巴彦淖尔行政人事专员
行政人事专员是一种负责管理公司内部人力资源和行政事务的职位。对于人力资源部门来说,行政人事专员负责招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等人事管理工作,以确保公司拥有高效且满意的员工团队。此外,行政人事专员还负责起草和执行公司的人力资源政策和程序,以确保员工遵守公司的规章制度。在行政方面,他们可能负责办公室设备的采购与维护、行政支持的团队协调管理等工作。行政人事专员需要具有出色的沟通和组织能力,能够处理多项任务并保持高效。他们也需要对劳动法规和公司政策有很好的了解,以便咨询和向员工提供支持。
薪酬概览
平均月薪
¥4900
中位数 ¥4500 | 区间 ¥4000 - ¥5800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少23
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 22.2% |
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 不限经验 | 5 | 55.6% |
热招职位
预混料销售7000-10000
1、畜牧兽医相关专业学历优先,2、有饲料销售经验优先考虑,有规模养殖场管理经验优先3、 工作内容:蛋鸡,猪,反刍预混料销售,并达成公司下达的销售目标考核;
4、 遵守工作制度,认真执行公司下达的其他工作;
1、负责医院的销售和推广,拜访医院相关医生,传递正确的产品使用信息;
2、在区域医院内建立良好的客户关系网络;
3、有效的完成临床推广工作,提高销售业绩;
4、协助上级领导完成市场开拓工作;
法务行政专员4000-6000元/月
一、法律事务板块1. 负责协助公司各类合同(销售、采购、劳务等)的起草、审核与修改,建立合同台账并跟踪执行进度,防范履约风险;
2. 协助处理公司诉讼、仲裁及非诉纠纷,收集整理证据材料,对接外部法律顾问;
3. 为公司各部门提供日常法律咨询,参与制定内部合规制度。二、行政支持板块4. 协助处理公司日常行政事务,包括办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购及费用报销;
5. 负责各类行政文件、合同档案的归类、保管与调阅登记;
6. 协助组织公司会议、员工活动及来访接待等后勤保障工作。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,有相关工作经验者优先;
2. 熟练使用Office办公软件,具备良好的公文写作能力;
3. 工作细致有条理,责任心强,沟通协调能力好;
办公室文员(五险)3000-5000元/月
有意向可以直接电话联系咨询岗位职责
1. 负责日常办公室事务处理,包括文件整理、信息录入及数据维护。
2. 协助完成驾校相关业务的行政支持工作,确保流程顺畅。
3. 熟悉办公软件操作,具备良好的文档处理与沟通能力。
4. 配合团队完成各类会议安排及资料准备。 任职要求1、年龄45岁以上,退休的也可以;
2、有办公室经验,熟悉电脑;熟悉驾校业务优先录取 。3,持C证,会开车, 家住老区优先。
1、负责跨城园区行政管理工作,根据业务实际需要及物业运营流程要求,统筹多个园区的日常运维管理及服务提升工作,确保各园区运营标准统一、服务质量一致。
2、负责园区内各类事件的处置和跟踪工作,保证园区内的正常秩序,建立快速响应机制,及时处理突发事件并跟进解决;
3、负责园区内物业日常维护,包括绿化、卫生、设施设备、安全、消防等,定期巡查并协调供应商完成维保工作,确保园区环境整洁、设施完好;
4、负责项目的年度预算编制,控制和监督年度费用支出情况,并定期进行分析和汇报,能对降本提出创新方案,提升运营效率;
5、负责园区活动组织、园区文化宣传、员工关怀等工作,策划并执行各类文化活动,营造积极向上的园区氛围,提升员工满意度;
6、负责园区内部的各类行政事务支持,包括但不限于会议室管理、空间分配、办公用品采购、访客接待等,为业务提供高效便捷的行政服务;
7、支持多园区协同管理与出差工作,根据业务需要定期前往不同园区进行巡检、协调和支持,确保跨区域工作的顺利推进。
1、按照公司品牌考核要求开展工作,做好内部活动及外部关系维护等相关工作。
2、熟悉劳动相关法律要求,做好员工关系相关工作,贯彻总公司的绩效管理政策。
3、执行薪酬福利政策,按时完成发薪及五险一金缴交等相关工作。
4、按照总公司人力资源基础管理要求,夯实各项基础管理工作,加强HR信息、人事档案、外事工作等管理。
5、负责部门预算管理工作,包括预算编制、规划、分解、追踪、评估等。
6、领导安排的其他工作。
1、处理员工加班、休假、出勤记录等勤务管理事项,确保报送信息准确、及时
2、统计员工的月度奖金、绩效考核、能力考核结果汇总及审查,确保内容的准确
3、统计报送人员需求,编制部门组织结构图,并确保准确;员工各种人事手续的办理
4、统计车间/科室人员关联关系、创意功夫,确保员工关联关系及时上报
5、申报办公设施、劳保用品、办公用品,保证部门正常工作所需的辅材
6、依据财务要求进行定期开展盘点工作,完成盘点表格、数据提交
7、做好上传下达工作,并对执行情况进行跟进,以保证各项基础管理计划的有效完成
8、组织部门职场活动,编写活动材料,确保文件资料准确无误
9、汇总、整理及申报月度创意功夫提案及审查,保证信息准确
10、完成领导交办的其他临时性事务,确保工作顺利开展
文员(五险)3000~4500元/月
1. 负责相关文字工作,完成文职类事务处理。
2. 配合团队完成协作相关工作。
3. 使用Word、Excel、ppt等办公软件完成日常工作内容。
任职要求:
1. 具有较强的文字功底,热爱文职工作,爱岗敬业,具备团队协作精神。
2. 熟练掌握Word、Excel
文员(五险+8小时+包吃)3000~5000元/月
负责办公室日常行政事务,包括文件资料的录入
中专及以上学历,熟练操作Word、Excel等办公软件;工作细致耐心,责任心强,
文员(五险+包吃)3000~4500元/月
1. 负责淘宝、天猫店铺的日常管理工作。
2. 进行店铺运营,包括商品上架、优化、促销活动策划等
任职要求:
1. 熟悉淘宝、天猫等电商平台的运营规则和推广方式。
2. 具备良好的数据分析能力和市场洞察力。
3. 有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
4. 具备一定的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。
5. 有相关工作经验者优先。
人事行政专员-双休4000-5000元/月
1. 负责员工档案管理及人事入离职手续、工伤处理等,熟悉劳动法知识
2. 协助组织公司内部培训与活动
3. 处理日常行政事务及办公用品采购
4.领导指派的其他工作等
任职要求
1. 大专及以上**,沟通能力好及行政管理相关专业优先
2. 熟练使用办公软件
3. 具备良好沟通能力与服务意识
公司有食堂,提供餐补,定海方向有班车。
文员-周末双休8:30-17:002500-3500元/月
1. 负责日常文件归档与资料整理
2. 统计并核对部门基础数据信息
任职要求
1. 掌握基础的办公软件应用能力
2. 具备良好沟通协调能力,有文职经验者优先
工作时间
周一至周五8:30-17:00

