安庆电气开发工程师
电气开发工程师专注于设计、开发和测试电气系统及设备。他们负责研发新的电路板、电子器件或系统,从概念阶段到原型设计,利用电气工程知识和软件工具进行电路设计、模拟分析和硬件开发。这个职位需要扎实的电气工程知识、编程技能、创新能力和解决问题的能力,以开发出安全可靠且符合规范的电气产品或系统。同时,他们也与团队合作,进行测试验证和持续改进,确保产品的质量和性能达到预期标准。
薪酬概览
平均月薪
¥10800
中位数 ¥9500 | 区间 ¥8500 - ¥13000
数据来源:谈职全网19份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
42.1% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位减少24
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 14.3% |
| 3-5年 | 8 | 57.1% |
| 5-10年 | 2 | 14.3% |
| 不限经验 | 2 | 14.3% |
热招职位
电气工程师8千-1万/月
1、本科及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业;
2、具备工程师职称,熟悉化工电气和生产工艺,能熟练运用UG、solidworks、CAD、Office等软件;
3、3年及以上化工行业电气相关经验;
3、良好的沟通能力,较强的团队合作精神,工作细心严谨、责任心强、能够承受较大的工作压力。
注:薪资面议,五险一金,包工作餐。
淘宝闪购送餐员(单多价高/补贴多)月入过万6500-8000元/月
薪资待遇:
1.上班自由,订单多,好配送,工作自由,高峰期补助,恶劣天气补助,超时段补助。
2.满勤奖,车补,饭补,各种过节福利。
3.入职培训,开始有人带着一起跑,不用担心不会。
4.综合薪资:正常干:5000-6000元/月努力干:7000-8000元/月使劲干:9000-10000元/月岗位要求:
1.学历不限,性别不限,有无经验都可,会骑电动车。
2.会操作使用智能手机,会手机导航。
3.系统自动派单,将物品及时,准确的送入客户手中。因时间自由,待遇好,配送员是很多人的选择,欢迎您的加入,一起赚钱。晋升渠道骑手-队长-调度-副站-站长-区域经理-城市经理备注:可提供住宿!可提供住宿!可提供住宿
销售人员4000-10000元/月
(本工作需要外出)对接各楼盘小区用户,销售家电类产品。有销售和电销经验者优先。薪资待遇:底薪+提成+各项绩效+带薪年假麻烦电话联系!!!学习能力强、团队意识强热烈欢迎没做过此类工作不用担心,入职有培训、老员工会积极帮助,会特别快上手。
初中物理老师4000-9000元/月
【福利待遇 】1、底薪+课时费(无义务课时)+绩效+满勤+奖金2、个人绩效奖励,每月优秀员工奖,每月优秀团队奖3、缴纳五险4、其他福利待遇【完善的员工培训】1、新员工入职培训2、教师在岗培训3、内部管理技能培训【职位描述】1、为学员提供专业的高质量教学服务;
2、帮助学员提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
3、为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩;
4、参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。
销售经理(底薪5000元)5000-20000元/月
提示:试用期底薪5000元,家旺家居招聘家具销售人员 职位要求:
1、2年以上销售行业工作经验者优先;
2、反应敏捷、表能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、有团队协作精神,善于挑战。
主办会计3000-5000元/月
1、负责公司的凭证审核,账簿登记,纳税事由,报税,会计档案保管,成本分析,汇算清缴等工作;
2、及时清理往来款项,定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符;
3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
4、独立编制月度(年度)财务分析报告并向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
5、进行成本预测、控制、核算、分析和考核;
6、管理各分公司账务核查监督;
7、完成领导安排的其他临时工作;
任职要求:
1、会计等相关虚伪**以上学历,三年以上实账操作经验,能独立完成全盘账务处理,具有中级会计师及以上资格证书优先;
2、熟悉房地产业、建筑业企业流程优先,熟练操作U8系统优先;
3、熟悉会计法规和税法及会计、工商、税务、统计等业务流程;
1. 负责电气系统的设计、调试、维护和故障排除。
2. 根据项目需求,编制电气设备选型、配置及安装方案。
3. 定期检查电气设备,确保设备按规范运行,排除安全隐患。
4. 制定并实施电气系统的维护保养计划,确保设备的高效、可靠运行。
5. 负责电气设备的故障分析和改进方案的制定。
6. 协助相关部门对电气设备进行技术培训,提升员工的电气安全意识和操作技能。
7. 撰写电气系统相关的技术文件和报告。
8. 跟踪最新电气技术发展趋势,提出合理的技术改进建议。
