薪酬数据技术宝鸡技术开发工程师
高端技术职位需求量小

宝鸡技术开发工程师

技术开发工程师是负责设计、开发和维护技术系统和解决方案的专业人员。他们通常需要具备良好的编程技能、系统架构设计能力和问题解决能力,能够将业务需求转化为可行的技术解决方案。技术开发工程师还需要与团队成员合作,参与项目规划、需求分析和技术方案设计,并在整个开发周期中负责编码、测试和优化程序。他们还需要与客户和其他团队成员沟通,理解客户需求并提供相应的技术支持和解决方案。技术开发工程师需要不断学习和更新技术知识,以保持对新技术的敏感度并持续提高自己的专业水平。在互联网和科技行业,技术开发工程师的角色至关重要,他们的工作直接影响着公司产品的质量和用户体验。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 甘肃省
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平均月薪

¥10800

中位数 ¥0 | 区间 ¥8200 - ¥13400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
265¥14200¥6800
88
109¥12300¥1700
83
107¥13700¥7100
82
121¥12600¥3200
81
113¥11800¥2200
81
64¥12800¥1400
81
227¥11800¥2200
81
78¥12700¥1600
80
56¥15900¥5700
79
78¥12300¥1800
78

市场需求

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8月新增岗位

3

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
33.3%
3-5年2
66.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

技术开发工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地技术开发工程师的招聘、薪资和就业数据。

#147 吉安
0.1%5 个岗位
#148 衡阳
0.1%5 个岗位
#149 汕尾
0.1%5 个岗位
#150 河源
0.1%5 个岗位
#151 宝鸡
0.1%5 个岗位
#152 平顶山
0.1%5 个岗位
#153 鄂州
0.1%5 个岗位
#154 信阳
0.1%5 个岗位
#155 三亚
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

行政部经理¥6000-8000元/月

宝鸡本科及以上1年以下

岗位名称:行政部经理- 所属部门:行政部- 直接上级:工厂总经理/分管副总- 直接下属:行政文员、保安、保洁、司机、食堂/宿舍管理员等- 工作地点:宝鸡扶风降帐科技工业园斯诺特工厂 二、岗位核心定位 全面负责工厂行政、后勤、安全、接待、资产、外联、制度流程等综合管理工作,为生产经营提供稳定、高效、安全、低成本的行政保障,维护厂区正常运营秩序与公司对外形象。 三、主要工作职责
1. 制度与流程管理
1. 建立、完善并监督执行工厂行政管理制度:考勤、值班、门禁、安保、消防、卫生、食堂、宿舍、车辆、采购、资产、劳保用品、印鉴、档案等。
2. 优化行政工作流程,提升效率,降低内耗。
3. 负责公文、通知、制度文件的起草、审核、下发与归档。

2. 厂区安全与环境管理
1. 统筹厂区消防、安保、监控、门禁管理,组织安全检查、隐患整改、应急演练。
2. 负责外来人员、车辆、访客登记与管控,保障生产区安全。
3. 负责办公区、生产区、厂区公共区域环境卫生、绿化、水电、设施设备日常维护。
4. 配合安监、消防、环保等部门检查,确保合规。

3. 后勤保障管理
1. 负责员工食堂管理:食品安全、菜品质量、成本控制、卫生检查。
2. 负责员工宿舍管理:入住、调配、卫生、安全、维修。
3. 负责公务车辆调度、保养、保险、油耗、违章及司机管理。
4. 负责劳保用品、办公用品、物资采购、领用、库存管理。

4. 资产与成本管控
1. 建立工厂固定资产台账,组织盘点、领用、调拨、报废管理。
2. 编制行政预算,控制行政费用、后勤成本、能耗成本。
3. 负责供应商管理、比价、合同跟进与验收结算。

5. 会务、接待与外联
1. 组织工厂各类会议:会前准备、会场布置、会议服务、纪要跟进、决议督办。
2. 负责政府检查、客户参观、领导视察等接待工作。
3. 对接市场监管、环保、消防、安监、园区、物业等外部单位,维护良好关系。

6. 团队管理与企业文化
1. 负责行政后勤团队招聘、培训、排班、考核、激励与日常管理。
2. 组织员工活动、节日福利、团建,提升员工归属感与凝聚力。
3. 处理员工后勤类投诉、建议及突发事件。

7. 其他工作
1. 证照年检、资质资料整理、印章使用管理、档案管理。
2. 完成上级交办的其他临时性、专项性工作。
四、任职要求
1. 学历:大专及以上,行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 经验:3年以上工厂/生产型企业行政经理/办公室主任经验,熟悉厂区管理模式。
3. 能力:- 极强统筹、协调、沟通、执行力与抗压能力- 熟悉安全、消防、食堂、宿舍、车辆、资产等管理- 熟练使用办公软件,能独立撰写公文、制度、汇报材料4. 素质:责任心强、细致严谨、原则性强、处事公正、服务意识好。
五、关键kpi(考核要点)
1. 厂区安全零重大事故、消防合规2. 后勤保障及时率、员工满意度3. 行政费用预算控制达标4. 资产账实相符、管理规范5. 接待与政府检查零失误6. 制度流程落地执行到位7. 行政团队稳定、高效

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;


11.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境

消控 员

宝鸡大专及以上1年以下

1、负责消控中心消防设施的日常除尘保养和维护。
2、负责消防系统运行、控制器日检、巡查情况的记录。
3、对消控室设备及通讯器材的日常检查,确保建筑消防设施各系统正常运行。
任职资格:
1、大及以上学历,40周岁以下,男女不限。
2、身体健康,无违法犯罪记录,无纹身,无不良嗜好。
3、有消防资格证书,退伍军人优先。

维保技术员(扶梯)3-5K/月

宝鸡大专及以上3-5年

1、电梯日常保养、维修;

2、承担所辖保养区域急修任务;

3、保养合同管理及对合同实施过程进行监督,客户拜访,电梯保养业务的拓展;

4、领导安排的其他工作;



职位要求:

1、电梯、机电一体化、机械、数控等相关专业大专或以上学历;

2、无恐高症,责任心强,具有良好的团队合作精神;

3、从事扶梯保养、修理作业一年以上实践工作经验;

4、能适应出差,持上岗操作证,具备工程项目施工现场管理经验者优先。



福利待遇:

1、全面的培训体系;

2、良好的晋升空间;

3、完善的社会福利保障,缴纳五险一金;

4、法定节假日、带薪年假;

5、午餐补贴、通讯补贴、交通补贴,体检等。

总工程师5-6K/月

宝鸡学历不限经验不限

安装公司项目总工,要求有专业的锅炉,暖通,管道的知识。会熟练使用CAD

安全管理员

宝鸡学历不限1年以下

1、高中及以上学历,身高173CM以上,形象佳,40周岁以下。
2、身体健康,品貌端正,无违法犯罪记录,无不良嗜好。
3、退伍军人优先,有大型商场/小区治安应急处理、安全巡查和现场秩序维护等相关工作经验优先。

招商主管

宝鸡本科及以上1年以下

1、大专以上学历、物业管理、企业管理等相关专业,熟悉国家物业管理相关管理规范与标准;
2、具有很强的物业管理能力;
3、熟悉有关法律法规,熟悉物权法;
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力;
5、良好的中文写作能力,熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力;
7、敏锐的洞察力和分析能力;
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神;
10、工作耐心细致,责任心强,廉洁自律;

11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。

【2026】先行技术工程师

上海学历不限1年以下

1、负责先行技术产品创新功能体验:协同先行技术总监负责智能座舱内部先行创新产品的整体体验,识别新的创新机会,利用AI、大模型、推荐算法、视觉算法、感知算法等技术和手段,打造创新的智能座舱产品功能

2、负责先行技术产品创新技术路线规划:负责对标和洞察行业技术趋势,输出先行技术产品的技术方案和规划

3、负责先行技术产品交付:设计和定义系统框架、技术方案,开发智能座舱某一或多个模块产品,包括但不限于AI大模型,多模交互,自然交互等;利用座舱算力开发和交付端云一体的AI解决方案;负责先行技术产品和算法的持续迭代和优化

试验技术工程师

保定本科及以上1年以下

a) 产品试验策划 、DVP设计、试验规范会签;
b) 整车和台架试验能力建设,包含试验设备识别 ,所需设备采购项目汇报、立项 及设备采购招标、验收及交付等工作;
c) 依据DVP计划和月度试验计划进行样品需求识别和申报,编制《试验任务书》并下发;
d) 委外试验资源开发,委外试验的策划,试验进展跟踪;
e) 根据不同车辆搭载规划,进行道路载荷谱数据采集、分析处理及结果应用;
f) 跟踪台架及整车试验过程开展,对试验过程中故障问题进行记录、评价,判断试验是否继续运行,依据试验过程记录及失效问题建立试验故障案例;
g) 试验数据采集,并根据试验问题数据出具初步4Q报告,跟踪并推动试验问题解决;
h) 试验完成后分析过程异常,跟踪试后变速器的拆解并编写试验报告;
i) 统筹整车试验过程中的车辆管理,对车辆状态、使用情况进行确认,保证车辆状态良好;
j) 组织产品研发阶段EOL策划工作;

1.熟悉东北客户特点,有一定的客情关系,了解地域文化;

2.行业洞察与商机引导
主动洞察所在行业/区域客户的AI变革趋势,前瞻性地识别引导重点目标客户在智算/通算/大模型/高质量数据集/智能体/MaaS等领域的商机并重点拓展;

3.客户AI价值场景挖掘
深入调研客户业务场景,捕捉应用痛点与AI创新潜力,结合阿里云AI产品技术优势,提供有行业竞争力的AI场景化解决方案咨询设计服务;

4.客户影响与商机转化
向客户技术决策人阐述阿里云AI产品和解决方案优势,以影响客户的技术选型决策;向业务决策人呈现具有说服力的AI投资回报率(ROI)分析,加速商机转化;策划和组织各类品牌活动,提升客户对阿里云产品认同度;

5.商务运作和业务支持
基于阿里云和客户商务流程规则,完成客户招投标及商务合同签署等商务工作; 动态跟踪客户需求变化,推动合同变更; 协同产研、交付和生态伙伴等资源,及时发现并解决项目交付问题,及时向产研部门反馈AI产品的优化建议,支撑客户业务目标达成

6.市场敏感与扩展复制
挖掘可复制、可规模化、符合市场逻辑的AI解决方案,通过客户案例的落地对成功实践进行总结归纳完成从0到1;并对内部团队及客户进行推广,促进从1到N的复制;

行业洞察与商机引导
主动洞察所在行业/区域客户的AI变革趋势,前瞻性地识别引导重点目标客户在智算/通算/大模型/高质量数据集/智能体/MaaS等领域的商机并重点拓展;
客户AI价值场景挖掘
深入调研客户业务场景,捕捉应用痛点与AI创新潜力,结合阿里云AI产品技术优势,提供有行业竞争力的AI场景化解决方案咨询设计服务;
客户影响与商机转化
向客户技术决策人阐述阿里云AI产品和解决方案优势,以影响客户的技术选型决策;向业务决策人呈现具有说服力的AI投资回报率(ROI)分析,加速商机转化;策划和组织各类品牌活动,提升客户对阿里云产品认同度;
商务运作和业务支持
基于阿里云和客户商务流程规则,完成客户招投标及商务合同签署等商务工作; 动态跟踪客户需求变化,推动合同变更; 协同产研、交付和生态伙伴等资源,及时发现并解决项目交付问题,及时向产研部门反馈AI产品的优化建议,支撑客户业务目标达成
市场敏感与扩展复制
挖掘可复制、可规模化、符合市场逻辑的AI解决方案,通过客户案例的落地对成功实践进行总结归纳完成从0到1;并对内部团队及客户进行推广,促进从1到N的复制;

应用架构师

上海学历不限1-3年

1. 业务架构设计与规划 深入理解公司核心业务逻辑,参与业务战略规划,梳理业务域、应用域及数据域。 负责核心业务系统的架构设计,包括业务流程建模、领域模型划分、服务边界界定。 主导现有系统的架构演进与重构,识别技术债务,制定平滑迁移方案,平衡业务创新与技术稳定性。 跨部门沟通与协同
2. 技术落地与工程化指导 对架构方案的可行性、性能瓶颈及安全风险进行预评估。 指导开发团队进行技术选型,解决开发过程中的关键技术难题。 推动架构治理,确保系统具备高可用、高并发、易扩展的特性,符合企业级安全标准。
3. 知识沉淀与团队赋能 构建和维护企业级业务架构知识库,规划沉淀通用业务能力。

1、市场与竞争分析:结合细分领域市场趋势与客户痛点,参与市场洞察与竞对分析,形成差异化竞争思路。

2、商机识别与售前:参与客户售前沟通,挖掘真实需求、建立信任,推动形成有效商机。

3、解决方案设计与推广:根据客户需求制作解决方案,参与产品选型、测试与招投标等工作,助力签约并提升阿里云份额;及时识别项目风险,协同产研与交付团队完成履约。

4、能力沉淀:沉淀细分领域的云架构模板、行业实践与案例文档。

5、需求反馈:归纳产品需求与缺陷,推动产品改进。