薪酬概览
平均月薪
¥13500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥10200 - ¥16800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
自媒体运营2430-4000元/月（完工结算）
1. 负责线上客户开发与维护，提升转化率
2. 熟悉电商平台运营流程，完成销售目标
3. 协同团队进行产品推广及市场反馈收集
4.根据素材制作自媒体内容，并进行推广。
任职要求
1. 专科以上学历，专业不限
2. 具备良好沟通能力，熟悉网络销售技巧
3. 有自媒体运营经验者优先 工作时间 根据工作任务的需要，不坐班，自行安排时间。
国内电商运营 专员4000-8000元/月
1. 负责电商平台日常运营，包括商品上架与优化
2. 监控销售数据，分析流量来源并提出改进策略
3. 协同团队完成促销活动执行与效果评估
4. 打爆款 推动销量任职要求
1. 大专以上学历，电子商务或相关专业优先
2. 熟悉电商平台操作流程，具备基础数据分析能力
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 工作时间 周一至周五8:30-12:00，13:00-17:30
绿城中国-浙江区域-新媒体运营（浙北片区）(J23346)面议
1.内容策划与生产：负责项目线上账号的内容规划，每周产出短视频、图文、直播等形式内容，突出项目卖点与用户痛点。
2.账号运营与粉丝增长：维护多平台账号日常运营，通过热门话题、合拍、挑战赛等方式提升曝光与粉丝量，并将流量引导至私域。
3.线索转化与活动支持：对接销售，对新媒体渠道获取的客户线索进行分类、初步沟通与跟进；配合营销节点策划线上引流活动。
4.数据复盘与竞品监测：每周/每月输出运营报表，分析播放量、完播率、转评赞、留资成本及转化率；关注同城竞品账号的内容与推广策略，提出优化建议。
5.配合完成领导交代的其他工作。
总经理助理6000-8000元/月
1. 负责日常行政事务统筹与协调
2. 协助处理公司文件及会议安排
3. 维护办公环境与物资管理 任职要求
1. 行政管理或相关专业本科以上，2年行政工作经验
2. 熟练使用办公软件，具备良好沟通能力
3. 有大型企业行政经验者优先
4、会视频拍摄和剪辑5、会开车6、要求女性
西餐厅服务员（长期临时工）2700-3000元/月（月结）
1、餐前做好区域卫生、餐具摆放、餐台补餐，检查饮品、冷菜、热食、甜品补给，保证自助餐台整洁充足；
2、主动引导顾客入座，递送餐巾、餐具，及时回应顾客点餐、加饮品、换骨碟需求；
3、巡场清理餐桌残渣、回收空盘，及时更换脏餐具，维持就餐环境干净舒适；
4、餐后收拾餐桌、清洗回收餐具、整理桌椅，完成区域收尾卫生。 上班时间：7:00-10:30 17:00-20:30 月休四天 不招暑假工
商务经理15000-20000元/月
Main missions主要任务 - Management (technical and commercial) of modifications 管理条款修订（技术和商业）- Follow-up of raw material variations 跟进原材料变化- Follow-up of productivity plan (va/ve and commercial) 跟进生产力计划（va/ve和商业）- Follow-up and validation of prices changes 跟踪和确认价格变动- Follow-up of amortization 跟踪分期还款- Ensure customer satisfaction 确保客户的满意度- Follow-up of our performance (cost, quality, logistics...) and support other departments to solve issues 跟进公司业绩(成本、质量、物流…)，并支持其他部门解决问题- Support our accounting department in cash recovery/payment 在现金回收和现金支付方面支持财务部- Identify business opportunities and risks 识别商业机会和风险- Reporting (weekly, monthly) 做周度报告和月度报告
采购专员6000-8000元/月
性别：女经验：3 年及以上制造业采购经验学历：大专及以上学历，机械、机电、供应链等专业；技术能力：能看懂机械图纸、公差、表面处理、材质标注：熟悉钣金、机加工、标准件，气动元件成本；工具：熟练ERP、Excel 、PPT等；行业资源：能对应品类供应商资源（机加工、钣金、电控、标准件、原材料等），可快速试样、比价、应急补货.具备抗压能力：应对急单、缺料、客户催货、多项目并行、供应商纠纷。岗位职责1.搭建采购管理制度、搭建供应商开发/分级考核体系，统筹原材料、结构件、外协机加工、电气零部件全品类采购；
2.分层管理供应商，年度框架谈判（年度议价、阶梯价、账期谈判），并建立双供方规避断料风险；
3.跟踪大宗原材料行情，价格趋势预判，做好价格趋势分析4.关键/战略供应商交付情况、涨价/降价动态、高风险物料供应状况汇报。
5.影响采购成本与周期的市场因素及应对策略。
6.对接 PMC 排产，管控交期、安全库存、呆滞料清理7.处理物料涨价、来料不良、交期延误、断供等供应链重大异常；
8.跨部门协同：设计（物料选型）、PMC（生产排程）、品质 IQC（来料检验）、仓库（出入库）、财务（对账付款）、生产车间（损耗/缺料反馈）联系电话0573-85079559-120
CNC技术员（五险+工作餐）13000-15000元/月
1、负责数控加工中心、车床、铣床编程调机2、负责新品生产加工3、负责班组人员管理任职要求
1. 具备数控加工相关专业背景或同等经验
机械设备工程师（五险一金+双休、应届生）6000-8000元/月
要求1、设备维护保养及校正2、设备改进升级3、新设备组装调试4、生产过程中设备相关问题的解决招聘条件1、大专及以上学历，应届生亦可2、机械自动化、机电、电子技术、电子电路等相关专业3、有责任心，有较强的学习能力
面料来料检验5000-7000元/月
1.负责对布料、五金来料进行初步检验和审核，确保进货质量符合公司质量标准2.根据公司制定的检验标准和流程，对材料的外观、尺寸、重量、标识进行检验3.根据公司的质量管理制度和检验流程，进行检验记录和检验结果的处理，及时与供应商沟通确认问题，配合相关部门进行处理和反馈4.与相关部门协作，确保来料流程的顺畅进行任职要求：
1.具备良好的沟通能力，能够有效地与供应商进行交流2.注重细节，有较强的观察力和判断力3.能够适应快节奏的工作环境，具有团队合作精神
1、落实年度经营绩效管理，统筹各业务单位经营计划的制定和滚动调整，跟踪计划实现进展并检视各单位经营质量，推动效率效益提升；
2、提前规划公司当年及未来年度结算规模及利润，识别并跟进结算风险与机会事项，实现业绩有序增长；
3、监控并分析项目投后承诺兑现情况，跟进项目经营动态，及时预警、纠偏，驱动闭环管理。
岗位要求
1、财务管理、金融等相关专业统招本科及以上学历；
2、具备房地产财务运营管理或者项目全周期财务管理经验；
3、3年以上房地产财务工作经验，勤于思考，学习能力、沟通能力强，具备吃苦耐劳精神。
联系人：
李佳，lijia@vanke.com
1. 业务方案设计与落地 深入理解 Keemart 海外零售采购、供应商结算等核心业务场景，结合当地会计准则、税务合规要求及风险管控目标，独立制定并推动落地供应商货款结算、发票管理、对账核算等财务解决方案。
2. 财务信息化建设 结合对业务流程与财务系统的深入理解，与产品、研发团队协作推进财务信息化建设，包括对账工作台搭建、采购结算线上化、业财数据自动校验、系统优化升级等；积极探索 AI 在方案设计与运营提效中的落地应用。
3. 风险管控 识别并分析海外业务中的财务风险点（如发票合规风险、货款挂账风险、汇率结算风险等），制定风险防控方案并持续优化，确保资金安全与合规经营。
4. 日常运营管理 负责 Keemart 海外供应商结算的日常运营管理，协调内部财务、采购、产研及外部供应商、金融机构等多方资源，推动对账、结算、付款等关键节点高效运转；探索 AI 工具在运营场景中的规模化应用。
5. 跨文化与跨境协作 对接海外供应商及本地合规要求，处理多币种结算、跨境税务、本地发票规范等复杂场景，具备跨文化沟通与协作能力。
6. 行业对标与创新 持续关注海外零售供应链金融及财务运营领域的行业动态，发掘可复用的创新模式，推动最佳实践在 Keemart 各海外业务线的落地推广。