薪酬数据行政巴彦淖尔人事行政专员
行政管理需求量小

巴彦淖尔人事行政专员

人事行政专员是负责协助人力资源部门进行招聘、培训、员工福利和劳动关系等工作的专业人士。他们负责处理员工档案管理、招聘流程、员工福利管理、绩效考核、员工关系沟通等日常人事行政工作。人事行政专员还通常负责协助编制人力资源政策、参与员工培训计划的制定和实施,协助处理员工福利及保险事务,以及协助处理劳动合同签订和终止的相关工作。除此之外,人事行政专员也需要与各部门沟通协作,确保各项人事行政工作的顺利进行。这个职位需要具备较强的沟通能力、组织协调能力、细致耐心和责任心。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥4900

中位数 ¥4500 | 区间 ¥4000 - ¥5800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
295¥6200¥900
93
1019¥7500¥6800
89
582¥7600¥7100
88
996¥6400¥2200
86
520¥7200¥5700
86
827¥6400¥1800
85
560¥6400¥3200
84
545¥6300¥2200
84
192¥6000¥1500
82
234¥6100¥1500
82

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少23

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
22.2%
1-3年2
22.2%
不限经验5
55.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人事行政专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人事行政专员的招聘、薪资和就业数据。

#210 吴忠
0%9 个岗位
#211 巴中
0%9 个岗位
#212 平凉
0%9 个岗位
#213 来宾
0%9 个岗位
#214 巴彦淖尔
0%9 个岗位
#215 衢州
0%9 个岗位
#216 曲靖
0%9 个岗位
#217 防城港
0%8 个岗位
#218 陇南
0%8 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

预混料销售7000-10000

巴彦淖尔大专及以上1-3年

1、畜牧兽医相关专业学历优先,2、有饲料销售经验优先考虑,有规模养殖场管理经验优先3、 工作内容:蛋鸡,猪,反刍预混料销售,并达成公司下达的销售目标考核;
4、 遵守工作制度,认真执行公司下达的其他工作;

内蒙古区域中级饮片推广员

巴彦淖尔学历不限1年以下

1、负责医院的销售和推广,拜访医院相关医生,传递正确的产品使用信息;
2、在区域医院内建立良好的客户关系网络;
3、有效的完成临床推广工作,提高销售业绩;
4、协助上级领导完成市场开拓工作;

行政文员5-6K/月

深圳本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、文件管理:负责文件的整理、归档、保管和分发,确保所有文件的有序性的可追溯性。定期清理过期或无效文件,维护文件系统的更新和准确性。

2、日常事务处理:安排会议、预定会议室、准备会议材料并记录会议纪要。管理办公用品的采购、分发和库存,确保办公用品的充足供应。协助处理来访客人的接待工作,包括预约、接待和导向。

3、沟通与协调作为内部沟通的桥梁,协调各部门之间的工作,传递信息和文件。
与外部供应商、合作伙伴保持联系,处理日常事务和订单。

4、文档编辑与打印‌:使用办公软件(如Word、Excel、PPT等)编辑、格式化文档和报告。
负责打印、复印、扫描文件,确保文档的质量和准确性。

5、行程安排与差旅管理‌:为上级或同事安排出差行程,包括预订机票、酒店、交通工具等。
准备差旅报销材料,协助完成报销流程。

6、办公环境维护‌:确保办公区域的整洁和卫生,监督清洁工作。维护办公设施(如电脑、打印机、电话等)的正常运行,及时报修故障设备。

岗位福利:

1、提供食宿

2、缴纳五险一金

3、节假日各种福利

4、周末双休

文员3000-5000

十堰学历不限经验不限

负责日常行政文书处理与电脑办公事务。

文员3000-5000

襄阳大专及以上1-3年

熟悉办公自动化,具备行政工作经验,形象气质佳,责任心强。

综合文员/采购(五险)4000-5000元/月

湖州学历不限经验不限

综合文员/釆购
岗位职责:

1、负责采购下单、对账整理

2、单据归档、供应商对接

3、数据录入统计。
要求:细心耐心,熟练办公软件,做事有条理,沟通顺畅,有文员或采购经验优先。

文员2000-3000

襄阳学历不限经验不限

负责公司日常行政文书处理与客户接待工作。

法务行政专员4000-6000元/月

重庆大专及以上经验不限

一、法律事务板块1. 负责协助公司各类合同(销售、采购、劳务等)的起草、审核与修改,建立合同台账并跟踪执行进度,防范履约风险;
2. 协助处理公司诉讼、仲裁及非诉纠纷,收集整理证据材料,对接外部法律顾问;
3. 为公司各部门提供日常法律咨询,参与制定内部合规制度。二、行政支持板块4. 协助处理公司日常行政事务,包括办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购及费用报销;
5. 负责各类行政文件、合同档案的归类、保管与调阅登记;
6. 协助组织公司会议、员工活动及来访接待等后勤保障工作。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,有相关工作经验者优先;
2. 熟练使用Office办公软件,具备良好的公文写作能力;
3. 工作细致有条理,责任心强,沟通协调能力好;

办公室文员(五险)3000-5000元/月

重庆学历不限经验不限

有意向可以直接电话联系咨询岗位职责  
1. 负责日常办公室事务处理,包括文件整理、信息录入及数据维护。  
2. 协助完成驾校相关业务的行政支持工作,确保流程顺畅。  
3. 熟悉办公软件操作,具备良好的文档处理与沟通能力。  
4. 配合团队完成各类会议安排及资料准备。  任职要求1、年龄45岁以上,退休的也可以;
2、有办公室经验,熟悉电脑;熟悉驾校业务优先录取 。3,持C证,会开车, 家住老区优先。

1、负责跨城园区行政管理工作,根据业务实际需要及物业运营流程要求,统筹多个园区的日常运维管理及服务提升工作,确保各园区运营标准统一、服务质量一致。

2、负责园区内各类事件的处置和跟踪工作,保证园区内的正常秩序,建立快速响应机制,及时处理突发事件并跟进解决;

3、负责园区内物业日常维护,包括绿化、卫生、设施设备、安全、消防等,定期巡查并协调供应商完成维保工作,确保园区环境整洁、设施完好;

4、负责项目的年度预算编制,控制和监督年度费用支出情况,并定期进行分析和汇报,能对降本提出创新方案,提升运营效率;

5、负责园区活动组织、园区文化宣传、员工关怀等工作,策划并执行各类文化活动,营造积极向上的园区氛围,提升员工满意度;

6、负责园区内部的各类行政事务支持,包括但不限于会议室管理、空间分配、办公用品采购、访客接待等,为业务提供高效便捷的行政服务;

7、支持多园区协同管理与出差工作,根据业务需要定期前往不同园区进行巡检、协调和支持,确保跨区域工作的顺利推进。

人事行政岗

北京学历不限1-3年

1、按照公司品牌考核要求开展工作,做好内部活动及外部关系维护等相关工作。
2、熟悉劳动相关法律要求,做好员工关系相关工作,贯彻总公司的绩效管理政策。
3、执行薪酬福利政策,按时完成发薪及五险一金缴交等相关工作。
4、按照总公司人力资源基础管理要求,夯实各项基础管理工作,加强HR信息、人事档案、外事工作等管理。
5、负责部门预算管理工作,包括预算编制、规划、分解、追踪、评估等。
6、领导安排的其他工作。

文员37977

镇江学历不限1年以下

1、处理员工加班、休假、出勤记录等勤务管理事项,确保报送信息准确、及时

2、统计员工的月度奖金、绩效考核、能力考核结果汇总及审查,确保内容的准确

3、统计报送人员需求,编制部门组织结构图,并确保准确;员工各种人事手续的办理

4、统计车间/科室人员关联关系、创意功夫,确保员工关联关系及时上报

5、申报办公设施、劳保用品、办公用品,保证部门正常工作所需的辅材

6、依据财务要求进行定期开展盘点工作,完成盘点表格、数据提交

7、做好上传下达工作,并对执行情况进行跟进,以保证各项基础管理计划的有效完成

8、组织部门职场活动,编写活动材料,确保文件资料准确无误

9、汇总、整理及申报月度创意功夫提案及审查,保证信息准确

10、完成领导交办的其他临时性事务,确保工作顺利开展