薪酬数据人力资源北京企业文化
组织与人才发展需求量小

北京企业文化

通过文化诊断工具与变革管理方法,将组织价值观转化为员工行为标准与业务指标,驱动组织效能提升与战略对齐。

 
查看在招岗位
职业全景发展路线简历重点
​

薪酬概览

​

    平均月薪

    ¥11000

    中位数 ¥10000 | 区间 ¥8400 - ¥13600

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    100% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

    查看简历重构

    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    3-5年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    11¥21600¥2000
    83
    17¥13500¥5700
    81
    7¥18600¥1700
    72
    13¥11900¥3900
    71
    10¥19700¥6600
    66
    7¥13100¥1900
    65
    7¥11600¥2200
    59
    7¥10400¥1900
    52
    6¥16800¥1700
    50
    8¥14300¥3800
    48

    市场需求

    ​

      6月新增岗位

      2

      对比上月:岗位减少3

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      3-5年2
      100%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

      查看简历职业角色判断

      不同城市的需求分析

      企业文化岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地企业文化的招聘、薪资和就业数据。

      #32 珠海
      1.9%5 个岗位
      #33 重庆
      1.9%5 个岗位
      #34 宁波
      1.9%5 个岗位
      #35 嘉兴
      1.9%5 个岗位
      #36 北京
      1.9%5 个岗位
      #37 荆门
      1.9%5 个岗位
      #38 南通
      1.9%5 个岗位
      #39 昆明
      1.9%5 个岗位
      #40 无锡
      1.9%5 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

      你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

      上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

      查看简历判断
      推荐阅读
      人力资源类高薪榜单

      热招职位

      企业文化/活动组织【稳定/六险一金】7000-10000元

      北京大专及以上经验不限
      主要负责组织活动、宣传、会务支撑,优先擅长PS或者视频剪辑
      【岗位职责】
      1、支撑部门日...

      组织发展绩效经理(物业行业)1-1.5万

      北京本科及以上3-5年

      1.推动战略绩效管理体系落地,协助组织战略共识与解码,确保公司战略目标有效分解至组...

      组织发展与薪酬绩效专家1.8-2.5万·13薪

      北京本科及以上5-10年

      1. 牵头制定公司年度薪酬规划及人力成本预算,精准管控整体人工成本;
      2. 全...

      Keeta组织发展OD岗面议

      北京本科及以上3-5年
      美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”...

      组织发展与绩效经理2-3万

      北京本科及以上5-10年

      1. 组织管理与体系优化
      依据战略梳理部门权责、岗位职责(JD)及业务流程,优...

      HRBP1.5-2万

      北京本科及以上5-10年
      1. 战略解码与业务共舞:深度洞察事业部商业逻辑与经营痛点,基于业...

      人事主管面议

      北京大专及以上1年以下
      1、负责公司招聘工作的顺利进行;
      2、负责制定的起草、岗位说明书的编写及薪酬设计;
      3、...

      管培生|实习|线上面试|上市公司9000-18000元

      北京大专及以上经验不限
      接受客户网友动搭讪,满足他们的各种请求,如**附近有房子在出租吗。我想在**地点租个房子介绍下呗。享...

      人力资源总监2-4万

      北京本科及以上5-10年
      岗位职责:

      1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实...

      人力资源副总监面议

      北京硕士及以上10年以上
      1、根据公司实际情况和发展趋势,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的...

      薪酬绩效专家1.5-2.5万

      北京本科及以上5-10年

      1、 负责设计与公司发展相匹配的薪酬福利分配机制,搭建合理的薪酬体系,包括薪酬策...

      行政人力资源专员5000-7000元

      北京大专及以上1-3年

      1、负责编辑各类通知;
      2、负责公司例会通知、主持、组织实施及会议纪要;