课程销售需求量小
长春培训顾问
培训顾问是负责设计、实施和评估培训计划的专业人士。他们与公司管理层和员工合作，确定组织中哪些部分需要培训，并开发相应的培训方案。培训顾问还负责确定员工的培训需求，选择合适的培训方法和工具，并监督培训项目的实施过程。他们可能还负责管理培训预算、协调内部或外部培训资源，并评估培训效果。培训顾问需要具备良好的沟通和协调能力，熟悉培训理论和方法，并能够与各级别员工有效沟通。他们在改善员工绩效和组织发展方面发挥着重要作用。
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薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥6500 - ¥11100
数据来源：谈职全网61份招聘数据；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
52.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
8月新增岗位
37
对比上月：岗位减少20
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 30% |
| 3-5年 | 3 | 10% |
| 5-10年 | 3 | 10% |
| 不限经验 | 15 | 50% |
热招职位
课程顾问4000-8000元
长春本科及以上1-3年
岗位内容：
1. 为潜在客户提供高质量的关于课程的咨询和建议，帮助他们制定适合的学习方案。
急急急聘招生顾问1-2万
长春大专及以上3-5年
岗位内容：
1. 为潜在客户提供高质量的关于课程的咨询和建议，帮助他们制定适合的学习计划。
