薪酬概览
平均月薪
¥10200
中位数 ¥0 | 区间 ¥7200 - ¥13200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
自媒体运营2430-4000元/月(完工结算)
1. 负责线上客户开发与维护,提升转化率
2. 熟悉电商平台运营流程,完成销售目标
3. 协同团队进行产品推广及市场反馈收集
4.根据素材制作自媒体内容,并进行推广。
任职要求
1. 专科以上学历,专业不限
2. 具备良好沟通能力,熟悉网络销售技巧
3. 有自媒体运营经验者优先 工作时间 根据工作任务的需要,不坐班,自行安排时间。
国内电商运营 专员4000-8000元/月
1. 负责电商平台日常运营,包括商品上架与优化
2. 监控销售数据,分析流量来源并提出改进策略
3. 协同团队完成促销活动执行与效果评估
4. 打爆款 推动销量任职要求
1. 大专以上学历,电子商务或相关专业优先
2. 熟悉电商平台操作流程,具备基础数据分析能力
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 工作时间 周一至周五8:30-12:00,13:00-17:30
绿城中国-浙江区域-新媒体运营(浙北片区)(J23346)面议
1.内容策划与生产:负责项目线上账号的内容规划,每周产出短视频、图文、直播等形式内容,突出项目卖点与用户痛点。
2.账号运营与粉丝增长:维护多平台账号日常运营,通过热门话题、合拍、挑战赛等方式提升曝光与粉丝量,并将流量引导至私域。
3.线索转化与活动支持:对接销售,对新媒体渠道获取的客户线索进行分类、初步沟通与跟进;配合营销节点策划线上引流活动。
4.数据复盘与竞品监测:每周/每月输出运营报表,分析播放量、完播率、转评赞、留资成本及转化率;关注同城竞品账号的内容与推广策略,提出优化建议。
5.配合完成领导交代的其他工作。
网站营运经理面议
工作地点:浙江 桐乡 乌镇岗位职责1、负责进行大型门户网站、行业网站的整体规划及市场推广;
2、负责统筹制定网站的建设方案,明确定位目标,发展战略落实实施;
3、能够带领团队配合其他部门搞好网站的运营、运行和维护;
4、分析并把握用户需求,调整各级栏目的建设,监控、敦促网站内容及时更新与完善;
5、负责项目的品牌建设以及各种商务合作中的技术方案、实施方案的制定;
6、负责网站的整体运营,确保网站的顺利开展。
任职资格1、大专以上学历,2年以上网站相关管理工作经验;
2、有丰富的网站运营经验,从事过大型网站的整体运营工作,有团队管理成功经验者优先;
3、细致、耐心的工作态度,良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性;
4、了解培训行业的发展和关键操作与运营;
5、有很强的责任心和团队合作的精神。
公司福利:
1、薪酬福利:年底享受年终奖。
2、社会保险:五险一金。
2、其他福利:可提供宿舍(4人/间)。公司提供免费4次/天班车来往于(乌镇—桐乡)。公司组织丰富的员工活动(兴趣班、员工出游、生日活动、单身青年派对等)。
焊工8000-9000元/月
机械手自动焊接岗位一、岗位职责1. 负责焊接机械手编程、代码输入、程序调用与修改,根据产品需求调整焊接参数。
2. 负责生产前工件核对、工装检查,完成工件装夹、定位固定,保证装夹精准牢固。
3. 熟练操作自动焊接机械手,完成设备自检、试焊、调试及批量焊接生产。
4. 检查焊接产品质量,处理虚焊、漏焊、变形等常见问题,及时调整参数,把控产品品质。
5. 做好设备日常清洁、点检与基础保养,及时上报设备故障。
6. 做好生产记录,整理保存焊接程序,配合样品试焊及车间日常生产安排。
7. 严格遵守安全操作规范及车间5S管理制度。
二、任职要求1. 中专/高中及以上学历,有焊接机械手操机经验者优先;
2. 年龄35岁以下;
3. 拥有1年以上机械手自动焊接实操经验,熟悉机械手编程、代码输入、参数调试;
4. 熟练掌握工件装夹、定位操作,懂基础焊接工艺。
5. 能识别常见焊接不良问题,可简单调试整改。
6. 工作踏实负责,服从管理,遵守车间安全及生产制度。
叉车兼仓管(双休,五险一金)5000-7000元/月
1)严格执行仓库的各项管理制度和本岗位工作标准2)负责公司的原材料、产成品、中间产品、其他物资等的入库、保管、出库工作3)严格把好入库验收关,物资管理处于完好状态,限度降低物资消耗4)建立健全保管工作帐册、认真记载、帐物一致,做到日清、月结、永续盘点5)保管好各种记帐凭证,做到数据真实、附件完整、装订整齐6)组织实施成品仓安全规章制度的落实、安全检查、隐患消除等7)ISO9000和14001的相关规范标准仓库现场执行达成8)做好仓库现场管理(3定5S)。9)完成上级领导安排的其他工作。10) 安全是所有工作的一部分,且始终是首位的11)确保所有活动在满足法律、法规和公司标准下安全地完成任职要求:1)高中及以上相关学历,能适应化工企业工作环境2)有化工企业工作经验、有叉车证、危险化学品从业资格证者优先3)熟悉仓储管理工作流程,丰富的现场管理经验
服装设计师7000-12000元/月
1. 主导服装产品线的设计开发,完成从市场调研、企划构思到设计落地的全流程工作;
2. 研究流行趋势、面料特性及工艺技术,结合品牌定位提出创新设计方案;
3. 与版型、工艺及生产团队协作,优化产品结构与制作流程,确保设计可实现性;
4. 跟进样衣制作与修改,把控设计细节、成本控制及量产质量一致性;
5. 分析消费者需求与竞品动态,打造具有市场竞争力的差异化产品。
任职要求:
1. 具备扎实的服装设计能力,熟悉各类服装结构与工艺流程;
2. 熟悉常用面辅料特性及其在实际生产中的应用;
3. 熟练使用设计相关软件,如Adobe Illustrator、CLO 3D等工具;
4. 具备较强的市场敏感度与审美能力,能独立完成设计提案;
5. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识,能高效推进跨部门协作。
咖啡店前台3000-5000元/月
1、饮品制作:按照店内标准配方,独立完成咖啡、奶茶、果茶、特调饮品的制作,把控出品口感、颜值与品质,熟练掌握拉花、奶泡打发等基础咖啡操作。
2、门店接待:负责到店顾客的点单、收银、打包、答疑工作,礼貌热情接待每一位顾客,维护轻松舒适的店内消费氛围,做好复客维护。
3、环境维护:每日做好店内卫生清洁工作,包含操作台、桌椅、地面、设备、物料区、外摆区域的整理打扫,保持门店干净整洁、氛围感良好。
4、物料管理:负责每日物料盘点、补货、备货,做好食材保鲜、日期检查,及时上报短缺、临期物料,杜绝浪费,规范摆放各类物料与器具。
5、日常运营:配合店长完成开店准备、闭店收尾工作,设备清洁、断电、卫生复盘、账目核对,服从门店排班及日常工作安排。
6、品牌维护:遵守门店规章制度,保持良好的仪容仪表、服务礼仪,积极配合门店活动、新品推广工作。
任职要求1、年龄35岁以下,形象干净清爽,气质温柔大方,爱笑、有亲和力。
2、有无经验均可,可带薪培训,喜欢咖啡、喜欢茶饮、热爱服务行业优先。
3、做事细心踏实、手脚麻利,有良好的服务意识和沟通能力,抗压性强。
4、无不良嗜好,讲究卫生,能够配合门店早晚班、节假日排班。
5、长期稳定从业者优先,短期可另行沟通。
岗位福利1、新手零基础教学,快速上手,轻松简单无压力。
2、工作环境干净雅致、氛围轻松,同事年轻好相处。
3、店内饮品免费喝,定期新品学习、技能提升。
4、薪资稳定,带薪培训、节日福利、定期团建。
5、可长期发展,表现优秀可晋升店长、主理人。工作时间早晚轮班制(具体根据门店排班安排,可调休)
服装IE工程师¥8000-10000
1、大专及以上学历,服装类相关专业;
2、服装工程相关专业知识,三年以上服装行业工作经验,有大型服装企业IE工作经验,熟悉IE系统培训;
3、良好的计划与执行能力,思路清晰,考虑问题细致,良好的沟通及书面表达能力,能吃苦耐劳,抗压能力强,能适应经常出差;
4、精通IE各种手法,熟悉服装工艺及制作。
泳装制版师¥5000-8000
1、掌握熟练服装工艺;
2、有良好的设计图沟通能力和理解能力;
3、有品牌工作经验;
4、3年以上泳装打版工作经验,对版型研究有相应的理解,有团队意识,吃苦耐劳;
5、能够熟练操作et软件。
高中物理教师11-20W/年
招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,思想政治素质优秀;
2.热爱教育事业,爱岗敬业,具有良好的品行,具备较好的理论基础和专业素养;
3.身心健康,具有良好的心理素养。
(二)资格条件
1.应届、往届毕业生
(1)年龄要求在35周岁以下;
(2)具有招聘岗位相应学科教师资格证或提供教师资格考试合格证明(确定为聘用人员的,往届生必须持有教师资格证,应届生需在聘用后一年内取得教师资格证,未能按时取得教师资格证书,则解除聘用合同);
(3)所学专业和报考岗位学科须一致或相近;
(4)学历、学位证书于毕业年份8月31日前取得;
2.在职教师
(1)年龄在45岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽);
(2)具有招聘岗位相应学科教师资格证书;
(3)能胜任班主任工作。
3.学校(幼儿园)管理人员
(1)有5年以上民办学校管理工作经历;
(2)年龄在45周岁以下(特别优秀,年龄可适当放宽);
(3)荣获县(市、区)级以上名校长称号者优先录用。
应聘须知
1.应聘者需填写报名表,并准备应聘简历一份。应届生的简历中含毕业生就业推荐表、成绩一览表,计算机等级证书、英语等级证书、普通话等级证书、荣誉证书等有关证书及身份证复印件;近期照片一张。往届生的简历中含毕业证书、学位证书、教师资格证书、荣誉证书等有关证书及身份证复印件;近期照片一张。在职教师的简历中含毕业证书、学位证书、教师资格证书、教师职称证书、荣誉证书等有关证书及身份证复印件;近期照片一张。
2.应聘者必须按集团(或学校)的统一安排准时参加相应的考核,如不参加则视作自动放弃。
3.被录用者签约时需携带证书原件和复印件、县级(含)以上正规医院体检健康证明、无违法犯罪记录证明。
报名方式
应聘者将简历及相关材料以“应聘岗位+姓名”命名,发送至邮箱hongdajiaoyujituan@163.com。
联系人:严老师
咨询电话:0573-80787567
招聘截止时间:2026年6月30日
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
