利性

5、依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控

6、统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

7、负责部门日常事务协调与管理,推动团队人才培养与能力提升

设计总监¥8000-15000

北京学历不限经验不限

1、组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;
2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定每年产品开发目标和市场计划;
3、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定,产品的开发并组织生产;
4、拟定产品设计的全过程设计流程;
5、负责与技术、生产相关部门协调沟通确认大货下单以及出货时间等;
6、部门管理流程及各类工作表格的监督指导工作;
7、根据产品线度年度工作表时间完成设计工作;
8、组织部门的选样会、品评会以及设计沟通会议的召开;
9、与形象部、销售等部门的工作沟通与协调;
10、年度新产品培训的资料搜集、编写及讲解;
任职资格:
1、对国际时装流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识,能准确把握潮流方向,了解面料特性及相关渠道,具有创新意识;
2、熟练掌握服装设计知识,精通面辅料知识,掌握服饰文化知识,熟悉针织、梭织服装工艺;
3、有独立设计能力,通晓设计、开发全过程,具备五年以上女装独立出款工作经验

设计总监面议

本科及以上经验不限

确认你真的热爱服装会画画,还有那些CorelDraw、Adobe软件不想只是个设计师发邮件给我们(并请附作品)