湘潭培训经理

招聘条件
(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需要的其他条件。

（二）资格条件

1.年龄：40岁及以下

2.学历：全日制大学本科及以上学历（有15年以上高中教学经验者可适当放宽）；

3.教师资格证：具有相应学科高中教师资格证（2024年应届毕业生应于2024年7月前获得教资）；

4.其他：具有一定的信息技术技能；市县级骨干教师或优秀班主任、省市级赛课一等奖获得者，可面议走人才引进绿色通道。

（三）不得应聘的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.法律、政策规定不得聘用为教育工作人员的其他情形的人员。

招聘程序
程序：报名→资格审查→笔试（本硕专业与报考学科一致的研究生免笔试）→面试→体检→考察→聘用

1、报名
（1）报名时间：2024年3月12日—2024年3月29日12:00


2、资格审查
招聘单位对应聘者提交的信息进行初步审核。查看其是否符合报考条件。因应聘者个人提交的信息有误或有其他问题影响资格审核结果的，由应聘者个人承担一切后果。

3、笔试、面试
资格初审合格后，学校会安排时间统一进行笔试、面试。具体时间安排将电话联系资格初审合格的应聘者。
笔试：专业科目考试
面试：高中教材必修部分内容中抽选一课进行15分钟的无生授课、评委提问
应聘时请准好以下材料：身份证、学历证书、教师资格证、普通话水平等级证书（2024年应届毕业生应于2024年7月前提供学历证书和教师资格证），学校将查验原件并留存1份复印件。

4、体检与考察
通过笔试、面试环节后经双方沟通达成一致后到指定医院进行职前体检。体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者，由招聘单位决定是否递补，若递补按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补。

5、聘用
办理聘用手续，签订聘用合同。

湘潭凤凰中学

待遇：4000底薪 + 高提成，上不封顶

1.负责公司产品市场开发、客户拓展与维护，完成公司下达的销售业绩及回款目标；
2.对接新老客户业务洽谈、报价、合同跟进、订单跟踪及售后对接全流程；
3.收集行业市场动态、客户需求及竞品信息，反馈市场行情，协助制定销售策略；
4.参与行业展会、客户拜访，建立稳定行业客户资源，维护良好客情关系。

任职要求:
1.大专及以上学历，市场营销、电子、机电、自动化、材料、光电等相关专业优先；
2.必须有相关行业从业经验：第三代半导体、光纤通信、工装治具、离子注入设备 / 耗材任一行业销售经验均可，了解石墨精加工、半导体耗材、精密治具配套市场，能快速听懂客户工艺及图纸需求；
3.熟悉半导体、光通信、精密工装治具、离子注入制程相关基础工艺与产品应用，能快速对接客户技术需求；
4.具备独立开发客户、商务谈判及订单跟进能力，抗压性强，能接受必要出差；
5、性格开朗、沟通表达能力好，有责任心、目标感强，有良好团队协作意识；有半导体晶圆厂、封测厂、光模块、电子制造工厂客户资源者优先录用。
工作地点：长沙岳麓区或韶山高新区。
 

湖南晶材半导体科技有限公司

① 数控万能磨设备调试、砂轮修整、工装校正，精密内外圆、端面、锥面、锥孔磨削加工；② 设备日常点检润滑、砂轮管理、品质异常跟进 。
2.任职要求① 2年以上独立数控万能磨/精密外圆磨实操经验，；② 精通磨床砂轮选型、磨削工艺，独立处理磨削中出现的问题；③ 做过精密轴类、主轴配件优先。

湖南荣科精密制造有限公司

1.铜排软连接产品的设计、开发、验证、制造，以满足客户的要求；
2.参与铜排软连接产品的工艺制定及改进和生产品质问题的解决；
3.与目标客户对接技术需求，并协助销售部门开发市场；
4.负责铜排软连接产品产线的布局、规划、设备等配置。
任职要求：
1.45周岁以下2.5-8年铜排软连接行业工作经验3.熟悉产品开发流程，具备一定的文字功底4.工作严谨踏实、具备很好的沟通能力

湖南金龙国际铜业有限公司

岗位职责：

1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；

2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；

3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；

4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；

5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；

7、突发事件处理。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、接受轮班制工作；

3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

工作地址：湘乡
岗位职责：

1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；

2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；

3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；

4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；

5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；

7、突发事件处理。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、接受轮班制工作；

3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
工作地址：湘乡

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

岗位职责：

1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；

2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；

3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；

4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；

5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；

7、突发事件处理。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、接受轮班制工作；

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4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

岗位职责：

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2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；

3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；

4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；

5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等

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7、突发事件处理。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、接受轮班制工作；

3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

岗位职责：

1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；

2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；

3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；

4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；

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4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

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瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！
岗位职责：

1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；

2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；

3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；

4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；

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任职要求：

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2、接受轮班制工作；

3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

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7、突发事件处理。

任职要求：

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2、接受轮班制工作；

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瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

1、负责月度成本结转、差异分摊等成本月结工作，及各类成本/存货报表的编制；

2、负责物料标准成本的发布、文本采购订单下达前审核；

3、负责产品成本核算、成本管控、成本分析，监控、考核成本指标；

4、负责推动极致降本，出具成本管控、监控表，促进降本项目任务达成；

5、负责定期组织存货的盘点，跟踪库存和周转，及时预警；

6、负责梳理产品BOM成本，推进事业部BOM标准化；

7、监控、分析生产订单投料及成本准确性。

中联重科股份有限公司

机械/制造

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咖啡师
岗位职责：

1、制作和提供品质如一的饮品和轻食；

2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务；

3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境；

4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。

任职要求：

1、大专以上学历优先；

2、能够接受轮班制工作；

3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务；


4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作
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咖啡师
岗位职责：

1、制作和提供品质如一的饮品和轻食；

2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务；

3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境；

4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。

任职要求：

1、大专以上学历优先；

2、能够接受轮班制工作；

3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务；

4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckincoffee的平台创造出你真正的价值！在luckincoffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！
岗位职责：

1、制作和提供品质如一的饮品和轻食；

2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；

3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；

4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。

任职要求：

1、高中（中专）及以上学历；

2、能够接受轮班制工作；

3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；

4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作。

（特此提示本岗位为服务商岗位）你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckincoffee的平台创造出你真正的价值！在luckincoffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！
岗位职责：

1、制作和提供品质如一的饮品和轻食；

2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；

3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；

4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。

任职要求：

1、高中（中专）及以上学历；

2、能够接受轮班制工作；

3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；

4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作。
（特此提示本岗位为服务商岗位）

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

1、组织、实施、开展各项终端日常培训；

2、负责城市管理规范、销售技巧、产品知识、新品、等培训的计划、组织实施、效果监督考核；

3、新开店铺和终端的培训组织和计划执行检查；

4、就培训效果在店铺进行实际跟踪、督导训后学员实施情况；

5、归档培训资料、道具、学员情况，提交相关培训报告；

6、协助终端市场的培训需求调研及制定年度培训计划；


7、按要求完成总部下达其他临时任务

1、组织、实施、开展各项终端日常培训；

2、负责城市管理规范、销售技巧、产品知识、新品、等培训的计划、组织实施、效果监督考核；

3、新开店铺和终端的培训组织和计划执行检查；

4、就培训效果在店铺进行实际跟踪、督导训后学员实施情况；

5、归档培训资料、道具、学员情况，提交相关培训报告；

6、协助终端市场的培训需求调研及制定年度培训计划；

7、按要求完成总部下达其他临时任务

安踏（中国）有限公司

1、需求分析：与各部门合作，确定培训需求，了解员工和团队所需的具体技能和知识，根据需求制定培训内容

2、课程开发：根据需求分析结果，提炼萃取经验，设计培训课程和材料，确保培训内容与部门的战略目标相一致

3、培训授课：通过讲座、研讨会、工作坊等形式，向员工传授知识和技能。培训方法包括面对面授课和在线培训

4、评估和反馈：对培训效果进行评估，收集反馈，并根据反馈调整培训计划，以确保培训的有效性

5、培训项目跟进：参与各类培训项目，定期向管理层报告培训活动的进展和成果。

任职资格

1、有课程设计和开发的经验：具备独立设计和开发培训课程的能力，包括选择合适的培训方法，技术。

2、有萃取提炼知识的能力：具备结构化思维，能将业务的经验及智慧，进行提炼总结，用于传播和复制。

3、有熟练掌握培训技术：掌握培训相关的技术和工具

4、有培训项目管理能力：通常需要管理多个培训项目，因此需要具备良好的时间管理和项目管理技能

5、有沟通协同能力：需要能够清晰、准确地传达信息，并能够有效地倾听和理解员工的培训和开发需求

6、有英文技能：在多元文化的工作环境中，能够理解和尊重不同文化背景的学员，并调整培训方法以适应不同的文化需求

上海携程商务有限公司

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