长春陈列经理
陈列经理是负责管理产品陈列和陈列设计的专业人员。他们通常在零售店、展览馆、博物馆或其他产品展示场所工作。陈列经理的主要职责包括设计和布置产品展示，确保陈列空间符合销售策略和品牌形象。他们需要与销售团队合作，了解产品特点和促销活动，以便进行最佳的陈列安排。陈列经理还负责监督展示区域的清洁、维护和更新，以确保产品展示始终新颖有吸引力。此外，陈列经理还可能负责协调搭建展台和装饰活动场地，确保展示效果达到预期目标。由于陈列直接影响产品销售，陈列经理在店铺营运中发挥着重要的作用。他们需要具备良好的审美能力、销售策略理解和团队合作能力。
薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6400 - ¥8800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
9
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
1. 负责产品全生命周期的管理，重点围绕Ontology模型、智能体平台相关产品，梳理需求文档、产品原型，明确产品功能、交互逻辑及验收标准，协调解决需求分歧
2. 跟踪项目进度，协调资源解决研发过程中Ontology构建、智能体平台迭代等产品相关问题，确保项目按时、按质交付
3. 负责产品上线前的验收、灰度测试规划，重点校验Ontology语义化表达、智能体任务执行等核心功能，协调上线相关事宜
4. 深入理解业务痛点，结合Ontology语义化需求、智能体平台落地场景，将业务需求转化为产品需求，推动产品解决实际业务问题
5. 关注行业内大模型应用、语义检索、决策优化及Ontology、智能体平台相关产品动态及技术趋势，开展竞品分析，提炼优势与不足，为产品规划、功能优化提供参考
1.实施区域市场管理,掌握市场营销节奏
2.区域差异化商务政策企划、编制
3.商务政策解读、政策明细输出
4.大区销售过程指标监控、点检、统计、分析
1、负责座舱域控制器、摄像头的可行性分析、设计构想、涉及方案、数据、图纸设计工作
2、负责上述部件的性能参数设定、结构、装配、软件功能及性能验证和优化工作
3、负责上述部件试制、试验、生产线及市场问题处理
4、掌握上述部件国内外相关标准和行业标准，熟悉新技术的技术路线
5、完成开关产品方案制定，并根据技术方案编制设计任务书、BOM、开发计划、生准数据和图纸、试验大纲、产品认可报告、对标报告、电气属性表等技术文档工作
1、负责轻型汽油/柴油车型排气系统的方案设计、性能分析；
2、负责轻型汽油/柴油车型排气系统开发相关文件编制；
3、负责轻型汽油/柴油车型排气系统相关生产、市场技术支持及问题解决；
4、负责轻型汽油/柴油车型排气系统技术标准、设计规范、流程体系的制定与完善；
5、完成领导交办的其他工作。
1、负责车联网大数据标准化接入、整车产品体验洞察、整车健康监测平台等数据应用平台的设计、开发及优化，保障数据应用服务的稳定性与可用性
2、负责车联网大数据的离线、实时数据仓库建设，负责数据的生产、建模、应用及质量体系建设
3、搭建面向数据驱动整车产品闭环的数据指标体系和BI平台
4、负责车联网数据质量、数据资产、数据治理相关的开发工作，提升数据质量及易用性
5、积极探索大数据及人工智能技术的深度应用，并落地到智能网联产品业务
1、目标管理和分解：承接所辖市场的出口业务指标，并根据不同市场特点进行目标分解与落实。
2、市场分析与洞察：组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析，定期输出市场洞察报告，为业务决策提供支持。
3、渠道管理与评估：负责各市场代理商的走访和客户关系维护。
4、业务流程审核：依据公司制度与流程，负责出口业务关键环节（如合同、订单）的审批与风控。
5、风险控制与合规：统筹辖区市场业务风险管控，防范库存积压与收汇风险；严格执行安全、保密及合规要求，及时识别并应对运营风险
6、团队管理：协助主任管理小区团队
1. 全面预算管理体系构建与流程管理
负责持续优化与公司战略相匹配的全面预算管理体系，年度预算、季度滚动预测在内的全流程（编制、审批、分解、控制、调整）。
2. 业务预算编制支持与财务测算
深入业务前端，协助销售、采购、物流等部门编制其业务预算。重点支持海外市场拓展计划、新车型引进、物流模式选择等专项业务的财务测算与评估。
3. 预算执行监控、分析与滚动预测
建立预算执行动态监控机制，定期（月度/季度）进行实际与预算的对比分析，定位关键差异（如区域销量偏差、毛利率波动、费用超支），揭示根因，发布管理预警。
4. 成本与费用管控及资源配置优化
建立并监控整车出口业务的核心成本费用控制标准（如单车物流成本、市场推广费率、管理费用率）。审核大额预算外支出，推动各部门降本增效。
5. 预算系统与管理报告
主导预算管理信息系统（或ERP预算模块）的规划、实施与优化，提升预算编制与分析的自动化、智能化水平。"
1、负责网络诊断测试工作，包含编制网络诊断测试流程、编制网络诊断测试用例、编制数字化建设方案、编制网络诊断测试用例库、编制网络诊断测试需求及测试方案、编制网络诊断测试报告、负责网络诊断测试执行、问题分析，保证测试质量。
2、负责以太网测试工作，包含编制以太网测试流程、编制以太网测试用例、编制数字化建设方案、编制以太网测试用例库、编制以太网测试需求及测试方案、编制以太网测试报告、负责以太网测试执行、问题分析，保证测试质量。
3、负责OTA测试工作，包含编制OTA测试流程、编制OTA测试用例、编制数字化建设方案、编制OTA测试用例库、编制OTA测试需求及测试方案、编制OTA测试报告、负责OTA测试执行、问题分析，保证测试质量。
4、负责信息安全测试工作，包含编制信息安全测试流程、编制信息安全测试用例、编制数字化建设方案、编制信息安全测试用例库、编制信息安全测试需求及测试方案、编制信息安全测试报告、负责信息安全测试执行、问题分析，保证测试质量。
1.负责海外区域市场的整体运营与管理工作。
2.负责承接并达成海外区域市场年度及月度经营目标，包括STD、AAK、利润等核心指标。
3.负责统筹海外区域市场团队管理，制定年度/月度打法，合理统筹内外部资源。
4.负责海外区域市场的团队建设，包括自有人才和属地人才
1、负责项目计划与进度管理，生产计划、物料需求计划、质量检验计划等
2、生产现场支持，技术文件与培训，工程变更（EC/ECN）执行
3、海外KD工厂质量管理与验收
4、物料齐套与库存包装与发运协调
5、风险与成本控制
6、项目立项，技术文件提供等
7、KD件到货检验、索赔管理
职位描述:
1. 按品牌陈列规范标准，定期制定区域门店陈列规划，进行各季新品陈列手册及陈列基准、营销活动手册的学习、培训，使总部陈列方案与标准优质落地；
2. 通过创造力以及专业的审美鉴赏能力，为橱窗和店铺展示提出并落地艺术概念，并具有商业敏锐度，最终增加销售额；
3. 负责品牌各阶段Campaign在所负责区域的推广和总结报告，根据品牌的陈列模式，做好重点店铺的陈列调整；
4. 深入终端门店并定期巡店，给予指导、培训、考评和反馈，监控陈列过程，评估陈列效果；
5. 根据管辖区域门店差异性运用丰富的陈列手法，结合数据化逻辑陈列带教，管理和监督所管辖区域陈列师的工作执行情况，及相关陈列标准的完全落地；
6. 与区域零售，商品团队保持高效跨部门沟通协作，及时帮助终端解决问题，共同推动区域销售策略落地执行，提升区域业绩与品牌形象。
任职条件:
1. 本科及以上学历，设计、艺术相关专业优先；
2. 6年以上服装行业视觉陈列经验，有轻奢以及高端服装行业陈列经验优先，其中2年以上团队管理经验；
3. 专业的审美鉴赏能力，有创造力，时尚敏锐度；
4. 良好的跨部门沟通协作能力以及抗压力；
5. 熟练使用PS、AI等设计软件。
职位描述:
1. 按品牌陈列规范标准，定期制定区域门店陈列规划，进行各季新品陈列手册及陈列基准、营销活动手册的学习、培训，使总部陈列方案与标准优质落地；
2. 通过创造力以及专业的审美鉴赏能力，为橱窗和店铺展示提出并落地艺术概念，并具有商业敏锐度，最终增加销售额；
3. 负责品牌各阶段Campaign在所负责区域的推广和总结报告，根据品牌的陈列模式，做好重点店铺的陈列调整；
4. 深入终端门店并定期巡店，给予指导、培训、考评和反馈，监控陈列过程，评估陈列效果；
5. 根据管辖区域门店差异性运用丰富的陈列手法，结合数据化逻辑陈列带教，管理和监督所管辖区域陈列师的工作执行情况，及相关陈列标准的完全落地；
6. 与区域零售，商品团队保持高效跨部门沟通协作，及时帮助终端解决问题，共同推动区域销售策略落地执行，提升区域业绩与品牌形象。
任职条件:
1. 本科及以上学历，设计、艺术相关专业优先；
2. 6年以上服装行业视觉陈列经验，有轻奢以及高端服装行业陈列经验优先，其中2年以上团队管理经验；
3. 专业的审美鉴赏能力，有创造力，时尚敏锐度；
4. 良好的跨部门沟通协作能力以及抗压力；
5. 熟练使用PS、AI等设计软件。
1-根据品牌陈列的要求及时调整终端店铺陈列，维护品牌形象；
2-负责品牌各阶段市场活动的推广，根据品牌的陈列模式，做好重点店铺的陈列调整；
3-定期巡查终端店铺，给予考评和反馈，监控陈列过程，评估陈列效果；
4-定期提交陈列总结报告，给出合理化建议和改进方案；
5-参加品牌零售培训活动，负责各店铺员工的产品知识和店铺陈列的培训工作。
6-擅长基础的企划设计
1-本科及以上学历，专业不限；
2-4年以上大型服装企业陈列经验。
特别知识
1-对色彩敏感，有独到的设计、时尚、搭配理念；
2-较强的语言能力和逻辑思维能力，具备培训、指导能力
1-根据品牌陈列的要求及时调整终端店铺陈列，维护品牌形象；
2-负责品牌各阶段市场活动的推广，根据品牌的陈列模式，做好重点店铺的陈列调整；
3-定期巡查终端店铺，给予考评和反馈，监控陈列过程，评估陈列效果；
4-定期提交陈列总结报告，给出合理化建议和改进方案；
5-参加品牌零售培训活动，负责各店铺员工的产品知识和店铺陈列的培训工作。
6-擅长基础的企划设计
1-本科及以上学历，专业不限；
2-4年以上大型服装企业陈列经验。
特别知识
1-对色彩敏感，有独到的设计、时尚、搭配理念；
2-较强的语言能力和逻辑思维能力，具备培训、指导能力