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北京品牌总监

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平均月薪

¥42400

来自全网40份数据

最低¥34900
¥42400
最高¥50000
北京品牌总监相似名称:北京集团品牌总监北京品牌副总监

热招职位

品牌总监面议

云南白药集团股份有限公司

工作职责
1、根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。在品牌负责人的领导下全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作,建立和发展公司的品牌文化,产品文化;
2、准确把握公司的品牌定位,公司产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;
3、制定与实施品牌战略、策略,地区覆盖及推广计划,包括日常维护工作;
4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象,根据品牌战略规划,完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;
5、根据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果;
6、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行,完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。

汽车新媒体营销总监面议

小米集团

负责洞察新媒体行业趋势,制定符合小米汽车的新媒体策略; 负责搭建小米汽车新媒体业务衡量指标,并制定实施路径,对完成质量和效果负责; 负责小米汽车相关的新媒体矩阵的内容制作与运营; 结合业务需求,在新媒体平台上打造创新出圈的营销事件,并执行实施; 协助建立和发展小米汽车独有的品牌文化、产品文化。

饿了么-商业分析专家-到店面议

拉扎斯网络科技(上海)有限公司

业务逻辑:
作为市场、用户、品牌业务的参谋角色,核心职能包含两个方面:
赋能业务、效率提升。
1、赋能业务:基于业务情况,进行业务诊断、目标管理、效果评估等,完善整体的数据指标体系,明确业务问题,为业务提供客观的数据支持。
2、效率提升:基于集团数据资产与业务分析体系,构建自动化的、可视化的数据产品,提升整体分析与决策效率。
通用职责:
1、负责通过数据分析洞察,建立业务数据管理和监控体系,识别数据产品化的机会,通过产品设计提升数据的应用效率,建立业务数据产品体系;
2、负责业务数据支持,并支持业务分析、目标测算、预算规划、评估复盘、提供业务策略或建议;
3、面向市场、用户、品牌、GR等业务相关数据定期产出相关汇报及分析报告;
4、负责多维数据集的规划与设计、业务数据报表需求分析、设计、落地,为业务及管理层提供决策支持与业务分析;
5、负责模型建立与优化,在对业务、场景和用户深刻理解的基础上,能将业务问题抽象为数据问题,并通过建模解决。
6、与协作部门紧密合作、推动数据相关问题解决,共同达成业务目标。

检测市场专员面议

中国钢研科技集团有限公司

1. 根据公司战略和检测业务特点,结合市场及工作具体需要策划并制定推广活动的方案;
2. 负责完成市场推广活动所需的平面资料、视频资料等资料的设计、制作及准备;对市场推广活动效果进行评估并编写评估报告;
3. 搜集、分析、跟踪区域检测市场信息,挖掘客户需求;
4. 定期进行检测市场调研、行业或领域分析和评估。

学术推广专员-北1-北京面议

华润三九医药股份有限公司

1、拟订并执行医药产品推广计划和方案;
(1)周期性制定推广计划;
(2)按计划进行学术推广;
(3)服从日常管理,配合度高,学习能力强,执行力强;
(4)掌握一线市场动态,及时向上级主管反映市场情况并提出合理化建议;
2、向医务
员传递医药产品相关信息;
(1)开发产品相关科室、医院重点环节、DTP终端客户;
(2)建立目标客户档案;
(3)维护目标客户,传递产品信息,提高产品竞争力;
(4)开展或协助开展学术会议;
3、协助医务
员合理使用本企业医药产品;
4、收集、反馈药品临床使用情况及医院需求信息;
(1)收集、反馈药品临床使用情况及医院需求信息;
(2)上报并处理不良反应事件;

SEM推广(J11747)(未申请)面议

广东启德教育服务有限公司

作为集团总部对外联络人,支持总监及部门经理,负责教育服务产品在互联网的营销方案策划和落实;主要职责包括:1、国际教育产品推广:对公司各教育服务产品年度市场网络推广预算及工作目标的达成情况负责,负责综合管理相关产品的网络营销推广工作与集团产品部门相关市场人员对接,定期收集产品推广需求,整合推广资源,策划并协调落实具有创意和成本效益的网络营销方案网络营销方案在落实过程中各部门的协调与沟通2、策略研究与应用市场及竞品数据的监测、收集、整理、分析、汇报与应用公司业务数据的监测、收集、整理、分析、汇报与应用网络营销最佳做法及方案的研究及借鉴各类网络媒介研究、开发与管理支持网站分析、开发与管理支持

BA工程师(二级)(J10536)30k-50k

三一集团有限公司

1.构建全面的、准确的、能反映服务业务线特征的整体指标体系,并基于业务监控指标体系,及时发现与定位业务问题2.通过专题分析,对业务问题进行深入分析,为公司运营决策、产品方向、销售策略提供数据支持3.沉淀分析思路与框架,提炼数据产品需求,与相关团队(如技术开发团队)协作并推动数据产品的落地4.与相关团队协作进行数据建模工作,推动业务部门的数据化运营5.与相关团队协作(如数据运营团队)组织数据技术与产品相关的理念、技能、工具的培训

营销策划助理面议

咪咕文化科技有限公司

1.协助进行营销案、营销资源评估管理;
2.协助完成部门业务宣传,日常营销宣传对接跟踪;
3.部门综合事务协助。

美团直播商业分析面议

美团公司

1.用户策略分析:理解美团用户在内容方面的需求,基于此探寻用户运营策略优化的方向,为用户提供更好的内容产品体验;
2.流量策略分析:构建流量表现和流量价值的评价体系,并基于此迭代内容业务的流量和增长策略;
3.供给策略分析:深入理解用户的内容偏好并基于此优化平台的内容供给

品牌推广实习生面议

咪咕文化科技有限公司

1.大二、大三或研一在校学生;
2.985/211院校或有相关实习经验为佳;
3.广告/营销/市场/设计相关专业为佳

艺人整合营销面议

腾讯音乐娱乐集团

1、结合集团艺人经纪管理中心商业化战略及市场规划,制定艺人商务策略及目标,推动艺人商业收入增长;
2、负责中心艺人商务拓展工作,挖掘包括不限于热门综艺、营销项目、品牌合作等艺人商业化空间及价值,整合对接内外部团队及资源,最终达成商业目标;
3、在商业化合作推进过程中,与内外部合作伙伴积极配合协作,促进艺人商业权益的平稳落地;
4、进行完善的艺人商务管理,落实跟进项目执行、成本把控、目标达成、复盘分析、总结优化等;

品牌营销设计师面议

美团公司

1.负责美团买菜和快驴相关业务品牌营销设计,包括并不限于营销大促、包装设计、品牌周边等,帮助业务产出优质的解决方案;
2.高效理解业务、目标、策略关系,评估判断并拆解复杂情况,给出结论及改进优化建议;
3.指导或协同他人及上下游部门,保证设计方案的上线质量与效果,提升相关核心指标数据;
4.分析并复盘相关数据,根据受众用户心理预期,沉淀方法输出规范,并通过规范的优化与迭代持续提升设计品质及效率;
5.关注行业情况,关注设计趋势,充分了解行业的各种营销活动形式,并学以致用。

整合营销经理面议

腾讯音乐娱乐集团

1、结合集团宣推市场中心商业化战略及市场规划,制定商业化宣推策略及目标,进行商业化创新营销项目孵化;
2、负责中心项目的招商支持工作,挖掘宣推营销项目商业化空间及价值,整合对接内外部团队及资源,最终达成项目商业目标;
3、在商业化项目推进过程中,与商业前端团队积极配合协作,平衡项目内容与商业化,促进商业化项目平稳落地;
4、进行完善的项目管理,落实跟进项目执行、成本把控、目标达成、复盘分析、总结优化等;

全国推广经理面议

九州通医药集团股份有限公司

负责管理市场推广部
制定品牌,产品推广活动及推广方案设计

公关副总监13499营销策划面议

保定长城汽车股份有限公司

1、项目主担角色,负责品牌项目团队管理;
2、撰写传播方案,包括年度、季度与日常传播;
3、预算管控、重点媒体关系维护与舆情处理;
4、公关活动策划传播与执行管控;
5、业态与竞品分析,渠道资源供应商管理;

平台产品部-酒旅高级营销产品经理面议

美团公司

1.负责营销工具和玩法的建设,找到有效带动业务增长的产品抓手,提升交易额和用户规模
2.协同业务高效支持运营策略落地,保证建设高质量产品,对运营效率、效益负责
3.负责营销系统的平台化建设,保证系统的通用性、稳定性

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带你认识市场存在的四种团队文化,找到你契合的团队文化,作为你职场上的指南针。

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薪资福利

北京品牌总监收入怎么样?

平均月薪

¥42400

排名第74

北京品牌总监一个月多少钱?平均工资为¥42400,其中收入在30k以上的人群占比最多,达65%; 收入在8k至15k的人群占比小部分,达2.5%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

北京不同年限的品牌总监收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于北京品牌总监岗位的收入有多大影响?有1到3年工作经验的人群薪资区间为25000元至50000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为23000元至31000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为31000元至46000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为49000元至66000元,不限工作经验的人群薪资区间为38000元至55000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

1-3年
3-5年
5-10年
>10年
tooltip
不限经验

北京不同学历的品牌总监收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于北京品牌总监的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为58000元至85000元,本科学历的薪资区间为31000元至45000元,硕士学历的薪资区间为60000元至72000元,不限学历的人群薪资区间为40000元至58000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
硕士
tooltip
不限学历

就业前景

北京品牌总监就业前景怎么样?

10新增职位

111

排名第17
预计该职位在未来将处于强需求状态

北京品牌总监岗位的就业前景怎么样?2023年10月北京品牌总监新增111个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第17名,北京品牌总监这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

北京品牌总监每月新增多少职位?

新增职位数

北京品牌总监个月中每个月新增开放多少职位数?2023年4月新增9个职位,5月新增20个职位,6月新增10个职位,7月新增9个职位,8月新增7个职位,9月新增5个职位,10月新增111个职位202310月新增职位数相较于9增长3600%,北京品牌总监的职位增长率在同类职位中排名第2位。数据更新时间截止202310月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

北京不同工作年限的品牌总监的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于北京品牌总监岗位的收入有多大影响?北京品牌总监的年平均涨薪幅度为21%,工作年限1到3年的人群薪资为¥37500/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥26900/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥38600/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥57400/月,不限工作年限的人群薪资为¥46400/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

北京不同工作年限的品牌总监工作机会占比

工作年限不同,北京品牌总监的工作机会是否相同呢?面向工作年限1到3年的人群职位开放数为4个,占比为4%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为13个,占比为12%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为60个,占比为56%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为27个,占比为25%;面向不限工作年限的人群职位开放数为4个,占比为4%。数据截止于2023年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
4%
3-5年13
12%
5-10年60
56%
>10年27
25%
不限经验4
4%

城市对比

品牌总监去哪里工作更好?

选择你感兴趣的城市进行对比
vs

品牌总监工作城市排名

品牌总监在全国哪个城市的需求量最高?去上海市工作好还是去杭州市工作好?品牌总监上海市的需求量最高,杭州市其次,上海市平均房价高于杭州市,平均月薪高于杭州市,整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
tooltip
40¥42400¥71700
113¥55800¥70200
30¥43100¥40300
24¥44400¥23100
30¥35900¥70300
15¥34200¥27700
8¥41900¥8900
19¥27800¥18300
13¥44100¥51400
13¥24000¥18700

房价数据来源:城市房网

类似职位

想知道和北京品牌总监类似的职位有哪些吗?北京APP推广、北京营销专家、北京KA渠道、北京渠道管理、北京整合营销、北京网络营销、北京SEO优化、北京SEM专员、北京搜索引擎营销、北京营销策划、北京内容营销、北京经营分析、北京海外市场经理、北京商务渠道、北京市场分析专员、北京品牌策划、北京渠道开拓、北京设计院推广、北京数字营销、北京海外推广专员、北京商业策划、北京活动策划、北京经营分析专员、北京方案策划、北京选址开发、北京新媒体营销、北京学术推广、北京内容策划、北京企业策划、北京市场策划、北京选址专员、北京市场专员、北京营销副总裁、北京电商渠道、北京市场总监、北京海外市场营销、北京营销总监、北京产业策划、北京大客户营销、北京广告营销、北京线下推广、北京营销专员、北京商业分析师、北京营销经理、北京市场经理、北京品牌营销、北京产品企划、北京渠道拓展,这些职位都有着一定的共同技能。其中,北京APP推广的平均月薪最低,为¥9225/月,北京营销副总裁的平均月薪最高,为¥55250/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

  • 北京APP推广

    9200/月

    APP推广职位是一个以提升APP使用量和知名度为目标的岗位,由一系列的活动来完成。主要工作内容包括分析市场趋势,绘制市场推广策略,提出各种营销策略,撰写推广内容,推动社交媒体推广,参与APP开发,收集客户反馈,改善用户体验等等。此外,还需要关注竞争对手,分析其产品和推广,以及不断更新和完善APP内容,以满足用户需求。完成上述工作,能够帮助APP取得更多用户,提升其使用量和知名度。

  • 北京营销专家

    34300/月

    营销专家负责创建和执行有效的营销策略,以实现商业目标。他们收集和分析客户数据,制定营销计划并监控执行情况,以确保预期结果。营销专家还会利用社交媒体,网站,搜索引擎优化和其他数字营销手段来推广公司的产品和服务。他们还负责发现新的营销机会,发展和维护客户关系,并监督竞争情况。营销专家需要有敏锐的市场洞察力和创新意识,以及强大的沟通和组织能力。

  • 北京KA渠道

    11200/月

    KA渠道,是公司产品的销售渠道,旨在向客户提供全方位的解决方案。KA渠道的主要职责是负责与客户的全生命周期沟通,维护客户关系,拓展新客户,了解客户需求,提出有利的业务解决方案,以及组织实施各项客户服务活动,维护公司品牌形象。还需要积极参与市场信息收集、需求分析、市场营销活动等,完成公司各项业务指标,提高公司在渠道上的市场份额。

  • 北京渠道管理

    20800/月

    渠道管理主要负责维护和发展公司的渠道资源,建立和维护良好的渠道关系,提升渠道营销活动的成功率。具体工作包括收集市场信息,拓展和维护新旧客户,协助营销活动,定期接触客户,并进行相应的报告,对渠道业绩进行统计分析,及时发现渠道机会,帮助公司拓展渠道,确保渠道销售活动顺利运行,促进公司产品销售。

  • 北京整合营销

    26900/月

    整合营销是一项负责制定全面的整合营销策略,以满足客户需求,并实现企业目标的综合职位。他们负责利用营销技术,运用多种渠道实现营销目标,如社交媒体、网站、电子邮件等,以及分析市场趋势,改进产品和服务,提高客户体验,提升品牌知名度。此外,他们还负责收集客户反馈,与客户进行沟通,确保客户对产品和服务满意度,并依据客户的反馈和需求,不断改进和优化产品和服务。

  • 北京网络营销

    15400/月

    网络营销是一种使用网络为商业活动创造新的机会的过程。一位网络营销人员的主要职责是利用网络技术和工具来提供支持,推广和促进品牌的发展。网络营销师有责任分析和了解市场,开发和执行网络营销策略,同时管理网络营销计划和项目,以及收集和分析市场数据,以及研究竞争对手和行业动态。此外,网络营销师还负责创建,维护和更新公司的网站,创建和执行社交媒体计划,及时回应客户的疑问,及时发布有关公司的信息,以及建立和维护客户关系。

  • 北京SEO优化

    13900/月

    SEO优化是一项技术和营销结合的职位,需要熟练掌握搜索引擎优化相关的技术,并利用各种网络营销方法,结合SEO优化技术,增加网站的曝光度,提升网站的点击率和访问量,实现网站营销的目标。SEO优化人员需要熟悉SEO优化的基本知识和原理,并具备分析和改善网站搜索引擎排名的能力,时刻关注各大搜索引擎更新,对网站进行持续的优化,提升搜索引擎排名,提高网站的点击率和流量,达到提升网站知名度和销售收入的目的。

  • 北京SEM专员

    13500/月

    SEM专员是一个重要的营销角色,他们负责设计、执行和管理搜索引擎营销(SEM)策略,以增加网站访问量和客户流量。SEM专员需要具备深刻的了解SEM技术,以及熟悉如何有效地推广产品和服务给潜在客户。主要工作包括收集、分析和报告数据,并对广告费用和营销绩效进行监控,以及与客户沟通,开发有效的SEM策略。此外,SEM专员还负责管理和优化网站的内容和结构,以及实施有效的SEO策略。

  • 北京搜索引擎营销

    13500/月

    搜索引擎营销,是一种以搜索引擎优化为基础的营销策略。它的目的是通过提高网站在搜索引擎中的可见度,推广网站,提高其在搜索结果中的排名,以获得更多的流量。搜索引擎营销需要从业人员对SEO,关键词研究,网页编写,链接建设,内容营销,社交媒体营销,网站分析以及其他营销技术等方面拥有丰富的经验。他们还需要熟悉搜索引擎更新,搜索结果排名,用户行为和趋势,以及竞争对手的网站,以了解有利的关键字和排名策略。

  • 北京营销策划

    16600/月

    营销策划是一种战略性的职位,要求专业人员根据市场分析,制定出公司的营销策略,以实现公司的销售目标。营销策划要求专业人员制定出有效的市场营销活动,组织营销活动,把握客户的需求,挖掘客户的购买行为,根据市场营销经验,制定出有效的营销策略。营销策划还要求专业人员对市场数据进行分析,与客户维护良好的关系,以及熟悉和掌握市场发展动态,以便于及时调整策略,发挥营销策略的最大效果。

  • 北京内容营销

    15900/月

    内容营销是一种现代市场营销策略,旨在通过创造有价值的、有吸引力的内容来建立良好的品牌形象,吸引潜在客户并促进销售。内容营销职位要求具有良好的文字表达能力、优秀的沟通技巧和美学审美,能够熟练使用数字营销工具和平台,能够分析客户洞察、开发有吸引力的内容,以及提出内容营销策略并亲自执行。此外,内容营销职位还要求具备团队协作能力、耐心和创造力,以及持续不断地推广和更新内容的能力。

  • 北京经营分析

    29800/月

    经营分析师是一个重要的职位,负责分析、改善企业的运营绩效和成本效率。他们根据现有的信息和数据,提出优化建议,以提高企业的效率和利润。经营分析师需要具备分析思维能力和数据处理能力,能够熟练使用各种数据分析工具。他们需要能够清晰地表达自己的观点,以及给出可行的解决方案。他们还需要熟悉企业经营环境,掌握最新的经营方式,能够持续改善企业的运营绩效和成本效率。

  • 北京海外市场经理

    18900/月

    海外市场经理是负责扩大公司业务海外的关键职位,需要熟悉境外市场情况并制定拓展海外市场的策略,及时跟踪市场发展动态,以便及时调整策略,拓展海外市场。负责建立和维护海外客户关系,分析客户对产品的需求,改进公司的服务质量。定期召开市场调研活动,分析市场趋势,研究竞争对手,策划海外市场推广活动,制定海外市场拓展计划,提升公司在海外市场的影响力。

  • 北京商务渠道

    17000/月

    商务渠道经理的职责是维护和扩大公司的商务渠道。要求从业人员熟悉市场情况和需求,定期分析渠道数据,发现机会,并执行渠道拓展计划。需要与现有和潜在客户保持密切联系,并及时了解客户对我司产品的需求。还要建立和维护渠道关系,提高渠道销售效率,定期进行市场调研和追踪,及时发现市场趋势,提出有效的市场营销策略。同时,要积极开发新的市场渠道,并与渠道伙伴保持良好的信任关系,以提高客户满意度。

  • 北京市场分析专员

    20600/月

    市场分析专员是一种商业分析职位,负责收集、分析和报告市场信息,以进行有效的市场营销决策。他们通过挖掘、分析公司内部和外部数据,获取有关市场发展趋势、客户需求、竞争和行业分析等信息,以帮助企业制定有效的营销策略。他们还负责研究营销工具,监测行业情况,并给出可行的建议,以满足消费者的需求。他们还要更新客户资料库,发现潜在客户,并经常与客户进行沟通。

  • 北京品牌策划

    17500/月

    品牌策划是一个多元化的职位,负责制定和实施品牌策略,以提高公司的品牌价值。他们的职责包括研究市场情况,探究和分析消费者行为,收集竞争对手信息,收集顾客反馈,协助创作和发布品牌宣传内容,与媒体机构合作等。他们需要有良好的沟通能力,能够洞悉消费者心理,有创造性思维,能够精确表达品牌定位,对品牌有着敏锐的洞察力,以及熟悉当前市场趋势等。品牌策划是一个跨越多个部门的职位,他们的任务是促进品牌的发展,提升品牌的形象,实现品牌建设的目标。

  • 北京渠道开拓

    17400/月

    渠道开拓职位是一种非常有前景的职位,它要求拥有非常强的分析和沟通能力,因为需要与业务伙伴和客户建立良好的关系。主要职责是根据公司的商业目标,制定出适当的渠道策略,以增加公司的收入和客户数量,在此过程中,还需要收集、分析和报告市场数据,根据市场情况不断调整和改进渠道策略,以确保实现公司的商业目标。此外,还要维护客户关系,主动发现新的渠道和商机,以及时发现和解决渠道中可能出现的问题。

  • 北京设计院推广

    11400/月

    设计院招聘的职位,要求应聘者具有良好的艺术和设计能力,有较强的创意思维,拥有丰富的经验,能够独立完成各种复杂的设计任务。另外,应聘者还要具备良好的绘画技术、插画技术和照片编辑技能,能够熟练操作各类图像处理软件,并能够熟练运用现代设计理念和理论,能够掌握市场营销的基础知识,以及能够对当前设计趋势有敏锐的洞察力和分析能力。

  • 北京数字营销

    22900/月

    数字营销是一个专业的营销职位,负责设计,执行和监控多种数字营销活动,以提高网络和社交媒体曝光度,提升品牌知名度,提高销售额。职责包括:熟悉和管理社交媒体平台,分析客户数据,设计吸引客户的活动,搭建网络营销策略,优化网站内容,管理内容发布,监控活动效果,报告统计数据,提供建议优化策略。数字营销需要具备良好的沟通技巧,创新的想法,商业知识和技能,以及数字营销管理技术。

  • 北京海外推广专员

    18200/月

    海外推广专员的主要职责是实施和管理海外市场推广活动,以提高品牌知名度和市场份额。要求从业人员能够熟悉和了解国外市场,掌握海外推广渠道,策划并实施海外推广活动,关注行业发展动态,及时更新活动推广方案。协助公司拓展海外市场,拓宽活动影响力,根据市场需求持续更新活动内容,不断优化推广效果。通过收集并分析用户反馈,持续优化推广活动,提高整体推广效果。

  • 北京商业策划

    17400/月

    商业策划师是一位拥有优秀分析和解决问题能力的专业人士,负责制定商业计划,改善业务运作,确保企业朝着正确的方向发展。他/她既要了解企业的内部运作,又要关注外部的市场发展,以及竞争对手的动态。他/她需要结合市场调研和行业分析,收集有效的信息,挖掘有效的商业机会,以帮助企业实现持续发展和高效的运营。同时,他/她还要负责协调部门间的合作,并确保项目在指定的时间内顺利实施。

  • 北京活动策划

    10200/月

    活动策划是一个负责设计、实施以及评估商业活动的职位。活动策划人员需要熟悉相关法规和活动要求,并且能够清楚地表达和传达给客户、合作伙伴和组织者。他们需要确定活动的目标并制定计划,并负责协调和组织活动,包括安排活动场地、订购必要的物品等。还有,他们还需要负责宣传活动,收集反馈并监督活动进程,最终确保活动的顺利实施,达到预定的目标。

  • 北京经营分析专员

    24100/月

    经营分析专员的职责是为企业和客户提供分析帮助,以改善业务流程和效率。他们会通过数据收集和分析,提出有效的解决方案,帮助企业管理决策,降低成本,提高效率。他们还会提供市场分析服务,分析消费者行为,并为公司制定品牌策略,提高销售收入。此外,经营分析专员还要参与审查报告,对公司的财务和经营状况进行评估,并给出建议。他们还需要熟悉数据库管理系统,以及其他相关软件,以确保数据的准确性和及时性。

  • 北京方案策划

    9600/月

    方案策划是一项高效而综合的职能,负责组织、管理、开发和执行各种公司计划和项目,以实现公司的预期目标。方案策划需要拥有良好的沟通、协调和组织能力,能够掌握公司的规划,并根据公司的发展需求制定有效的方案。同时,他们还需要具备灵活的思维,能够及时捕捉市场变化,及时做出反应,并制定预防措施,以避免出现意外情况。另外,他们要能够根据公司的实际情况调整计划,提出解决方案,并协调客户、同事和上级之间的关系,以保证计划顺利实施。

  • 北京选址开发

    16400/月

    选址开发的职位主要负责在投资领域的实施,调查和开发潜在的发展机会,包括寻找、分析和评估商业地产投资机会。这些职位需要拥有丰富的市场知识和经验,以及熟悉政府投资、资本市场和税收政策等方面的能力,来确定最佳选址及其可行性。此外,他们还需要收集和分析有关投资机会的各种信息,并与业主、政府官员和其他有关方面的人员进行沟通,以评估不同投资机会的可行性和可接受性。

  • 北京新媒体营销

    20000/月

    新媒体营销职位主要负责根据市场营销计划,利用社交媒体,移动应用和互联网等新媒体,为企业提供整体的网上营销策略服务。具体工作内容包括:研究和收集有关社交媒体和移动应用的营销技术信息;调研客户和市场,分析消费者行为,收集有关技术和潜在客户的信息;使用社交媒体工具创建、发布和管理有关企业的相关内容;根据企业的需求,提供有关技术和网络营销的指导;改进和优化网站的搜索引擎结果,使网站的访问量和知名度最大化;分析和报告社交媒体和

  • 北京学术推广

    13200/月

    学术推广是一个非常多元化的职位,旨在提升学术机构的公众形象,拓展其受众,增强社会对其学术机构的认知和认可度。主要职责包括:制定和执行有效的市场营销策略,组织和参与宣传会议,发布学术报告和新闻,制定印刷品设计和发布,与媒体和公众联系以更好地推广学术机构,维护学术机构的社交媒体账户,组织相关活动以及与其他机构合作等。此外,还需要定期监控市场趋势,评估绩效,并不断改进策略。总之,学术推广的职位要求具有丰富的市场营销、媒体沟通和管理技能

  • 北京内容策划

    14400/月

    内容策划是负责设计、制作和发布各种形式的内容,以满足企业的营销目标的专业人员。需要具备丰富的素材素养、文字表达能力,能够策划、编写、编辑、选择和维护各类文本、图片、视频、视频等多种媒体形式的内容,以及其他可视化内容,以满足客户需求。并能够运用多种营销手段和技术,提供良好的用户体验,充分利用各种社交媒体,提高品牌知名度。

  • 北京企业策划

    19100/月

    企业策划,是负责为企业规划发展提供指导和支持的人员。要求从业人员具有良好的理解力和分析能力,能够根据公司的发展目标,制定宏观规划,组织相关部门进行调整和优化,确保企业的发展方向和步伐的一致性。要求从业人员熟悉企业的营销策略,审慎分析行业环境及内部状况,有效制定营销细则,提出有助于提升企业竞争力的策略方案,以及完成日常管理和企业运营活动。

  • 北京市场策划

    14600/月

    市场策划是一个复杂的职位,需要具备策划能力,分析能力以及市场研究能力。主要职责是根据企业的发展战略,开展市场调研,分析市场状况,提出营销策略;负责制定营销计划,调整营销策略;协助实施市场营销活动,参与市场推广,维护客户关系。要求具备良好的沟通能力、计划执行能力、协调能力,能够灵活应对市场变化,积极抗压,能够独立完成策划任务。

  • 北京选址专员

    16300/月

    选址专员是一个负责地理位置及其相关信息的职位。他们负责搜集、分析和评估位置信息,并根据客户需求,选择最适合的地点。他们还负责谈判和签订合同,以确保客户能够购买土地或房产。他们还负责建立和维护与客户的关系,以及与地产经纪人、开发商和地方政府合作。他们需要具备良好的沟通能力和分析能力,以及对地理位置信息的熟悉。

  • 北京市场专员

    9800/月

    作为市场专员,负责执行公司的市场活动及推广计划,以提升客户关注度和影响力,推动销售业绩。主要工作内容包括:根据公司的市场营销策略,进行市场调研,收集、整理和分析市场数据,为公司制定最佳市场营销活动方案;组织实施有效的市场活动,提高品牌知名度;维护和开发现有客户关系,拓展新客户;将市场信息及公司最新活动及产品消息及时传递给相关客户;管理客户关系管理系统,及时反馈客户反馈信息;参与公司的其他相关营销活动,负责活动数据的跟踪和分析。

  • 北京营销副总裁

    55300/月

    营销副总裁负责监督和支持公司的营销部门的日常运作。他们需要管理和实施有效的营销策略,以支持公司的销售和品牌增长。他们还需要制定公司的营销计划,并监督进度的完成情况。他们还需要管理和指导营销人员,以及确保公司的营销内容和活动符合公司的政策和目标。此外,营销副总裁还负责评估和分析市场趋势,以及制定有效的营销策略,以满足市场需求,并有效地利用营销资源。

  • 北京电商渠道

    12800/月

    电商渠道经理是负责管理电商渠道运营的职位。要求从业人员负责策划、拓展及维护电商渠道,充分利用网络资源,促进品牌形象及产品销售。需要对整个电商渠道运营进行综合管理,确保渠道各方面的稳定及有效运作,包括:与渠道合作伙伴的联络沟通;监控渠道的运营效果;及时发现、解决渠道运营中的问题;负责渠道活动的推进;实施渠道运营及其他策略,以及持续改善电商渠道的运营质量等。

  • 北京市场总监

    36300/月

    市场总监的职责是统筹企业的市场营销活动,制定有效的市场营销策略,并确保以最低的成本获得最大的收益。他们需要持续跟踪市场趋势,研究竞争对手的行为,并与其他部门建立有效的沟通渠道,以确保市场营销计划的实施。他们还负责分析市场数据,监测客户反馈,改善产品质量,提高销售额,利用社交媒体等推广产品和服务,并与媒体机构保持良好的关系。他们还负责组织和管理市场营销团队,开发营销活动,准备市场营销预算,并确保按时完成任务。

  • 北京海外市场营销

    21300/月

    海外市场营销是一项具有挑战性和复杂性的工作。它要求营销人员具备高级的市场分析和创新能力,以及对不同市场、文化和社会环境的深刻理解。海外市场营销人员的职责包括:制定海外市场营销策略,分析海外市场需求,提出合理的产品定价,调研新兴市场,确定有效的宣传渠道,维护客户关系,提供有效的售后服务,并与海外营销合作伙伴合作共同完成目标。此外,海外市场营销人员还需要在新兴市场建立品牌形象,开发新产品,运用多种网络技术,确保公司在海外市场的可持续发展。

  • 北京营销总监

    30300/月

    营销总监是一种具有高级管理职能的职位,负责确定和实施组织的营销战略,以实现预定的销售目标。他/她负责制定和执行营销计划,监督和评估公司的营销活动,以及管理营销团队。他/她需要熟悉市场营销技术,确保市场营销活动有效的实施,并定期向公司领导汇报营销活动的进展和结果。此外,营销总监还负责调研新的市场,开发新产品,发展新的渠道,维护客户关系,拓展市场份额,以及管理和评估营销部门的员工。

  • 北京产业策划

    19300/月

    产业策划是一项重要的职位,主要负责制定有效的产业发展策略。从宏观层面,他们会研究产业结构和其发展趋势,探索发展机会,分析行业竞争格局,以及识别政策的变化,以便改善产业的发展状况。他们还需要设计有效的市场营销活动,研究产品开发路径,以及分析投资回报,并制定有关投资与融资政策,以促进产业持续发展。此外,还要根据当前的市场环境,制定相应的管理措施和实施措施,以便定期评估产业发展的效果,并及时调整策略。

  • 北京大客户营销

    18700/月

    大客户营销是一项负责向大客户提供产品和服务的工作,大客户营销人员应该具备充足的专业知识和能力,以及深厚的市场理解力,以便能够有效地处理大客户的需求。他们负责寻找新的大客户,并与现有的大客户建立良好的关系,以促进销售业绩的增长。他们还负责跟踪市场发展,以便他们能够及时发现新的市场机会,并制定有效的销售策略来满足大客户的需求。大客户营销人员需要拥有良好的人际关系技能,以及出色的沟通能力,以便能够有效地与大客户沟通,并有效地处理他们的问题。

  • 北京广告营销

    12900/月

    广告营销是一个复杂而又充满活力的行业,从创造和执行有效的广告和推广策略到提供有意义的市场分析,营销职位涵盖了几乎所有的媒体,包括社交媒体,印刷,电子邮件,直播,网站和搜索引擎等。营销专业人士需要熟练掌握数字营销,技术和品牌管理,以及客户服务技能。他们需要有能力创造和执行有效的营销计划,与客户建立良好的关系,并开发有效的推广活动,以宣传公司和产品。此外,他们还需要掌握市场研究,以收集有效数据,并使用统计工具和报告来分析市场趋势,以

  • 北京线下推广

    12000/月

    线下推广是一项具有挑战性的职位,需要具有极强的沟通能力,能够有效地与客户沟通,将公司产品和服务介绍给客户,并说服客户购买。此外,线下推广人员还要参加各种各样的宣传活动,以增加产品知名度,拓展客户群体。为了在竞争激烈的市场中脱颖而出,线下推广人员需要不断学习,掌握最新的技能和知识,以更有效地完成工作任务。

  • 北京营销专员

    9700/月

    营销专员是一个重要的职位,主要负责帮助公司实现商业目标,其工作内容包括:发展客户关系,开发新的市场机会,组织推广活动,向客户提供专业的技术支持和技术服务,维护和改善客户关系,维护和更新客户资料,以及协助销售团队实现销售目标。此外,营销专员需要熟悉行业动态,了解市场趋势,及时反馈客户需求,并给出有效的解决方案。此外,他们还需要参与新产品推广活动,以及构建和维护品牌形象,以实现企业最终的商业目标。

  • 北京商业分析师

    26700/月

    商业分析师是一种具有跨行业的专业职位,他们负责收集、分析和评估商业数据,确定商业机会,并推动公司的业务发展。他们需要跨越多个行业领域来收集有关企业和行业的信息,分析其中的趋势和表现,并利用这些信息为公司制定有效的战略。商业分析师还负责监测公司业务数据,分析市场动态,确定经营策略,提出可行的商业解决方案,并帮助企业做出决策。此外,他们还负责管理商业项目,检查和监测其实施情况,以及控制和优化企业的财务收入。

  • 北京营销经理

    15800/月

    营销经理负责实施和管理企业的营销活动,以满足企业的销售和营销目标。他们还负责制定和监督有效的营销策略,以推动企业的品牌和价值提升,并与客户建立良好的关系。营销经理还负责评估新市场,发现有利可图的商机,优化现有产品和服务,以及维护与客户的关系。他们还负责研究竞争对手的产品和服务,以及市场趋势,以帮助企业改善销售策略。营销经理还要协助创建和维护企业网站和社交媒体,以及撰写和发布吸引客户的内容。

  • 北京市场经理

    19000/月

    市场经理,是负责开发和维护市场业务的人员。他们的工作职责包括分析市场趋势,收集客户意见,制定有效的市场策略,监控竞争对手的行动,发展并维护有效的客户关系,以及利用有效的市场活动和社交媒体渠道宣传和推广产品。市场经理还要负责监督、审核和管理市场部门的预算,并定期提交报告,以便及时了解投资回报情况。他们还负责与媒体、广告公司以及其他商业伙伴建立良好的关系,以获得最大的投资回报。

  • 北京品牌营销

    27700/月

    品牌营销职位是以实施品牌策略,推广品牌形象,创造品牌价值为目的的职位。品牌营销人员需要具备良好的沟通和表达能力,以及分析市场和消费者行为的能力,为公司的品牌策略和营销活动提供有效的支持。他们需要根据公司的品牌策略,收集和分析营销数据,并利用现代营销手段,如社交媒体平台,将品牌信息传播出去,以吸引潜在客户,提升品牌知名度和市场份额。此外,他们还需要与团队成员和其他部门合作开发和实施营销活动,以满足客户需求,实现组织品牌战略目标

  • 北京产品企划

    12700/月

    产品企划是一个复杂的职位,主要负责市场调研、分析、开发和推广新产品或服务的整体过程,以满足客户的需求。首先,要分析客户的需求,了解公司的现状,收集有关竞争对手的信息,并进行市场调研,以确定最佳策略。其次,确定产品的规格、价格、市场定位等,结合公司的营销及分销策略,拟定产品的发行计划。最后,要组织推广活动,制定和执行广告策略,以提高产品的销量。总之,产品企划的职责是要结合市场调研及营销策略,开发、推广和市场新产品,以满足客户的需求。

  • 北京渠道拓展

    16400/月

    渠道拓展职位负责完成公司新渠道开发以及既有渠道的管理与开拓,以提高公司销售收入。需要合理设计和实施渠道管理模式,定期检查终端市场,分析现有渠道营销及拓展效果,及时发现新的市场趋势,拓展新的渠道,提升渠道价值,提升公司品牌知名度,建立良好的渠道关系,以提高公司收入。经常和各级渠道商进行洽谈,维护良好的渠道关系,根据市场调研分析收集渠道需求,及时发现新的渠道,提高渠道管理效率,改善公司的销售渠道结构,确保公司