长春新零售主管
新零售主管是负责指导和管理公司的新零售业务部门的专业人员。他们负责制定公司的新零售战略、规划和执行新零售业务计划、管理团队成员，监督零售渠道的发展和管理，以及确保团队目标的实现。新零售主管需要与跨部门合作，确保产品的上市，促进销售和市场份额的增长，并不断改进新零售运营，以满足客户需求。他们需要密切关注市场趋势和竞争对手的动态，制定有效的促销活动和营销策略。这个职位需要有卓越的领导能力、沟通技巧、商业洞察力和对数字化营销的理解。
薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥7200 - ¥11300
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
23
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 14 | 63.6% |
| 3-5年 | 4 | 18.2% |
| >10年 | 4 | 18.2% |
热招职位
1.负责督导、推进菲律宾市场计划执行年度营销计划实施，确保目标达成；
2.负责菲律宾市场渠道管理工作；
3.协助代理商策划实施 促销活动、广告宣传、参加展会等品牌推广活动；
4.负责整体订单、合同、发运等事项
负责备件需求预测、订货分析、区域仓预测及调拨等订货业务的工作统筹
负责月度开展备件需求预测、制定建储计划并上会审批
负责汇总需求，结合预测梳理订货量，制定正常订单、紧急订单、VOR订单
负责根据区域仓需求定期预测并调拨
负责技术团队能力培养与成本控制
负责供应分析及改善，库存分析、改善及处置
1.负责建立产品管理体系，制定和完善规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
2.负责组织开展产品报送审批、备案、注册及信息披露工作，制定产品费率，编制精算报告；
3.负责组织开展产品效果跟踪与后续评价、产品条款费率及报行一致检查工作；
4.负责建立重大保险风险测试模型，并组织开展重大保险风险测试工作；
5.负责协助完成内外部监管、审计、检查中产品管理相关事项的沟通及资料提供工作；
6.负责完成公司及部门领导安排的其他工作。
1、统筹深入了解区域市场特点和目标受众，制定适合区域的新媒体发展策略
2、对经销商进行新媒体知识和技能培训
3、统筹置顶线上线索获取计划
4、统筹优化新媒体内容和推广策略
5、统筹策划并执行各类新媒体活动
1.战略规划：基于公司整体战略与市场趋势，牵头制定红旗天工产品年度营销战略规划，明确阶段性目标、核心策略与资源需求，为产品营销指明方向；
2.Campaign策划与执行：主导大型营销Campaign的全流程策划，包括市场调研、受众定位、创意构思、渠道选择、预算分配等，并推动跨部门协作完成落地执行，对Campaign的ROI负责；
3.产品推广：针对不同产品线特性，统筹制定差异化推广方案，整合线上线下资源，如社交媒体营销、行业展会、内容营销等，提升产品曝光度与用户认知；
4.数据分析与优化：建立完善的营销数据监控体系，定期分析营销效果数据，如用户转化率、品牌提及量、市场份额等，及时调整营销策略，实现营销效能最大化。
1.负责仿真技术扫描与平台规划：跟踪国内外全固态电池多尺度仿真技术（分子动力学、有限元、相场模拟等）发展动态，开展前沿仿真方法对标与应用可行性研究，制定电芯仿真技术平台规划、软件工具链布局及仿真能力建设方案；
2.负责仿真模型构建与方案优化：承接电芯设计需求，分解仿真分析指标，构建涵盖材料本构、界面行为、电化学-热-力多场耦合的电芯仿真模型，支撑电芯结构、材料配比、工艺参数等设计方案的虚拟验证与优化迭代；
3.负责仿真驱动的失效机理研究：针对全固态电池开发过程中出现的界面剥离、锂枝晶生长、体积膨胀、热失控等失效问题，建立失效机理仿真模型，揭示多场耦合下的失效演化规律，为设计改进与工艺优化提供理论依据；
1、深入理解客户需求，负责将用户需求转化为IT开发方案。
2、按照项目计划完成开发任务，保障项目交付进度和质量。
3、参与前后端关键架构设计、组件封装、性能优化等，提升系统稳定性。
4、负责系统的技术运维，解决系统运行问题，提升用户体验。
5、负责承接领导交办的其他事项。
1. 负责制定整车标定标定大纲编制、标定计划制定以及进度跟踪和推进。
2. 负责汽油机小卡车型的整车标定开发工作及标定报告撰写，包含不限于：
①驾驶性标定： 针对小卡重载、低速蠕行、起步爬坡等特定工况，优化加速踏板 MAP、怠速控制等。②热管理与诊断： 负责整车热管理系统（冷却、风扇）及 OBD（车载诊断系统）相关功能的标定与验证。③三高标定与问题攻关负责“三高”（高原、高温、高寒）及 PEMS（车载排放测试系统）试验。针对试验中出现的怠速不稳、动力不足、排放超标、OBD 误报等问题，进行数据分析，并推动快速整改与验证。
3、负责整车标定阶段电控相关问题的推进及解决
4、负责整车标定过程中相关车辆调试及市场质量问题分析解决
5、负责整车项目标定过程中相关技术文件和资料的整理、编写及归档工作
负责承接所辖大区市场的年度目标，确保目标达成
负责制定所辖大区市场分析计划，审核市场信息
负责管理所辖区域市场渠道网络，提升网络经营和盈利能力
负责按照公司业务流程相关规定开展出口业务活动
负责遵守公司针对海外办事处的相关规定，并对辖区域办事处进行日常管理
负责遵守安全、保密、合规义务，识别风险并应对
1.具身智能产品需求对接：聚焦具身智能产品对接业务方、算法团队及硬件团队，深度理解具身智能相关业务需求、功能场景及交互逻辑，梳理需求优先级，解决需求沟通中的歧义，输出清晰的需求文档，确保开发方向与产品目标、硬件适配要求一致。
2.产品原型与UI/UE设计：负责具身智能产品前端相关的原型开发，结合具身智能产品的交互特性（如设备操控、数据可视化、场景化交互等），完成UI/UE设计工作，还原产品需求，优化用户操作流程，确保设计贴合具身智能产品的使用场景，提升用户体验。
3.前端代码开发实现：基于HTML、CSS、JavaScript等基础技术，结合主流前端框架（Vue、React等），负责具身智能产品Web端、设备端前端页面及交互功能开发，搭建可复用的前端组件，适配具身智能设备的显示场景、操作逻辑，保证页面响应速度、兼容性及稳定性。
4.产品测试与问题排查：参与具身智能产品前端及相关功能的测试工作，编写测试用例，排查前端功能bug、兼容性问题及与硬件、算法的联动问题，配合测试团队完成测试验收，确保产品符合需求标准。
5.产品迭代与优化：跟进具身智能产品上线后的用户反馈、业务需求迭代，快速响应并修复线上问题；结合具身智能技术发展趋势，优化前端架构、交互体验及代码性能，探索适配具身智能场景的前端技术方案，提升开发效率和产品体验。
6.跨团队协作配合：与硬件团队、算法团队紧密协作，配合完成设备联动、数据交互等相关开发工作；与产品、测试团队协同推进项目进度，同步开发进度、需求变更及技术难点，推动产品高效落地；维护前端开发及需求相关文档，方便团队协作和后续维护。
职责描述：
1、根据公司年度预算，制定年度、季度、月度的销售计划，并达成相应流水及利润考核；
2、熟悉各商场经营情况，与商场建立良好的客情关系，活动扣点及降租/降扣等谈判执行，确保公司利益；
3、完成区域市场推广活动，制定促销计划，并落实、监督、评估及反馈；
4、掌握竞争对手市场动态，为公司发展提供建设性意见；
5、管理和培养高效的销售精英团队，做好零售店铺后备人才储备；
6、负责部门日常管理，包含团队建设、费用管控、异常处理等；
任职要求：
1、33岁及以下，本科及以上学历；
2、5年以上服装或综合体育用品等大型零售企业工作经验，2年以上管理经验；
3、具备良好的抗压能力，内、外部沟通能力、分析判断能力、组织协调能力；
4、具有较强的营运管理经验及营运标准建立经验；
职责描述：
1、根据公司年度预算，制定年度、季度、月度的销售计划，并达成相应流水及利润考核；
2、熟悉各商场经营情况，与商场建立良好的客情关系，活动扣点及降租/降扣等谈判执行，确保公司利益；
3、完成区域市场推广活动，制定促销计划，并落实、监督、评估及反馈；
4、掌握竞争对手市场动态，为公司发展提供建设性意见；
5、管理和培养高效的销售精英团队，做好零售店铺后备人才储备；
6、负责部门日常管理，包含团队建设、费用管控、异常处理等；
任职要求：
1、33岁及以下，本科及以上学历；
2、5年以上服装或综合体育用品等大型零售企业工作经验，2年以上管理经验；
3、具备良好的抗压能力，内、外部沟通能力、分析判断能力、组织协调能力；
4、具有较强的营运管理经验及营运标准建立经验；
岗位职责：
1、了解市场状态、竞品信息、公司产品在区域内的使用反馈、不良反应报告等并及时向上报告，跟进处理；
2、负责所辖区域的产品渠道建设、连锁的开发、维护、活动执行、任务承接;
3、连锁门店的管理、陈列、维护、日常促销、活动执行，确保部门或省区营销政策的执行及精准落地;
4、进行消费者教育、店员培训、社区体验等各类活动。
岗位要求：
1、学历要求：本科
2、专业要求：医学、药学、中药学等相关专业
岗位职责：
1、了解市场状态、竞品信息、公司产品在区域内的使用反馈、不良反应报告等并及时向上报告，跟进处理；
2、负责所辖区域的产品渠道建设、连锁的开发、维护、活动执行、任务承接;
3、连锁门店的管理、陈列、维护、日常促销、活动执行，确保部门或省区营销政策的执行及精准落地;
4、进行消费者教育、店员培训、社区体验等各类活动。
岗位要求：
1、学历要求：本科
2、专业要求：医学、药学、中药学等相关专业
