安庆Electrical Engineer
Electrical Engineer是负责设计、开发和维护各种电气设备和系统的专业人士。他们参与电路设计、电力系统规划、电气控制系统、电力电子设备等领域的工作，同时也负责测试和评估电气设备的性能，确保其符合相关标准和安全规定。他们需要具备扎实的电气工程知识，熟悉相关的工程软件和工具，能够解决复杂的技术问题并与团队合作完成项目。电气工程师在各种行业中发挥着关键作用，包括电力、通信、制造业、交通运输等领域。
薪酬概览
平均月薪
¥10800
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥8500 - ¥13000
数据来源：谈职全网19份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
42.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位减少24
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 14.3% |
| 3-5年 | 8 | 57.1% |
| 5-10年 | 2 | 14.3% |
| 不限经验 | 2 | 14.3% |
热招职位
电气工程师8千-1万/月
1、本科及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业；
2、具备工程师职称，熟悉化工电气和生产工艺，能熟练运用UG、solidworks、CAD、Office等软件；
3、3年及以上化工行业电气相关经验；
3、良好的沟通能力，较强的团队合作精神，工作细心严谨、责任心强、能够承受较大的工作压力。
注：薪资面议，五险一金，包工作餐。
淘宝闪购送餐员（单多价高/补贴多）月入过万6500-8000元/月
薪资待遇：
1.上班自由，订单多，好配送，工作自由，高峰期补助，恶劣天气补助，超时段补助。
2.满勤奖，车补，饭补，各种过节福利。
3.入职培训，开始有人带着一起跑，不用担心不会。
4.综合薪资：正常干：5000-6000元/月努力干：7000-8000元/月使劲干：9000-10000元/月岗位要求：
1.学历不限，性别不限，有无经验都可，会骑电动车。
2.会操作使用智能手机，会手机导航。
3.系统自动派单，将物品及时，准确的送入客户手中。因时间自由，待遇好，配送员是很多人的选择，欢迎您的加入，一起赚钱。晋升渠道骑手-队长-调度-副站-站长-区域经理-城市经理备注：可提供住宿！可提供住宿！可提供住宿
销售人员4000-10000元/月
（本工作需要外出）对接各楼盘小区用户，销售家电类产品。有销售和电销经验者优先。薪资待遇：底薪+提成+各项绩效+带薪年假麻烦电话联系！！！学习能力强、团队意识强热烈欢迎没做过此类工作不用担心，入职有培训、老员工会积极帮助，会特别快上手。
初中物理老师4000-9000元/月
【福利待遇 】1、底薪+课时费（无义务课时）+绩效+满勤+奖金2、个人绩效奖励，每月优秀员工奖，每月优秀团队奖3、缴纳五险4、其他福利待遇【完善的员工培训】1、新员工入职培训2、教师在岗培训3、内部管理技能培训【职位描述】1、为学员提供专业的高质量教学服务；
2、帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
3、为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩；
4、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。
自动化电气工程师10000-13000元/月
1.掌握一定的三菱以及西门子PLC的实际编程能力2.需要对常见的威纶通 步科 昆仑通态等触摸屏工程编写能力3.需要对彩妆类非标自动机有一定的调试能力4.需要及时处理各种非标生产机台的异常问题5.工作经验：彩妆类非标自动化两年以上的工作经验6.性格素质：为人开朗，乐于交流，勤于思考岗位职责1.负责车间自动化设备生产稳定2.负责新机器进厂对接3.原厂机器开发新产品测试和生产
销售（包吃+提成）6000-15000元/月
我们的工作：
1. 面销/陌拜 地推销售，发掘意向客户，销售产品，促成签约；
2.负责农村自建房业务在周边县城，乡镇，村落的市场拓展。通过**宣传，线下地推等方式挖掘客户需求。
3.建立精准客户，完成销售任务。
我们要求你：
1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我；
2. 学习及适应能力强，抗压能力强。
3. 有销售经验经验者优先，沟通表达能力强，待人真诚，能与农村客户顺畅交流。做事踏实有耐心，能吃苦耐劳，适应下乡跑市场模式。
我们能提供：
1. 电话交通补助＋包吃+节日礼品+绩效、提成。
2.定期团建狂欢，享受惬意下午茶，三节都有精美礼品。
发展前景：
1.月薪10000-150002.管理岗位虚位以待，就等你来挑战晋升!团队氛围超赞， 工作地点安徽省安庆市望江县高士镇。薪资发放准时到账，绝不拖延 招聘对象:
高级电气工程师面议
Job Description：
1. Proven experience of participating in the whole process of large/middle scale MEP projects form conceptual design, preliminary design to construction drawings and so on.
2. Providing solution for technical problems on site, and make detail reports.
3. Following the electrical system design, equipments/materials selection work (including size, technical standard, samples and so on), and related comparison work.
4. Making the electrical drawings’ design, and related documents and data’s management. Job Specification:
1. Bachelor degree or above in Building Electricity or equivalent.
2. At least 12 years Electrical design experience.
3. Arrange design work of Electrical part, coordinating with other MEP parts, good ability of team management, analysis and problem solution.
4. Self-motivation, carefulness, good responsibility, professional ethics and a good team player.
5. Expert knowledge of Electricity, and familiar with various regulations, and understanding the latest related technology.
6. Excellent Auto CAD and other Office software skills.
7. Senior professional title & registered certificate is highly appreciated.工作职责：
1. 参与大、中型综合性项目的机电方案、初步设计以及施工图设计；
2. 能够解决施工过程中的专业技术问题，做详细记录和提交报告；
3. 跟进电气专业系统设计及设备/材料选型（包括规格、技术参数、样本/样品等），进行比选等工作；
4. 执行电气图纸设计、文件及数据管理工作。
工作要求：
1. 建筑电气相关专业，本科或以上学历；
2. 具有12年以上相关专业设计的工作经验；
3. 能协调本专业的设计任务，并协调与其他专业的配合关系，分析问题与解决问题能力强；
4. 敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；
5. 专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，了解本专业的最新技术发展动态；
6. 熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件。
7. 高级职称或注册电气工程师优先
1.制度体系建设与责任落实：负责制定、修订和完善部门电气设备管理制度与工作标准，并将管理目标分解纳入业绩合同，落实责任制，推动设备管理规范化；
2.检查督导与隐患治理：每月组织电气设备专项检查，掌握运行状况并行使考核权；参与建立隐患台账，制定治理计划并跟踪落实，实现闭环管理；
3.技术提升与创新应用：掌握行业先进设备动态，组织外部交流学习，引进新材料、新设备；负责组织研讨和指导解决设备故障疑难问题；
4.维修管理与计划执行：组织编制和审核设备维修计划及备件需求计划，负责大中修的组织实施，并对检修安全、质量、进度进行全程跟踪管理。