薪酬数据运营北京商务运营经理
商务运营需求量小

北京商务运营经理

商务运营经理是企业中负责商务运营管理和战略规划的高级管理人员。他们负责制定和执行商务发展战略,协调销售、营销和业务发展团队之间的合作,以达到公司的长期目标。商务运营经理需要分析市场趋势和竞争对手,根据结果制定业务增长计划,并监督执行这些计划。他们还需要与客户和合作伙伴保持良好的关系,促进业务合作和发展。此外,商务运营经理还负责监督团队的绩效和开发战略性业务伙伴关系,以确保公司的商务目标得以实现。这个职位需要有较强的领导能力、战略性思维、商业洞察力和卓越的沟通技巧。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 山东省
  • 湖北省

平均月薪

¥18400

中位数 ¥0 | 区间 ¥13800 - ¥23000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
14¥12900¥6800
95
6¥18400¥7100
70
10¥14000¥3800
54
6¥11300¥2600
40
6¥9600¥2600
20
5¥10800¥5700
15
8¥10300¥3900
13
5¥6800¥2000
5

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 山东省
  • 湖北省

8月新增岗位

23

对比上月:岗位新增8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年15
71.4%
5-10年3
14.3%
不限经验3
14.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

商务运营经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地商务运营经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
23.3%14 个岗位
#2 杭州
16.7%10 个岗位
#3 广州
13.3%8 个岗位
#4 成都
10%6 个岗位
#5 武汉
10%6 个岗位
#6 北京
10%6 个岗位
#7 青岛
8.3%5 个岗位
#8 深圳
8.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1. 以销售演出票为目标;负责盛事节目的合作案策划、项目统筹和运营,主要指演唱会项目。

2. 以创立个人及业务口碑为目标;能判断合作方式,能换位思考,在外部期望与内部规则之间寻找平衡,维护合作关系,建立个人口碑,创造协作佳机。

3. 以结合携程平台能力,创造行业增量为目标;作为内外桥梁,积极了解、理解内外合作方团队协作需求,探索、创新跨城观演商机。

岗位要求:

1. 本科及以上学历,行业不限。

2. 热爱商业形态探索,能适应高频项目节奏。

3. 具有统筹能力,能换位思考,能把控项目进度,能促成项目成功。

4. 英语流利,跨文化沟通能力突出,有小语种能力更佳。

5. 熟悉Word、Excel、PPT等办公软件。

1、广告收入达成与大客招商深度盘点下沉市场流量资源与供需匹配关系,持续挖掘增收机会点;负责外卖和到餐大客户的属地化广告招商,拓展客户生态,驱动广告收入目标达成。
2、广告产品体系建设与整合营销基于下沉市场用户画像与商户特征,设计并落地适配下沉场景的差异化广告产品体系;为客户提供"投放前-中-后"一体化整合营销解决方案,涵盖广告策略制定、创意策划、资源组合及效果保障。
3、销售策略制定与大客运营制定广告产品销售策略与商户分层运营体系,精准匹配不同层级商户需求;负责大客户全生命周期管理,建立深度信任关系,提升客户长期价值与续费率,建立可复制的标准化运营SOP。
4、AI提效赋能探索并落地AI工具在广告运营与销售全环节的应用,包括投放策略优化、数据分析提效、广告方案智能产出等,沉淀可复制的AI+广告赋能打法与案例,推动人效提升与运营模式创新。

到餐-轻快餐品类运营

北京学历不限1-3年

1、负责品类智能化运营管理,围绕 GTV、订单量等核心指标,运用AI工具制定并动态优化品类增长策略,推动策略自动落地与效果追踪2、负责品类目标智能拆解与进度管理,包括月度策略规划、AI辅助目标预测、预算智能分配及自动化执行跟踪3、主导品类专项运营项目,明确项目目标、里程碑节点、AI赋能的关键打法,推动项目闭环;探索并落地AI在运营流程中的自动化应用4、搭建AI驱动的品类数据监控与预警体系,利用智能分析工具实时监控供给、补贴、转化等核心过程指标,实现异动自动识别、智能归因及闭环解决5、协同销售团队、渠道方、平台资源方及AI技术团队,拉通资源,推动品类增长目标达成;推动运营流程的智能化改造6、定期输出品类经营分析与复盘报告,借助AI工具提升分析深度与效率,沉淀可复用的智能化运营方法论与标准SOP

商品BML产品运营

北京学历不限1年以下

1. 负责keeta商品BML运营策略的制定与执行,提升商品供给效率与用户体验。
2. 协同产品、技术团队优化BML商品管理流程,推动系统功能迭代与数据能力建设。
3. 深入分析商家及商品供给数据,运用 AI 分析工具(如智能归因、数据洞察助手等)识别运营痛点,提升分析效率并输出可落地的优化方案。
4. 搭建并完善商品运营指标体系,持续监控关键指标并推动业务目标达成。
5. 联动商家运营团队,提升商家商品运营能力,促进平台供给规模与质量双增长。

零售财务运营-财务运营

北京学历不限1-3年

1、结算运营管理:深入理解业务逻辑与结算系统规则,建立并持续优化结算流程体系,推动结算需求高效落地;负责日常合同审批、计费底稿审核、对账及结算管理、发票管理等核心运营工作,对结算准确性、及时性承担管理责任。
2、核算运营管理:协同支持所负责业务场景的月度会计结账,确保入账及时性、准确性;能够识别核算差异并主动推动业财数据一致性治理。
3、风险监控与数据分析:搭建并迭代运营风险监控机制与预警体系,通过数据分析主动识别财务风险,输出分析结论与治理建议,并跟踪落地效果,为管理层决策提供数据支撑。
4、系统与流程优化:主动识别业财结算环节痛点与瓶颈,设计系统优化方案并推动与业务、产品、技术团队的高效协同落地,持续提升结核算自动化与线上化水平。
5、专项管理与横向对标:主导专项梳理与行业/内部横向对标,输出财务信息化与运营流程优化方案,推动落地并量化效果;主动发现、解决结算运营中的复杂问题,提升财务管理质量与运营效率。
6、跨团队协同:与财务内部各团队及业务侧保持高效协作,确保结算运营工作的顺畅运转。

到餐-营销策略运营

北京学历不限1-3年

1. 经营洞察与业务支持:结合市场动态、业务逻辑,应用统计分析能力,利用AI工具,洞察业务增长机会点,定期输出专题复盘报告,为业务提供决策输入和策略建议;
2. 补贴费效分析与策略:构建补贴费效评估体系,持续监控效率表现;深度分析补贴结构,识别高效低效投入,制定精细化资源分配和差异化补贴策略,为提高费效负责。
3. 项目统筹与落地:独立负责模糊度和复杂度高的项目,前后线沟通协调顺畅,跨团队协同保障执行质量;统筹推进项目,对项目进展阶段性复盘及汇报。
4.AI赋能分析:利用AI工具赋能经营分析,提高分析效率,深挖分析深度;并且沉淀AI能力,共建AI产品工具,提高组织人效。

商业广告商家运营(医美行业)

北京学历不限1年以下

1.广告运营策略体系搭建:基于商家分层和品类分层,设计差异化的广告产品组合、定价策略和投放方案;
2.商家广告效果优化:深入商家细分场景,结合AI智能诊断工具,输出可落地的广告优化方案,提升商家广告ROI;
3.广告产品与玩法创新:探索适合医美行业的广告新玩法,通过产品创新带动主力类目增长和潜力类目培育;
4.销售协同与商家管理:联动销售团队,推动广告策略在商家侧的落地执行,建立商家广告运营的数据反馈闭环。

高级业务运营经理SY2601 销售业务类

北京本科及以上1年以下

1、根据区域业务发展需要,负责华数相关业务在区域的商务拓展;

2、负责区域内通信运营商等客户关系维护及资源协调,对所负责业务的经营指标负责,包括但不限于客户合同签署、对账结算、数据分析等工作;

3、协同内部各类资源,落实合作业务的项目落地及运营等相关工作;

4、根据业务需要进行行业信息搜集、数据分析、产品优化、营销推广、商务方案等工作;

5、完成上级交办其他工作。
任职要求1、遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;

2、大学本科及以上学历,传媒类、设计类、中文类、市场营销类、工商管理类等相关专业可优先考虑,一般不超过40周岁;

3、具有2年及以上工作经验者可优先考虑;

4、能够提供业务咨询和项目建设方案,能够独立完成项目前期方案的设计,具备良好的PPT制作能力,优秀的资源整合和沟通能力;

5、较强的工作责任感,以及团队协作意识;

6、具有运营商工作经验或有良好的运营商人脉关系,能够迅速将运营商资源投入现有业务者可优先考虑。
报名时间:自发布之日不少于5个工作日,招满即止。

潮饮仓商品运营专家

北京学历不限1年以下

1、搭建平台模式下潮饮品类社会化供应链体系,夯实潮饮仓店型壁垒,带动潮饮仓潮饮品类提升;
2、深度理解即时零售以及酒水潮饮品类行业、用户,负责对接低度潮饮品牌、供应链、服务商等,负责潮饮品类商品选品,制定品类运营计划,沉淀潮饮品类主推举措,有行业、产品敏感度,有扎实的线上商品运营经验;
3、联动运营同学完成潮饮品类销售、动销等核心目标。

1、负责美团外卖连锁品牌新市场机会洞察,关注外卖行业趋势、市场动态及用户需求变化,挖掘新供给机会(如潜力品类、场景创新、区域空白市场等);
2、熟悉餐饮外卖行业及连锁品牌商家经营的基本特征,能够从商家开店,经营、增长趋势中找到关键痛点并推动产品迭代,提升餐饮商家外卖的经营效率和管理效率;
3、具备平台资源谈判能力及创新性解决方案设计能力,并具备从市场洞察到方案落地全链路闭环能力;探索和使用AI工具辅助方案设计和报告产出,优化工作效率。
4、通过周期性行业调研,深度了解行业动向,能通过对餐饮供应链深度探查及行业生态创新合作不断沉淀方法论,进行行业赋能;

1、负责用户及平台运营,建设集团一客一泰线上服务体系,打通与子公司销售端及面客端平台化连接,通过数据与服务赋能子公司客户经营;

2、负责保险、养康宁、财富等服务流程的线上化,负责服务产品的设计、实施和推广;

3、统筹数据+服务资源,联合子公司共同开展客户经营工作,统筹集团高客服务管理。

研发运营实习生

北京本科及以上经验不限

1. 负责制造系统工作标准的建立;

2. 负责制造系统质量管理,组织召开月度质量会议,对问题进行统筹管理和推动关闭防再发;

3. 负责制造系统员工培训体系和文化的建设,有针对性的规划培训课程,并监督达成情况;

4. 负责制造系统的绩效管理体系建设和推行实施;

5. 负责收集和分析制造系统的管理相关数据,发现挖掘低效的问题点,推进流程的优化改善提高效率;

6. 负责过程体系和数据库的建设,做好过程管控,提升制造系统的业务能力和工作效率。

1、负责小象超市外卖渠道营销策略制定和落地,包括全年营销规划制定、大促活动对接和对用户的精准营销等;
2、基于市场竞争、业务发展阶段、品类增长需求及用户场景偏好,策划整合营销方案,包括制定重点商品策略,整合端内外流量及品牌资源等;
3、监测分析经营数据,跟进渠道政策和市场变化,调优策略,实现经营效率最大化;
4、协同多方维护良好合作关系,实现目标共赢。