北京市场副总经理
市场副总经理是一家公司中负责市场营销部门的高级管理者。他们负责制定和执行市场策略,以实现公司的销售目标和业务增长。市场副总经理通常领导团队进行市场调研,分析市场趋势和竞争对手,制定产品定价和推广计划,并与销售团队合作以确保顾客需求得到满足。他们负责监督广告、促销活动和品牌推广,并与底层员工合作以确保营销方案的成功实施。在部门内部,市场副总经理可能需要管理团队,并向公司高级领导汇报市场业务情况和发展计划。市场副总经理需要具备战略规划、团队领导、市场分析、沟通协调和决策能力。他们在公司中扮演着关键的角色,直接影响公司的市场地位和业务成就。
薪酬概览
平均月薪
¥30600
中位数 ¥27500 | 区间 ¥23000 - ¥38300
数据来源:谈职全网54份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
46.3% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
59
对比上月:岗位新增18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 14.8% |
| 1-3年 | 2 | 3.7% |
| 3-5年 | 5 | 9.3% |
| 5-10年 | 26 | 48.1% |
| >10年 | 8 | 14.8% |
| 不限经验 | 5 | 9.3% |
热招职位
一、岗位定位
统筹高阶智能驾驶(L4 及全场景)车载计算芯片全域产品市场与商业化落地,作为公司芯片产品战略落地核心负责人,串联研发、供应链、销售、车企客户全链路,主导车载智驾计算芯片从产品定义、新品孵化到商业化量产全生命周期经营,依托芯片 + 工具链一体化方案开拓车载市场,驱动智驾芯片产品线营收与行业份额稳步增长。
二、核心工作职责
1. 产品全生命周期商业化操盘(NPI/NPP/GTM 全流程管控)
统筹车载智驾计算芯片NPI 新品导入、NPP 量产爬坡、GTM 上市落地全周期市场化工作;基于整车智驾行业发展趋势、头部车企需求与竞品动态,输出产品市场策略、定价体系与上市落地方案,统筹新品从研发立项到批量上车的商业化闭环管理,把控产品量产导入节点与市场落地节奏。
2. 销售体系赋能与客户经营管理
搭建标准化销售赋能体系,面向内销团队、渠道合作伙伴开展智驾芯片 + 配套工具链产品专业培训、方案宣讲、技术赋能;牵头统筹头部车企定点推介会、行业技术峰会、大客户专项对接会议,深度挖掘主机厂量产项目机会,赋能一线团队高效完成 Design-In 定点落地。
3. 跨平台核心对接枢纽
担任集团平台芯片产品线官方对外对接窗口,联动芯片研发、供应链 Planning、项目管理、质量、车载业务事业部等多部门,打通内部信息流转链路,同步产品规格迭代、产能规划、品质管控、交付节奏等关键信息,统筹解决项目落地全链条卡点问题。
4. PDT 项目组市场全权代表
作为智驾芯片 PDT 产品开发团队固定市场代表,深度前置参与芯片前端规格定义、架构评审、样片验证全流程,从市场落地、车企量产需求视角输出产品优化建议,锚定产品落地商业化可行性,保障研发输出贴合终端整车量产诉求,高效推进全品类智驾芯片 Design-In 项目落地。
5. L4 高阶智驾 + 全场景芯片 & 工具链市场拓展
聚焦高阶自动驾驶 L4 域控、行泊一体、舱驾融合等核心赛道,以芯片 + 配套工具链一体化解决方案为核心抓手,开拓乘用车、商用车、Robotaxi 等多领域车载客户市场;洞察域控芯片行业新技术、新应用落地趋势,布局前沿产品路线,搭建公司智驾芯片产品市场护城河,拓展生态合作资源。
6. 产品线生命周期精细化运营
统筹全系车载智驾芯片生命周期管理,覆盖料号(PN)管控、良率(Yield)跟踪、车规品质(Zero Defect 零缺陷)全链路管控;联动供应链与生产计划端优化备货、库存及投产策略,统筹老品迭代、尾单 EOL 退市、Last Buy 备货规划,平衡产品盈利能力与供应链稳定性。
Global Mobility Operation Senior Manager
1. Operational Execution & ComplianceProcess architecture and optimization: Independently handle end-to-end mobility lifecycle processes,responsible for the design, visualization and continuous improvement of end-to-end business processes in the employee mobility domain.Governance Integration: Implement risk-based governance triggers into daily workflows (e.g., automated expiry alerts).Compliance Monitoring: Track regulatory changes and implement risk-mitigation protocols for home and host country visa immigration, tax, social security, compensation benefits compliance.Reporting: Prepare monthly compliance dashboards for leadership review. We are seeking an expert with strong capabilities in process architecture and optimization, You will translate complex business logic into clear, actionable solutions and drive implementation across cross-functional stakeholders.
2. Change Management SupportStakeholder Coordination: Partner with HRBPs, Tax, legal and Payroll teams, you will translate complex business logic into clear, actionable solutions and drive implementation across cross-functional stakeholders.Adoption Execution: Roll out communication plans (FAQs, training) for process changes and address employee resistance.Feedback Implementation: Gather assignee input to refine support resources (onboarding kits, digital guides).
3. Digital & Data-Driven OperationsTool Utilization: Leverage mobility platform to automate process, assignee interfaces, expense tracking, and document collection.Process Analytics: Monitor assignment costs/compliance metrics to identify execution bottlenecks.Dashboard Maintenance: Update real-time reports on case statuses and SLA adherence.
4. Employee Experience & SupportPrimary Contact: Resolve complex mobility inquiries independently for assignees and business travellers.Vendor Coordination: Manage immigration lawyers/relocation services in priority regions (China, Brazil, Middle East).Resource Development: Maintain self-service tools for common relocation scenarios.
1. 建立并完善外卖业务经营主要模块的指标体系,建立日/周/月维度的经营监控和分析框架,识别业务关键要素的指标变化,并诊断经营异动,通过下钻分析和专题拆解充分定位问题,为业务改进提供判断。
2. 内外部分析结合,包括不限于宏观和行业分析、用户需求持续洞察、用户和商户调研、用户质量评估、本地市场及业务规律的长期探索、盈亏分析、业务策略效果评估,可以在业务关键决策点开展专题研究,为业务策略制定和迭代提供关键输入。
3. 持续性竞争研究,包括不限于竞争信息收集、竞争和大盘数据分析、竞争策略研究、竞争形势推演等,为业务目标制定和关键策略调整提供判断。
4.针对重点经营策略项目,主导制定项目目标、规划策略并通过项目管理统筹策略落地,达成业务目标。
5.积极探索利用AI工具进行日常各项分析工作。
1.深度参与品类经营分析与商业策略,为业务部门提供数据支持和决策建议;
2.主导市场动态、渠道效率、品类机会等专题分析,识别业务增长机会与风险;
3.负责跟踪和分析业务指标,构建经营预测模型,支持年度目标及滚动目标制定与校准;
4.负责撰写商业分析报告,向管理层汇报分析结果和建议。
负责下沉市场零售业务的经营分析与目标管理工作,具体包括:
1、经营分析与决策支持:建立并运营日/周/月/年多频次BR分析机制,系统输出经营报告,全面识别关键区域和核心品类的经营异动与增长机会;深入参与合作商评价体系的数据分析与迭代优化,为业务决策提供数据支撑。
2、目标与考核闭环管理:负责零售业务目标全链路管理,涵盖目标测算框架设计、月度复盘沟通、考核方案迭代、目标线上化及绩效核算,协同多团队提升目标科学性与牵引精准度,平衡增长与利润。
3、数据基建与AI化升级:搭建适配总部与前线分层视角的经营看板体系,建设实时播报、大促保障、尾部追进等数据驱动的管理抓手;推动经营分析AI化(智能报表、自动播报、AI归因与策略推荐),持续提升分析时效性与管理效率。
1. 搭建并优化业务监控体系,及时发现数据异常并进行精准归因,支持业务高效决策。
2. 负责商品策略分析,主导选品逻辑与商品培育运营策略分析洞察,并协同策略落地。
3. 担任某品类采销团队分析BP,深入理解业务,输出定制化分析客观结论,并反哺业务监控体系与商品策略迭代。
4. 探索AI工具在分析场景中的应用,提升分析效率与洞察深度。
1、负责美团商户场景保险增长相关方向,参与获客、留存等策略的AI应用落地,研究复盘增长策略效果,分析资源投入及效率,给出优化建议,并协同合作方落地拿到结果。
2、与数据/算法团队协同建设,实现商家画像的精准刻画(智能KYB),和增长趋势的智能预判。
3、运用AI工具优化数据分析效率与深度,替代传统人工低效分析环节,大幅提升数据洞察的速度与准确性4、通过准确理解业务方的团队目标、重点客群、主要做功手段特点,深入参与增长策略制定及迭代工作。
1. 商品策略专项分析结合用户调研、行业研究与内部数据,从客户视角(STP视角)出发,建立品类客户认知,输出有深度的差异化商品策略,并推动策略落地与业务增长;负责相关品类的货盘策略、选品策略、定价策略等关键商品策略研究。
2.目标制定与经营管理深度参与年度/季度/月度业务目标的制定与拆解,构建科学合理的目标体系;持续跟踪核心经营指标,建立诊断分析框架,及时针对异常波动归因分析;定期输出高质量的经营分析报告与决策支持材料,为业务提供清晰、有力的行动建议;推动指标框架线上化建设。
3. 市场研究系统性开展市场研究,持续追踪行业动态、消费趋势与生鲜零售新模式;建立并维护竞争数据库,为商品定位与差异化策略提供参考依据;结合外部市场洞察与内部数据,辅助判断市场机会与潜在风险。
1、建立目标管理体系,理清外卖业务的指标体系,包括但不限于核心结果指标,关键输入性指标等,制定不同周期(中长期/年度/月度)的业务目标,并跟各业务团队达成共识,为业务的经营提供明确指引;
2、监控和分析业务数据,包括但不限于对用户需求的持续洞察,本地市场及业务规律的长期摸索、竞争数据分析、业务策略效果评估等,持续完善目标测算模型;
3、定期进行目标预实差异分析,精准归因,及时识别经营问题或经营风险,推动业务策略优化进而达成业务目标;
4、针对重点经营策略项目,制定目标及资源约束、规划策略并通过项目管理统筹策略落地,达成项目目标;
5、积极探索利用AI工具进行日常各项分析工作。
【岗位背景】美团市场部内容营销正处于系统化、产品化建设的关键阶段。我们正在构建一套覆盖达人账号审核、内容生产、素材审核、效果追踪的营销运营系统,并持续引入AI能力提升运营效率。产品岗位将深度参与并主导这一建设过程,既是产品落地的推动者,也是业务场景的洞察者。你将与内容运营、技术、市场等团队紧密协作,推动内容营销核心产品能力的落地,并持续优化产品体验,让内容营销更高效、更智能。【岗位职责】1. 负责内容营销基础产品的规划与落地,深入理解业务场景,将运营需求转化为清晰的产品方案,推动功能持续迭代;
2. 主导达人筛选、内容生产及审核、效果追踪等核心功能模块建设;推动产品被有效应用并主动解决实操卡点,从而快速提升内容营销生产效率;
3. 负责AI能力在内容营销场景的需求抽象与产品方向规划,推进AI功能的迭代升级与规模化应用;
4. 深入分析多媒体平台用户行为数据与行业趋势,定期输出内容营销产品应用分析报告,为产品能力决策提供有效支撑;
5. 负责媒体平台数据源的接入统筹,与数据、投流等团队协同,收集整合多业务数据口径,保障系统数据的一致性与可信度;
6. 协同AI工作组、产品、技术等跨职能团队,推动业务需求与产品能力的有效衔接,保障需求高质量落地。
1. 战略机会识别:从宏观格局和业务本质出发,识别外卖整体的结构性机会与风险,判断AI技术演进对业务竞争格局的影响,输出具有战略纵深的判断,为业务决策层提供方向指引。
2. AI时代的组织与工作方式重塑:主导分析团队的AI化提效,设计人机协作流程,推动AI工具在分析工作流中的规模化落地,定义AI产出的质量基线与验收标准,建设组织级AI能力。
3. 深度专题研究:针对外卖经营核心命题开展深入研究,抽象关键变量与框架,输出有洞察力的分析结论,推动关键策略落地并对业务效果负责。
4. 跨团队战略对齐:协同算法、产品、运营等多团队,推动战略性分析与结论转化为可落地的业务动作,形成端到端闭环。
1. 策略与执行: 为国内出海客户制定并落地海外达人营销策略。
2. 项目管理:根据客户需求与策划方案跟进整体项目流程,把握时间进度
3. 资源与人脉: 依托现有海外达人/MCN资源库,持续拓展维护北美、欧洲、东南亚等目标市场核心达人及平台关系。
4. 市场理解: 深刻理解客户需求,有效沟通并提供本地化视角的海外营销解决方案。
5. 效果优化: 设定KPI,数据分析驱动策略优化,提升活动ROI。
任职资格
1. 3年以上海外达人营销经验,拥有成功案例及服务国内出海客户经验。
2. 深度海外达人资源网络及拓展维护能力。
3. 中英文沟通,深刻理解国内出海客户需求。
4. 强大策略思维、数据分析及项目管理能力,结果导向。
工作职责
1. 策略与执行: 为国内出海客户制定并落地海外达人营销策略。
2. 项目管理:根据客户需求与策划方案跟进整体项目流程,把握时间进度
3. 资源与人脉: 依托现有海外达人/MCN资源库,持续拓展维护北美、欧洲、东南亚等目标市场核心达人及平台关系。
4. 市场理解: 深刻理解客户需求,有效沟通并提供本地化视角的海外营销解决方案。
5. 效果优化: 设定KPI,数据分析驱动策略优化,提升活动ROI。
任职资格
1. 3年以上海外达人营销经验,拥有成功案例及服务国内出海客户经验。
2. 深度海外达人资源网络及拓展维护能力。
3. 中英文沟通,深刻理解国内出海客户需求。
4. 强大策略思维、数据分析及项目管理能力,结果导向。
1、深入理解公司工业智能产品(如AOI光学检测系统、AMR移动机器人、复合机器人等)的技术原理与应用场景,提炼产品核心竞争优势;
2、面向市场和客户输出高质量的产品资料,包括产品手册、解决方案白皮书、PPT演示材料、宣传视频脚本等;
3、协同销售团队支持重点客户项目,提供售前技术支持,参与技术交流、方案讲解与现场演示;
4、跟踪行业趋势、竞品动态及客户需求,输出市场分析报告,反哺产品研发与战略规划;
5、策划并执行线上线下市场推广活动,如展会、发布会、技术研讨会等,提升品牌影响力与产品曝光度。