巴中管理主管
管理主管是一个高级管理职位，负责领导和指导团队的日常运作和管理。管理主管通常需要具备卓越的领导能力和组织技能，以确保团队成员能够高效地实现目标并保持良好的工作氛围。他们需要制定和执行战略计划，监督团队成员的工作表现，并与其他部门和高层管理层保持良好的沟通，以确保团队目标和组织目标保持一致。此外，管理主管还需要负责招聘、培训、绩效评估和员工福利等人力资源管理工作。他们需要具有良好的沟通能力、决策能力和解决问题的能力，以推动团队向着成功前进。管理主管需要具备对业务和团队全面的了解，以便能够有效地指导和管理团队的工作。
薪酬概览
平均月薪
¥13800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥11600 - ¥16000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 33.3% |
| 5-10年 | 1 | 33.3% |
| >10年 | 1 | 33.3% |
热招职位
1.协助部门客户经理开展客户开发、维护和管理，制定客户管理策略;
2.组织对部门客户经理进行培训与发展计划，提升团队能力;
3.协调跨部门资源，推动项目落地;
4.进行市场分析，了解客户需求，制定解决方案;。
单船项目经理面议
招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月内
年龄要求：50岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
语言要求：
英语
岗位职责：
1、负责项目建造过程中生产计划的跟踪、落实以及工艺、质量控制、成本控制等工作；
2、负责建造过程中与船东、船检的沟通协调，并及时反馈、消除船东船检意见，确保船舶生产进度按计划要求完成。
任职要求：
1、大专及以上学历，船舶类相关相近专业，5年以上项目管理经验；
2、扎实的船舶建造相关专业知识，丰富的生产组织经验；
3、具有较强的沟通与协调能力，有一定的英语听说读写能力。
项目经理6千-1.2万/月
一、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。
二、负责整个项目各种施工方案，以及进度计划、工作安排的编制和落实。
三、合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协
调、控制，确保工程质量，保证施工质量达到国家规定的标准和合同求。
四、及时向建设单位申报工程进度款，做好项目的成本核算，审核各项费用支出。
五、协调处理好与业主、监理、施工单位以及行业主管部门的关系，保证工程 项目正常进行。
六、负责施工现场管理，合理使用物资材料、机械设备和劳动力，控制各工程 项目的施工成本。
七、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提 前制定、提前订购，做到不影响施工的连续性。
八、解决处理施工中出现的各种技术问题。
九、按照图纸、合同要求组织施工，组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作，确保工程按期竣工交付。
十、遵守公司的规章制度，服从公司领导的工作安排。
任职资格：
一、有丰富的机电工程项目管理经验；
二、大学本科学历；
三、机电工程、电气工程、电气自动化、工程管理等相关专业；
四、有机电二级建造师证书的优先考虑。
五、具有良好的沟通和解决问题的能力，具有良好的团队意识，吃苦耐劳，能适应经常出差。
项目经理月薪范围：8000-10000元
负责一段工程、单一专业分项，投资规模几千万以内，归总包大项目经理统一管理，是现场一线直接负责人。核心工作职责1. 现场施工生产（核心主业）落实总包下达工期计划，分解日、周施工任务，管理施工员、测量、试验班组；统筹本工区劳务班组、挖掘机、装载机、罐车、塔吊等人机料调配；管控现场施工工艺，路基压实、钢筋模板混凝土、隧道支护、桥面铺装等工序质量；处理现场小型技术问题，复杂方案、地质突变上报总工、大项目经理。
2. 安全、环保、文明施工第一责任人（本片区）每日现场巡查，排查高边坡、基坑、脚手架、临时用电、机械作业隐患；组织班组安全交底、班前安全教育，管控特种作业人员持证上岗；管控扬尘、弃土、污水、临时用地复耕，应对环保、路政检查；发生小型安全问题自行处置，重大险情立刻上报上级。
3. 对内对外协调（局部范围）对内：对接总包大项目经理、项目总工、安全副经理、物资、会计、试验室；对外：片区监理、驻地设计代表；本施工段沿线村民、村委，处理小额占地、青苗、少量阻工；大面积征地、大规模群体性阻工、管线迁改等由大经理出面协调。
4. 计量、成本、签证、民工工资收集现场工程量，配合计量员、会计做每期计量资料；现场发生的增加工程量、小型签证拍照、留记录，上报总包办理变更；控制本工区材料损耗、机械闲置，减少浪费，做好成本管控；监督劳务考勤、实名制，配合会计发放农民工工资，杜绝欠薪隐患。
5. 资料与验收督促资料员同步收集施工记录、检测资料、隐蔽验收记录；组织分项、分部工程自检，配合监理、质监站现场验收；完工后整理本工区竣工资料移交总包。
任职条件1. 证书公路 / 建筑一级建造师或二级建造师；小分包项目很多二建即可上岗，大总包全线总负责才强制一建。
2. 学历与经验大专土木、道路桥梁、工程管理相关；5 年以上现场施工经验，做过施工主管、施工员、工区主管，独立管过一段工地。
3. 能力要求看得懂图纸，熟悉本分项全套施工流程；能管劳务队伍、协调现场简单矛盾；会做进度安排、简单现场签证；长期驻工地，能接受加班、野外作业。
PMC（五险）5000-6000元/月
1、订单下发后生产计划的编制2、进度跟踪3、过程中的问题对接，沟通，解决抗压能力强，细心，有责任心上班时间：8:00-11:00，12:00-17:00
PMP:周结小时工 坐班，手工活3000-4500元/月
小时工周结PMP招聘手工）岗位职责
1. 负责完成指定的手工制作任务，确保工作质量与效率。
2. 遵守公司规章制度，按时上下班，配合排班安排。 任职要求 23岁到38岁，23岁以下能提供近半年工资流水也可以面试 工资待遇白班15元/时，夜班补贴20/天 包吃不包住 每周三发上周工资(注第一次发工资考勤需7天以上）
1.协同市场信息员，扫描市场行情，洞察汽车行业发展趋势，挖掘新产品机会点，形成洞察报告，输出创新业务设计、战略发展规划;
2.制定新产品路标，确认产品功能、特性及技术方案，提出清晰的、可量化的产品研发或设计开发需求;
3.推动新产品项目研发立项，作为产品代表角色参与研发项目，根据产品路标时间计划监控产品研发进度，协调技术、质量、供应、制造等资源;
4.协同销售部，对新产品进行市场推广，客户端新产品、新技术先期交流;培育新产品项目落地机会，推动产品应用在客户端定案，参与项目竞标;
5.新产品项目中标后，负责组建项目团队，保证项目整体按客户时间日程计划前进，监控设计/开发过程的异常，协调技术、质量、供应、制造等资源，实施处理。
职位要求：
1.本科及以上学历，CET4及以上，理工科专业；
2.具有3年以上汽车零部件项目管理经验；
3.熟悉汽车产品开发流程；
4.了解饰件生产工艺及IATF16949体系；
5.有海外项目或英语口语流利者优先。
工作职责：
1、负责机会挖掘与项目提案、产品定位&规划&需求分析、项目整体规划与执行、监控及收尾，确保项目按时、按预算、高质量完成，同时协调团队和利益相关方
任职要求：
1. 学历：本科及以上；
2. 背景经验：5年以上同岗工作经历，对鞋服体育用品技术、创意设计创新有较深理解与项目经验；
3. 特质：较强的项目管理、规划与整合沟通能力；
工作职责：
1、负责机会挖掘与项目提案、产品定位&规划&需求分析、项目整体规划与执行、监控及收尾，确保项目按时、按预算、高质量完成，同时协调团队和利益相关方
任职要求：
1. 学历：本科及以上；
2. 背景经验：5年以上同岗工作经历，对鞋服体育用品技术、创意设计创新有较深理解与项目经验；
3. 特质：较强的项目管理、规划与整合沟通能力；
• Engage in a consultative, relationship-driven proactive sales process to focus on 20-30 prospects/accounts and be accountable to drive aggressive sales goals; Define and execute engagement strategies and tactics with the support and mentorship of the Regional BD Director; Identify and build credible relationships from the engineering level to C-level personnel required to rapidly progress the sales cycle from sensor test/evaluation stage to POC and or small field test deployments with Hesai sensors.
• Assists in the development of a strong pipeline of new business opportunities through direct or indirect customer contact and prospecting.
• Qualify incoming leads for the North America Region collected or generated from Hesai’s corporate website, tradeshows, and various Marketing campaigns.
• Use Hesai North America’s CRM as the database management tool to maintain all customers and contacts information as well as track and log all activities from emails, calls, to revenue forecast including products and deliverable due date.
• Manage a short list of existing customers and responsible for the development of proactive sales engagement strategies, co-marketing support programs and tactics to increase sensor revenue quarter over quarter.
• Coordinate and provide logistics support to Hesai’s Digital/Event Marketing team for NAM tradeshows and industry conferences. Attend trade shows to engage with potential and targeted prospects including strengthening relationships with existing customers.
• Identify new customer/prospect requirements and communicate to product management, industry manager/product marketing, and engineering teams. Be highly responsive to customer needs and work cross-functionally internally to satisfy customer and grow relationships and maintain internal reporting/forecasting for business operations and finance teams.
PREFERRED SKILLS:
• High technical and proficient with all aspects of LiDAR sensors and complementary sensors, LiDAR technical approaches, various real world use cases from autonomous vehicles to smart infrastructure, to 3D digital imaging survey / mapping.
• Track record for exceeding sales targets, business development goals, account management goals, or successful customer related projects.
• Curious/Analytical: Able to be the customer. Understand how they think, what they want and why in both technical and business needs to offer preemptive solutions before the customers encounter such potential barriers.
• Resourceful/Out of the Box Thinking: Creative about ways to get the job done efficiently and effectively.
• Hungry/Results Oriented: Hard worker, highly motivated to learn, plan, execute, deliver and be accountable for results.
• Organized/Diligent: Follow up regularly and maintain momentum with counterparties. Equip yourself with all required documents, demo tools, internal sales process, and communication methods to gain credibility with the audience.
• Polished/Relatable: Manage conversations and meetings with external parties smoothly, charismatically, and communicate credibility with everyone from VPs to entry level engineers/analysts.
• Self-aware: Enjoy constructive feedback (+’s and deltas), and proactively identify opportunities for self-improvement.
1. 负责从KMP+项目立项到生产发货的进度管理；
2. 制定项目计划，跨部门拉通技术、采购、生产按交付项目需求执行，保证各项资源投入，高效任务拆解，对项目进度进行控制和管理；
3. 根据整体项目需求制定KMP+项目目标，并在过程中进行风险监控和管理，保证KMP+项目保质保量如期交付；
4. 全面负责AMR全球单机项目售后支持，与销售、销运、客户服务等部门密切配合，处理集成商现场实施问题，确保单机销售业务顺畅进行。
The person in this position will be a key role within Business Development team, will lead the effort to drive the company's inorganic growth strategies development and execution in the assigned therapeutic area (Oncology) through various kinds of partnerships, including in-licensing / outsourcing products, co-development, co-promotion, acquisitions, and/or joint venture transactions from international perspective.
高铁项目经理10000-12000元/月
1. 全面负责长赣高铁项目的现场综合施工管理，统筹旋挖桩、抗滑桩、路基及隧道等多个专业板块；
2. 制定并落实项目整体进度计划，严格把控工程质量与安全生产；
3. 负责项目团队统筹管理，高效对接业主、监理等各方单位。任职要求： 具有大型高铁基建项目综合管理经验，精通桩基（旋挖/抗滑）、路基及隧道施工工艺。具备出色的全局统筹能力、团队领导力及现场突发事件解决能力。