行政管理需求量小
人事行政专员
人事行政专员是负责协助人力资源部门进行招聘、培训、员工福利和劳动关系等工作的专业人士。他们负责处理员工档案管理、招聘流程、员工福利管理、绩效考核、员工关系沟通等日常人事行政工作。人事行政专员还通常负责协助编制人力资源政策、参与员工培训计划的制定和实施,协助处理员工福利及保险事务,以及协助处理劳动合同签订和终止的相关工作。除此之外,人事行政专员也需要与各部门沟通协作,确保各项人事行政工作的顺利进行。这个职位需要具备较强的沟通能力、组织协调能力、细致耐心和责任心。
流程管理成本控制跨部门协调SOP设计供应商管理
热招城市
濮阳
开放岗位 7+
市场偏好
不限经验
占开放岗位约 57.1%,需求最高
平均月薪
¥5300
开放岗位
7
薪酬概览
平均月薪
¥5300
中位数 ¥5500 | 区间 ¥4400 - ¥6100
来自全网 7 份数据
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
12月新增岗位
21
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 50% |
| 5-10年 | 10 | 50% |
不同行业的需求分析
不同城市的需求分析
| #244 濮阳 | 0%7 个岗位 | |
| #245 临汾 | 0%7 个岗位 | |
| #246 梅州 | 0%7 个岗位 | |
| #247 中卫 | 0%7 个岗位 | |
| #248 巴彦淖尔 | 0%7 个岗位 | |
| #249 张掖 | 0%7 个岗位 | |
| #250 黔西南布依族苗族自治州 | 0%7 个岗位 | |
| #251 黔东南苗族侗族自治州 | 0%7 个岗位 | |
| #252 防城港 | 0%6 个岗位 |
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