护士长需求量小
长春护理主管
护理主管是负责协调和监督护理团队工作的专业人士。他们通常在医院、养老院、诊所或其他医疗机构担任领导职务。护理主管负责制定和实施护理方针和流程,确保护理服务符合法律法规和行业标准。他们还负责招聘、培训和评估护士和护理人员,确保团队拥有足够的专业知识和技能来提供高质量的护理服务。同时,护理主管也要与医生、患者及其家属进行沟通,协调护理工作和治疗计划。他们需要具有领导能力、组织能力和决策能力,以确保护理团队的顺利运作并提供卓越的护理服务。这是一个需要高度责任感和同理心的职位,对患者生命和健康负有重要责任。
护理质量管理JCI认证DRG成本控制护理信息化团队绩效管理
薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥5500 | 区间 ¥5700 - ¥8100
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
1-3年
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 3 | 100% |
热招职位
护士4000-5000元
长春大专及以上经验不限
临床倒班护士
医美私密科护士6000-10000元
长春大专及以上1-3年
嘿,你好呀!寻找一位有爱心、负责任的护士小伙伴加入我们!
你的工作将是为病人提供专业的护理服务...
你的工作将是为病人提供专业的护理服务...
长春医美护士长(五险一金,无夜班)7000-9000元
长春大专及以上1-3年
工作职责:
1. 护士管理:负责护士排班、项目操作、专业话术考核、阶梯培...
1. 护士管理:负责护士排班、项目操作、专业话术考核、阶梯培...