薪酬概览
平均月薪
¥3000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥2300 - ¥3700
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
35
对比上月：岗位新增26
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 35 | 92.1% |
| 不限经验 | 3 | 7.9% |
热招职位
1、负责西语短剧AI翻译稿件的译后编辑、校对及质量优化工作。
2、统一和维护项目术语，确保角色名、地名、专有名词及剧情设定前后一致。
3、优化AI译文的语言表达、语气风格和文化适配性，提升观众阅读及观看体验。
4、总结AI翻译中的常见问题，协助优化翻译标准和质量流程。
5、协助团队完成各类临时性专项任务，配合工作统筹安排与调度
1. 负责巴葡语短剧出海内容的AI译后编辑（MTPE）工作，对AI翻译结果的最终质量及交付时效承担直接责任；
2. 结合巴葡文化背景和短剧内容特性，对AI翻译的初稿进行人工优化，保障上线后内容的本地化呈现效果；
3. 关注巴西市场的用户反馈及竞品的AI翻译质量，持续调整译后编辑标准和优化方向，提升海外用户对短剧内容的满意度。
1.负责《现代化工》《化工新型材料》两本期刊全流程发刊对接，统筹刊期沟通、流程衔接等事务；
2.承担两本期刊日常编务工作，跟进稿件流转、校对协调、刊务资料整理等基础编务；
3.协同媒体部完成各类项目日常运营工作，高效落实单位、部门交办的其他临时性工作任务。
1.艺人资源拓展:维护演员、模特、素人艺人资源,建立稳定、高质量的艺人合作库,满足
平台真人经纪、数字人肖像授权等项目需求。
2.肖像权合作洽谈:负责与艺人/经纪团队沟通真人出演、/AI肖像使用等商务条款,完成谈
判、签约、落地全流程。
3.合作关系维护:维护艺人及经纪公司长期关系,保障合作顺畅、高效、可持续,提升项目
交付速度与质量。
4.跨部门协同:与内容、制作、产品团队紧密配合,明确艺,人需求、拍摄计划、AI形象使用
范围,确保项目按时上线。
1、负责安审和平台审核意见的修改，包括视频消音、打码、删减等剪辑修改，个别需要判断内容，通过剪辑处理最大程度地保留视频顺畅性和质量，全力保障剧集正常上线。
2、对接审核和运营部门，做好剪辑任务处理，和项目的存储与分发；总结梳理平台各类卡审问题处理方案，落地标准化SOP。
3、统筹多项目修改进度，全程跟进节点，做到问题及时反馈、进度定期汇总同步。
4、上级交代的其他任务。
1、项目统筹与定调： 主导AI动漫短剧、AI拟真人剧的全流程制作，确立美术风格、视听语言及叙事基调；从导演视角深度参与剧本打磨，优化情节节奏与视觉化呈现方案。
2、AI创作与执行： 负责AIGC内容的创意落地，包括AI分镜设计、角色场景生成及动态效果演绎，确保画面逻辑严密、影调风格统一。
3、后期与技术攻坚： 结合传统动漫/短剧制作流（分镜/剪辑/特效/合成），解决AI生成的画面瑕疵与技术难点，提升成片精细度与表现力。
4、内容风向把控： 基于对短视频/短剧赛道的深刻理解，精准把控戏剧张力与黄金前三秒，确保内容符合平台算法逻辑与用户审美。
5、流程优化与管理： 跨部门协调编剧、运营及技术团队，持续探索AI工具（如Midjourney, Stable Diffusion, Runway等）在动漫中的创新应用，建立高效的SOP生产流程。
职位描述：
1、在抖音/天猫/视频号等平台进行产品或活动讲解，引导观众（互动评论、购买）；
2、产品讲解（价格对比＋产品痛点+适用场景＋产品卖点+常见问题解答及注意事项）；
3、保持良好的心情，饱满的状态，心态要好，熟练话术，避免违禁词违规，思维清晰、敏捷，有表演力，有感染力；
4、下播后，及时复盘，然后找出做的好的地方，继续保持，做的不好的地方，改进，确定好第二天的营销方案；
5、收集话术与营销方案，发掘创新促单方案，流行趋势，并做好记录整理。
任职要求：
1、拥有出色的口头表达能力和镜头感，能够自信流畅地进行直播；
2、有一定的带货经验者优先考虑；
3、对销售工作充满热情，具备较强的沟通能力和应变能力；
4、维护直播间用户，应对用户提问，与用户互动，引导新粉购买产品；
5、直播期间，即兴发挥，调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度，确保直播间热度。
职位描述：
1、在抖音/天猫/视频号等平台进行产品或活动讲解，引导观众（互动评论、购买）；
2、产品讲解（价格对比＋产品痛点+适用场景＋产品卖点+常见问题解答及注意事项）；
3、保持良好的心情，饱满的状态，心态要好，熟练话术，避免违禁词违规，思维清晰、敏捷，有表演力，有感染力；
4、下播后，及时复盘，然后找出做的好的地方，继续保持，做的不好的地方，改进，确定好第二天的营销方案；
5、收集话术与营销方案，发掘创新促单方案，流行趋势，并做好记录整理。
任职要求：
1、拥有出色的口头表达能力和镜头感，能够自信流畅地进行直播；
2、有一定的带货经验者优先考虑；
3、对销售工作充满热情，具备较强的沟通能力和应变能力；
4、维护直播间用户，应对用户提问，与用户互动，引导新粉购买产品；
5、直播期间，即兴发挥，调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度，确保直播间热度。
*游戏策划类职位投递建议在简历中详细描述游戏经历。
职位描述：
1、负责游戏世界观架构和剧情脉络设计；
2、负责具体任务线设计，提出程序和美术需求并配置实现，在资源和时间一定的条件下塑造出深入人心的情节和人物。
任职要求：
1、本科及以上学历，有游戏开发实习经验者优先；
2、具有一定的游戏知识储备，想象力丰富，有较强的文字表达能力；
3、学习能力强，执行力强，认真仔细；
4、责任心强，勤恳踏实，工作充满激情，勇于接受挑战，能承受一定的工作压力，能适应项目推进速度，团队内的融洽沟通，高效率地完成任务；
5、思维开阔敏捷，对流行文化、热点趋势有敏锐的洞察力。
*游戏策划类职位投递建议在简历中详细描述游戏经历。
职位描述：
1、负责游戏世界观架构和剧情脉络设计；
2、负责具体任务线设计，提出程序和美术需求并配置实现，在资源和时间一定的条件下塑造出深入人心的情节和人物。
任职要求：
1、本科及以上学历，有游戏开发实习经验者优先；
2、具有一定的游戏知识储备，想象力丰富，有较强的文字表达能力；
3、学习能力强，执行力强，认真仔细；
4、责任心强，勤恳踏实，工作充满激情，勇于接受挑战，能承受一定的工作压力，能适应项目推进速度，团队内的融洽沟通，高效率地完成任务；
5、思维开阔敏捷，对流行文化、热点趋势有敏锐的洞察力。
工作职责
负责统筹游戏项目管理和团队管理确定产品战略方向和核心玩法与发行合作确定产品global发行策略；或者有0-1搭建发行团队能力福利与待遇
base地不限有竞争力的激励政策配套的发行、IP等资源 工作职责
负责统筹游戏项目管理和团队管理确定产品战略方向和核心玩法与发行合作确定产品global发行策略；或者有0-1搭建发行团队能力福利与待遇
base地不限有竞争力的激励政策配套的发行、IP等资源
负责或者参与手机、穿戴、PC等消费电子产品射频天线和高频高速的仿真建模和仿真能力构建，落地和产品项目支撑及问题解决。
1.负责或者参与终端电磁兼容仿真能力建设：开发高频干扰抗扰，静电放电，CE/RE等某一领域的仿真方法，仿真模型，仿测精度，仿真基线等。
2.在负责的领域承担仿真技术项目开发，负责仿真技术立项、开发，对技术项目的质量和产品落地效果负责。
3.参与项目公司电磁兼容问题的定位分析，助力项目电磁干扰质量和产品竞争力达成。
4.负责电磁兼容某一方向的技术洞察，持续洞察业界相关领域的最新技术并落地公司，保证公司在技术上领先。
协助项目经理提出相关领域的前瞻性技术研究建议；
配合项目经理完成项目所需要列技术组织与技术管理工作；
按照项目经理的安排配合课题组及新品组完成检测方法的改进与开发；
负责精密仪器室中精密仪器的维护、操作等；
负责项目的每月预算及日常管理工作；
负责新检测方法的开发和推广工作；
负责项目的月度、年度工作计划和总结；
完成领导布置的其他工作；
向主管领导汇报项目进展，协助制定项目组工作计划，组织本项目组人员协助课题及新品组完成相关检测任务工作。
负责面向 Agentic AI 场景的沙盒基础设施平台建设，支撑美团自研模型强化训练、agent评测、数据合成、在线调用等场景下的大规模多样化环境需求。- 设计并实现统一的执行抽象层，支持 Function Call / Container / microVM / fullVM 等多种执行基座，并提供一致的接口与调度能力。- 负责沙盒集群的控制面与数据面架构设计，包括 API Gateway、Host Agent、Cluster Monitor 等核心组件的研发与演进。- 优化沙盒环境镜像的分发、加载与启动链路，建设分层镜像、按需加载、本地缓存、只读层共享等能力，提升冷启动性能与资源利用率。- 面向超大规模并发场景，持续推进密度优化与成本优化，包括页缓存复用、内存回收、运行时争用治理、超卖与隔离平衡等方向。- 建设面向 Agent 执行过程的轨迹日志、状态追踪、故障恢复与可回放机制，提升系统的稳定性、可观测性与可审计性。- 与模型、训练、评测、推理、平台等团队协作，推动 AI Agent 运行时基础设施在实际业务中的落地。
1.负责下沉团购购后链路设计，包括但不限于盈利模型、商家合作机制及用户增长策略的制定与落地；
2.联合商分、财务、平台、战略等团队计算后链路代理商价值、平台价值、商家价值并持续提升多方价值；
3.联合C端团队设计并执行线下流量转化方案，通过新人券、品、cross、私域运营等方式实现用户向美团平台的有效迁移和持续活跃；
4.搭建数据监控体系，借助AI工具持续优化用户转化路径和商家服务流程，提升整体运营效率；
5.跨部门协调产品、技术、商分、财务、法务、商务等资源，推动业务目标达成并实现规模化复制。