薪酬数据行政巴彦淖尔人事行政专员
行政管理需求量小

巴彦淖尔人事行政专员

人事行政专员是负责协助人力资源部门进行招聘、培训、员工福利和劳动关系等工作的专业人士。他们负责处理员工档案管理、招聘流程、员工福利管理、绩效考核、员工关系沟通等日常人事行政工作。人事行政专员还通常负责协助编制人力资源政策、参与员工培训计划的制定和实施,协助处理员工福利及保险事务,以及协助处理劳动合同签订和终止的相关工作。除此之外,人事行政专员也需要与各部门沟通协作,确保各项人事行政工作的顺利进行。这个职位需要具备较强的沟通能力、组织协调能力、细致耐心和责任心。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥4900

中位数 ¥4500 | 区间 ¥4000 - ¥5800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
295¥6200¥900
93
1019¥7500¥6800
89
582¥7600¥7100
88
996¥6400¥2200
86
520¥7200¥5700
86
827¥6400¥1800
85
560¥6400¥3200
84
545¥6300¥2200
84
192¥6000¥1500
82
234¥6100¥1500
82

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少23

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
22.2%
1-3年2
22.2%
不限经验5
55.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人事行政专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人事行政专员的招聘、薪资和就业数据。

#210 吴忠
0%9 个岗位
#211 巴中
0%9 个岗位
#212 平凉
0%9 个岗位
#213 来宾
0%9 个岗位
#214 巴彦淖尔
0%9 个岗位
#215 衢州
0%9 个岗位
#216 曲靖
0%9 个岗位
#217 防城港
0%8 个岗位
#218 陇南
0%8 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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1.有C1驾照

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3.对接财务社保保险名单。

4.宿舍管理,水电费核算。

5.责任心强,服从领导安排。

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1、负责采购下单、对账整理

2、单据归档、供应商对接

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到岗时间: 该职位为储备状态


1、学历要求:本科及以上学历;优秀应届生亦可。

2、遵纪守法,有高度职业责任心,无不良嗜好,无犯罪记录;

3、身体健康,无传染病;

4、工作积极主动,按时完成领导交办的工作;

5、有相关工作经验优先;要求熟练使用电脑办公软件;

6、具有过硬的文字写作能力,熟悉各类公文格式及起草流程,具备年度工作报告,讲话稿及信息稿件等重要材料撰写能力。具有一定的协调能力和公关能力,能熟练应用计算机办公软件,熟悉微信公众号操作界面及各项功能的使用。

7、独立完成公众号内容编写、素材、公众号编辑及发布