嘉兴电商运营

1. 负责电商平台日常运营，包括商品上架与优化  
2. 监控销售数据，分析流量来源并提出改进策略  
3. 协同团队完成促销活动执行与效果评估 
4. 打爆款 推动销量任职要求  
1. 大专以上学历，电子商务或相关专业优先  
2. 熟悉电商平台操作流程，具备基础数据分析能力  
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神  工作时间  周一至周五8:30-12:00，13:00-17:30

浙江嘉特保温科技股份有限公司

1. 负责线上客户开发与维护，提升转化率  
2. 熟悉电商平台运营流程，完成销售目标  
3. 协同团队进行产品推广及市场反馈收集  
4.根据素材制作自媒体内容，并进行推广。
任职要求  
1. 专科以上学历，专业不限  
2. 具备良好沟通能力，熟悉网络销售技巧  
3. 有自媒体运营经验者优先  工作时间  根据工作任务的需要，不坐班，自行安排时间。

慧珺企业管理咨询(嘉兴)有限公司

1.内容策划与生产：负责项目线上账号的内容规划，每周产出短视频、图文、直播等形式内容，突出项目卖点与用户痛点。
2.账号运营与粉丝增长：维护多平台账号日常运营，通过热门话题、合拍、挑战赛等方式提升曝光与粉丝量，并将流量引导至私域。
3.线索转化与活动支持：对接销售，对新媒体渠道获取的客户线索进行分类、初步沟通与跟进；配合营销节点策划线上引流活动。
4.数据复盘与竞品监测：每周/每月输出运营报表，分析播放量、完播率、转评赞、留资成本及转化率；关注同城竞品账号的内容与推广策略，提出优化建议。
5.配合完成领导交代的其他工作。

绿城房地产集团有限公司

房地产开发

1. 负责服装产品的缝制与加工任职要求  
1. 具备基本的缝纫操作技能，工资为计时的22一个小时，8.00-20.30单休免费午饭和晚饭（三餐一汤）环境干净厂区整洁

嘉兴欧斯利凡儿童用品有限公司

Main missions 主要任务1 - Manage his/her APU 管理生产Guarantee the performance of the APU and manage it daily确保APU的绩效并进行日常管理- Mobilise his/her teams focusing on short- and medium-term objectives to be reached 动员工作团队专注于短期和中期目标- Adapt, organise and manage resources assigned to him/her taking into account variable presence/absence data 根据不断变化的现有或缺少数据调整、组织和管理被分配资源- Develop organization and operating modes, encouraging more responsibility and autonomy to improve quality,productivity, flexibility and reactivity 开发组织和操作模式,鼓励提高职责感和自主权以提高质量、效率,灵活性和应对能力- Manage the platform team specific to the APU 管理专门针对APU的平台团队- Guarantee the interface with site support functions 保证与公司支持部门的对接- Optimise the costs of his/her APU and give reasons for choices 优化APU的成本，给出选择理由- Make all operational decisions in his/her field and according to his/her scope of responsibilities 根据职责范围，在工作领域内做出所有运营决策2 - Coordinate daily activity 协调日常工作Ensure communication within the APU and associated units 确保APU和相关单位之间的沟通- Promote collective interest rather than individual interests 促进集体利益而不是个人利益- Know the problems encountered by everyone, including operators 了解每个人遇到的问题，包括操作人员- Listen, help employees to understand and analyse the difficulties they encounter 倾听，帮助员工理解和分析他们遇到的困难- Help employees to perform tasks by giving tailored advice or by constructively questioning current performance 通过提供合适的建议或有建设性地询问当前的表现来帮助员工完成任务- With project teams, help to implement a new product or a new technology in his/her APU 与项目团队一起，帮助在其APU中实现新产品或新技术- Permanently manage and advise employees and coordinate their missions管理员工，为其提供建议，并协调他们的任务3 - Energise and develop the production system 激励和发展生产系统Transform his/her APU to adapt it to new requirements and develop either means, organization or personnel skills inline with HR policy 在符合人力资源政策的前提下，转变APU，适应这新的需求和发展手段,组织或人员技能 - Improve overall productivity of processes and flows 提升流程管理的整体生产力- Prepare the APU for product/process developments 为产品/工艺开发准备APU- Encourage everyone to contribute to progress (suggestions system, progress projects: 5S, SMED, TPM, kanban, GRP, etc.) 鼓励大家为进步做出贡献(建议系统,项目进展:5S、SMED、TPM、看板、GRP,等)。- Attain annual progress targets for his/her APU within the context of medium-term group and site directivesStructure, manage and optimize customer/supplier relations with support departments 在集团和工厂的中期目标下，架构、管理需要设定目标，优化客户/供应商关系的要求，与支持部门合作，实现APU年度进步目标 4 - Manage his/her activity 管理自我Based on the objectives of his/her activity, prepare action plans and coordinate the missions of his/her team in a coherent manner 根据工作目标,准备工作计划并协调团队任务- Propose an annual operating budget for his/her activity, and ensure that it is adhered to 为工作提出年度运营预算，并确保执行- Propose the necessary resources for attaining his/her objectives and implement, after approval of Plant Manager,  the necessary actions for staff turnover (recruitment, transfers, dismissal/redundancy) and investments according to budgetary forecasts and labour constraints 在工厂经理批准后，提出实现其目标和实施计划的必要资源，应对员工流失率的必要措施(招聘、转移、辞退/冗余)，并根据预算预测和劳动力的限制进行投资- Monitor performance indicators for his/her activity, implement corrective actions if necessary and inform his/her teams of them 监控工作表现,必进行必要的纠正并通知相关工作人员- Conduct annual performance reviews, set the objectives of his/her employees, then ensure deployment all the way down the hierarchy 进行年度绩效考核,为员工设置工作目标,确保部署的层次结构- Develop the team's skills for the activity and propose individual and/or group training actions that are necessary to maintain performance levels of activities, in collaboration with the Plant Manager在与工厂经理的协作下，开发团队的工作 技能并提出个人和/或团队必要的培训以保持工作的绩效水平- Advise employees on professional development in agreement with the Plant Manager and promote internal Mobility 在工厂经理的同意下，为员工的职业发展提供建议，促进内部流动- Propose salary increases in agreement with the Functional Manager within the framework of the group's salarypolicy 在集团工资政策的框架内，与职能经理沟通后，提出加薪- Praise or condone the actions of employees as necessary 必要时表扬或宽恕员工的行为- Ensure that his/her teams remain motivated and that there is a good internal atmosphere 确保团队保持活力，并有良好的内部氛围- Check and approve team members' expense claims (travel, etc.) and authorizations for absence/vacations 检查并批准团队成员的费用报销(差旅费等)和休假的授权- Ensure that job descriptions are updated according to group procedures 确保根据集团流程更新岗位说明- Provide reports of his/her activity to the Plant Manager 向工厂经理汇报工作情况

诺瓦瑞斯（平湖）汽车零部件有限公司

Main missions 主要任务1 - Facilitate the implementation of Smart and associated aims 促进Smart和相关管理系统的实施- Implement the Smart site section (instructions and appendices) in line with the Group's Smart project 根据集团的Smart项目完成Smart工厂部分(说明和附录)。- Facilitate the implementation of Smart, for which he/she is responsible in his/her unit 负责协助实施工厂的Smart文件；- Suggest Smart developments connected to the activity of his/her unit 建议与部门工作有关的Smart发展；- Assist the Unit Manager in measuring the efficiency and performance of processes to meet objectives - 协助单位经理衡量流程的效率和绩效，进而实现目标。2 - Represent the customer within his/her production unit 在他/她的生产单元内代表客户- Ensure the respect of customer requirements and quality targets 确保尊重客户的要求和质量目标- Manage the performance of suppliers for his/her unit and commit to improvement plans in line with purchasing 管理公司供应商的绩效，并根据采购情况制定改进计划- Decide exceptions in relation to customer quality demands 确定与客户质量要求相关的异常情况- Coordinate system, product and production process audits in his/her unit 协调体系、产品和生产过程的审核- Coordinate the processing of in-production incidents and the monitoring of associated action plans 协调处理生产中发生的事故，并对相关的行动计划进行监督- Coordinate the analysis and processing of warranty returns 协调对保修退货的分析和处理- Participate in measuring customer satisfaction 参与衡量客户满意度- Have the authority to block shipments and/or stop production in the case of a confirmed risk for the customer 有权在客户确认存在风险的情况下阻止发货和/或停止生产3 - Manage job family activities within his/her production unit 在他/她的生产单元内管理部门工作- Organise the taking into account of experience capitalisation files 组织经验资本化文件的纳入- Ensure proper use of Quality tools and methods 确保正确使用质量工具和方法- Coordinate quality-related audits in his/her unit and ensure the implementation and efficiency of associated actionplans 协调质量相关检查，确保高效实现其相关的行动计划- Coordinate quality-related communication in his/her unit 协调所在公司与质量相关的沟通- Report to the Quality Director and the Unit Manager hierarchically 向质量总监和工厂经理进行分层汇报- Participate in the development of new projects while ensuring the completion of plant quality actions 参与新项目的开发，同时确保工厂质量工作的完成- Make all operational decisions in his/her field and according to his/her scope of responsibilities 根据职责范围，在工作领域内做出所有运营决策- Permanently manage employees and coordinate their missions 持久管理其部门员工并协调他们的工作。4 - Manage his/her team according to the applicable organization 根据合理的组织管理方法管理工作团队- Based on the objectives of his/her activity, prepare action plans and coordinate the missions of his/her team in a coherent manner 根据工作目标，制定工作计划，并协调团队工作任务- Respect the allocated annual operating budget 遵守所分配的年度经营预算- Monitor performance indicators for his/her activity, implement corrective actions if necessary and inform his/her teams of them 监督工作的绩效指标，必要时实施纠正措施并通知其团队- Conduct annual appraisal interviews and set the objectives for his/her team 进行年度评估面试，为工作团队设定目标- Develop employees' skills within his/her activity and recommend the individual and/or collective training actions required to maintain the performance levels of activities 在工作中培养员工的技能，并建议个人和/或集体的培训计划，以维持工作的绩效水平- Be sure to maintain team motivation and a positive working environment 一定要保持团队活力和积极的工作环境- Check and approve team members' expense claims (travel, etc.) and authorisations for absence/holidays 审核并批准团队成员的费用报销(差旅费等)和休假授权- Ensure that job descriptions are updated according to group procedures 确保根据集团流程更新岗位说明- Provide reports of his/her activity 提交工作报告5 - Ensure compliance in relation to regulatory and customer requirements in risk management and the drawing up of associated assessments and reports 确保在风险管理和制定相关评估和报告方面符合法规和客户要求- Undertake and coordinate the gathering of required data and the handover of information to the QSE Department, concerning site changes in terms of various products, processes and facilities 负责和协调收集所需数据并将涉及各种产品、工艺和设备的现场变更的信息移交给QSE部门；- Draft and propose compliance files, reports and assessments on health/safety/environmental protection and environmental analysis and/or safety at the site 拟定和建议有关公司健康/安全/环境保护及环境分析和/或安全的合规文件、报告和评估；- Undertake and manage, as a technical expert, the monitoring of developments, regional or local, in Environmental Safety risk management regulations 作为技术专家，承担和管理环境安全风险管理法规中对区域或地方发展的监督工作；- Identify needs in terms of the verification and measures required for risk management 确定风险管理所需的验证和措施方面的需求；- Carry out investigations on site and assist other managers in gathering objective information on workplace accidents or environmental incidents, analyse the causes and draft the associated preventative action plan. 在现场进行调查，协助其他管理人员收集有关工作场所事故或环境事故的客观信息，分析原因并起草相关的预防行动计划。6 - Carry out the operational monitoring of processes and instructions in risk management 对风险管理过程和指导进行动态监控

诺瓦瑞斯（平湖）汽车零部件有限公司

质检员5500-7000​岗位:品质检验员，巡查员要求:需求3人，年龄40岁以下时间:白班，包吃包住

嘉兴聚麾人力资源有限公司

1、收集并分析市场信息，为公司产品策略提供支持；
2、协同内部团队，推动项目落地与客户服务的高效执行。
3、日常协助老板跟进客户资源，整理客户档案、报价单、合同、台账，分类归档客户信息，更新客户跟进记录；
要求：
1、本科，有无销售经验均可，老板手把手亲自带，愿意从零学习销售业务优先；
2、气质形象佳，性格开朗3、熟练使用 Office（Excel 表格、Word 文档），细心严谨，擅长数据整理、单据核对；
4、沟通顺畅，做事勤快有责任心，执行力强，能接受基础外勤、客户对接；
5、目标感强，想往销售方向长期发展，稳定性好。

浙江汇海光电有限公司

1. 负责公开课课程推广与客户咨询解答  
2. 组织并执行销售活动，提升课程转化率  
3. 维护客户关系，跟进报名及反馈  任职要求  
1. 高中及以上学历，教育/销售相关专业优先  
2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识  
3. 有嘉兴地区企业老板及HR资源者优先  工作时间  除了参加培训和推广活动等，其他时间自由安排。

慧珺企业管理咨询(嘉兴)有限公司

1. 负责厨房菜品的烹饪与制作，确保出品质量符合标准。  
2. 根据需求制定菜单，并参与新菜品的研发与创新。  
3. 管理食材采购标准，严格把控进货质量，确保食材安全与新鲜。
  任职要求  
1. 身体健康，年龄50岁以下，具备良好的职业素养。  
2. 具备扎实的烹饪技能，熟悉平湖本地菜系，能独立完成菜品制作。

平湖市农产品展销配送有限公司

1、原料称重管理：负责生产原料的初次称量、复检核对工作，严格按照生产标准把控原料重量，做好称重记录，杜绝原料配比误差，保障生产原料合规准确。
2、产品标识加工：负责产品日常打标签、流水线喷码工作，确保标签信息、喷码日期、批次、编号等内容清晰、准确、无错漏，符合产品出厂规范。
3、数据账务核对：负责日常系统对账工作，核对生产、物料相关系统数据，排查数据差异，及时修正问题，保证线上系统数据与实际生产一致。
4、. 报表台账制作：独立完成每日生产日报、月度生产月报（配合品控部门完成专项月报），数据真实精准、报表按时提交，整理归档各类生产台账资料。
5、 薪资核算辅助：负责车间员工基础工资统计、薪资数据整理等工资相关工作，准确汇总薪资数据，保障薪资核算无误。
6、日常辅助工作：配合车间生产，完成领导安排的其他车间工作，保障车间日常生产有序推进，深入一线，跟着师傅学工艺、学管理。
任职要求：
1、中专及以上，食品类、统计类相关专业在校学生。
2、办公技能：​ 熟练运用办公软件 。
3、态度要求：​ 能吃苦，能接受车间环境，能配合加班，想往生产管理方向发展。

浙江瑞轩食品有限公司

1、负责中药店铺的日常运营及商品管理；

2、策划并执行门店推广活动，提升客户体验；

3、维护客户关系，推动店铺服务优化。

湖南药实惠大药房连锁有限责任公司

1.具有电商运营相关经验，熟悉电商平台操作流程，有独立操作各电商平台店铺的能力，有数据分析能力；
2.熟练掌握Excel、Word等办公软件，具备一定数据敏感度，能独立完成数据分析与策略制定，会基础PS或视频剪辑；
3.协调内外部资源，推动团队高效协作，优化产品结构与运营策略；
4.，沟通能力强，能吃苦、有责任心，愿意在电商行业长期深耕。
岗位职责：
1.协助店铺日常运营：商品上下架、标题优化、价格调整；
2.监控销售数据，整理分析报表，协助运营优化策略；
3.参与平台促销活动执行，跟踪活动效果并反馈；
4.处理客户咨询及订单跟进，维护店铺评分和客户满意度；
5.持续探索新渠道与新模式，拓展公司电商业务增长。具体薪资面议。

老娘舅食品（江苏）有限公司