薪酬数据建筑长春给排水设计工程师
给排水需求量小

长春给排水设计工程师

给排水设计工程师是负责规划、设计和管理建筑物内外的给水和排水系统的专业人员。他们需要考虑建筑物的结构、功能需求、环境影响以及相关的法规和标准。在设计过程中,他们需要与建筑师、结构工程师和其他相关专业人员合作,确保给排水系统与建筑物的整体设计相匹配。除了建筑物内部的给排水系统设计,他们还需要考虑建筑物周边的雨水排放和污水处理。给排水设计工程师通常需要使用CAD软件进行绘图和模拟,以及进行现场勘察和检测。他们需要具备工程学和水利工程方面的知识,了解相关的法规和标准,以及对环保和可持续设计有一定的认识。该职位要求有较强的沟通、协调和团队合作能力,以确保设计方案的顺利实施。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥14900

中位数 ¥0 | 区间 ¥12000 - ¥17800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
32¥14700¥6800
84
15¥12600¥2200
71
11¥13600¥3200
65
38¥10300¥0
64
37¥10700¥3900
64
7¥16100¥3800
62
22¥10600¥2600
62
8¥14300¥1400
62
9¥10000¥1600
62
17¥10800¥2600
55

市场需求

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7月新增岗位

1

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

给排水设计工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地给排水设计工程师的招聘、薪资和就业数据。

#42 镇江
1.1%5 个岗位
#43 抚州
1.1%5 个岗位
#44 南昌
1.1%5 个岗位
#45 汕尾
1.1%5 个岗位
#46 长春
1.1%5 个岗位
#47 保定
1.1%5 个岗位
#48 唐山
1.1%5 个岗位
#49 常州
1.1%5 个岗位
#50 清远
1.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

施工员3-5K/月

长春大专及以上1-3年

1、熟悉建立工程构造特征与关键部位,控制施工现场的四周环境、社会(含拆迁等)和经济技术条件;担任工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等;

1、负责项目计划与进度管理,生产计划、物料需求计划、质量检验计划等

2、生产现场支持,技术文件与培训,工程变更(EC/ECN)执行

3、海外KD工厂质量管理与验收

4、物料齐套与库存包装与发运协调

5、风险与成本控制

6、项目立项,技术文件提供等

7、KD件到货检验、索赔管理

建造师2k-20k元/月

长春学历不限经验不限

建造师:一建、二建,专业包括(建筑、市政、机电、水利、公路)工程师职称:高级、中级,专业包括(建筑相关、市政相关、机电相关,电力相关)

【2026】预算管理资深经理

长春学历不限1年以下

1. 全面预算管理体系构建与流程管理
负责持续优化与公司战略相匹配的全面预算管理体系,年度预算、季度滚动预测在内的全流程(编制、审批、分解、控制、调整)。

2. 业务预算编制支持与财务测算
深入业务前端,协助销售、采购、物流等部门编制其业务预算。重点支持海外市场拓展计划、新车型引进、物流模式选择等专项业务的财务测算与评估。

3. 预算执行监控、分析与滚动预测
建立预算执行动态监控机制,定期(月度/季度)进行实际与预算的对比分析,定位关键差异(如区域销量偏差、毛利率波动、费用超支),揭示根因,发布管理预警。

4. 成本与费用管控及资源配置优化
建立并监控整车出口业务的核心成本费用控制标准(如单车物流成本、市场推广费率、管理费用率)。审核大额预算外支出,推动各部门降本增效。

5. 预算系统与管理报告
主导预算管理信息系统(或ERP预算模块)的规划、实施与优化,提升预算编制与分析的自动化、智能化水平。"

【2026】预算管理总监

长春学历不限1年以下

1. 全面预算管理体系构建与流程管理
负责设计、搭建并持续优化与公司战略相匹配的全面预算管理体系,主导包括年度预算、季度滚动预测在内的全流程(编制、审批、分解、控制、调整)。

2. 业务预算编制支持与财务测算
深入业务前端,指导并协助销售、采购、物流等部门编制其业务预算。重点支持海外市场拓展计划、新车型引进、物流模式选择等专项业务的财务测算与评估。

3. 预算执行监控、分析与滚动预测
建立预算执行动态监控机制,定期(月度/季度)进行实际与预算的对比分析,定位关键差异(如区域销量偏差、毛利率波动、费用超支),揭示根因,发布管理预警。

4. 成本与费用管控及资源配置优化
建立并监控整车出口业务的核心成本费用控制标准(如单车物流成本、市场推广费率、管理费用率)。审核大额预算外支出,推动各部门降本增效。

5. 预算系统与管理报告
主导预算管理信息系统(或ERP预算模块)的规划、实施与优化,提升预算编制与分析的自动化、智能化水平。"

【履职职责】

1.负责企业指标体系的产品设计、搭建与优化,确保指标体系的完整性、准确性和可扩展性。

2.负责数据中台产品的产品设计及功能规划,推动数据治理、数据开发、数据服务等核心能力的落地。

3.结合AI技术,设计企业级智能助手产品,优化人机交互体验,提升业务智能化水平。

4.深入业务场景,挖掘用户需求,高效管理需求优先级。

5.参与AI平台的技术架构设计,评估并选择合适的技术方案,确保系统的稳定性、可扩展性和高性能。

6.主导集成测试工作,制定上线计划,确保产品交付质量;协调各方资源,保障产品顺利上线。

7.收集运行期间的问题反馈,推动问题分类、处理及产品持续优化,提升用户体验。
岗位职责以时点【职位说明书】为准

算法工程师

长春学历不限1年以下

1.参与大模型的微调、对齐与优化(如RLHF、GRPO等)

2.构建企业级Ontology模型,实现业务实体、关系与约束的语义化表达

3.开发基于强化学习与运筹学的决策优化算法,提升智能体任务执行效率

4.支持RAG知识库的语义检索与推理一致性保障

5.探索大模型与业务规则、数据库的映射与集成方案

功能安全工程师

长春学历不限1年以下

1. 负责运行安全设计及开发方向的技术规划;

2. 负责红旗产品运行安全功能定义、需求分析、架构设计、功能验收;

3. 负责红旗产品运行安全组件详细设计、组件开发、组件自测及验收;

4. 负责红旗产品运行安全监测与响应处置,安全监控云界面设计,安全事件分析管理等。

产品运营经理(量销)P6

长春学历不限1年以下

1.基于车型所在的目标市场、目标客户、核心竞品等发展变化,开展目标市场需求、竞争格局、核心竞品对比、产品力对比、客户需求等数据分析工作,参与洞察研究报告编制等;

2.基于红旗中长期产品规划,结合市场及竞争态势发展变化,开展产品营销需求规划与定义,车型竞争策略、装备策略、量价制定、营销策略等工作,开展产品定义与定价方案设计;

3.基于红旗本品定位及竞品对标,开展制定车型整体营销策略、车型全生命周期内营销端需求分析、上市阶段营销全案的规划与设计、车型销量目标与价格体系的专项规划,科学合理的制定量价方案及上市阶段营销全案的规划与设计;

4.承接产品诞生流程及新品SOP节奏,开展上市项目的规划与管理工作,涵盖产品营销卖点挖掘、上市策略制定、新产品定价方案规划、上市项目统筹推进等工作;

5.结合目标市场竞争态势、产品规划销量目标等,开展产品销售问题诊断、产品目标设定、在销产品营销策略规划、产品营销策略与商务政策制定、效果检核及策略效果复盘、任务落地跟踪等工作,保障车型健康运营。

业务架构工程师T7

长春学历不限1年以下

1.体系建设及管理:结合集团及营销中心战略与业务目标,负责营销中心业务架构建设、质量体系审核组织、制度文件发布等体系建设及管理工作,推动架构优化与资源协调;

2.组织资源管理:依据行业组织管理方法,负责营销中心组织机构、编制配置的调整及优化,推动组织结构的持续优化与资源合理配置;

3.数智化平台规划:根据营销中心业务架构规划,负责营销数智化工作台整体架构设计,组织规划工作台平台构成、平台定位、平台功能,推进跨平台数据打通,实现营销数智化工作台一体化运营;

4.数智化产品建设:结合集团体系数字化部数智化管理要求,负责营销中心数智化产品建设规则制定,对业务部门数智化需求组织开展计划制定、资源分配、过程点检、风险管控,推进快速建设,组织开展系统运维监控和管理,推动产品高效建设与运维保障。

1.区域营销企划,订单计划统计下达执行,

2.区域活动策划及执行,区域差异化政策方案制定及执行

3.经销商店面管理,经销商培训及店头能力提升辅导,总部计划下达及执行监控

4.实施区域销售政策落实,区域网络规划建议

给排水工程师(007653)

学历不限1年以下

1、承担矿山治金化工环保领域的给水排水专业施工图设计咨询工作;

2、协调处理解决工程施工过程中的技术问题:

3、上级领导安排的其他工作。

给排水工程师2000-2999

三亚大专及以上3-5年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1、给排水等相关专业。
2、3年以上房地产或设计院工作经验。


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