薪酬数据客服长春呼入客服
电话客服需求量小

长春呼入客服

呼入客服是指在公司内或外部呼叫中心接听来自客户的电话,以解决他们的问题,提供支持或回答咨询。呼入客服代表着公司与客户之间的重要接触点,这需要具备一定的沟通能力、解决问题的技能和对产品或服务的深入了解。呼入客服人员需要耐心地倾听客户的需求,并以友好和专业的态度对待他们的问题。他们通常会使用电话、电子邮件或在线聊天等渠道与客户进行沟通,协助客户解决问题并提供满意的解决方案。呼入客服工作需要灵活性、团队合作和适应不同情况的能力,以确保客户得到高质量的服务体验。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8200

中位数 ¥9000 | 区间 ¥6200 - ¥10200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
18¥10800¥6800
87
17¥7600¥2600
82
14¥7200¥1600
77
10¥8100¥3800
74
16¥6600¥1300
72
45¥4400¥1300
71
13¥7600¥2200
70
9¥7900¥2000
67
10¥7600¥1800
67
9¥7900¥1700
66

市场需求

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3月新增岗位

18

对比上月:岗位新增11

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年9
50%
不限经验9
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

呼入客服岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地呼入客服的招聘、薪资和就业数据。

#72 吉安
0.7%5 个岗位
#73 汕头
0.7%5 个岗位
#74 厦门
0.7%5 个岗位
#75 河源
0.7%5 个岗位
#76 长春
0.7%5 个岗位
#77 临沂
0.7%5 个岗位
#78 芜湖
0.7%5 个岗位
#79 沈阳
0.7%5 个岗位
#80 平顶山
0.7%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1、负责审核售后服务年度工作;

2、负责审核售后服务网络年度发展计划;

3、负责管理售后服务活动;

4、负责管理售后服务索赔政策;

5、负责审核售后服务索赔管理

1.执行和参与数字车钥匙系统后端模块的设计与开发

2.执行和参与系统架构设计与核心代码编写

3.负责系统性能优化、高并发支持、稳定性、安全性保障

开发与运维工程师-T6

长春学历不限1年以下

1.负责数字化项目全流程统筹管理,制定项目计划、分配资源、管控进度与质量;

2.负责统筹产品开发工作,结合应用架构需求制定开发方案,审核技术选型、核心代码及测试方案;

3. 负责产品运营策略制定,统筹用户反馈收集与分析,主导产品功能优化迭代规划并推动落地;

4.负责运维体系搭建与统筹管理,建立系统监控、故障处理及版本更新机制;

5.承接应用架构落地需求,协调开发与运维资源匹配实施计划。

产品策划经理P9(2026)

长春学历不限1年以下

1.常态化市场洞察:
负责定期扫描目标市场,审视产品力水平,采取措施不断推动产品迭代;

2.产品中长期规划:
参与制定产品线的中长期产品规划;

3.产品全生命周期管理:
负责单一产品全生命周期端到端管理,在诞生阶段对质量(Q)、成本(C)、周期(T)、性能(F)、软件成熟度(S)、感知质量(S)等指标负责,在生命周期阶段对质量、销量、边际贡献等指标负责;

4.产品项目团队管理:
负责对所属领域经理进行考核评价,并支撑产品线CEO对业务部门开展考核评价;

5.项目计划推进:
负责向产品战略委员会汇报项目里程碑节点达成情况和重大事项,负责领域计划制定和调整;

6.项目业务统筹:
负责审核工程目标、产品质量目标、产品方案、造型方案、固定资产投资、整车材料成本、供应商准入、采购定点、整车销售价格等。

战略客户经理P5

长春学历不限1年以下

1.基于公司销量目标及战略规划,在指导下开展金葵花直销市场行业分析,针对性制定行业领域穿透开发方案及战法,开展直销客户关系的建设及维系、开发工作,为客户提供一体化出行解决方案,在指导下参与客户交流、谈判、签订合作协议并实现最终成交;

2.为实现直销销量目标,在指导下开展客户策略研究,制定模块化开发策略,统筹战略规划及战法;在指导下开展直销客户销量目标、资源供需、商务政策、预算管理、返利兑付等;在指导下进行要客管理,开展直销客户市场分析、开发策略制定、商务政策制定并贯彻实施;

3.为支撑目标达成,参与制定直销客户销售目标并监督点检完成情况;对投标类业务提供支持,包含各类招投标信息收集、投标工作响应及结果跟踪;在指导下开展对重点项目开发辅助;

4.为实现对销量目标有效支撑,根据销售节奏,在指导下开展直销客户市场活动策略研究及规划,对直销客户开展市场推介等活动,包含市场活动立项、策划、执行及验收;

5.为实现业务的数字化转型提效,在指导下开展部门数字化业务统筹管理,推进部门数字化进程;在指导下开展销售线索定期跟踪、点检及结果分析;在指导下开展直销客户沉淀,用户运营。

产品管理工程师(产品管理)T7

长春学历不限1年以下

1.具备高度的用户需求预见性,能深入挖掘用户潜在需求,主导完成复杂的跨产品线、跨业务领域的需求获取与分析工作;

2.负责通用性产品设计,精准识别产品非功能性需求与应用场景,进行产品策划、风险评估与预判;

3.设计并管理产品管理架构,确立高效的管理节奏与协作机制,确保产品从规划到交付的顺利推进;

4.对复杂产品进行深度数据分析与洞察,发现运营优化点,并规划清晰的推广与落地路径。

5.与业务部门紧密协作,共同推动产品北极星指标的有效提升;

6.具备单一产品及特定业务领域的架构思维,能够运用该思维对产品进行系统性拆解与优化;

7.敏锐预判项目潜在风险,提前进行资源规划与风险预警,并主动推动问题解决,保障项目顺利进行。

【2026】预算管理总监

长春学历不限1年以下

1. 全面预算管理体系构建与流程管理
负责设计、搭建并持续优化与公司战略相匹配的全面预算管理体系,主导包括年度预算、季度滚动预测在内的全流程(编制、审批、分解、控制、调整)。

2. 业务预算编制支持与财务测算
深入业务前端,指导并协助销售、采购、物流等部门编制其业务预算。重点支持海外市场拓展计划、新车型引进、物流模式选择等专项业务的财务测算与评估。

3. 预算执行监控、分析与滚动预测
建立预算执行动态监控机制,定期(月度/季度)进行实际与预算的对比分析,定位关键差异(如区域销量偏差、毛利率波动、费用超支),揭示根因,发布管理预警。

4. 成本与费用管控及资源配置优化
建立并监控整车出口业务的核心成本费用控制标准(如单车物流成本、市场推广费率、管理费用率)。审核大额预算外支出,推动各部门降本增效。

5. 预算系统与管理报告
主导预算管理信息系统(或ERP预算模块)的规划、实施与优化,提升预算编制与分析的自动化、智能化水平。"

【2026】成本管理资深经理

长春学历不限1年以下

1. 成本体系与制度建设
建立、修订成本管理制度、流程、标准、定额、规范招标、合约、变更、签证、结算全流程管控标准

2. 目标成本与预算管理
组织编制年度经营预算、项目目标成本、产品标准成本,分解成本指标到各部门 / 业务单元,设定成本管控红线
审核各项费用成本

3. 招标采购与合约管理
牵头招标、询比价、供应商议价成本评审,审核合同价款、付款条款、计价方式、风险条款,建立合约台账、合同履约成本跟踪

4. 动态成本管控(日常核心)
实时跟踪变更、签证、调价、增量支出,动态成本复盘,预警超支风险,提出控费措施

5. 成本核算、结算与决算
组织产品成本核算、对账、结算、决算

6. 成本分析与降本增效
定期出具成本分析报告、盈亏分析、对标分析

【2026】战区渠道经理-欧洲

长春学历不限1年以下

1、实施区域内渠道发展规划

2、实施区域内渠道开发、选建及运管管理

3、实施区域内渠道能力提升

4、实施与大区及职能部门联协

【2026】战区产品经理-欧洲

长春学历不限1年以下

1、负责核心市场研究,主导客户洞察,预判市场机会

2、负责价值链调研优化,搭建量价体系,制定区域量价策略,指导定价落地

3、负责搭建竞品信息体系,主导对标分析,支撑产品差异化

4、负责产品定价方案,组织跨部门研讨,落地区域定价,跟踪执行效果

5、负责产品生命周期管理

6、协调公司内各部门完成后装方案分析,推动合作伙伴完成开发、投产

渠道发展经理P8

长春学历不限1年以下

负责红旗天工渠道网络规划、渠道拓展及渠道结构优化,围绕重点城市、核心商圈、车圈店、融合店、订单中心等模式,制定渠道布局策略;负责优质代理商、经销商集团及外部渠道资源开发,引入具备新能源运营能力的合作伙伴;负责渠道准入、评估、签约、建店、验收及退出机制建设;推动低效门店优化、重点门店升级和标杆门店打造;结合区域销量目标和市场潜力,动态优化渠道资源配置,提升渠道覆盖质量和单店产出。

电话客服专员(五险+早八晚五+法休)3000-6000元/月

宿州学历不限1-3年

1.能打电话,具有较强的学习能力和沟通能力;
2.跟踪服务客户在产品使用期间的具体情况,协助跟进问题解决,促成合作;任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,耐心细致;
2、能够熟练使用通讯工具;
3、有电话销售,客服相关经验者优先;
4、工作认真负责,具备一定的应变能力和问题处理能力薪资待遇:基本工资+绩效提成,综合工资3000~6000,根据个人能力,没有上限上班时间:上午8:00~12:00下午13:30~5:30  ,星期天固定休息,五险,旅游,体检,法定节假日全休,工作氛围轻松,不加班,公司团建

电话专员(MJ028803)

学历不限1年以下

工作职责1.  负责电话接听、记录、解答,为公司客户解答金融支付产品相关问题2.  及时处理、反馈客户投诉与建议3.  负责与其他部门之间的协调沟通4.  按时按量完成上级安排的其它工作
任职资格
任职要求1.  大专及以上学历2.  有客服经验者优先考虑3.  普通话标准流利,谈吐礼貌4.  具有优良的服务意识和敬业精神,能适应轮班制