薪酬概览
平均月薪
¥21300
中位数 ¥17500 ｜ 区间 ¥17400 - ¥25200
长沙设计总监岗位薪酬整体平稳，与周边省会城市相比处于中等水平。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 >30k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，设计岗位薪资随经验增长，3-5年段因项目独立能力提升而增幅明显。
影响因素
- 长沙设计行业生态以本地需求为主，人才供给相对充足，对复合型经验价值认可度较高。
- 该城市中，薪资变化更看重项目经验的完整性和独立负责能力，而非单纯年限累积。
💡 注意，区域薪资数据可能受样本量影响，建议结合具体行业细分进行综合判断。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，设计岗位学历溢价在入行初期较明显，本科为主流，硕博溢价受行业结构影响。
影响因素
- 长沙设计行业以本地企业为主，人才结构本科占比较高，对硕博学历的需求相对有限。
- 该城市中，学历对薪资的影响更多体现在入行门槛和初期定位，后续更看重项目经验和实际能力。
💡 注意，学历溢价会随工作经验增长而减弱，实际能力与岗位匹配度更为关键。
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙，互联网、文化创意等新兴行业薪资增长较快，传统制造业薪资相对稳定。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 互联网/软件 | 技术密集度高，创新能力强，人才需求旺盛且竞争激烈。 |
| 增长驱动型 | 文化创意/新媒体 | 产业政策支持，市场增长快，对复合型创意人才需求增加。 |
| 价值提升型 | 装备制造/工程机械 | 依托本地产业基础，技术升级推动对高技能人才的价值认可。 |
影响因素
长沙产业结构多元，以工程机械、文化娱乐为传统优势，互联网等新兴产业正在发展。
- 城市产业政策扶持重点行业，如文创、互联网，带动相关岗位薪资竞争力。
- 本地优势产业（如工程机械）薪资相对稳定，但新兴行业薪资弹性更大。
- 人才供给与行业热度匹配度影响薪资水平，热门行业人才竞争更激烈。
💡 选择行业时需考虑其长期发展潜力与本地产业结构的匹配度，避免盲目跟风热门领域。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平适中，生活成本相对较低，人才吸引力逐步增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1广州市 | 32 | ￥43100 | ￥3900 | 87 |
2珠海市 | 17 | ￥44200 | ￥2400 | 84 |
3上海市 | 33 | ￥35000 | ￥6800 | 82 |
4无锡市 | 17 | ￥40200 | ￥1700 | 81 |
5温州市 | 9 | ￥54100 | ￥1800 | 71 |
6成都市 | 19 | ￥21900 | ￥2600 | 69 |
7南京市 | 12 | ￥27400 | ￥3200 | 66 |
8杭州市 | 7 | ￥29900 | ￥3800 | 62 |
9天津市 | 9 | ￥46100 | ￥2700 | 62 |
10海南藏族自治州 | 26 | ￥13500 | ￥0 | 58 |
影响因素
- 长沙以工程机械、文化娱乐等优势产业为基础，薪资水平与产业结构紧密相关。
- 城市人才政策积极，吸引高校毕业生和青年人才，推动薪资水平稳步提升。
- 生活成本较低，薪资购买力相对较高，工作与生活平衡度较好。
💡 选择城市时需综合考虑薪资水平、生活成本及长期职业发展空间，避免单一维度决策。
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位减少0
长沙设计岗位需求保持稳定，文创、互联网领域新增机会相对较多。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙设计岗位需求以初级和中级为主，企业更偏好具备项目经验的即战力人才。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 15 | 100% |
市场解读
- 长沙本地企业招聘时，对具备1-3年项目经验的初级人才需求最为旺盛。
- 中级岗位（3-5年经验）是市场主力，企业看重其独立负责项目的能力。
- 高级岗位需求相对有限，主要集中在大型企业或特定技术领域，竞争激烈。
💡 求职时需关注本地企业对不同经验段的具体要求，初级岗位注重潜力，中高级更看重项目成果。
不同行业的需求分析
长沙行业需求以工程机械、文化创意为主，互联网与数字服务领域岗位需求逐步增加。
市场解读
- 长沙工程机械行业作为传统优势，对技术研发和高级技工岗位需求稳定。
- 文化创意与新媒体行业受政策支持，对设计、运营等创意类岗位需求增长较快。
- 互联网与数字服务行业虽起步较晚，但企业数字化转型推动相关技术岗位需求上升。
💡 关注本地重点产业的发展动态，选择与城市产业结构匹配的行业有助于提升就业稳定性。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，岗位需求稳步增长，以本地优势产业和新兴领域为主，竞争适中。
设计总监岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地设计总监的招聘、薪资和就业数据。
| #42 合肥 | 1%5 个岗位 | |
| #43 南宁 | 1%5 个岗位 | |
| #44 石家庄 | 1%5 个岗位 | |
| #45 长春 | 1%5 个岗位 | |
| #46 长沙 | 1%5 个岗位 | |
| #47 芜湖 | 1%5 个岗位 | |
| #48 沈阳 | 1%5 个岗位 | |
| #49 三亚 | 1%5 个岗位 | |
| #50 常州 | 1%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙岗位需求受本地工程机械、文化创意等优势产业驱动，相关岗位更新频率较高。
- 城市人才政策积极，吸引高校毕业生和青年人才，推动岗位需求向多元化发展。
- 与一线城市相比，长沙岗位竞争压力相对较小，但高级岗位机会有限，集中在特定行业。
💡 选择城市时需平衡岗位机会与竞争压力，考虑本地产业优势对长期职业发展的支撑作用。
热招职位
驾驶室设计主管面议
1.根据公司新能源产品规划，制定驾驶室设计开发计划，跟踪任务进度，确保设计项目按时、按质、按量完成。
2.主导新能源驾驶室的概念设计、造型设计、结构设计、内饰设计等核心环节，结合新能源车型特点（如电池布置、电机集成、续航优化等），优化驾驶室空间布局、视野设计、人机工程学设计。
3.负责驾驶室与整车的匹配设计，协调动力系统、电气系统等部门，解决驾驶室与新能源整车的集成冲突，确保驾驶室安装兼容性、振动舒适性与行驶稳定性。
4.负责设计方案的评审、验证与迭代，组织跨部门评审会（研发、生产、质量、采购等），收集评审意见，优化设计方案；跟踪样件制作、整车试制过程，解决试制过程中出现的设计问题。
5.负责驾驶室零部件选型与供应商技术对接，审核供应商设计方案，管控零部件质量与成本，推动关键零部件的国产化替代与技术创新
6.协同生产部门，优化驾驶室设计方案，提升工艺性，确保设计方案可量产、易装配，降低生产制造成本。
CAD助理丨包吃住月7000保底￥5000-12000元/月
入职不收取任何费用生产部，品质部、后勤部，仓储部，技术员，小时工：28/小时，280-308/天薪资保底一个月7500-8500左右（上六休一）工作时间8：00-20:00上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天【月薪保底7500以上#签订保底协议】【福利待遇】【1】入职满月、#报销路费。【2】免费提供 #一日三餐。【3】外宿补贴500一个月1人。【4】离职提前七天告知，人走账清【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！【8】介绍一个人有额外#2000的奖金
1、负责飞行器（低空飞行器）结构方案设计、详细设计，包括结构布局及图纸绘制，确保结构设计符合飞行器总体性能要求、强度标准及轻量化目标；
2、承担结构仿真工作，运用ANSYS、ABAQUS等仿真工具，开展静力学、动力学等仿真分析，优化结构设计方案。
3、配合项目进度，参与结构设计评审、技术交底、工艺对接工作，协调生产、试验等环节，确保设计方案的可制造性、可测试性，推动设计方案落地执行。
4、跟踪飞行器结构试验，分析试验数据，结合试验结果优化结构设计，提升结构可靠性和安全性。
5、整理结构设计文档、仿真报告、试验数据等技术资料，建立完善的技术档案，配合项目复盘及技术迭代。
6、关注行业前沿结构设计技术、新材料应用，结合项目需求提出技术改进建议，提升产品结构性能和竞争力。
机器人工业设计工程师10001-15000/月
1、负责人形机器人等产品的造型创意方案设计，包括产品外观设计、涂装设计；
2、负责设计方案的渲染及效果图制作；
3、负责构建产品三维数模，包括造型CAS面；
4、负责开展产品前瞻性概念设计、原型样机开发；
5、配合技术工程团队解决产品设计与生产过程中的问题等。
装调方案设计与产品开发10001-15000/月
1、负责自动化设备、工装、夹具等产品及零部件的结构设计和计算；
2、通过结构、配置优化，提升产线或工作站的工作效率；
3、负责编制设备、工装、夹具等设计标准；
4、参与产线、设备的验证、优化、验收等工作；
5、参与产线、设备的实施跟进工作。
1、独立完成混凝土、钢结构、砌体的受力分析与计算优化，输出完整结构计算书。
2、依据美标（IBC、ASCE
7、ACI
318、AISC 360等）绘制并审核施工图，满足海外项目审查要求。
3、与甲方、境外设计团队及承包商进行技术对接，必要时参与海外项目现场踏勘及施工配合。
4、负责设计成果的自校与互校，确保文件准确、合规、可实施。。
工业设计工程师（校园）10001-15000/月
1、负责产品的外观造型设计及改进维护；
2、负责产品人机工程设计、体验方案设计、标识和安全防护设计；
3、负责操纵室内饰设计及改进维护。
机器人结构设计工程师10k-20k/月
1、负责根据产品功能，产品需求进行系统需求分析，提出合理的机构方案；
2、负责产品机械方案的可行性分析、设计和问题定位与解决；
3、负责结构设计关键器件选型、校核及文档编制工作；
4、负责产品的结构设计、新产品的组装测试和验证；
5、负责产品的BOM、相关图纸、产品技术标准、产品使用说明书等技术文件的编制和输出。
法务实习生2001-4000/月
1、协助合同审核、起草及归档管理
2、法律法规检索与研究，撰写法律备忘录
3、协助合规培训、风险评估等事务
4、协助诉讼案件证据整理与档案管理
5、部门日常事务支持
电磁兼容工程师15k-20k/月
1、负责工程机械电磁兼容技术体系研究与建设，包括相关标准法规研究、EMC设计及整改方法研究、EMC仿真与测试技术研究等；
2、负责公司出口产品电磁兼容问题定位与整改项目，包括理论及仿真分析、测试定位、整改验证等，形成产品电磁兼容问题解决方案；
3、负责电磁兼容实验室建设与管理，包括实验能力规划、实验室人员规划、实验平台设计与集成、实验设备选型及验收等、实验室日常管理等；
4、参与电磁兼容方面技术成果、专利、论文、标准转化等工作。
1.担任三角洲品牌IP的主视觉与创意设计接口人，与中台部门一起合作保证相关IP设计内容落地；
2.负责三角洲游戏世界观、赛季活动等顶层视觉的研发、维护与规范制定；
3.负责三角洲IP联动活动及衍生品的创意、设计与落地执行，并承担与IP合作方及设计团队的对接与支持工作；
4.为三角洲游戏本体内容（包含但不限于阵营、角色、武器、地图及宣发物料等）提供平面与包装设计支持。
文旅规划设计负责人薪资：25000～35000
1、负责文旅项目顶层设计、产品开发、动线规划等，并根据客群偏好及消费习惯变化，前瞻性进行产品迭代升级；
2、负责项目落地，对景区业态布局、招商落地和工程实施进行内容与审美的总体把控；
3、负责牵头与市场营销部合作，做好景区对外宣发、产品包装、品牌打造等。