安阳大店长
大店长通常指的是在大型零售连锁店铺或超市中负责整个店铺管理的高级管理者。他们负责监督店铺日常运营、制定销售目标和战略计划、管理员工、控制成本和盈利能力以及确保顾客满意度。大店长需要具备出色的领导能力、沟通能力和团队管理技能,能够协调各部门工作,保持店铺的良好运营状态。此外,他们还需要对市场趋势和竞争情况有敏锐的观察和分析能力,并能及时调整经营策略以确保店铺长期竞争力。总之,大店长是店铺的管理者和领导者,负责确保店铺顺利运营并达到商业目标。
薪酬概览
平均月薪
¥7500
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5700 - ¥9300
数据来源:谈职全网19份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
78.9% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
44
对比上月:岗位新增36
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 28 | 65.1% |
| 3-5年 | 12 | 27.9% |
| 不限经验 | 3 | 7% |
热招职位
相关知识:消防设施专业知识、商管百货常识、计算机基础知识工作经验:1年及以上消控室经验其他特殊要求:须持建(构)筑物消防员证书,受过消防培训根据公司安全制度、安全工作规划要求,负责广场所有部位的消防监控和可视部位的保安对象各种情况的监控观察,做好每日检查、巡查、抽查广场消防安全;协助上级领导制定商场防火安全规定;熟悉商场结构,督促单位及员工消除隐患,对商场突发事件进行处理;实现广场安全顺利运营。
QA方向:
1.负责现场管理、质量体系管理工作;
2.包括偏差、变更、文件、培训、物料、供应商管理等工作;
3.不断完善提升质量体系管理。
QC方向1.原辅包、中间体、成品、工艺用水样品检验、验证样品检验;检验记录核查;
2.岗位偏差调查;
3.岗位现场管理及检查;
4.部门文件、记录、变更、偏差验证起草及审核;
设备经理15-25K/月
1、负责锂电池自动化设备及生产线的前期规划设计和导入,负责设备交付的项目管理,对接销售端客户需求,负责技术解决方案设计和交付跟进。
2、负责新设备导入的规划、前期评估与选型、跟进与调试、验收与使用安装等。
3、优化设备及工艺、改良设备结构&参数、以提高工程能力和产品品质;
4、负责现有产线优率改善、体系完善、成本控制、生产异常处理和关键设备嫁动率提升与优化;
5、编撰设备工艺体系文件并予以优化,协助相关单位实施产线设备提升改造计划;
6、关注行业新技术、新设备信息收集和迭代推广及应用等。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、机械等相关专业;有一定锂电池设备工作经验优先;
2、三年以上锂电池设备维护保养调试相关经验;
3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,富有敬业精神和责任心,抗压能力强;
4、有项目管理经验的优先重点培养。
1、熟练掌握国家质量方面相关政策法规,熟悉化工设备和压力容器标准规范。
2、熟练掌握制造型企业质量管理的业务知识,精通制造型企业质量管理工作。
3、八年及以上大、中型装备制造业质量管理工作经验, 担任过质量管理部门副职及以上职务。
4、有很强的人际交往能力、领悟应变能力、事务处理能 力和组织管理能力,能承受较大的工作压力。
5、有很强的中文语言表达和公文写作能力,英语良好。
6、大学本科或以上学历,过控或化工机械专业
7、有良好的品德修养和法律规范意识
高中历史教师(青年教师)7-14W/年
到岗时间: 立即到岗
报名条件
1.具有良好的政治思想素质,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,有事业心、责任感。
2.全日制普通高等学校本科及以上学历,具备岗位所需专业知识和业务能力。
3.有高中相应学科的教师资格证。
4.师范类或有一年以上高中教学经验。
5.年龄45岁以下,有管理经验者或教学突出者年龄可放宽至50岁。
报名方法
应聘人员将个人简历、本人身份证、学历和学位证书、教师资格证等资料的扫描件发送至学校邮箱nhqhyxx@163.com,邮件标题请注明“应聘学科+姓名+手机号码”。
面试时间
面试时间:7月5日上午8:00
注:学校对应聘人员简历进行审核,电话通知审核通过的应聘人员来校参加相关测试。
测试录取
1.面试:现场发备课题目,试讲10到15分钟,答辩。
2.凡报名者等学校电话通知,统一到我校参加面试。
3.录用签约时须提交户籍所在地开具的无犯罪纪录证明。
高中物理教师8-15K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘条件
1、全日制本科以上学历,热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生,教育教学和教研能力强;
2、中共党员,或者在大学期间获专业奖学金,或优秀学生干部、学生社团骨干成员者优先录用;
3、特级教师和各级教育行政部门授予的骨干教师、模范教师、优秀班主任、学科带头人等优先;
4、实行新高考地域循环教学和有学校中层以上领导干部经历者优先;
5、具有重点中学教学经验、教毕业班成绩优秀者优先;
6、有教育情怀,愿意在教育事业上奉献,具有强劲的学习能力,主人公意识者优先。
联系人:
袁老师:15518851112 王主任:15518891799
高中语文教师8-15K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘条件
1、全日制本科以上学历,热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生,教育教学和教研能力强;
2、中共党员,或者在大学期间获专业奖学金,或优秀学生干部、学生社团骨干成员者优先录用;
3、特级教师和各级教育行政部门授予的骨干教师、模范教师、优秀班主任、学科带头人等优先;
4、实行新高考地域循环教学和有学校中层以上领导干部经历者优先;
5、具有重点中学教学经验、教毕业班成绩优秀者优先;
6、有教育情怀,愿意在教育事业上奉献,具有强劲的学习能力,主人公意识者优先。
联系人:
袁老师:15518851112 王主任:15518891799
高中化学教师8-15K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘条件
1、全日制本科以上学历,热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生,教育教学和教研能力强;
2、中共党员,或者在大学期间获专业奖学金,或优秀学生干部、学生社团骨干成员者优先录用;
3、特级教师和各级教育行政部门授予的骨干教师、模范教师、优秀班主任、学科带头人等优先;
4、实行新高考地域循环教学和有学校中层以上领导干部经历者优先;
5、具有重点中学教学经验、教毕业班成绩优秀者优先;
6、有教育情怀,愿意在教育事业上奉献,具有强劲的学习能力,主人公意识者优先。
联系人:
袁老师:15518851112 王主任:15518891799
高中物理教师(青年教师)7-14W/年
到岗时间: 立即到岗
报名条件
1.具有良好的政治思想素质,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,有事业心、责任感。
2.全日制普通高等学校本科及以上学历,具备岗位所需专业知识和业务能力。
3.有高中相应学科的教师资格证。
4.师范类或有一年以上高中教学经验。
5.年龄45岁以下,有管理经验者或教学突出者年龄可放宽至50岁。
报名方法
应聘人员将个人简历、本人身份证、学历和学位证书、教师资格证等资料的扫描件发送至学校邮箱nhqhyxx@163.com,邮件标题请注明“应聘学科+姓名+手机号码”。
面试时间
面试时间:7月5日上午8:00
注:学校对应聘人员简历进行审核,电话通知审核通过的应聘人员来校参加相关测试。
测试录取
1.面试:现场发备课题目,试讲10到15分钟,答辩。
2.凡报名者等学校电话通知,统一到我校参加面试。
3.录用签约时须提交户籍所在地开具的无犯罪纪录证明。
1、全面负责店铺销售、运营、人员管理工作;
2、制定并分解店铺月销售任务计划,带领团队完成销售任务;
3、主持店铺的例会,传达相关政策及信息;
4、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、pop布置等展厅形象维护工作;
5、 监督店员日常组织纪律;
6、分析总结本店的销售情况,分析全盘产品的销售趋势;
7、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,做好售后的相关服务工作;
8、对接各个职能部门日常工作,及时正确有效的传达信息;
9、负责管理店铺员工并且负责团队人员发展,绩效考核和晋升评估;
10、 针对各岗位进行招聘补位,完善店铺人员架构;
岗位要求:
1、5年以上相关服装零售工作经验,并且至少有2年以上店铺管理工作经验;
2、对运动项目有一定了解,并热爱运动;
3、具备较强的数据分析能力;
4、具有很强的顾客服务意识和解决客诉的能力;
5、具备较强的沟通,协调及团队管理能力;
6、具备一定的抗压能力;
7、大专以上学历优先,形象健康,阳光有朝气;
1、全面负责店铺销售、运营、人员管理工作;
2、制定并分解店铺月销售任务计划,带领团队完成销售任务;
3、主持店铺的例会,传达相关政策及信息;
4、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、pop布置等展厅形象维护工作;
5、 监督店员日常组织纪律;
6、分析总结本店的销售情况,分析全盘产品的销售趋势;
7、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,做好售后的相关服务工作;
8、对接各个职能部门日常工作,及时正确有效的传达信息;
9、负责管理店铺员工并且负责团队人员发展,绩效考核和晋升评估;
10、 针对各岗位进行招聘补位,完善店铺人员架构;
岗位要求:
1、5年以上相关服装零售工作经验,并且至少有2年以上店铺管理工作经验;
2、对运动项目有一定了解,并热爱运动;
3、具备较强的数据分析能力;
4、具有很强的顾客服务意识和解决客诉的能力;
5、具备较强的沟通,协调及团队管理能力;
6、具备一定的抗压能力;
7、大专以上学历优先,形象健康,阳光有朝气;
门店店长3000-10000元/月
诚聘酒店店长1名岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率。
2. 制定并执行销售策略,提升门店业绩与客户满意度。
3. 管理团队成员,优化人员配置,提升团队凝聚力和执行力。
4. 协调内外部资源,处理客户关系及突发事件,保障门店正常运转任职要求:年龄50周岁以内,具备门店销售及团队管理经验善于沟通洽谈,执行力强,服从公司管理安排,责任心强,能统筹门店日常运营工作时间:8:00-17:40,每周休一天,薪资待遇:3000-10000元/月;底薪+业绩提成,多劳多得,收入上不封顶招聘人数:1人;工作年限:不限;学历要求:不限;可接受应届生
