薪酬数据运营北京网站运营策划
运营岗位需求量小

北京网站运营策划

网站运营策划是指负责规划、执行和优化网站运营活动的工作职位。网站运营策划的主要职责包括制定并执行网站运营策略、监控网站流量和用户行为数据、优化用户体验、提升网站的曝光度和转化率、负责内容更新、维护和管理网站及社交媒体账号等。该职位需要具备良好的数据分析能力,对用户行为和市场趋势有着深刻的理解,能够根据数据和趋势调整运营策略。同时,还需要具备良好的沟通能力和团队协作能力,与市场、技术、设计、内容等部门保持良好的合作关系,共同推动网站的持续发展和优化。要做好网站运营策划工作,需要具备创意思维、执行能力和快速应变的能力,以应对不断变化的市场需求和竞争环境。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 福建省
  • 江西省
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  • 湖北省
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  • 陕西省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 青海省

平均月薪

¥12000

中位数 ¥10500 | 区间 ¥9600 - ¥14300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
25¥11200¥5700
89
17¥9100¥2200
78
14¥7500¥1500
72
18¥5400¥900
69
16¥10500¥6800
67
15¥8200¥2000
67
8¥8600¥1800
66
10¥8900¥1600
66
9¥8700¥2000
61
16¥8500¥1800
61

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年2
50%
不限经验2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

网站运营策划岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地网站运营策划的招聘、薪资和就业数据。

#16 乌鲁木齐
1.8%8 个岗位
#17 徐州
1.6%7 个岗位
#18 嘉兴
1.6%7 个岗位
#19 盐城
1.6%7 个岗位
#20 北京
1.6%7 个岗位
#21 哈尔滨
1.6%7 个岗位
#22 无锡
1.6%7 个岗位
#23 佛山
1.6%7 个岗位
#24 扬州
1.4%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

美团评价策略运营

北京学历不限1-3年

1. 深入洞察美团本地生活不同业务的用户看评场景,通过对用户看评诉求分析及本地生活各行业的决策特征理解,制定行业的有用性标准与标签体系,提升评价内容的真实性、丰富度及对用户的决策参考价值。
2. 通过用户行为分析及体感洞察,精准定位用户在选店决策路径中的痛点,针对评价排序、双端(美团/点评)供给差异等场景进行分析下探,抽象业务规则,推动算法模型迭代,并验证策略上线后的增量价值。
3. 结合AI/大模型能力探索评价智能化方向,推动AI辅助内容理解、智能总结、效果归因等链路的产品化落地,评估AI应用对运营效率与用户体验的实际提升效果。
4. 作为业务与算法、产品、运营等多团队之间的桥梁,在模糊的业务场景中高效推动策略落地,建立策略实验与效果评估的标准化闭环,通过持续迭代验证策略有效性。

1、基础运营提效:深入理解外卖商家和BD的经营痛点和诉求,负责品牌入驻、账号管理、门店运营、神券等招商提报类和自营销活动、开放平台等产品优化及运营,结合AI探索新的解决方案,提升入驻和活动的配置效率2、AI 创新探索:主动洞察AI Agent 等新技术在连锁营销与运营场景中的应用机会,设计并推动 AI 赋能方案在品牌侧落地,在行业打造有竞争力的AI解决方案3、找增长突破:负责品牌行业调研,持续调研电商B端、品牌KA 新的模式和能力,找到赋能品牌新的机会点,助力品牌经营增长

1. 可结合市场市场趋势,通过目标人群的生活方式、价值观、消费观、出行习惯等捕捉到用户的态度、行为已经新兴信号,洞察正在兴起的深层需求;

2. 输出目标车型的用户画像,拆解关键用车场景,梳理用户用车全链路痛点和需求;

3. 针对专题性质的调研需求,能够采用灵活多远的研究手段,指定研究计划并且输出有效的研究结论;
数据,可独立主导完成用户研究项目;

食杂零售财务运营方案岗

北京学历不限1年以下

1、结算运营管理:深入理解业务逻辑与结算系统规则,建立并持续优化结算流程体系,推动结算需求高效落地;负责日常合同审批、计费底稿审核、对账及结算管理、发票管理等核心运营工作,对结算准确性、及时性承担管理责任。
2、核算运营管理:协同支持所负责业务场景的月度会计结账,确保入账及时性、准确性;能够识别核算差异并主动推动业财数据一致性治理。
3、风险监控与数据分析:搭建并迭代运营风险监控机制与预警体系,通过数据分析主动识别财务风险,输出分析结论与治理建议,并跟踪落地效果,为管理层决策提供数据支撑。
4、系统与流程优化:主动识别业财结算环节痛点与瓶颈,设计系统优化方案并推动与业务、产品、技术团队的高效协同落地,持续提升结核算自动化与线上化水平。
5、专项管理与横向对标:主导专项梳理与行业/内部横向对标,输出财务信息化与运营流程优化方案,推动落地并量化效果;主动发现、解决结算运营中的复杂问题,提升财务管理质量与运营效率。
6、跨团队协同:与财务内部各团队及业务侧保持高效协作,确保结算运营工作的顺畅运转。

美团外卖-采销/品类运营专家

北京学历不限1年以下

1、招商与供给管理:深入理解外卖商家对包材、耗材等实物类目的需求,精准筛选并管理优质工厂及供应商,确保商品供给稳定性与成本竞争力。
2、商品与销售运营:主导商品规划与价格体系构建,通过SKU优化、展示逻辑升级、爆品孵化及价格补贴精准管控,显著提升商品市场竞争力与商家感知度。
3、供需匹配与用户运营:设计线上策略、拓展业务合作、完善销售渠道,优化用户首购及复购机制,系统性增强用户粘性,持续提升商家渗透率与生命周期价值。
4、数据驱动与协同:实时监控交易额、渗透率、复购率等核心指标。运用AI工具辅助市场信息收集处理,进行报告产出。联动产品团队优化工具链路,以数据赋能策略迭代与业务目标高效达成。

美团外卖-数据运营

北京学历不限1-3年

负责品类大盘经营与增长专项的数据运营工作,围绕"定义—实现—维护—使用"四个环节闭环推进,管理数据全生命周期:
1、定义指标:基于业务策略与经营场景,主动或被动定义能够准确衡量业务现状的数据指标体系,确保指标口径的科学性与业务适配性。
2、实现指标:通过大数据能力(Spark、Hive SQL)完成数据的加工与生产,将业务指标落地为可复用的数据资产。
3、维护指标:基于业务发展变化与策略迭代,持续维护指标口径的一致性与兼容性,处理多业务场景下的复杂口径拆分与对齐,推动指标体系的迭代优化。
4、使用指标:搭建面向不同层级(DM/CM/BDM/BD)的数据看板与数据产品,推动数据在业务决策中的实际落地,提升团队整体数据使用效率。
5、数据支持:承接日常数据分析、异动诊断、临时取数等需求,为业务经营提供及时、准确的数据支撑。

负责高德美食 KA 客户(连锁餐饮SKA品牌、区域CKA商户)的整体运营,对 KA 客户的 GMV 增长与整体营收(GMV + 广告 + 增值服务)负责;
牵头 KA 客户在渠道服务商体系下的分层分级管理,制定品牌客户的年度 / 季度生意计划(JBP),推动签约、续约、提客单、提复购;
设计 KA 专属产品权益与营销组合权益包(包括但不局限于联名活动、品牌专场、定制券型、私域联动、达人/直播协同),提升品牌在高德流量下的转化与复购效率;
联合渠道服务商建立 KA 客户运营 SOP,提升 KA 续约率、健康度与生命周期价值(LTV)。
持续跟进竞对KA 政策与品牌投放动作,及时输出竞对策略洞察与反制方案。

1、 有4年以上竞对研究/⾏研咨询/用户研究相关经验,其中2年以上互联⽹⼤⼚经验、或有一二级市场投资公司/咨询公司/互联网公司的行业研究、投资研究、尽职调研的工作经验(若研究领域围绕AI领域是加分项)

2、 熟悉定量分析、定性研究方法,能独立进行专家深度访谈、2B深访、座谈会、问卷调研及统计分析等工作,熟练掌握SPSS等统计分析工具,在主管指导下独立调研

3、 掌握一定商业分析⽅法论、框架以及知识体系,了解各种财报研究,⾏业分析的资源渠道,能够综合采⽤多样研究⽅法解决不同业务问题

4、 了解电商行业商业化模式,熟悉商业化产品与玩法机制

5、 有独⽴分析问题解决问题的思考模式,逻辑判断能⼒强,快速学习和总结归纳能⼒强,熟练掌握定性设计与执⾏,观察⼒敏锐;

6、 善于有效交流,沟通意识强;具有很强的⾃驱⼒、学习能⼒、迅速掌握新知识和专业技能;⼼态开放、注重分享,乐于团队协同合⼒;

7、 加分项: SQL、Python等数据分析能力;对如何运用AI重塑调研方法、增强调研效果等方面有心得和实践经验;⼼理学、经济学、社会学、统计学、信息科学、⼈机交互、认
知科学或相关专业。

海外用户增长运营专家

北京学历不限1年以下

1. 用户分层与精细化运营:结合用户生命周期,基于数据模型进行用户分层与价值画像,识别不同用户群体的增长抓手,制定差异化补贴、触达及运营策略,达成实付交易额增长与补贴效率优化的业务目标。
2. 用户洞察与场景挖掘:通过数据分析与行为建模深度洞察用户需求和行为模式,挖掘不同用户群体的决策逻辑与购物场景;从供给、需求、体验各要素量化评估运营切入点,系统性提升用户黏性与LTV。
3. 跨域协同与策略落地:对接商业分析、产品、技术等团队,协调各方资源推动运营策略落地;建立策略效果的数字化追踪机制,确保策略执行可量化、可复盘。
4. 竞争对手分析与增长机会:持续关注竞争对手及行业关键玩家的核心策略,通过市场调研与数据分析系统化洞察业务增长机会点,为战略决策提供依据。

广告商家运营

北京学历不限1-3年

1. 负责某区域/某客群分层的运营工作,对收入负责,对客户的投放满意度负责2. 综合运用各种线上和线下手段触达商家,提升商家的投广渗透率3. 理解不同行业和客户的经营和营销诉求,帮助其提升广告投放效果,从而持续提升预算4. 负责日常的客户反馈、销售反馈,解决客户投放过程中碰到的实际问题5. 运用国内外主流AI工具辅助日常工作,提升产出效率与质量,主动探索 AI 在本岗位的应用最佳实践。

承担快递电商慢病药品的商品运营工作,包括商品规划、价格策略、供给协同、人群运营、商业化等模块,为慢病药品的规模增长、利润贡献及低价心智建设负责。
1.商品规划:结合行业特征和业务特征,洞察用户需求,对商品进行分层分类,基于不同业务场景,制定有效选品、推品策略,联动供给团队进行持续补充;定期评估商品销售表现,制定并执行商品汰换计划,优化商品结构。
2.商品增长:基于不同病种下用户购买决策因子差异,制定有竞争力的价格策略,管理商品的补贴、流量等资源。包括分层定价、补贴效率提升、搜索排序优化、营销活动推品等,沉淀商品运营方法论。
3.组织协同:协同招运/采购、营销、产品等部门,连接B端、P端和C端,借助AI工具推动用户购买链路优化及提效。

价格策略运营

北京学历不限1年以下

1. 熟悉价格数据分析,包括定价/竞争/利润/增长等视角,数据中挖掘业务增长机会并输出可落地的策略建议。
2. 能够通过调研走访、交叉信息等多种手段,挖掘外部标杆和市场趋势,形成规划报告,为业务决策提供认知支持。
3. 主导跨部门协作,推动决策落地,推动项目在业务场景中的落地执行。
4. 能适当带领新人,完成专项分析项目,确保高质量交付与业务价值转化。