保定GM Assistant
GM Assistant是负责协助总经理进行日常工作的助理，包括安排会议、撰写文件、安排商务行程、处理日常事务等。他们需要与各部门紧密合作，确保公司运营顺利，并及时向总经理汇报工作进展。此外，GM Assistant还要负责处理总经理交代的临时性任务，协助解决公司运营中的问题，提高工作效率，并确保公司业务的顺利进行。他们需要具备优秀的沟通协调能力、组织协调能力和独立解决问题的能力，并能够根据公司运营情况快速做出正确的决策。
薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6400 - ¥10000
数据来源：谈职全网25份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
68% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
44
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 4.3% |
| 1-3年 | 17 | 37% |
| 3-5年 | 11 | 23.9% |
| 5-10年 | 11 | 23.9% |
| 不限经验 | 5 | 10.9% |
热招职位
1、制定海外渠道长期战略，明确布局、拓展计划与政策流程。
2、搭建海外渠道开发、评估体系，统筹渠道资源并优化运营。
3、制定海外品牌形象标准，联动市场开展本土化营销，提升品牌渠道获客力。
4、组建培养海外渠道团队，识别并管控渠道拓展风险，协调跨部门资源推进业务。
1.协助高管处理日常行政事务，包括但不限于日程安排、会议组织与记录、文件整理及归档；
2.负责内外部沟通协调，确保信息准确及时传达；
3.参与公司重要活动的筹备与执行；
4.完成上级交办的其他工作任务。
①负责搭建俄罗斯市场法务合规管理体系，为公司合法运营及权益维护提供法务保障
②负责公司的法律合规专业管理工作，包括但不限于：法律政策研究、法律专项支持、法律谈判、日常合同起草及审核、标准合同制定、法律事项咨询、客户诉讼纠纷处理、法律知识培训等
③法律纠纷、诉讼、仲裁等案件的处理，包括公司应收账款的清欠追缴
④负责建立、健全防范投资风险的法律监督机制及防范经营风险的内部法律监督机制
⑤负责研究俄罗斯市场汽车行业运营法案及时解答法律咨询、法律法规释义
⑥审核法务管理制度流程
1.承接公司年度、季度、月度销售目标，制定本区域内各门店的季度计划和月度计划，并取保目标进度按照既定节奏推进；
2.在区域内门店落实、宣导、执行公司发布的营销和管理政策及策略，并确保一线人员按照标准流程操作相关政策及策略落地；
3.根据区域各门店运营情况，优化改进运营管理流程、对零售团队进行培训、指导，并对培训的实施情况进行跟踪，不断提升人员胜任力；
4.实时了解区域内在产品、资金、培训、销售策略及业务管理等方面的需求，协调相关资源帮助所辖区域负责人满足其需求，确保业务顺利运营；
5.每月度、季度对业务运营情况和经营情况进行分析并提交报告，确保实时了解区域内各门店的运营健康程度；
6.确保区域内各门店与交付团队的紧密配合，持续提升订单交付及时率与交付效率。
1.基于公司海外战略，制定区域业务目标（销量、市占率、利润），应对地缘政策 / 市场竞争变化；
2.覆盖 “产品 - 渠道 - 营销 - 服务” 全链路，聚焦汽车行业关键环节（如 KD 项目、本地化适配、经销商管理）；
3.搭建跨文化团队（如本地销售 + 中国总部支持），明确团队分工，提升战斗力；
4.对接总部各部门（研发、生产、供应链、法务），推动区域需求落地。
1、站位海外全球市场，企业品牌和产品品牌体系建设。
2、助力海外战区，提升企业品牌和产品品牌的知名度和好感度。
3、结合公司实际和海外战略的阶段推进和发展，做好海外企业品牌和产品品牌的有效传播路径的搭建和传播的及时性和有效性不断提高。
4、标准化品牌宣传的物料和规范，并结合海外战区实际，进行规范性创新，以支持海外战区打赢，实现品牌的溢价。
5.需要具备较强的创新能力，理解“创造”和“控制”(总部职责范围)，并了解总部应采取的行动，完善GWM全球品牌管理职能。
6、制定长城汽车品牌口号，向市场传递。 审视并更新当前长城公司使命和愿景声明
7、确立“长城模式”，以便更容易理解长城品牌声明并制定举措。
1、沟通每个月市场新订单，确认新订单车型及数量。
2、安排新订单生产，制作排产文件，跟踪车辆生产进度，处理生产异常。
3、安排车辆发运订舱，确定车辆发运数量及发运日期。
4、跟踪车辆发运，制作车辆清关发票、箱单、原产地证、出口许可证等清关单据。
5、进销存数据统计，监控终端销售数据及全链路各环节库存情况，进行进销存分析。
6、英语精通，能作为工作语言；或精通俄语。
7、可接受海外出差。
1.负责搭建汽车物流安全管理体系，覆盖全国5大各区域运营中心
2.统筹管理区域安全团队，每季度完成100%区域安全巡检覆盖
3.主导安全事故调查，确保重大事故24小时内出具初步报告
4.建立安全KPI考核体系
总经理助理3500-6000元/月
1.在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；
2.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3.协助总经理制定、贯彻、落实各项经验发展战略、计划，实现企业经营管理目标；
4.负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转送有关部门处理；
5.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布；
6.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；
7.负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；
8.完成总经理交代的其他任务。任职资格：
1、经济、管理类专业本科及以上学历，女性，英语四级以上2、工作细致，有责任心并有较强的沟通、组织和协调能力、良好的职业素养和职业操守，两年以上相关工作经验；
3、能熟练使用各种办公软件。
总经理助理5000-10000元
1.日程安排：负责安排总经理的日程，包括会议、商务活动、出差等，并确保各项活动顺利进行。
2.文件处理：负责处理总经理的各类文件，包括文件起草、审核、修改、归档等。
3.会议组织：协助组织公司内部及外部的会议，包括会议通知、会议材料准备、会议记录等。
4.人员协调：协调各部门之间的工作，确保工作顺利进行。
5.培训指导：对下属进行培训和指导，提高团队的整体素质和效率。
6.团队氛围营造：维护团队氛围，促进团队成员之间的沟通和合作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，管理、经济学等相关专业；
2. 具备较强的组织、协调、沟通能力和高度的工作责任心与敬业精神；
3. 熟练掌握办公软件、网络技术及各种商务沟通工具；