保定办公室在线客服
办公室在线客服是一种专门为办公室环境设计的在线客服服务职位。这些客服人员通过电子邮件、即时消息、在线聊天和电话等渠道与客户进行沟通,处理客户关于办公用品、设备和服务的问题和需求。他们需要了解办公用品和设备的特点和功能,能够提供基本的技术支持,并应对各种可能出现的问题和挑战。办公室在线客服人员需要耐心、善于沟通和解决问题,能够快速准确地回答客户疑问,并在保持友好、专业的态度的同时解决客户问题,提高客户满意度,维护公司形象。此外,他们还需要与其他部门合作,协助客户解决各种与办公室相关的事务。
薪酬概览
平均月薪
¥4600
中位数 ¥4500 | 区间 ¥3700 - ¥5500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
1、投诉数据收集与整理:广泛收集来自全渠道的投诉数据,进行系统分类、汇总,确保数据的完整性与准确性。
2、深度数据分析:运用专业分析工具与方法,对投诉数据进行深入挖掘,识别产品在设计、制造、性能等方面以及服务流程中的高频问题与薄弱环节。
3、编写体系化分析报告:基于数据分析结果,撰写逻辑清晰、内容详实的分析报告。报告需包含问题描述、影响范围、根本原因分析、改进建议及趋势预测等内容,为公司决策层及相关部门提供有力的数据支持与决策依据,推动产品与服务的持续优化。
4、跨部门协作沟通:与产品、销售、服务等部门密切协作,及时沟通投诉分析结果,通过GQPD平台立项推动改善。
1、负责接收市场需求、依据定厂定价结果分配货量
2、依据车辆排产及装箱节奏、市场要求交付时间、物流商船期或者班列计划情况制定发运计划
3、操作整车车辆出库、跟进KD产装并协调处理相关异常
4、监控在途运踪,实现货物端到端管理,保障到货
5、梳理物流商操作异常,进行月度考核及季度评价,提升运营水平
6、依据退税要求,上传退税备案单据,规避退税风险
1.编制空调系统构想书,统筹规划空调系统的开发工作;
2.编制审定空调系统的开发计划及开发预算;
3.负责空调系统产品开发的工程可行性分析;
4.负责冷却系统零部件设计,选型,负责绘制空调系统零部件2D图纸,3D数据;
5.针对空调系统开发过程中出现的问题,制定优化改进方案;
6.编制EBOM、RFQ、产品技术要求及技术协议、检验规范、DFMEA等技术文件;
7.负责管理供应商产品开发,跟踪和解决供应商产品开发中出现的问题;
8.编制空调系统维修手册,使用说明书,备件目录,公告备案资料等;
9.编制修订空调系统开发规范及标准等技术文件,完善部门体系文件;
10.研究空调系统新技术、新方法,支持部门业务工作能力的持续稳步提升和业务范围的拓展。
1、负责员工的招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系管理等相关工作;
2、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理;
4、策划并开展各类文化主题活力活动,实施员工福利关怀、文化传播等文化管理工作;
5、负责公司管理制度的建立健全和贯彻落实;
6、完成上级领导交办的其他任务;
1、沟通每个月市场新订单,确认新订单车型及数量。
2、安排新订单生产,制作排产文件,跟踪车辆生产进度,处理生产异常。
3、安排车辆发运订舱,确定车辆发运数量及发运日期。
4、跟踪车辆发运,制作车辆清关发票、箱单、原产地证、出口许可证等清关单据。
5、进销存数据统计,监控终端销售数据及全链路各环节库存情况,进行进销存分析。
6、英语精通,能作为工作语言;或精通小语种;
7、可接受海外出差。
1.在项目各阶段作为质量接口人与客户进行沟通,参与客户标准解读,保证质量标准承接转化;
2.负责客户质量审核活动,并组织相关部门实施质量问题分析、监督过程改进、实施效果确认;
3.参与各阶段交付产品质量评审,负责客户质量问题反馈管理
1. 制定国家库备件市场管理策略,依据市场动态、销售数据及客户反馈,定期优化策略,确保国家库备件资源合理分配与高效利用;
2. 负责端到端的备件供应;在保证客户满足率的前提下,合理设置安全库存水平,降低库存深度;
3. 市场洞察:深入分析国家库备件市场需求,深入研究行业趋势、竞争对手策略以及客户需求变化,定期撰写市场分析报告,为公司制定精准的销售策略提供有力依据;
4. 负责备件全生命周期交付与管理,包括新车型上市及旧车型退市准备与执行;
5. 负责备件需求预测,计划、订单下单与到货跟进;
6. 备件缺货监控与解决,备件供应风险识别及风险预防机制建立。
1、基于坦克品牌核心价值及品牌定位,策划并执行社会化传播方案,涵盖且不局限于品牌、用户、热点事件、爆款内容;
2、引入或协调品牌侧、产品侧、外部社交媒体平台或品牌的资源,实现有效整合;
3、筛选与品牌和产品调性匹配的跨界品牌进行联合推广,提升品牌和产品知名度,提升品牌认知度及好感;
4、运营效果数据整理分析,研究市场和用户需求,不断研究能产出运营爆款内容的手段。
a) 产品试验策划 、DVP设计、试验规范会签;
b) 整车和台架试验能力建设,包含试验设备识别 ,所需设备采购项目汇报、立项 及设备采购招标、验收及交付等工作;
c) 依据DVP计划和月度试验计划进行样品需求识别和申报,编制《试验任务书》并下发;
d) 委外试验资源开发,委外试验的策划,试验进展跟踪;
e) 根据不同车辆搭载规划,进行道路载荷谱数据采集、分析处理及结果应用;
f) 跟踪台架及整车试验过程开展,对试验过程中故障问题进行记录、评价,判断试验是否继续运行,依据试验过程记录及失效问题建立试验故障案例;
g) 试验数据采集,并根据试验问题数据出具初步4Q报告,跟踪并推动试验问题解决;
h) 试验完成后分析过程异常,跟踪试后变速器的拆解并编写试验报告;
i) 统筹整车试验过程中的车辆管理,对车辆状态、使用情况进行确认,保证车辆状态良好;
j) 组织产品研发阶段EOL策划工作;
a) 据产品DVP及试验规范制定工装方案,策划试验室电气布局及方案,组织评审并输出搭建环境;
b) 负责台架搭建作业指导书编制,跟踪解决指导书实施过程问题并更新;
c) 根据项目二级计划及DVP编写工装准备计划,并对计划进行管控,保证工装准备进度;
d) 负责试验工装的设计、加工进度跟踪、工装验收、检验、定期检定工作;
e) 负责试验用辅料的型号确认,物资提报,物资的跟踪到货及验收工作;
f) 负责试验室台架硬件系统电气系统升级改造、降成本、效率提升等工作中涉及机械、电气部件的工作;
g) 负责试验过程中工装问题的整改、总结报告的编写及工装使用状态(在用、呆滞、报废)的评估;
h) 负责台架试验电气原理图设计,准备相关电气件,准备进度跟踪及问题解决,相关电气件及线束的验收工作;
i) 编写电气搭建指导书,跟踪解决指导书实施过程问题并维护;
j) 根据项目二级计划及DVP编写工装准备计划,并对计划进行管控,保证电气元件准备进度;
k) 产品电气故障问题排查,电气问题整改,总结报告的编写;
l) 试验设备电气图纸管理,试验设备故障排查及电气系统问题解决,台架电气图纸修改;
m) 负责线束及电气元件的管理工作(包括但不限于设计、图纸管理、制作、验收、使用过程中问题解决、使用状态评审、报废评审等);
n) 依据传感器的检定计划定期对试验用传感器进行检定;
o) 依据后期产品规划及其试验需求,依据设备管理程序进行试验设备的技术协议制定、招标、验收等设备购置相关工作;
p) 依据试验设备对土建、公用、装修等要求制定试验室基建要求,开展试验室建设或改造业务;
1.新店/新人辅导及导入培训
2.专项培训策划及实施
3.培训模式研究及策划
4.线上学习平台搭建
5.线上课程体系规划
6.线上平台运营与管理
7.培训资源合作与引入
电商在线客服【做一休一+提供住宿】3500-4500元/月
请各位看完要求,觉得合适直接联系我们公司因发展需要招聘电商客服,工作内容就是解决平台各种售前售后问题,工作轻松。招聘要求如下:
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00.做一休一。待遇:转正后240/天。 有季度奖金 + 年终奖金。 公司可以提供住宿。工作地点:黄山市休宁县临溪中学旁边
线上客服/销售(五险+包吃+8 小时长白班)3000~10000元/月
工作地点:五烈广山
我们希望你 做事灵巧,服从安排,为人和善,有一定狼性(禁止恶性抢单),并且能稳定长期工作
岗位职责:
1、在公司提供的平台上进行销售,必要时电话沟通客户,洽谈业务。
2、维护老客户的业务,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、有工作经验的可放宽年龄(年龄要求是因为要稳定的员工)动不动跳槽的勿扰。
2、想拿高工资的
3、服从领导安排,具备较强的学习能力和沟通能力
薪资待遇:
1、薪资构成:底薪2500元提成:按照销售业绩提点,销售额越高,薪资越高(做的时间越长积累客户越多,工资越高,目前在职销售月入6000➕,正常8000-12000上下)
2、有各种奖励/下午茶
试用期3个月,薪资结构2500+1000元的津贴,无提成
或者2500+提成,二选一
工作时间:8:30-11:30;13:00-17:30(工作如有需要服从加班),目前周日单休,后期可能排班调休
90后老板,氛围轻松,快乐上班!!!
有兴趣直接打我电话,不要加微信
