课程研发需求量小
北京教学设计师
教学设计师是指负责规划、设计和开发教学课程、教材和教学资源的专业人士。他们通过研究教育理论、教学方法和学习需求，提供符合学生需求的教学方案和资源。教学设计师需要了解教育技术和多种教学工具，能够根据学习目标和学生特点，设计出能够激发学生学习兴趣和提高学习效果的课程。他们通常需要与教师、教育机构和其他相关专业人员合作，不断优化教学设计方案。教学设计师所设计的教学内容可以涵盖各种教育领域，包括传统课堂教学、在线教育、职业培训等。这一职位需要具备教育背景、教学设计技能、团队合作精神和创新能力。
ADDIE模型学习路径图课程体系设计学习效果评估SCORM/xAPI
薪酬概览
平均月薪
¥13100
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥9500 - ¥16700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 50% |
| 不限经验 | 6 | 50% |
热招职位
北京本科及以上1-3年
岗位职责:
1. 负责设计和实施公司的培训计划，以满足员工职业发...