培训管理需求量小
培训负责人
培训负责人是组织中负责设计、规划和执行培训项目的专业人士。他们负责确定组织的培训需求,制定培训计划和目标,并与内部部门和外部培训提供者合作以确保培训项目的成功实施。培训负责人通常负责制定培训课程内容、教材和评估方法,监督培训课程的开展,并评估培训效果。他们还可能参与招募、培训和发展组织内部员工的工作,以帮助他们提升技能并适应工作变化。在一些组织中,培训负责人还需要负责管理培训预算和资源,以确保培训项目的顺利完成。因此,培训负责人需要有出色的组织能力、沟通技巧和教育背景,以及对员工发展和学习的深刻理解。
培训体系搭建柯氏评估LMS运营混合式学习业务赋能
热招城市
包头
开放岗位 11+
市场偏好
3-5年
占开放岗位约 70%,需求最高
平均月薪
¥12900
开放岗位
10
薪酬概览
平均月薪
¥12900
中位数 ¥0 | 区间 ¥10500 - ¥15200
来自全网 10 份数据
月薪分布
70% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
1-3年
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
5月新增岗位
11
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 27.3% |
| 3-5年 | 8 | 72.7% |
