北京历史老师
历史老师是一名教育专业的教师，负责教授学生有关世界各个时期和地区的历史知识。他们不仅教授学生历史事件、人物和文化，还帮助学生理解历史事件对当今社会的影响，以及历史对未来的启示。历史老师通常会准备教学计划、教材和课程，并使用多种教学方法，如讲课、讨论、展示多媒体资料等，以帮助学生更好地理解历史知识。他们还会鼓励学生进行历史研究与写作，培养学生的分析能力和批判性思维。除了在课堂上教授知识，历史老师还可能组织学生参观博物馆、历史遗迹等，拓宽学生的历史视野。历史老师需要有扎实的历史知识、教学技巧和沟通能力，以及对学生的关心和激励。他们是培养学生对历史感兴趣并理解历史重要性的关键人物。
薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥9100 - ¥8900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 100% |
热招职位
小学科学教师(骨干教师)9-13K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、岗位职责
1. 教学实施：依课标制定计划，开展探究式教学，规范组织实验课，优化课堂并做好器材与台账管理。
2. 学生培养：分层辅导学生，培养科学素养；组织科技类课外活动，激发学习兴趣与实践能力。
3. 教研成长：参与集体备课、教研课题，做好教学反思，持续提升专业能力。
4. 常规协作：落实教学常规，管理实验室；配合家校及同事工作，服从学校安排。
5. 安全德育：强化各环节安全管理，在教学中渗透德育，培育学生优良品质。
二、任职要求
1. 基本条件：热爱教育事业，品行端正，关爱学生，身心健康，年龄30-45周岁（优秀者可放宽）。
2. 学历专业：硕士及以上，科学教育、理化生、地理等理科相关专业优先，专业知识扎实。
3. 资格技能：持科学/理科教师资格证、普通话二乙及以上证书；熟练运用教学工具，具备实验操作与课堂管理能力。
4. 能力素养：具备教研创新、团队协作能力，有耐心责任心，适配素质教育需求。
5. 优先条件：有教学经验、科技活动指导获奖经历、师范类毕业或骨干教师者优先。
高中执行校长40-80W/年
到岗时间： 2026-08-01
岗位名称：执行校长
薪资待遇：极具市场竞争力（面议）
一、岗位职责
全权负责学校日常运营与全面管理，主持学校各项工作，对学校的发展与办学质量承担第一责任。
1. 战略规划：制定学校发展规划与年度计划，明确办学特色，确保符合国家政策及民办教育趋势；完善制度体系，推动规范化、科学化、精细化管理，对董事会负责。
2. 教学管理：主导课程体系、教学改革与教研活动，落实新课改；构建教学质量监督评估体系，提升办学水平。
3. 团队建设：搭建核心管理团队及教师队伍，制定招聘、培养、激励及考核机制；加强师德师风，打造高水平专业化团队。
4. 运营品牌：负责品牌塑造、口碑运营、家校沟通及生源拓展；整合校内外资源，提升社会影响力，实现质量、效益与品牌协同发展。
5. 安全合规：落实安全责任制，处理突发事件；确保招生、收费、教学等各项合规有序。
二、 任职要求
1、基本条件：热爱教育事业，师德高尚，有事业心、责任感、风险精神及开拓创新意识，，愿长期稳定投身民办教育。
2、学历资格：本科及以上，教育/管理类优先；持有高中教师资格证、高级及以上职称；有校长任职资格证者优先。
3、经验资历：10年以上教育/管理经验，其中5年以上高中校级领导（副校长及以上）经历；有知名公办或优质民办高中校长/副校长经验者优先；熟悉北京民办教育政策、市场及新高考改革，精通高中教学管理与评估体系。
4、年龄：55周岁以下（优秀者可放宽），身心健康，全职投入。
三、应聘方式
邮箱投递：53954149@qq.com（标题：应聘执行校长+姓名）报名材料：①简历（含近照）；②身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、校长资格证（如有）扫描件；③工作经历及管理业绩证明材料（聘书、获奖、项目等）；④自荐信（教育理念、管理思路、主要业绩）。
1. 负责大型企业云平台、服务器、数据库、存储设备的日常运维工作，包括部署、监控、巡检、优化及故障排查，保障核心业务系统稳定运行。
2. 负责灾备体系的搭建与日常维护，制定并执行灾备策略，定期开展灾备演练，确保数据安全与业务连续性。
3. 承担基础应用运维工作，负责应用系统的日常部署、更新、监控，协助开发团队解决应用运行过程中的环境及运维相关问题。
4. 负责应用拓扑图架构审核工作，对应用架构的合理性、安全性、可扩展性进行审核，提出优化建议并推动落地。
5. 负责VPN、堡垒机的日常管理、配置维护及权限管控，执行日审、数审工作，确保运维操作合规、可追溯。
6. 负责镜像仓库的建立、配置及日常管理，规范镜像制作、存储、分发流程，保障镜像安全与可用。
7. 熟练使用zabbix监控工具，负责监控系统的部署、配置、维护及告警优化，及时发现并处理系统异常。
8. 了解网络安全相关运维工作，排查服务器建设及使用过程中可能出现的安全隐患，制定并落实安全防护措施。
9. 负责日审、数审等合规化工具的使用、故障排除、巡检等工作，负责日常与各软硬件厂商的对接实施工作。
10. 快速响应生产环境中出现的各类运维故障，高效完成故障定位、排查与解决。
11. 落实等保合规工作，落实等保相关要求，完成等保测评相关的运维支撑工作。
12. 协助运维经理完成对内合同流程办理相关工作，包括合同的拟定、整理、审核跟进、归档等，确保合同流程合规、高效推进，保障各项运维相关合作事宜的合同落地。
13. 领导交办的其他事项
1、深度参与集团数据解决方案规划和架构设计，利用大数据解决当前的业务痛点；
2、深度参与集团数据架构的设计与开发；
3、深度参与集团数据质量体系的建设，形成完善的数据监控和数据校验机制；
4、负责企业级数据平台的搭建与优化，包括数据采集、存储、计算、调度等核心模块（如基于Hadoop/Spark/Flink构建离线，实时数仓）。
5、设计高可靠的数据ETL流程，处理结构化/非结构化数据，保障数据质量与时效性。
6、开发实时数据管道，支持业务实时决策；解决流程处理。
1.负责集团供应链管理领域数字化项目的全生命周期管理，涵盖采购、寻源、供应商管理、招投标、物流、库存等环节，统筹项目规划、需求调研、系统实施与交付落地。
2.深入对接供应链、采购等业务部门，梳理采购寻源、供应商准入与评价、招投标、合同执行、物流仓储等业务流程，推动供应链业务数字化重构与协同管理。
3.打通供应链与合同、财务、司库等业务环节的数据链路，实现采购全过程可视化管理与供应链数据贯通，提升供应链协同效率与风险管控能力。
4.统筹跨部门协同，协调采购、财务、技术、供应商等多方资源，识别并应对项目风险，把控项目进度、质量与成本。
5.组织项目阶段汇报与验收评审，沉淀供应链管理数字化建设经验，推动成果在集团内复制推广。
1.负责集团战略、安全生产、纪检、科技、法务、一卡通等管理条线数字化建设项目的全生命周期管理，统筹项目规划、需求分析、系统实施与交付落地，推动跨领域业务协同与系统融合。
2.深入对接相关管理职能部门，梳理各管理条线业务痛点与流程优化需求，推动业务流程数字化重构与系统功能落地，提升管理效率与数据一致性。
3.统筹多业务领域综合性、临时性数字化需求的承接与落地，协调横向共性能力（人工智能服务平台、统一数据治理、一体化数智底座等）支撑复合型业务场景。
4.组织跨部门协同，统筹业务、技术、供应商等多方资源，协调解决项目实施中的复杂问题，确保项目目标达成。
5.建立项目进度、质量、成本管控机制，识别并应对项目风险，组织项目阶段汇报与验收评审，总结项目经验并推动复用推广。
1.贯彻集团数据标准体系，包括主数据管理、元数据管理、数据模型设计规范等，推动标准在数仓建设与BI应用中落地执行。
2.负责相关业务领域的数据治理规划，完成数据标准、数据质量、数据安全、数据资产管理等建设实施落地。
3.独立完成或指导实施数据开发、BI分析看板、数据质量评估、问题溯源改进等专项建设任务。
4.推动数据治理与业务服务深度融合，支撑经营分析、财务数字化、穿透式监管等关键场景的数据需求。
5.跟踪数据治理前沿技术与行业实践，持续优化治理体系与工具能力。
1、负责智能座舱软件产品项目的全生命周期管理；
2、负责智能座舱软件产品项目的立项、团队组建、计划制定、资源管控等；
3、负责项目计划、技术、成本、质量的过程管理，针对出现的风险及时解决或上浮解决；
4、负责组织对项目运行中涉及的技术方案、性能目标、测试方案、效能、质量目标等关键工作进行审核，并通过提报项目推进会进行高层决策；
5、负责组织对项目的预算费用进行审核，组织对各领域使用进行评估和把控，保障项目收益；
6、负责项目制阶段性总结，负责组织对项目关键成员及其所在业务部门的考核并提报给项目推进会进行决策、应用；
7、负责组织项目团队总结复盘。在项目开展过程中及时进行过程复盘以持续改善后续工作方式。在项目验收节点组织结项复盘，明确项目工作成果以及改进项；
优先找做高通平台项目的pm
1. 多模态算法研发与优化
主导或参与座舱多模态交互核心算法的研究、开发与迭代，包括但不限于：
视觉感知：驾驶员/乘客状态监测（DMS/OMS）、手势识别、视线追踪、唇语识别、舱内活体检测。
语音交互：全双工语音对话、声纹识别、情感识别、语音降噪与增强。
多模态融合：基于视觉+语音+触控的意图理解、多模情感计算、多模消歧与协同。
持续跟进学术前沿，将Transformer、大模型等先进技术应用于座舱场景，提升算法精度与效率。
2. 车载场景化落地与工程优化
针对车规级硬件（如高通、瑞萨等座舱芯片）进行算法轻量化、低功耗化与性能优化，确保满足实时性要求（如DMS响应延迟 ＜ 100ms）。
解决车载实际场景中的挑战：复杂光照、遮挡、座舱噪音、低算力约束等。
主导算法从原型到量产的全流程，包括数据采集、模型训练、量化部署、效果评测与持续优化。
3. 数据闭环与系统集成
构建并维护高质量的座舱多模态数据集，设计数据采集、清洗、标注流程。
与软件、测试团队紧密协作，将算法模块集成至座舱软件平台，并完成实车联调与效果验证。
建立算法效果的数据监控与自动化评测体系，推动基于真实数据的算法持续迭代（数据闭环）。
4. 车规级安全与可靠性保障
确保算法符合功能安全（ISO 26262）与预期功能安全（SOTIF） 的相关要求，为关键功能（如驾驶员分神监测）提供可靠保障。
参与制定相关算法的安全测试方案，完成失效模式分析与冗余设计。
5. 前瞻预研与技术规划
探索下一代座舱多模态交互技术方向，如大模型在座舱的本地化应用、舱内3D场景理解、脑机接口等。
撰写技术专利，参与行业技术标准讨论，提升团队与公司的技术影响力。
1. 全面统筹品牌及车型整合营销体系搭建与落地，覆盖营销策略规划、全域资源整合、跨部门协同落地、全维度效果复盘优化全流程，以公司及车型当期客流指标为核心硬目标，对最终客流结果全权负责，该指标为岗位核心考核及履职核心硬指标。
2. 深度研判行业趋势、市场变化及用户核心需求，搭建适配公司发展的品牌整合营销策略体系，输出体系化、可落地、高转化的全域营销解决方案，打通各营销模块壁垒，实现营销效能最大化。
3. 独立承接公司重大营销专项项目，统筹资源，持续优化全域营销布局，通过高效整合营销动作提升品牌市场竞争力，稳定赋能客流增长及市场占位提升。
1）工艺文件编制与管控：根据风电叶片设计图纸、技术标准，独立编制、修订、完善叶片全套工艺文件，包含工艺设计方案、BOM清单、质量控制点规范等，确保工艺文件合规、精准、可落地，同步完成工艺文件的归档、更新与版本管控；
2）全程跟进新品试生产、工艺调试、问题整改、参数固化工作，完成新品工艺可行性评估、工艺方案输出、试产复盘，快速完成新品工艺迭代，实现新品工艺从试制到量产的平稳落地，持续完善新品工艺体系
3）工艺异常处理与质量改善：快速响应生产现场严重工艺异常问题，针对叶片成型过程中出现的聚类质量缺陷，开展原因分析、制定整改方案、落地验证闭环，持续降低产品废品率、返修率。;
4）工艺优化与降本增效：独立主导各类工艺优化专项项目，输出降本增效方案并落地验证，同时对接上下游供应商，排查、整改上下游供应商端工艺异常问题，规范供应商工艺标准。
5）工艺数据统计与复盘：定期统计工艺生产数据、质量数据、损耗数据，开展工艺运行复盘分析，输出工艺优化报告、技改总结报告，沉淀工艺技术经验，形成标准化技术知识库
1. 负责高低压电力电子产品（变流器、低压变频器、高压变频器等）的结构方案开发，并完成3D模型和工程图纸的设计与输出。
2. 独立完成柜体和功率模组的总体布局和详细设计，包括母排、绝缘、环控、防腐、密封、强度等，确保设计的可制造性、装配性、可靠性和美观性。
3. 运用SolidWorks、Creo（Pro/E） 等软件进行精密建模，并完成产品BOM、装配指引等技术文档的编制与归档。
4. 与电气工程师紧密协作，协助完成主回路元器件选型、结构方案确认、设计图纸投产。
5. 参与产品的散热仿真和结构强度/刚度仿真分析，并根据仿真结果对设计方案进行优化与迭代。
6. 参与样机的制作、装配与调试，支持解决加工、生产、装配及测试过程中出现的各类技术问题。