薪酬概览
平均月薪
¥9900
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7300 - ¥12500
数据来源：谈职全网20份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少20
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 22.2% |
| 1-3年 | 5 | 55.6% |
| 不限经验 | 2 | 22.2% |
热招职位
1.负责机构存量客户维护和新客户拓展，为客户提供专业的投资管理方案；
2.保持良好的客户关系，负责所辖范围内客户的需求分析、问题解决；
3.协调公司资源，做好客户服务工作和需求挖掘，与团队协同完成绩效目标。
课程顾问5-10K/月
招聘负责人
吴倩
在线沟通
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投递简历
工作地点：
北京 - 西城区
北京市西城区金融街金树中心E座5层
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
工作职责：
1 策略运营：基于数据和业务洞察，分析业务增长点，并整合公司内各项资源，协同BD团队达成业绩目标。
2 客户运营：有效洞察客户画像和价值增长路径，设计客户增长体系；能有效通过标签建设、分层、转化提升业绩增长；能有效建设客户运营体系、指标体系建设等，持续运营迭代，形成稳定的业绩增长路径。
3 上传下达：负责将总部项目落地推动，并将销售团队的信息反馈触达至总部，实现总部和区域各项销售项目的强交互；
4 项目管理：负责业务经营项目的落地，能够拆解业务节奏，制定推进计划，并确保推进落地。
任职资格
职位要求：
1 本科及以上学历，经济管理/数学/市场营销相关专业学历背景优先；
2 对数据敏感，具备较强的数据处理、分析能力，优秀的逻辑思维能力；
3 良好的沟通能力理解能力，具有团队合作精神，工作认真积极主动，逆商高；
4 有3-5年工作经验优先，优秀者经验可适度放宽。工作职责
工作职责：
1 策略运营：基于数据和业务洞察，分析业务增长点，并整合公司内各项资源，协同BD团队达成业绩目标。
2 客户运营：有效洞察客户画像和价值增长路径，设计客户增长体系；能有效通过标签建设、分层、转化提升业绩增长；能有效建设客户运营体系、指标体系建设等，持续运营迭代，形成稳定的业绩增长路径。
3 上传下达：负责将总部项目落地推动，并将销售团队的信息反馈触达至总部，实现总部和区域各项销售项目的强交互；
4 项目管理：负责业务经营项目的落地，能够拆解业务节奏，制定推进计划，并确保推进落地。
任职资格
职位要求：
1 本科及以上学历，经济管理/数学/市场营销相关专业学历背景优先；
2 对数据敏感，具备较强的数据处理、分析能力，优秀的逻辑思维能力；
3 良好的沟通能力理解能力，具有团队合作精神，工作认真积极主动，逆商高；
4 有3-5年工作经验优先，优秀者经验可适度放宽。
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
一、岗位职责：
1、日常有效进行客户关系维护（包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导），进而提升客户转续率，对客户口碑满意度负责。
2、及时高效处理客户问题与突发事件，维护客情
3、通过地推面销模式拓展本地餐饮商户，为区域内有招聘需求的客户推荐58赶集全网招聘套餐，完成月度/季度销售任务；
4、 对目前的销售团队进行管理以及搭建团队
任职资格
二、任职资格：
1、25-32之间（能力强者年龄可放宽）；
2、大专及以上学历，3年以上面销工作经验，一年及其以上管理经验；
3、价值观正，抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷，积极主动，能准确把握产品优势及客户心理；
4、有美团/饿了么/抖音餐饮行业推广或售卖的BD，或有区域餐饮资源者优先考虑；
工作职责
一、岗位职责：
1、日常有效进行客户关系维护（包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导），进而提升客户转续率，对客户口碑满意度负责。
2、及时高效处理客户问题与突发事件，维护客情
3、通过地推面销模式拓展本地餐饮商户，为区域内有招聘需求的客户推荐58赶集全网招聘套餐，完成月度/季度销售任务；
4、 对目前的销售团队进行管理以及搭建团队
任职资格
二、任职资格：
1、25-32之间（能力强者年龄可放宽）；
2、大专及以上学历，3年以上面销工作经验，一年及其以上管理经验；
3、价值观正，抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷，积极主动，能准确把握产品优势及客户心理；
4、有美团/饿了么/抖音餐饮行业推广或售卖的BD，或有区域餐饮资源者优先考虑；
1、基于家政业务的数据和特点，制定业务策略及达成路径等，推动业务目标达成；
2、通过对销售卡点、营销模式、运营流程等维度的深入分析，挖掘可以助力业务目标达成的新模式新方向；
3、跟进重点项目专项分析，定义问题并组织相关分析，为项目策略制定提供准确可靠的数据支持、策略输出，推动各部门协调及落地，协助运营中心各部门提高对内/对外运营效率；
4、推动数字化和智能化在销售业务流程的建设，赋能一线，提升销售管理流程的科学性
任职资格
1、3年以上的家政行业销售策略、数据经验，有项目管理经验优先；
2、熟悉到家业务保姆、月嫂业务优先
3、本科及以上学历，良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，自驱力强，对结果负责
4、抗压能力强工作职责
1、基于家政业务的数据和特点，制定业务策略及达成路径等，推动业务目标达成；
2、通过对销售卡点、营销模式、运营流程等维度的深入分析，挖掘可以助力业务目标达成的新模式新方向；
3、跟进重点项目专项分析，定义问题并组织相关分析，为项目策略制定提供准确可靠的数据支持、策略输出，推动各部门协调及落地，协助运营中心各部门提高对内/对外运营效率；
4、推动数字化和智能化在销售业务流程的建设，赋能一线，提升销售管理流程的科学性
任职资格
1、3年以上的家政行业销售策略、数据经验，有项目管理经验优先；
2、熟悉到家业务保姆、月嫂业务优先
3、本科及以上学历，良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，自驱力强，对结果负责
4、抗压能力强
跟单主管面议
任职资格：
1、大专以上学历，年龄28—38岁;
2、3年以上的服装行业大装系列（羽绒服、棉服、风衣等）质量管理工作经验;有大型服装企业从事质检经验者优先;
3、精通服装及面料的相关专业知识;对面料图案和颜色有一定感知度，能有效完善质量系统;
4、可解决生产过程中发生的质量问题，提供技术支持;
5、良好的对外沟通与协调能力。
水产饲料添加剂销售总监15000-30000
1.负责水产板块的运营管理工作；
2.负责水产板块营销人员、经销商团队的建设；
3.负责水产板块老客户的维护、新客户的开发；
4.负责水产板块的货款回收。
主要职责：
1. 市场开拓与策略制定：
* 深入研究并分析目标海外市场（如：北美、澳洲、欧洲等）的房地产政策、趋势和竞争格局。
* 制定并执行针对特定区域的商务拓展策略和计划。
2. 合作伙伴开发与管理：
* 主动寻找、评估、谈判并签约海外的优质房地产开发商、经纪公司、物业管理公司、投资基金及个人业主。
* 建立并维护与关键合作伙伴的长期、稳定、互信的合作关系。
* 定期拜访（线上或线下）合作伙伴，了解其需求，推动深度合作。
3. 项目引入与评估：
* 负责海外房产项目的初步筛选、尽职调查和引入流程。着重引入重点地区核心楼盘资源。
* 与内部产品、法务和市场团队协作，对引入项目的合法性、盈利性和市场吸引力进行评估。
4. 跨部门协作：
* 与推广和产品团队紧密合作，确保引入的房源具备市场竞争力。
* 为内部团队提供产品和市场信息，充当海外市场的侦察兵角色。
5. **业绩与报告：**
* 负责达成既定的合作伙伴数量、项目引入数量和业绩指标。
* 定期向上级管理层汇报拓展进度、市场动态和竞争情报。
任职资格
**必备条件：**
* 本科及以上学历，市场营销、商务、房地产、经济或相关专业。
* 3年以上在房地产、金融投资或相关领域的商务拓展或销售工作经验，拥有海外房产资源者优先。
* 出色的中英文双语沟通能力（书面和口语），能够作为工作语言进行商务谈判和合同撰写。
* 卓越的谈判技巧、人际交往能力和建立关系的能力。
* 具备强烈的自驱力、结果导向和独立解决问题的能力。
* 能够适应跨时区工作，并愿意根据业务需要进行国际差旅。
优先考虑条件：
* 拥有在目标国家（如澳大利亚、英国、加拿大、美国等）的生活、学习或工作经验。
* 具备丰富的海外人脉网络，特别是在房地产领域。
* 对国际市场，尤其是房地产领域的投资逻辑和税务法律有基本了解。
* 有在初创公司或高速发展环境中工作的经验。
工作职责
主要职责：
1. 市场开拓与策略制定：
* 深入研究并分析目标海外市场（如：北美、澳洲、欧洲等）的房地产政策、趋势和竞争格局。
* 制定并执行针对特定区域的商务拓展策略和计划。
2. 合作伙伴开发与管理：
* 主动寻找、评估、谈判并签约海外的优质房地产开发商、经纪公司、物业管理公司、投资基金及个人业主。
* 建立并维护与关键合作伙伴的长期、稳定、互信的合作关系。
* 定期拜访（线上或线下）合作伙伴，了解其需求，推动深度合作。
3. 项目引入与评估：
* 负责海外房产项目的初步筛选、尽职调查和引入流程。着重引入重点地区核心楼盘资源。
* 与内部产品、法务和市场团队协作，对引入项目的合法性、盈利性和市场吸引力进行评估。
4. 跨部门协作：
* 与推广和产品团队紧密合作，确保引入的房源具备市场竞争力。
* 为内部团队提供产品和市场信息，充当海外市场的侦察兵角色。
5. **业绩与报告：**
* 负责达成既定的合作伙伴数量、项目引入数量和业绩指标。
* 定期向上级管理层汇报拓展进度、市场动态和竞争情报。
任职资格
**必备条件：**
* 本科及以上学历，市场营销、商务、房地产、经济或相关专业。
* 3年以上在房地产、金融投资或相关领域的商务拓展或销售工作经验，拥有海外房产资源者优先。
* 出色的中英文双语沟通能力（书面和口语），能够作为工作语言进行商务谈判和合同撰写。
* 卓越的谈判技巧、人际交往能力和建立关系的能力。
* 具备强烈的自驱力、结果导向和独立解决问题的能力。
* 能够适应跨时区工作，并愿意根据业务需要进行国际差旅。
优先考虑条件：
* 拥有在目标国家（如澳大利亚、英国、加拿大、美国等）的生活、学习或工作经验。
* 具备丰富的海外人脉网络，特别是在房地产领域。
* 对国际市场，尤其是房地产领域的投资逻辑和税务法律有基本了解。
* 有在初创公司或高速发展环境中工作的经验。
58集团内部直招岗位，对销售感兴趣可尽快投递，不限经验，有销售经验者学历可放宽
工作职责：
1、负责公司企业会员的老客户维护、新客户开发，完成公司下达的销售任务；
2、积极服务老客户，帮助客户解决端口使用问题,提升产品使用效果；
3、跟进潜在客户,提高销售效率， 实现销售机会到销售产能的转化；
4、及时准确地了解客户需求，共同制订客户需求方案；
5、销售不仅仅是销售，更多是提供顾问式的服务
任职资格
任职资格：
1、专科以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣（接受优秀应届生），无经验可培养；
2、专业不限；
3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；
4、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；
工作职责
58集团内部直招岗位，对销售感兴趣可尽快投递，不限经验，有销售经验者学历可放宽
工作职责：
1、负责公司企业会员的老客户维护、新客户开发，完成公司下达的销售任务；
2、积极服务老客户，帮助客户解决端口使用问题,提升产品使用效果；
3、跟进潜在客户,提高销售效率， 实现销售机会到销售产能的转化；
4、及时准确地了解客户需求，共同制订客户需求方案；
5、销售不仅仅是销售，更多是提供顾问式的服务
任职资格
任职资格：
1、专科以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣（接受优秀应届生），无经验可培养；
2、专业不限；
3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；
4、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；
1. 以销售演出票为目标；负责盛事节目的日常拓展、签约、项目全流程的内外预期把控和管理，主要指演唱会项目。
2. 以创立个人及业务口碑为目标；积极建立、维护、拓展现场娱乐行业上下游的合作关系，建立携程口碑，创造协作佳机。
3. 以结合携程平台能力，创造行业增量为目标；积极了解、理解内外合作方团队协作需求，探索、创新跨城观演商机。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，行业不限。
2. 热爱商业形态探索，能接受频繁出差。
3. 具有统筹能力，能换位思考，能把控项目进度，能促成项目成功。
4. 英语流利，跨文化沟通能力突出，有小语种能力更佳。
5. 熟悉Word、excel、PPT等办公软件。
1. 负责完成所负责城市家政-三嫂业务拓展布局工作
2. 贯彻公司商家运营政策和各类业务策略，对商家进行全方位赋能支持
3. 对区域的销售GMV结果负责
4. 维护商家合作关系，及时高效反馈商家各类问题，并跟踪解决方案
任职资格
1. 三年以上商家拓展开发或互联网行业toC销售经验；
2. 有销售团队管理经验优先
3. 积极进取，良好的商务谈判能力
4. 有强烈的成就欲望，自我驱动力
5. 良好的承压能力，可长期出差
工作职责
1. 负责完成所负责城市家政-三嫂业务拓展布局工作
2. 贯彻公司商家运营政策和各类业务策略，对商家进行全方位赋能支持
3. 对区域的销售GMV结果负责
4. 维护商家合作关系，及时高效反馈商家各类问题，并跟踪解决方案
任职资格
1. 三年以上商家拓展开发或互联网行业toC销售经验；
2. 有销售团队管理经验优先
3. 积极进取，良好的商务谈判能力
4. 有强烈的成就欲望，自我驱动力
5. 良好的承压能力，可长期出差
1.有技术背景、编程经验、研究经历或创业经历；
2.对 Context、Memory、Agent、Generative UI、人机协作等方向有持续思考；
3.能从产品、技术、用户、商业多个维度做综合判断。
