巴中管理主管
管理主管是一个高级管理职位，负责领导和指导团队的日常运作和管理。管理主管通常需要具备卓越的领导能力和组织技能，以确保团队成员能够高效地实现目标并保持良好的工作氛围。他们需要制定和执行战略计划，监督团队成员的工作表现，并与其他部门和高层管理层保持良好的沟通，以确保团队目标和组织目标保持一致。此外，管理主管还需要负责招聘、培训、绩效评估和员工福利等人力资源管理工作。他们需要具有良好的沟通能力、决策能力和解决问题的能力，以推动团队向着成功前进。管理主管需要具备对业务和团队全面的了解，以便能够有效地指导和管理团队的工作。
薪酬概览
平均月薪
¥13800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥11600 - ¥16000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 33.3% |
| 5-10年 | 1 | 33.3% |
| >10年 | 1 | 33.3% |
热招职位
1.协助部门客户经理开展客户开发、维护和管理，制定客户管理策略;
2.组织对部门客户经理进行培训与发展计划，提升团队能力;
3.协调跨部门资源，推动项目落地;
4.进行市场分析，了解客户需求，制定解决方案;。
制定单店销售策略
单店问题分析及提升举措
监控销售指标达成
【人员管理】
团队管理及激励
优化人员配置与分工
梯队培养、打造店铺文化
【商品管理】
单店商品分析及需求建议
库存管理仓库布局、盘点
【会员与社群管理】
提升会员服务质量，有效提高会员转化率
社群运营管理，确保社群活动按品牌要求落地
【财务管理】
维护财务记录，跟进盘点差异
监控并避免店铺财务风险
制定单店销售策略
单店问题分析及提升举措
监控销售指标达成
【人员管理】
团队管理及激励
优化人员配置与分工
梯队培养、打造店铺文化
【商品管理】
单店商品分析及需求建议
库存管理仓库布局、盘点
【会员与社群管理】
提升会员服务质量，有效提高会员转化率
社群运营管理，确保社群活动按品牌要求落地
【财务管理】
维护财务记录，跟进盘点差异
监控并避免店铺财务风险
岗位职责：
1、项目全流程管理：负责分公司门店在施项目的施工进度管控、工程验收、设备进场、证照办理等所有事宜。
2、成本管理：负责勘场投资预估，预算金额审核及竣工结算，达成项目成本管控目标。
3、确保交店：负责门店开业前与运营团队交店工作，确保门店按时开业。
4、维修改造：负责门店开业后门店营建维修改造管理工作。
任职资格：
1、全日制专科及以上学历，工程类相关专业优先
2、 3 年以上连锁零售行业营建工作经验优先
3、熟悉施工工序，工程质量标准和安全技术知识；
熟悉国家及行业相关建设流程、手续、法规要求
岗位职责：
1、项目全流程管理：负责分公司门店在施项目的施工进度管控、工程验收、设备进场、证照办理等所有事宜。
2、成本管理：负责勘场投资预估，预算金额审核及竣工结算，达成项目成本管控目标。
3、确保交店：负责门店开业前与运营团队交店工作，确保门店按时开业。
4、维修改造：负责门店开业后门店营建维修改造管理工作。
任职资格：
1、全日制专科及以上学历，工程类相关专业优先
2、 3 年以上连锁零售行业营建工作经验优先
3、熟悉施工工序，工程质量标准和安全技术知识；熟悉国家及行业相关建设流程、手续、法规要求
1、 理解日化/美妆行业产品规划管理逻辑，多维度分析产品规划，总结问题点，并制定相应策略和管理流程持续优化方案；
2、 参与公司新品项目管理流程制定（阶段门关评审、里程碑检查等），针对方法论与工具优化提出有效建议；
3、 负责新品开发项目的端到端管理，从立项、计划、执行到收尾的全流程管控，并识别项目风险，制定风险应对计划并持续监控；
4、 协调管理项目干系人，明确和管控项目范围，评估并管理项目变更，跟踪进度、成本、质量，确保项目按时、按质、按预算交付；
5、 多系统数据分析处理，并结合数据，识别改进点，持续提升各系统对业务的支撑效率，实现数字化转型价值落地及相关文件和文档等资料的标准化管理与归档；
6、 了解产品开发相关系统设置逻辑，针对项目管理过程中发现和收集的问题，制定系统和流程改进方案。
运营管理：
1、根据年度经营指标分解月度目标，制定整店工作计划并对业绩结果负责；
2、指导管理团队，定期组织实施店铺例会；
3、门店运营标准及检查结果负责，并制定可执行的提升举措；
4、参与公司会议及活动。
人员管理：
1、参与门店岗位团队组建、人才发展规划工作；
2、负责带教培训方案制定与执行，参与员工考核、晋升、调动、评优工作；
3、团队建设与员工面谈。
财务管理：
1、门店财务报表管理、账目监督与审批；
2、盘点结果与盘点差异校准跟进；
3、商场对账及突发事件处理。
任职资格：
1、28-35周岁以内，大专以上学历；
2、零售服装行业直营品牌单店管理经验≥1年、男女装、童装、户外品牌均可。
运营管理：
1、根据年度经营指标分解月度目标，制定整店工作计划并对业绩结果负责；
2、指导管理团队，定期组织实施店铺例会；
3、门店运营标准及检查结果负责，并制定可执行的提升举措；
4、参与公司会议及活动。
人员管理：
1、参与门店岗位团队组建、人才发展规划工作；
2、负责带教培训方案制定与执行，参与员工考核、晋升、调动、评优工作；
3、团队建设与员工面谈。
财务管理：
1、门店财务报表管理、账目监督与审批；
2、盘点结果与盘点差异校准跟进；
3、商场对账及突发事件处理。
任职资格：
1、28-35周岁以内，大专以上学历；
2、零售服装行业直营品牌单店管理经验≥1年、男女装、童装、户外品牌均可。
岗位职责： -执行公司相关管理制度、按照图纸、操作规范和进度要求施工； -负责协调、组织解决项目中的所有问题，按质量要求完成项目； -对施工现场进行监督管理，做好安全和现场管理工作。
岗位职责： -执行公司相关管理制度、按照图纸、操作规范和进度要求施工； -负责协调、组织解决项目中的所有问题，按质量要求完成项目； -对施工现场进行监督管理，做好安全和现场管理工作。
1. 负责健康险两核项目管理，包括需求梳理、计划制定、进度、质量、风险、变更全流程管控。
2. 对接产/寿/健业务部门（核保、理赔、精算、渠道、保司科技等）、产品团队、数据团队、算法团队、研发测试等，推动跨部门协作与资源协调。
3. 主导智能两核项目推进，确保落地效果与业务价值达成。
4. 负责项目会议、里程碑评审、风险识别与问题闭环，输出项目计划、周报、会议纪要、复盘报告等标准化文档。
5. 理解健康险业务逻辑与数据特点，协助业务方明确需求，管理预期，提升项目满意度。
6. 跟踪行业数据与AI技术趋势，优化项目管理流程，提升团队效率与项目成功率。
7. 配合完成项目验收、上线、运维及复盘优化。
Business Development Specialist
1. Responsible for the expansion and cooperation of on-the-ground merchants in Dubai, identifying potential merchant resources and promoting the implementation of cooperation.
2. Maintain existing merchant relationships to enhance merchant activity levels and deepen cooperation.
3. Gather market information and merchant feedback to assist in optimizing localized operational strategies.
4. Collaborate with the team to complete merchant signing, launch, and daily operational support work.
1. 统筹公司人力资源平台项目，收集、分析和整理人力等相关部门的需求，组织和协调相关部门关键用户积极参与人力资源平台项目各阶段工作。
2. 统筹人力资源平台与其他系统集成的需求分析和业务流程集成方案设计，结合我方行业特点和企业自身环境，借鉴行业经验为相关部门提供业务解决方案建议。
3. 负责分析与确认人力资源平台的二次开发需求，协调开发人员确保按质按量完成开发任务。
4. 跟进项目实施中各模块相关节点落实情况，及时沟通解决项目实施过程中出现的问题，促进项目实施。
5. 负责系统配置、功能需求说明书编制、单元测试、集成测试、用户培训等端到端的系统实施。
6. 对用户反馈的各种类型问题进行业务挖掘和分析并总结归纳，解决优化执行并推广使用。
【履职职责】
1.负责工厂整体物流体系的规划与设计，包括原材料、在制品、成品的存储、运输、搬运等环节，确保物流流程高效、顺畅。
2.对工厂现有物流布局进行分析和评估，识别存在的问题并提出优化方案，降低物流成本，提高空间利用率。
3.收集和分析物流相关数据，如库存周转率、运输效率等，为物流决策提供依据，持续改进物流管理水平。
工作职责以时点【职位说明书】为准
（1）负责美团旗下海外自营零售仓储、门店弱电工程建设的全生命周期项目管理，包括项目规划设计、施工过程管理、验收结审等环节。 （2）统筹所负责海外弱电项目的工程质量、工程进度、乙方供应商管理、客户满意度等工作，确保各项目的交付成果达到要求标准。 （3）负责海外零售仓储、门店IT桌面及IoT智能硬件的运行维护，包括PDA、电脑、打印机、视频监控、门禁、温湿度传感器等，保障业务设备正常运行。 （4）了解网络的路由交换及无线协议，负责海外零售仓储、门店IT网络设备上架及调试，如防火墙、交换机、AP等，以及日常告警问题的处理。 （5）参与7×24小时的IT运维支持，处理仓内断网、联网终端、IoT硬件使用异常等故障，远程或到场保障仓内IT基础设施的整体运行。 (1) Responsible for the full lifecycle project management of overseas self operated retail warehousing and store weak current engineering construction under Meituan/Keemart, including project planning and design, construction process management, acceptance and review, etc.(2) Coordinate the engineering quality, progress, supplier management, and customer satisfaction of overseas weak current projects to ensure that the deliverables of each project meet the required standards.(3) Responsible for the operation and maintenance of overseas retail warehousing, store IT desktops, and IoT intelligent hardware, including PDAs, computers, printers, CCTV, access control, temperature and humidity sensors, etc., to ensure the normal operation of business equipment. (4) Understand network routing and wireless protocols, responsible for overseas retail warehousing, store IT network equipment deployment and debugging, such as firewalls, switches, APs, as well as handling daily issues. (5) Participate in 7×24 IT operation and maintenance support, handle faults such as network disconnection, networked terminals, and abnormal use of IoT hardware in the warehouse, and remotely or on-site ensure the overall operation of IT infrastructure in the warehouse.