薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4100 - ¥6600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 50% |
| 不限经验 | 6 | 50% |
热招职位
高中英语教师(青年教师)10-20K/月
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证；
4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
小学数学教师12-20W/年
到岗时间： 2026-08-20
热爱党、热爱祖国
坚持党的基本路线、方针和政策，遵纪守法，顾全大局，责任心强，身体健康，有良好的职业道德和团队合作精神，有较强的沟通协调和语言文字表达能力。
热爱教育事业，有志于长期从事教育事业。
应届毕业生
1本科及以上学历
2具备本岗位所需的专业知识与基本技能，综合素质好
3在校学习成绩优异，中共党员优先
4具备应聘岗位相应的教师资格证
5小学及中学学科教师可考虑优秀的免费师范生及985、211全日制本科毕业生
在职教师
1有学校教师工作经历，中级及以上职称，教学业绩突出者优先
2特级教师、省级学科带头人或骨干教师优先
3省市级以上教学评优获奖者优先
4有名校和年级管理经验者优先
高中英语教师15-20K/月
到岗时间： 2026-08-31
1、岗位职责：
1、遵循教育规律，按照学校教育理念，完成教学进度与安排，因材施教，培养学生的良好品行，促进学生全面健康发展。
2、尽职尽责，教书育人，按照要求备课，认真上课。
3、认真批改作业，耐心辅导学生，对工作认真负责。
4、树立优良学风，潜心钻研业务，积极学习新知识，勇于探索创新，不断改进教学方法，努力提高专业素养和教育教学水平。
5、加强职业道德修养，关心爱护全体学生，科学评价学生，做学生的良师益友。
6、定期参与教研组教研，完成部门交代的其他任务。
2、中学部教师任职要求：
1、要求具备全日制院校（师范类）本科及以上学历，有普通话等级证和相应教师资格证，（研究生、博士生优先）；
2、有2年以上的教学经验，热爱教育事业、热爱学生 、能吃苦耐劳、乐于奉献；热情有活力，勇于接受挑战，富有团队精神，愿意在教育行业长期发展。
3、特级教师和学科带头人优先；
4、当过班主任和带过一轮毕业班优先；
5、获得过区级、市级先进的教师优先；
6、具有区（县）级以上公开课获奖经历者优先；
小学语文教师(骨干教师)10-14K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，有奉献精神，具备创新意识和合作能力。
2、身体健康，能够承担正常的教育教学及其它岗位工作。
3、教师应具有师范类院校大学本科及以上学历，具有任职资格证书，普通话标准，其它各类人员应具有相应学历及上岗技术证书，户口不限。
4、能够熟练掌握并运用现代信息技术开展教育教学及其它岗位工作。
5、遵守中华人民共和国宪法和法律，无违纪违法行为。
6、有教学经验者优先。
初中英语教师15-20K/月
到岗时间： 2026-08-31
1、岗位职责：
1、遵循教育规律，按照学校教育理念，完成教学进度与安排，因材施教，培养学生的良好品行，促进学生全面健康发展。
2、尽职尽责，教书育人，按照要求备课，认真上课。
3、认真批改作业，耐心辅导学生，对工作认真负责。
4、树立优良学风，潜心钻研业务，积极学习新知识，勇于探索创新，不断改进教学方法，努力提高专业素养和教育教学水平。
5、加强职业道德修养，关心爱护全体学生，科学评价学生，做学生的良师益友。
6、定期参与教研组教研，完成部门交代的其他任务。
2、中学部教师任职要求：
1、要求具备全日制院校（师范类）本科及以上学历，有普通话等级证和相应教师资格证，（研究生、博士生优先）；
2、有2年以上的教学经验，热爱教育事业、热爱学生 、能吃苦耐劳、乐于奉献；热情有活力，勇于接受挑战，富有团队精神，愿意在教育行业长期发展。
3、特级教师和学科带头人优先；
4、当过班主任和带过一轮毕业班优先；
5、获得过区级、市级先进的教师优先；
6、具有区（县）级以上公开课获奖经历者优先；
高中地理教师(青年教师)10-20K/月
到岗时间： 2026-08-20
招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱中国共产党，热爱党的教育事业，遵纪守法。
（二）硕士研究生及以上优秀毕业生 ，双一流高校毕业生、党员及学生干部优先。
（三）具有与应聘岗位相符合的资格证书，英语学科要求专业八级。
（四）不得报名应聘的主要情形：
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考。
2.曾因违法行为被予以行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的或参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全的，均不能报考。
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考。
4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考。
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考。
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考。
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。
高中美术教师(青年教师)10-20K/月
到岗时间： 2026-08-20
工作职责:
1、教授美术艺考相关课程；
2、积极参加部门和学科组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动；
3、课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，及时和家长沟通，制定相关学习计划；
4、独立完成高一高二美术课程大纲，高三艺考培训课程大纲。
任职资格:
1、教育背景：毕业院校要求为清华央美，本科及以上学历、应届生或相关专业研究生：
2、教学经验：熟悉高考考试内容，具备扎实的专业知识与技能，有授课经验者优先；
3、能力素质：普通话标准，具备语言表达能力和沟通能力，有团队合作精神，有责任心；
4、教资要求：持有高中美术教师资格证
5、带过美术艺考班的老师优先
高中数学教师(骨干教师)10-20K/月
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3. 本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
高中地理老师7-14K/月
到岗时间： 2026-08-20
1.负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作;
2.承担两个班以上课程的讲授任务,组织课堂讨论;
3.指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作;
4.承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
5.电子简历发到邮箱：215534960@qq.com。
高中历史教师(青年教师)9-10K/月
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3. 本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
小学科学教师(骨干教师)9-13K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、热爱教育事业，有奉献精神，具备创新意识和团队合作能力。
2、身体健康，能够承担正常的教育教学及其它岗位工作。
3、教师应具有大学本科及以上学历，具有相应的任职资格证书。普通话标准，其它各类人员应具有相应学历及上岗技术证书，户口不限。
4、能够熟练掌握并运用现代信息技术开展教育教学工作，教授电脑信息技术课程，能够带领学生参加区、市级科学活动及DI活动。
5、遵守中华人民共和国宪法和法律，无违纪违法行为。
6、有科学教学经验者优先。