薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7000 - ¥11500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
12
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 12 | 100% |
热招职位
一、专科护理：
1. 掌握基础和专科护理常规。
2. 掌握各类仪器、设备的使用和维护。
3. 掌握各项危重监护技术及专科急救流程。
4. 参与配合危重症患者护理。
5. 在上级护士的指导下认真落实本专科护理工作。
二、整体护理：
1. 按照护理工作标准完成患者的评估、病情观察、治疗及健康教育管理等护理工作。
2. 落实分管患者的基础护理与专科护理。
三、护理质控：
1. 认真落实核心制度和工作规范，防止不良事件发生。
2. 认真执行各项护理质量控制标准，主动上报护理不良事件。
3. 主动协助护士长做好病区管理。
四、专业培训：
1. 认真完成院、科各级业务学习培训，参与护理教学与查房。
五、服务满意度：
1. 主动为患者提供人性化服务措施，为患者提供健康教育，无投诉事件发生。
六、职业素质：
1. 热爱本职，关心集体，医护沟通协作。
2. 团队意识强，工作主动，服从分配，不推诿。
3. 遵守劳动纪律，无迟到、无早退、无串岗，不得做与工作无关的事，上班不得玩手机。
4. 树立正确的职业情感及情操，保持护士的美好形象。
七、其他：
1. 服从工作安排，听从护理部统一调配，胜任楚园医院护理各单元工作。
2. 遵守各岗的岗位职责，完成领导交办的其他工作。
1. 根据患者具体情况制定个性化康复治疗计划，并执行相关治疗。
2. 定期评估患者康复进度，及时调整康复方案以确保最佳疗效。
3. 与医疗团队紧密合作，参与跨学科讨论，共同促进患者恢复。
4. 指导患者及其家属了解康复训练的重要性及正确方法。
5. 负责维护康复设备的安全使用和日常保养。
1. 根据患者具体情况制定个性化康复治疗计划，并执行相关治疗。
2. 定期评估患者康复进度，及时调整康复方案以确保最佳疗效。
3. 与医疗团队紧密合作，参与跨学科讨论，共同促进患者恢复。
4. 指导患者及其家属了解康复训练的重要性及正确方法。
5. 负责维护康复设备的安全使用和日常保养。
1.负责自研产品软件及测试系统的功能和性能测试；
2.根据需求编写部分软件的基础测试用例，并执行软件的测试；
3.根据产品的测试用例，执行软件测试；
4.协助测试人员搭建测试环境，参与开发部分自动化测试脚本
5.参与一些测试文档的整理等。
职位说明：
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习，在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后，经过餐厅总经理，营运顾问，营运经理确认的晋升选择，有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准：
熟练掌握餐厅生产区岗位技能，始终坚持执行程序标准热爱美味文化，乐于分享，乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表，形象气质佳
福利待遇：
享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，主理品鉴会额外激励，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
1.负责制定并执行地面客户推广策略，达成业务目标；
2.负责招募、培训和管理地推团队，提升团队绩效；
3.负责监控和分析市场动态，及时调整策略，提升业务效果。
1. 协助业务分部经理和业务经理完成新保业务推动及客户服务（展业、招投标、企业现场宣讲等）；
2. 协助完成重新投保业务的服务工作，对接好客户，做好重新投保业务的谈判，并维护好客户关系； 3负责团体客户的常规服务，包括理赔报告制作与解读、契约保全、理赔、咨诉等工作支持，按时完成所属分部知鸟平台等相关培训和考试；
4. 负责所属业务分部数据统计分析，报告撰写，与相关部门沟通协调；
5.领导交办的其他工作等；
系统架构师面议
1. 具备8年以上软件行业或互联网工作经验；
2. 具备4年以上 C/S 或 B/S 体系结构软件产品开发及架构和设计经验；
3. 具备3年以上的代码编写工作经验；
4. 具备丰富的大中型开发项目的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验；
5. 对相关的技术标准有深刻的认识，对软件工程标准规范有良好的把握；
6. 对 C++/JAVA 技术及整个解决方案有深刻的理解及熟练的应用，并且精通WebService/J2EE 架构和设计模式，并在此基础上设计产品框架；
7. 具有面向对象分析、设计、开发能力(OOA、OOD、OOP)，熟练使用软件开发管理和测试等工具进行设计开发；
8. 精通大型结构化和非结构化数据库如 Oracle、Sql Server 、mongod等的开发；
9. 对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识，熟悉项目管理理论，并有实践基础；
10.在应用系统开发平台和项目管理上有深厚的基础，有大中型应用系统开发和实施的成功案例；
11.良好的团队意识和协作精神，有较强的内外沟通能力；
12.精通Linux、开源系统和云计算的应用开发；
13.有国外大公司开发背景优先；
14.有微软、IBM、HP、VM等公司认证者优先。
C++开发工程师面议
----根据游戏设计要求，完成游戏客户端开发工作任职要求：----熟悉lua或javascript脚本编程，有COCOS2D-X开发经验者优先----有C或C++基础----有较强的逻辑分析能力；----具有良好的沟通和团队协助能力，能够承受一定的工作压力优先考虑：----具有团队意识，愿意跟随公司长期发展者优先；----有游戏开发经验者优先；
心理咨询师3000-4499元/月
1、助人者自助，有良好的职业操守和职业道德。
2、熟悉心理咨询的流程，能独立或者协助开展咨询。
3、良好的语言表达能力，有责任心和助人精神。
4、有团队配合意识和整体观念。都市学堂，期待有你的参与更精彩。待遇面议，根据能力来定。有意向者请发送自己的简历到dushixt@126.com
护理部主任8000-10000元
1.在院长领导下，严格执行国家养老服务、护理守则和机构规章制度。
2.全面负责机构护理管理工作，制定机构年、季、月护理工作计划。
3.组织落实护理计划，定期检查，及时总结，每周召开两次护理人员工作会议，取长补短，互相促进，不断提高养老护理服务质量。
4.掌握机构护理工作情况，组织完善护理工作制度及管理规范。
5.加强业务学习，技能培训，定期进行老年技能考核，不断提高养老护理人员综合服务水平。
6.负责所有养老护理人员调配，晋升、晋级、任免、奖罚，合理分析，向院长上报护理人员配备计划。
7.随时对护理员进行业务、技术指导、督查。
8.审核、上报各类护理工作年、季、月数据统计和报表。
9.与后勤工作人员监督督促严格执行、落实安全、消防管理制度和工作流程。
10.落实护理服务、管理质量及自查、自评…