人力资源管理需求量小
百色人事经理
人事经理是负责组织和管理公司人力资源的专业人士。他们负责制定和执行招聘计划、制定员工薪酬和福利方案、管理员工关系、执行培训和发展计划、制定人力资源政策和程序、协助员工绩效评估和管理、以及确保公司遵守相关的劳动法规。人事经理需要与公司管理层紧密合作,了解公司的战略目标,并据此制定人力资源战略。他们也需要与员工沟通,解决员工关系问题,以维护良好的工作环境。人事经理在公司中扮演着关键的角色,对公司的发展和员工的成长都起着重要作用。他们需要具备良好的沟通技巧、人际关系和问题解决能力。
招聘流程薪酬核算绩效管理E-HR系统劳动法规
薪酬概览
平均月薪
¥11000
中位数 ¥8000 | 区间 ¥9000 - ¥13000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
8月新增岗位
26
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 13 | 50% |
| 不限经验 | 13 | 50% |
热招职位
人力资源专员(培训)(J11327)6000-8000元
百色本科及以上1-3年
岗位职责:
1.负责制定公司员工年度招聘、培训计划和公司招聘、培...
农资销售业务经理(广西)8000-15000元
百色大专及以上3-5年
1、有特肥、农药等农资行业3年以上销售工作经验;
2、有化肥、农药的农技实操经验,在行...
【急招|居家办公】抖音不露脸语音主播,无经验欢迎!🎧7000-14000元
百色学历不限经验不限
🌈 岗位亮点:
✅ 纯音频直播,绝不露脸|保护隐私,零压力
✅ 全职/兼职均可|时间自由...

