北京薪酬绩效专家

岗位职责1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期

北京奥凯隆服装有限公司

1. 推进企业薪酬与绩效管理体系的搭建及持续优化；

2. 组织开展薪酬数据分析

长城汽车股份有限公司

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岗位要求:
1、第一学历为本科，理工类专业，江西地区高校优先；
2、具备较强的学

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1、本科，人力资源、管理学等相关专业优先；

2、2年以上生产企业HR经验，熟悉

舟山华康生物科技有限公司

任职要求:
1.全日制本科及以上学历，材料学、高分子、化工等专业;
2.身体健康

黄山华塑新材料科技有限公司

一、岗位职责：
1. 组织发展与人力规划1）根据公司及工厂发展战略，主导工厂组织

源本（黄山）健康产业发展有限公司

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