薪酬概览
平均月薪
¥21400
中位数 ¥21500 | 区间 ¥16700 - ¥26200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 28.6% |
| >10年 | 5 | 71.4% |
热招职位
平面设计5000-7000元/月
1. 负责广告视觉设计,包括素材制作与版面排版 (特别是小红书,公众号,朋友圈,视频号发布)
2. 协助完成品牌宣传物料设计及优化
3. 参与创意提案,提供视觉支持方案 任职要求
1. 视觉传达/艺术设计相关专业,专科及以上学历
2. 熟练使用PS/AI等设计软件,具备良好审美能力
3. 有广告设计经验者优先 工作时间 周一至周五9:00-12:00,13:00-18:00
服装设计师7000-12000元/月
1. 主导服装产品线的设计开发,完成从市场调研、企划构思到设计落地的全流程工作;
2. 研究流行趋势、面料特性及工艺技术,结合品牌定位提出创新设计方案;
3. 与版型、工艺及生产团队协作,优化产品结构与制作流程,确保设计可实现性;
4. 跟进样衣制作与修改,把控设计细节、成本控制及量产质量一致性;
5. 分析消费者需求与竞品动态,打造具有市场竞争力的差异化产品。
任职要求:
1. 具备扎实的服装设计能力,熟悉各类服装结构与工艺流程;
2. 熟悉常用面辅料特性及其在实际生产中的应用;
3. 熟练使用设计相关软件,如Adobe Illustrator、CLO 3D等工具;
4. 具备较强的市场敏感度与审美能力,能独立完成设计提案;
5. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识,能高效推进跨部门协作。
平面设计师¥6000-10000
1、负责公司产品需要的各类美工设计,图片处理;美化及文案等2、负责公司微信公众号的日常维护及内容更新;
3、负责板块内容的策划与编辑,负责信息内容的收集、整理、规范、维护等,及时反馈信息并不断优化各页面内容表现;
4、根据需求,将有趣的创意变为视觉作品(海报、LOGO、推广图、折页、易拉宝、长微博、微信图文消息、微场景等)。
5、熟悉广告法及违禁字和敏感字,负责上级交办的其他设计工作;任职要求:1.三年及以上相关从业经验, 大专及以上学历,编辑、新闻、广告、设计、计算机等相关专业优先;2.扎实的美术功底,良好的创意思维和理解能力;3.扎实的文字功底,较强的信息采编能力、创造性思维能力和学习理解能力;4.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Pagemaker 、Indesign 、AutoCAD等设计软件;5.新颖的设计理念,突出的形象及色彩表现力,能够独立设计、制作企业VI 系列和店铺终端广告等形象;6.较强的用户需求判断、引导能力,有很好的合作能力,善于合作协调沟通,思维敏捷,具有非常好的书面和口头表达能力;7.具有强烈的责任心和上进心,具备丰富的市场推广活动策划实践经历和网络营销经验者优先考虑。
技术支持部美工+拍摄+运营4000-6000元/月
1、美工设计:负责旅游线路、定制游的海报、主图、行程单、宣传图文及门店物料设计,统一品牌视觉风格。
2、拍摄剪辑:熟练掌握各类剪辑软件,有时需要外出拍摄,要会使用相机,后期能独立完成视频的剪辑、调色、制作,输出完整成片。
3、新媒体运营:负责抖音、小红书、视频号、公众号日常图文编辑、内容发布、账号维护,做好线上引流曝光。
4、素材统筹:整理、精修各类图片、视频素材,分类归档搭建素材库,配合门店及线上营销活动完成宣传落地。
任职要求1、1年以上相关工作经验,有旅行社、文旅行业经验者优先,优秀应届生可放宽。
2、熟练使用PS、AI、剪映,可独立完成设计、实拍、剪辑、账号运营全套工作。
3、审美在线,熟悉各新媒体平台规则,懂旅游产品卖点,出图出片高效。
4、工作认真负责,执行力强,能适应岗位综合工作内容,配合团队完成营销推广。
1.熟悉主流品牌变频器、伺服驱动器的硬件结构、工作原理、常见故障及维修方法。
2.精通模拟/数字电路原理,熟悉电力电子技术,了解电机驱动基础知识。
3.熟练掌握电路板检测、元器件焊接(包括贴片元件)、模块更换等维修技能。
4.工作积极主动,认真负责,有强烈的质量意识和安全意识。
5.具备良好的沟通表达能力,能与团队成员及相关部门有效协作。
6.能够清晰、规范地撰写维修报告和技术文档
负责带领工艺团队,对于新应用新材料的开发、实施与落地的技术支持。
负责带领工艺团队,对于现有工艺进行提升与迭代、技术能力的统筹管理。
关注行业内的最新技术动态,参与新产品的研发和设计。
嘉兴设备工程师面议
1.负责公司电脑,网络设备及打印机的维护;
2.能够熟练的进行电脑的故障排查;熟悉日常办公软件的维护安装;
3.学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力;
4.网络管理二年以上的工作经验;
机加工主管15000-20000元/月
1、学历:中专/职技(含) 以上,数控或机电一体化专业。
2、经验要求:有5年以上加工中心现场加工、生产管理经验,5年以上编程操作经验。
3、知识要求:熟悉兄弟机的操作系统,熟练运用UG或Mastercam编程软件。
4、能力要求:熟悉型材、不锈钢、铝合金加工工艺及机械图纸,精通CNC夹具设计概念,会简易的夹具制作,有较强的组织协调能力、语言沟通技巧,应变能力、突发事件处理能力、良好的执行力以及较强的抗压能力。
5、其他要求:身体健康、责任心强、有团队意识、吃苦耐劳。
岗位职责:
1、按照生产计划排程,合理分配工作,进行日常加工安排,按时保质保量的完成订单加工。
2、配合项目工程前期打样、试做,优化产品加工工艺,针对夹具、生产效率、良品率,做持续改进,参与项目前期委外加工报价。
3、设计、制作加工夹具,对需要采购的刀具及其他必须的辅料做系统申请并跟踪采购物品到位。
4、对生产设备配件、备件、易损件、生产辅助用品、原材料等提出采购计划并提交采购人员购买。
5、定期落实现场设备的月、季、年的保养。责任区域的现场5S执行、督导、现场合理规划布置。
6、合理制定加工工艺、编程、调试,配合IPQC改善质量问题。
7、按时指定作业指导书、员工操作安全及技能培训,提高生产效率。
8、现场夹具、治具、量具、刀具、工具等辅助用品的维护及管理。工作地点:浙江省海盐县杭州湾大道499号
财务经理/主管7000-11000元/月
1. 全面负责公司财务核算体系搭建与优化,确保账务处理的准确性与合规性。
2. 主导成本管理与总账工作,通过数据分析识别降本增效空间,支撑业务决策。
3. 负责生产数据的统计、核算,生产数据的维护。
4. 统筹税务筹划与资金管理,优化现金流结构,降低财务风险。
5. 配合内外部审计工作,输出高质量财务报告,满足监管与股东需求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级及以上会计职称。
2. 具备5年以上制造业或包装行业财务工作经验。
3. 精通会计准则与税法法规,熟悉ERP系统(如金蝶、SAP)操作。
4. 具备较强的数据分析能力与跨部门协作能力,能独立推动财务流程优化。
品质检验员5000-7000元/月
1. 按检验标准对来料、半成品、成品进行抽样/全检,如实填写检验记录,出具检验报告。
2. 识别物料、产品外观、尺寸、性能等质量缺陷,区分合格、不合格品并做好标识隔离。
3. 跟踪不合格品处理流程,跟进返工、返修、报废进度,及时上报批量质量异常。
4. 维护检验工具、量具、检测设备,定期点检校准,保证检测结果准确有效。
5. 执行现场质量管控要求,配合生产、仓储部门落实质量规范,参与质量问题复盘。
任职要求:
1. 熟悉基本质检流程、检验标准与报表填写,能看懂简单机械图纸。
2. 会使用卡尺、千分尺、万用表等常规检测工具,具备基础测量能力。
3. 工作细心严谨、责任心强,能坚守原则,客观判定产品质量。
4. 具备良好执行力与沟通能力,发现问题可及时反馈、对接相关岗位。
5.能适应车间工作环境,服从岗位安排,心态踏实稳定,频繁跳槽者勿扰。
6. 具备良好沟通能力,可清晰向生产人员反馈质量问题,高效对接异常处理。学历和经验要求:
1、大专以上学历;从事钣金、汽配、机械五金行业等优先考虑;
2、从事品质检验2年以上;福利待遇:入职即缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);提供免费工作餐。享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期。设有全勤奖、工龄奖、绩效奖、高温补贴等多项奖励。节日福利、生日福利、团队建设、年度旅游、定期体检一应俱全。完善的员工培训体系与清晰的晋升通道,助力个人成长。工作时间及薪资:上午7:45-11:45;下午13:00-17:00 单休
采购专员6000-10000元/月
1、负责五金类、机械类、电子元器件等产品的采购开发工作,包含供应商的开发、评估与管理2、主导采购谈判、优化采购成本及合同条款,确保采购的高效与合规3、跟进采购订单,协调内部需求与供应商的生产计划4、处理采购过程中的异常情况,及时解决供应问题,保障生产的连续性5、与其他部门协作,推动跨部门资源整合与协同任职要求
1. 具备采购相关专业背景或从业经验
销售主任3000-4500元/月
1. 负责客户开发与维护,提升客户满意度与复购率
2. 协助制定销售策略,完成团队业绩目标
3. 定期整理销售数据,输出分析报告 任职要求
1. 大专及本科以上学历,市场营销或相关专业
2. 具备良好的沟通能力与谈判技巧
3. 熟悉销售流程,有团队管理经验者优先

