薪酬数据运营北京社群运营总监
社群运营需求量小

北京社群运营总监

负责构建并运营企业私域流量池,通过用户分层、内容策划与数据驱动策略,提升社群用户活跃度与生命周期价值,直接驱动业务增长与商业转化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 广东省
  • 浙江省
  • 安徽省
  • 陕西省

平均月薪

¥37100

中位数 ¥0 | 区间 ¥29200 - ¥45000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 >30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥16100¥800
70
9¥30800¥3800
70
5¥26100¥5700
30
6¥37100¥7100
30
5¥26100¥3900
20
5¥13600¥2000
0

市场需求

  • 北京
  • 广东省
  • 浙江省
  • 安徽省
  • 陕西省

8月新增岗位

23

对比上月:岗位新增21

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年3
14.3%
5-10年11
52.4%
不限经验7
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

社群运营总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地社群运营总监的招聘、薪资和就业数据。

#1 杭州
25%9 个岗位
#2 北京
16.7%6 个岗位
#3 阜阳
16.7%6 个岗位
#4 广州
13.9%5 个岗位
#5 西安
13.9%5 个岗位
#6 深圳
13.9%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

智能硬件产品运营

北京学历不限1-3年

1. 搭建并维护产品 VOC(Voice of Customer)体系,运用 AI 大模型对海量用户反馈进行智能分类、情感分析和趋势洞察,结合客服工单、社媒舆情、售后维修、一线销售等多渠道数据,自动化输出问题诊断报告和优化建议。
2. 设计并执行用户调研,包括问卷设计、客户访谈、实地调研等,覆盖新品定义、上市验证、迭代优化等不同阶段。运用 AI 辅助工具提升调研效率,如 AI 辅助问卷生成、访谈纪要自动整理、用户画像智能分析,持续挖掘真实用户需求和使用痛点。
3. 负责硬件产品营销内容产出,包括卖点提炼、宣传图文、短视频、销售材料等。探索 AI 辅助内容生成、创意迭代和效果测试,提升内容生产效率和传播转化率。
4. 跟踪行业信息和动态,包括政策、市场趋势、用户评价等。利用 AI 工具实现信息自动抓取、用户评价批量分析和市场趋势智能洞察,定期沉淀分析结论,为产品规划提供决策依据。
5. 维护并完善硬件产品对外知识库(产品介绍、核心卖点、FAQ、使用说明、销售话术、培训材料等),探索AI辅助优化产品侧日常运营流程。

FRIDAY大模型平台产品运营

北京学历不限1-3年

1.支持业务在模型后训练场景全链路流程跑通,持续提高产品适用性,推动产品功能迭代与用户体验优化;
2.参与制定FRIDAY平台的资源评审、分配、管理等流程机制,管理大模型相关资源,持续提高GPU利用率;
3.协同产品、技术等团队,推动大模型产品在业务场景中的落地与应用,并持续回收模型相关case,提高模型能力;
4.分析用户行为与反馈,输出运营报告并提出产品优化建议。

FDE 产品运营

北京学历不限1年以下

1. 帮助商家更好的使用AI产品,提供差异化的服务,包括培训商家使用AI产品、帮助商家完成定制化的AI能力建设等;逐步在实践中规划出FDE的差异化服务能力;
2. 与商务团队紧密协作,通过商家走访及商家实际问题、面临的困难、核心的诉求,能够在沟通中与商家共创解决方案。
3. 在项目实施及交付过程中,能够沉淀可复用能力,推动个性化需求下沉平台。
4. 辅助商家接入产品,帮助商家解决产品使用过程中各类问题,并逐步形成后续产品功能迭代规划。
5. 定期沉淀商家需求并识别AI机会,逐步完善多业务多品类下需要的差异化的能力建议可通过AI平台落地。

1、结合小象业务特性和外卖渠道特点,搭建流量运营体系和数据分析系统,对业务流量负责;
2、负责外卖渠道整体广告投放规划与执行,管理多渠道投放预算;
3、持续探索渠道创新流量新玩法,推动产品工具的功能更新与迭代;
4、协同多方维护良好合作关系,实现目标共赢。

歪马-闪购渠道运营

北京学历不限1-3年

1、闪购渠道店铺运营:为歪马闪购门店(闪购渠道)的品类交易额负责:结合平台运营规则和商品特征,通过选品、定价、流量策略等,在效率和毛利约束下促进品类目标达成;识别平台品类增长机会和资源流向,沉淀商品分层及招商规则,提升交易规模、补贴效率,助力潜力新品爬坡。
2、城市增长运营:歪马新开门店/新城爬坡,为门店及城市的订单量负责。通过优化已有爬坡工具效率、开发新的获客及订单爬坡手段,持续提升歪马新开门店/新开城市的爬坡速度和资源效率。
3、促销节点的设计、组织与执行:承接平台及歪马品牌大促需求,完成歪马闪购渠道的大促方案设计、资源整合、策略落地、过程管理及复盘。
4、理解和挖掘用户需求、增长机会:通过调研、跨团队交流等方式,深入业务场景;联动采销(商品)、商分、平台运营等团队挖掘增长机会。
5、监测平台主要玩家的运营策略和发展趋势,及时调优运营策略。

1、投放策略与用户增长:负责小象超市App在抖音、快手、广告等主流媒体平台的效果广告投放策略制定与执行,对年度获客规模、获客成本(CAC)及投放ROI负责;
2、数据驱动优化:建立广告投放的完整数据监控与分析体系,实时监控各渠道投放表现,通过数据分析发现优化机会,产出投放复盘报告与策略迭代方案;
3、渠道管理与算法应用:深入理解各广告平台的流量拍卖机制与算法逻辑,结合业务场景制定差异化投放策略,运用智能出价、程序化投放等工具提升投放效率;
4、AI赋能投放全流程:运用AI工具辅助广告策略优化,包括AI辅助素材生成与审核、智能人群定向策略、自动化投放调优、投放效果归因分析等,推动AI在投放工作流中的落地应用;
5、创意与素材协同:基于投放数据洞察,提出广告创意优化方向,协同设计团队打磨高转化素材,持续提升点击率、转化率和ROI;
6、新渠道探索与测试:持续关注新兴媒体渠道和投放玩法(如AI广告、本地推、搜索意图广告等),评估并测试新渠道的投放效果,沉淀可复用的投放方法论;
7、跨部门协作与项目推动:与产品、数据、市场等团队紧密协作,推动投放策略与产品功能联动优化,以项目制方式推进重点投放项目落地。

美团服务运营-本地生活

北京学历不限1-3年

1.负责服务零售业务(如休闲娱乐、丽人、生活服务等行业)的服务全链路的日常运营,借助AI工具持续改善用户/商户服务的工作流程、执行规范等基础制度,并能落地实施;
2.通过智能AI持续提升服务解决能力,关注客户体验,建立有效的运营机制,赋能客服团队并提升其解决问题的能力;
3.通过客户声音的洞察、分析,发现痛点问题,与协同团队密切合作,推动问题从源头解决,通过智能质检系统替代人工抽样复核;
4.主导服务改善项目,从立项、执行到闭环管理,推动跨部门协作,确保项目高效落地;
5.通过大模型对客户反馈进行智能聚类分析,自动提炼服务链路中的高频痛点与改善机会,替代人工逐条分析,将VOC洞察周期从周级缩短至日级。

用户运营(新客方向)

北京学历不限1年以下

新客增长策略制定:基于医美和美容的潜在用户特征,制定新客增长策略,覆盖站内渠道运营(搜索、推荐、活动)和站外渠道获客(内容种草、社交裂变、异业联动),为新客增长负责首单转化路径优化:深度分析新客从「首次浏览→决策→首单」的行为链路,识别关键流失节点,输出优化策略,持续提升首单转化率新客激励机制设计:设计有效的分渠道新客激励方案,在控制获客成本的同时最大化首单转化效率新客数据体系搭建:围绕新客数量、首单转化率、获客成本、新客来源结构等核心指标,建立数据监控与归因体系,形成「投放→转化→复购」的增长飞轮跨部门协同落地:与平台资源、品类、产品等团队深度联动,将新客策略落地为可执行的平台动作

商户策略运营

北京学历不限1-3年

1、负责到餐客户资源轮转方案设计与执行推进,包括品牌/门店在连锁、蜂窝、电销、合作商等业务组织间的切分规则制定、落地实施。
2、基于客户经营数据,开展轮转后品牌/门店的产能表现复盘,输出分析结论为业务决策提供依据。
3、参与品牌/门店引入/退出标准的数据探查与规则迭代,协助完成品牌分层管理及存量品牌轮转运营。
4、参与蜂窝运营健康度、销售服务满意度等横向项目,能在组长指导下独立推进子模块工作。
5、能够胜任领导交付的其他临时性工作。

数据运营经理

北京本科及以上1年以下

1.建立并维护企业级数据管理制度体系框架,包括制度的编制、发布、修订和废止流程;定期组织制度宣贯培训,确保相关人员理解并遵守。

2.定义关键运营指标(KPI),定期(如每季度)评估各小组和业务部门的数据工作成效,发布运营态势报告,并纳入绩效考核。

3.维护与推广数据资产目录,推动数据资产的注册、认领与广泛应用,提升数据流通效率

4.收口所有线下数据需求渠道,统一通过门户提交;协调跨职能项目资源,跟踪治理成效并驱动持续改进。

5.开展数据文化与数据素养的宣贯培训,解答业务部门、下属企业在数据使用过程中的疑问,收集并反馈数据需求。

直播运营实习生

北京学历不限1年以下

岗位职责:

1、在视频号直播平台进行跟播,帮助主播对产品进行讲解展示,引导直播间观众进行互动下单。


2、维护直播线上粉丝,与粉丝建立良好关系,提高粉丝参与度,活跃直播间气氛

3、具备基本的数据分析能力,能根据质检核查结果发现业务现存问题,完成销售数据汇总,各类销售指标统计,后台支持;

4、配合销售负责人进行日常的业务沟通、政策规范,跟踪所负责业务部门内各级团队业绩及业务指标达成情况,以及人效达成情况,做好各维度数据分析,总结、建议,推进销售目标达成率及业务质量最优化
任职要求:

1、统招大专及以上学历,2026届后毕业生

2、高效执行力

3、思维敏捷,具备快速学习能力

4、情商在线,良好的语言表达及沟通能力,敢于直播间发声
加分项:
文案能力、excel高阶函数能力、营运逻辑思维
岗位职责:

1、在视频号直播平台进行跟播,帮助主播对产品进行讲解展示,引导直播间观众进行互动下单。


2、维护直播线上粉丝,与粉丝建立良好关系,提高粉丝参与度,活跃直播间气氛

3、具备基本的数据分析能力,能根据质检核查结果发现业务现存问题,完成销售数据汇总,各类销售指标统计,后台支持;

4、配合销售负责人进行日常的业务沟通、政策规范,跟踪所负责业务部门内各级团队业绩及业务指标达成情况,以及人效达成情况,做好各维度数据分析,总结、建议,推进销售目标达成率及业务质量最优化
任职要求:

1、统招大专及以上学历,2026届后毕业生

2、高效执行力

3、思维敏捷,具备快速学习能力

4、情商在线,良好的语言表达及沟通能力,敢于直播间发声
加分项:
文案能力、excel高阶函数能力、营运逻辑思维

服务运营专员(LBG)-北京-LC(J26684)

北京学历不限1年以下

1. 城市运营计划:配合城市负责人制定城市月度目标及指标分解,制定月度、临时激励活动方案,实施过程数据监控,优化策略并完成活动落地。

2. 进度追踪及指标预警:根据业务需求建立数据监控报表体系,日常报表及分析报告按时输出,预警进度是否合理及核心指标是否健康,针对异常值进行实地调研,为公司运营提供策略及建议。

3. 城市问题定位及解决方案落地执行:通过数据分析找到城市业绩或效率可提升方向,制定解决方案,日追踪、周复盘问题解决进度,调整解决方案,最终复盘问题解决情况,总结并提炼可复制经验。

4. 流程优化及系统提效:透过数据现象找寻指标异常的本质原因,通过业务流程优化或系统功能改善,从而提升销售工作效率及公司业绩。

任职资格
任职资格:

1.专科及以上学历

2.具备良好的逻辑思维、沟通协调、组织统筹能力,有独立开展业务调研、数据分析、报告编写的经验;对数据驱动业务有深入理解,对数据与业务方面有足够敏锐度;

工作职责

1. 城市运营计划:配合城市负责人制定城市月度目标及指标分解,制定月度、临时激励活动方案,实施过程数据监控,优化策略并完成活动落地。

2. 进度追踪及指标预警:根据业务需求建立数据监控报表体系,日常报表及分析报告按时输出,预警进度是否合理及核心指标是否健康,针对异常值进行实地调研,为公司运营提供策略及建议。

3. 城市问题定位及解决方案落地执行:通过数据分析找到城市业绩或效率可提升方向,制定解决方案,日追踪、周复盘问题解决进度,调整解决方案,最终复盘问题解决情况,总结并提炼可复制经验。

4. 流程优化及系统提效:透过数据现象找寻指标异常的本质原因,通过业务流程优化或系统功能改善,从而提升销售工作效率及公司业绩。

任职资格
任职资格:

1.专科及以上学历

2.具备良好的逻辑思维、沟通协调、组织统筹能力,有独立开展业务调研、数据分析、报告编写的经验;对数据驱动业务有深入理解,对数据与业务方面有足够敏锐度;