薪酬概览
平均月薪
¥9900
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7300 - ¥12500
数据来源:谈职全网20份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少20
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 22.2% |
| 1-3年 | 5 | 55.6% |
| 不限经验 | 2 | 22.2% |
热招职位
1.负责机构存量客户维护和新客户拓展,为客户提供专业的投资管理方案;
2.保持良好的客户关系,负责所辖范围内客户的需求分析、问题解决;
3.协调公司资源,做好客户服务工作和需求挖掘,与团队协同完成绩效目标。
课程顾问5-10K/月
招聘负责人
吴倩
在线沟通
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投递简历
工作地点:
北京 - 西城区
北京市西城区金融街金树中心E座5层
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
工作职责:
1 策略运营:基于数据和业务洞察,分析业务增长点,并整合公司内各项资源,协同BD团队达成业绩目标。
2 客户运营:有效洞察客户画像和价值增长路径,设计客户增长体系;能有效通过标签建设、分层、转化提升业绩增长;能有效建设客户运营体系、指标体系建设等,持续运营迭代,形成稳定的业绩增长路径。
3 上传下达:负责将总部项目落地推动,并将销售团队的信息反馈触达至总部,实现总部和区域各项销售项目的强交互;
4 项目管理:负责业务经营项目的落地,能够拆解业务节奏,制定推进计划,并确保推进落地。
任职资格
职位要求:
1 本科及以上学历,经济管理/数学/市场营销相关专业学历背景优先;
2 对数据敏感,具备较强的数据处理、分析能力,优秀的逻辑思维能力;
3 良好的沟通能力理解能力,具有团队合作精神,工作认真积极主动,逆商高;
4 有3-5年工作经验优先,优秀者经验可适度放宽。工作职责
工作职责:
1 策略运营:基于数据和业务洞察,分析业务增长点,并整合公司内各项资源,协同BD团队达成业绩目标。
2 客户运营:有效洞察客户画像和价值增长路径,设计客户增长体系;能有效通过标签建设、分层、转化提升业绩增长;能有效建设客户运营体系、指标体系建设等,持续运营迭代,形成稳定的业绩增长路径。
3 上传下达:负责将总部项目落地推动,并将销售团队的信息反馈触达至总部,实现总部和区域各项销售项目的强交互;
4 项目管理:负责业务经营项目的落地,能够拆解业务节奏,制定推进计划,并确保推进落地。
任职资格
职位要求:
1 本科及以上学历,经济管理/数学/市场营销相关专业学历背景优先;
2 对数据敏感,具备较强的数据处理、分析能力,优秀的逻辑思维能力;
3 良好的沟通能力理解能力,具有团队合作精神,工作认真积极主动,逆商高;
4 有3-5年工作经验优先,优秀者经验可适度放宽。
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
一、岗位职责:
1、日常有效进行客户关系维护(包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导),进而提升客户转续率,对客户口碑满意度负责。
2、及时高效处理客户问题与突发事件,维护客情
3、通过地推面销模式拓展本地餐饮商户,为区域内有招聘需求的客户推荐58赶集全网招聘套餐,完成月度/季度销售任务;
4、 对目前的销售团队进行管理以及搭建团队
任职资格
二、任职资格:
1、25-32之间(能力强者年龄可放宽);
2、大专及以上学历,3年以上面销工作经验,一年及其以上管理经验;
3、价值观正,抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷,积极主动,能准确把握产品优势及客户心理;
4、有美团/饿了么/抖音餐饮行业推广或售卖的BD,或有区域餐饮资源者优先考虑;
工作职责
一、岗位职责:
1、日常有效进行客户关系维护(包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导),进而提升客户转续率,对客户口碑满意度负责。
2、及时高效处理客户问题与突发事件,维护客情
3、通过地推面销模式拓展本地餐饮商户,为区域内有招聘需求的客户推荐58赶集全网招聘套餐,完成月度/季度销售任务;
4、 对目前的销售团队进行管理以及搭建团队
任职资格
二、任职资格:
1、25-32之间(能力强者年龄可放宽);
2、大专及以上学历,3年以上面销工作经验,一年及其以上管理经验;
3、价值观正,抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷,积极主动,能准确把握产品优势及客户心理;
4、有美团/饿了么/抖音餐饮行业推广或售卖的BD,或有区域餐饮资源者优先考虑;
1、基于家政业务的数据和特点,制定业务策略及达成路径等,推动业务目标达成;
2、通过对销售卡点、营销模式、运营流程等维度的深入分析,挖掘可以助力业务目标达成的新模式新方向;
3、跟进重点项目专项分析,定义问题并组织相关分析,为项目策略制定提供准确可靠的数据支持、策略输出,推动各部门协调及落地,协助运营中心各部门提高对内/对外运营效率;
4、推动数字化和智能化在销售业务流程的建设,赋能一线,提升销售管理流程的科学性
任职资格
1、3年以上的家政行业销售策略、数据经验,有项目管理经验优先;
2、熟悉到家业务保姆、月嫂业务优先
3、本科及以上学历,良好的逻辑思维能力和沟通协调能力,自驱力强,对结果负责
4、抗压能力强工作职责
1、基于家政业务的数据和特点,制定业务策略及达成路径等,推动业务目标达成;
2、通过对销售卡点、营销模式、运营流程等维度的深入分析,挖掘可以助力业务目标达成的新模式新方向;
3、跟进重点项目专项分析,定义问题并组织相关分析,为项目策略制定提供准确可靠的数据支持、策略输出,推动各部门协调及落地,协助运营中心各部门提高对内/对外运营效率;
4、推动数字化和智能化在销售业务流程的建设,赋能一线,提升销售管理流程的科学性
任职资格
1、3年以上的家政行业销售策略、数据经验,有项目管理经验优先;
2、熟悉到家业务保姆、月嫂业务优先
3、本科及以上学历,良好的逻辑思维能力和沟通协调能力,自驱力强,对结果负责
4、抗压能力强
跟单主管面议
任职资格:
1、大专以上学历,年龄28—38岁;
2、3年以上的服装行业大装系列(羽绒服、棉服、风衣等)质量管理工作经验;有大型服装企业从事质检经验者优先;
3、精通服装及面料的相关专业知识;对面料图案和颜色有一定感知度,能有效完善质量系统;
4、可解决生产过程中发生的质量问题,提供技术支持;
5、良好的对外沟通与协调能力。
水产饲料添加剂销售总监15000-30000
1.负责水产板块的运营管理工作;
2.负责水产板块营销人员、经销商团队的建设;
3.负责水产板块老客户的维护、新客户的开发;
4.负责水产板块的货款回收。
主要职责:
1. 市场开拓与策略制定:
* 深入研究并分析目标海外市场(如:北美、澳洲、欧洲等)的房地产政策、趋势和竞争格局。
* 制定并执行针对特定区域的商务拓展策略和计划。
2. 合作伙伴开发与管理:
* 主动寻找、评估、谈判并签约海外的优质房地产开发商、经纪公司、物业管理公司、投资基金及个人业主。
* 建立并维护与关键合作伙伴的长期、稳定、互信的合作关系。
* 定期拜访(线上或线下)合作伙伴,了解其需求,推动深度合作。
3. 项目引入与评估:
* 负责海外房产项目的初步筛选、尽职调查和引入流程。着重引入重点地区核心楼盘资源。
* 与内部产品、法务和市场团队协作,对引入项目的合法性、盈利性和市场吸引力进行评估。
4. 跨部门协作:
* 与推广和产品团队紧密合作,确保引入的房源具备市场竞争力。
* 为内部团队提供产品和市场信息,充当海外市场的侦察兵角色。
5. **业绩与报告:**
* 负责达成既定的合作伙伴数量、项目引入数量和业绩指标。
* 定期向上级管理层汇报拓展进度、市场动态和竞争情报。
任职资格
**必备条件:**
* 本科及以上学历,市场营销、商务、房地产、经济或相关专业。
* 3年以上在房地产、金融投资或相关领域的商务拓展或销售工作经验,拥有海外房产资源者优先。
* 出色的中英文双语沟通能力(书面和口语),能够作为工作语言进行商务谈判和合同撰写。
* 卓越的谈判技巧、人际交往能力和建立关系的能力。
* 具备强烈的自驱力、结果导向和独立解决问题的能力。
* 能够适应跨时区工作,并愿意根据业务需要进行国际差旅。
优先考虑条件:
* 拥有在目标国家(如澳大利亚、英国、加拿大、美国等)的生活、学习或工作经验。
* 具备丰富的海外人脉网络,特别是在房地产领域。
* 对国际市场,尤其是房地产领域的投资逻辑和税务法律有基本了解。
* 有在初创公司或高速发展环境中工作的经验。
工作职责
主要职责:
1. 市场开拓与策略制定:
* 深入研究并分析目标海外市场(如:北美、澳洲、欧洲等)的房地产政策、趋势和竞争格局。
* 制定并执行针对特定区域的商务拓展策略和计划。
2. 合作伙伴开发与管理:
* 主动寻找、评估、谈判并签约海外的优质房地产开发商、经纪公司、物业管理公司、投资基金及个人业主。
* 建立并维护与关键合作伙伴的长期、稳定、互信的合作关系。
* 定期拜访(线上或线下)合作伙伴,了解其需求,推动深度合作。
3. 项目引入与评估:
* 负责海外房产项目的初步筛选、尽职调查和引入流程。着重引入重点地区核心楼盘资源。
* 与内部产品、法务和市场团队协作,对引入项目的合法性、盈利性和市场吸引力进行评估。
4. 跨部门协作:
* 与推广和产品团队紧密合作,确保引入的房源具备市场竞争力。
* 为内部团队提供产品和市场信息,充当海外市场的侦察兵角色。
5. **业绩与报告:**
* 负责达成既定的合作伙伴数量、项目引入数量和业绩指标。
* 定期向上级管理层汇报拓展进度、市场动态和竞争情报。
任职资格
**必备条件:**
* 本科及以上学历,市场营销、商务、房地产、经济或相关专业。
* 3年以上在房地产、金融投资或相关领域的商务拓展或销售工作经验,拥有海外房产资源者优先。
* 出色的中英文双语沟通能力(书面和口语),能够作为工作语言进行商务谈判和合同撰写。
* 卓越的谈判技巧、人际交往能力和建立关系的能力。
* 具备强烈的自驱力、结果导向和独立解决问题的能力。
* 能够适应跨时区工作,并愿意根据业务需要进行国际差旅。
优先考虑条件:
* 拥有在目标国家(如澳大利亚、英国、加拿大、美国等)的生活、学习或工作经验。
* 具备丰富的海外人脉网络,特别是在房地产领域。
* 对国际市场,尤其是房地产领域的投资逻辑和税务法律有基本了解。
* 有在初创公司或高速发展环境中工作的经验。
58集团内部直招岗位,对销售感兴趣可尽快投递,不限经验,有销售经验者学历可放宽
工作职责:
1、负责公司企业会员的老客户维护、新客户开发,完成公司下达的销售任务;
2、积极服务老客户,帮助客户解决端口使用问题,提升产品使用效果;
3、跟进潜在客户,提高销售效率, 实现销售机会到销售产能的转化;
4、及时准确地了解客户需求,共同制订客户需求方案;
5、销售不仅仅是销售,更多是提供顾问式的服务
任职资格
任职资格:
1、专科以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣(接受优秀应届生),无经验可培养;
2、专业不限;
3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;
4、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;
工作职责
58集团内部直招岗位,对销售感兴趣可尽快投递,不限经验,有销售经验者学历可放宽
工作职责:
1、负责公司企业会员的老客户维护、新客户开发,完成公司下达的销售任务;
2、积极服务老客户,帮助客户解决端口使用问题,提升产品使用效果;
3、跟进潜在客户,提高销售效率, 实现销售机会到销售产能的转化;
4、及时准确地了解客户需求,共同制订客户需求方案;
5、销售不仅仅是销售,更多是提供顾问式的服务
任职资格
任职资格:
1、专科以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣(接受优秀应届生),无经验可培养;
2、专业不限;
3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;
4、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;
1. 以销售演出票为目标;负责盛事节目的日常拓展、签约、项目全流程的内外预期把控和管理,主要指演唱会项目。
2. 以创立个人及业务口碑为目标;积极建立、维护、拓展现场娱乐行业上下游的合作关系,建立携程口碑,创造协作佳机。
3. 以结合携程平台能力,创造行业增量为目标;积极了解、理解内外合作方团队协作需求,探索、创新跨城观演商机。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,行业不限。
2. 热爱商业形态探索,能接受频繁出差。
3. 具有统筹能力,能换位思考,能把控项目进度,能促成项目成功。
4. 英语流利,跨文化沟通能力突出,有小语种能力更佳。
5. 熟悉Word、excel、PPT等办公软件。
1. 负责完成所负责城市家政-三嫂业务拓展布局工作
2. 贯彻公司商家运营政策和各类业务策略,对商家进行全方位赋能支持
3. 对区域的销售GMV结果负责
4. 维护商家合作关系,及时高效反馈商家各类问题,并跟踪解决方案
任职资格
1. 三年以上商家拓展开发或互联网行业toC销售经验;
2. 有销售团队管理经验优先
3. 积极进取,良好的商务谈判能力
4. 有强烈的成就欲望,自我驱动力
5. 良好的承压能力,可长期出差
工作职责
1. 负责完成所负责城市家政-三嫂业务拓展布局工作
2. 贯彻公司商家运营政策和各类业务策略,对商家进行全方位赋能支持
3. 对区域的销售GMV结果负责
4. 维护商家合作关系,及时高效反馈商家各类问题,并跟踪解决方案
任职资格
1. 三年以上商家拓展开发或互联网行业toC销售经验;
2. 有销售团队管理经验优先
3. 积极进取,良好的商务谈判能力
4. 有强烈的成就欲望,自我驱动力
5. 良好的承压能力,可长期出差
1.有技术背景、编程经验、研究经历或创业经历;
2.对 Context、Memory、Agent、Generative UI、人机协作等方向有持续思考;
3.能从产品、技术、用户、商业多个维度做综合判断。

