薪酬数据服务业安康店面营业员
零售需求量小

安康店面营业员

店面营业员是指在零售店、商场或专卖店等地方从事商品销售和服务的人员。他们负责为顾客提供热情周到的接待和咨询服务,引导顾客选择合适的商品,完成商品销售,处理商品退换货事务,保持店面整洁和陈列商品,执行促销活动,管理商品库存等工作。店面营业员需要具备良好的沟通能力、销售技巧和团队合作精神,能够热情接待顾客,解决顾客问题,并在繁忙的工作环境下保持耐心和细心,为顾客提供优质的购物体验。这个职位要求有较强的服务意识和销售能力,为店铺营业和品牌形象的提升发挥着重要作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 江西省
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  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥4200

中位数 ¥4500 | 区间 ¥3000 - ¥5300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
326¥8500¥6800
89
216¥8200¥7100
86
190¥6700¥3200
86
319¥6700¥2600
86
185¥7200¥2200
86
274¥6500¥3900
84
127¥8300¥5700
83
150¥6000¥1800
81
86¥5800¥1800
81
90¥7000¥3800
77

市场需求

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5月新增岗位

15

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年10
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

店面营业员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地店面营业员的招聘、薪资和就业数据。

#231 河源
0.1%6 个岗位
#232 遵义
0.1%6 个岗位
#233 牡丹江
0.1%6 个岗位
#234 阳泉
0.1%6 个岗位
#235 安康
0.1%6 个岗位
#236 鄂州
0.1%6 个岗位
#237 北海
0.1%6 个岗位
#238 昌江黎族自治县
0.1%6 个岗位
#239 三明
0.1%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

电气工程师面议

安康学历不限5-10年

职位要求: 
从事水泥工厂的电气及自动化工作五年以上的工作经历,精通强电弱电自动仪表设备的维修管理。带领电气专业人员从事过生产线建设的优先

营业员(版纳机场店)

西双版纳傣族自治州大专及以上1年以下

专业要求医药及市场营销相关专业优先工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作;

2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作;

3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历;

2.1-2年店铺销售经验,医药及市场营销相关专业优先;

3.良好的销售服务意识;

4.热情开朗,耐心主动,态度积极有责任心。
备注:该岗位为劳务派遣用工

岗位职责:

1. 在商场、门店等向客户介绍和推荐Kolon可隆的产品,包括但不限于服装、鞋类及配件。

2. 提供专业的产品知识和购买建议,帮助客户选择合适的商品。

3. 处理客户咨询,解答客户疑问,提供优质的购物体验。

4. 协助推广Kolon可隆的品牌和产品。

5. 维护良好的客户关系,收集客户的反馈和建议,及时向团队和管理层报告。

任职要求:

1. 对时尚和销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识。

2. 有责任心,能够在快节奏的环境中保持积极的工作态度。

3. 具备团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标。

4. 有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握产品知识。

岗位职责:

1. 在商场、门店等向客户介绍和推荐Kolon可隆的产品,包括但不限于服装、鞋类及配件。

2. 提供专业的产品知识和购买建议,帮助客户选择合适的商品。

3. 处理客户咨询,解答客户疑问,提供优质的购物体验。

4. 协助推广Kolon可隆的品牌和产品。

5. 维护良好的客户关系,收集客户的反馈和建议,及时向团队和管理层报告。

任职要求:

1. 对时尚和销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识。

2. 有责任心,能够在快节奏的环境中保持积极的工作态度。

3. 具备团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标。

4. 有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握产品知识。

KOLON店员-深圳湾二期

学历不限1年以下

岗位职责:

1. 在商场、门店等向客户介绍和推荐Kolon可隆的产品,包括但不限于服装、鞋类及配件。

2. 提供专业的产品知识和购买建议,帮助客户选择合适的商品。

3. 处理客户咨询,解答客户疑问,提供优质的购物体验。

4. 协助推广Kolon可隆的品牌和产品。

5. 维护良好的客户关系,收集客户的反馈和建议,及时向团队和管理层报告。

任职要求:

1. 对时尚和销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识。

2. 有责任心,能够在快节奏的环境中保持积极的工作态度。

3. 具备团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标。

4. 有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握产品知识。

岗位职责:

1. 在商场、门店等向客户介绍和推荐Kolon可隆的产品,包括但不限于服装、鞋类及配件。

2. 提供专业的产品知识和购买建议,帮助客户选择合适的商品。

3. 处理客户咨询,解答客户疑问,提供优质的购物体验。

4. 协助推广Kolon可隆的品牌和产品。

5. 维护良好的客户关系,收集客户的反馈和建议,及时向团队和管理层报告。

任职要求:

1. 对时尚和销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识。

2. 有责任心,能够在快节奏的环境中保持积极的工作态度。

3. 具备团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标。

4. 有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握产品知识。

港口顺丰快递营业员3000~5000元/月

盐城学历不限经验不限

1. 负责港口顺丰快递营业点的日常收派件、包裹分拣及客户接待工作;

2. 确保快件安全准确出入库,及时处理异常件并上报问题;

3. 协助进行客户咨询解答及业务推广,维护良好的客户关系。


任职要求:

1. 能吃苦耐劳,工作责任心强,具备良好的服务意识;

2. 工作认真细致,服从管理安排;

3. 欢迎无经验新人加入,公司提供岗前培训。

FILA店员-顺义新世界

大专及以上1年以下

岗位职责:

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:

1、年龄18-35岁,形象好,喜欢孩子,大专学历优先;

2、零售服装服饰相关工作经验者优先;

3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

4、能接受新鲜事物,对直播类带货技巧有接触或感兴趣。

岗位职责:

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:

1、年龄18-35岁,形象好,喜欢孩子,大专学历优先;

2、零售服装服饰相关工作经验者优先;

3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

4、能接受新鲜事物,对直播类带货技巧有接触或感兴趣。

斐乐店员-邯郸新世纪

大专及以上1年以下

岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、年龄18-35岁,形象气质佳,大专学历优先;
2、零售服装服饰相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、能接受新鲜事物,对直播类带货技巧有接触或感兴趣。
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、年龄18-35岁,形象气质佳,大专学历优先;
2、零售服装服饰相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、能接受新鲜事物,对直播类带货技巧有接触或感兴趣。

FILA店员-丰科万达

大专及以上1年以下

岗位职责:

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:

1、年龄18-35岁,形象好,喜欢孩子,大专学历优先;

2、零售服装服饰相关工作经验者优先;

3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

4、能接受新鲜事物,对直播类带货技巧有接触或感兴趣。

岗位职责:

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:

1、年龄18-35岁,形象好,喜欢孩子,大专学历优先;

2、零售服装服饰相关工作经验者优先;

3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

4、能接受新鲜事物,对直播类带货技巧有接触或感兴趣。

长期水果店营业员(短期不招)4200-7500元/月

台州学历不限经验不限

水果店营业员(短期不招)岗位职责:
1. 前期以学习水果店基础工作为主,在店长带训下熟悉各项业务流程。
2. 后续将得到重点培养,有机会向管理岗位晋升,承担更多管理职责。
3. 负责水果店日常营业工作,如商品陈列、销售服务等。
任职要求:
1. 有无经验均可,我们将提供全面培训。
2. 具备积极学习的态度,渴望在水果店行业长期发展。工作时间:分早中晚三个班次本岗位优势显著,前期有店长悉心带训,让您快速上手。之后更有广阔晋升空间,往管理岗位迈进。培训考核通过后即可升职加薪,还有加班费及年终奖等丰厚福利。在这里,您将开启一段充实且有发展潜力的职业生涯,诚邀有志之士加入我们的水果店团队!

店长(五险+节假日福利+年假)5000-8000元/月

黄山学历不限经验不限

1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神2. 能够有效管理店铺运营,保证服务流程的顺畅执行3. 对家居建材行业有深刻理解,能够不断创新和优化管理方法

店员(长期工)3000~3000元/月

盐城学历不限经验不限

工作时间:8点到20点。
岗位职责:负责门店日常接待与顾客咨询解答;商品陈列、补货及库存管理。
任职要求:能耐心服务顾客;工作认真负责,有相关零售经验者优先。
具体情况可面议。